ファンモア株式会社
企画提案／プロデュース（キャスティング・ディレクター）
この求人を要約すると…
スポーツの世界大会やフェスなどのイベントに携わる！
月給29万円、賞与年3回、休日123日と高待遇！
会社の仕組みやカルチャーづくりにも期待しています
募集要項
おしごと用語集仕事内容
関西エリアで開催されるイベントがメイン！企画・提案から運営・ディレクションまで一貫して担当します。
・ショッピングモールの抽選会の企画運営
・フェスなどのオペレーション設計
・スポーツの国際大会の運営
・インフルエンサーやモデルのキャスティング
など各種イベントの運営に携わっております。
【お仕事の流れ】
▼アプローチ先の開拓
▼課題に合わせて、キャスティングや当日運営の企画・提案
▼人員のアサインや協力会社の発注
▼イベントの当日の運営ディレクション
【提案先の開拓はアイデア次第】
“このイベントに携わりたい”から運営元を探してアプローチしたり、異業種交流会に参加する、アウトバウンドでの新規開拓、これまでのお知り合いの方から紹介してもらうなど、様々な方法で提案が可能です！
＼サポート体制も充実／
入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務の進め方から、企画提案の方法をはじめ、受注の流れをお教えいたします。営業も経験豊富なメンバーが同席しながら進めますので、未経験でも問題ありません。わからないことがあれば、聞きながら進めてくださいね。
＼こんなイベントを手伝いたい！／
これまで参加していたイベントの裏側がわかるのもこの仕事の魅力です。イベントのこの部分を変えたらもっと面白い！や、このイベントならこんなアーティストに来て欲しいなどの思いや考えを形にすることができます？
＼企画だけでなく、当日の運営まで全てに携われます／
イベントの成功に向けて、依頼元の会社さんと話し合い、ご自身のアイデアを活かした企画を実行することも可能です！イベント当日に、自分が企画したアイデアでお客様が喜んでいる姿が見れたり、手配したアーティストと会えるのも当社だからできることです！
対象となる方
イベントが好き、人を喜ばせるのが好きな方！販売・接客、法人営業のご経験をお持ちの方も歓迎です。
・短大・専門卒以上
・30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
■経験者の方
・短大・専門卒以上
・年齢不問
・営業・販売・接客など、対人業務の経験をお持ちの方
＼こんな方を歓迎します／
◎未経験歓迎
◎指示を待つより、自分で考えて提案したい
◎変化の多い環境を前向きに楽しめる
◎イベントの企画や現場運営など幅広く携わりたい
◎事業や組織の仕組みづくりに興味がある
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
■大阪市北区豊崎5丁目2番2号 三和豊崎第2ビル7F
＜アクセス＞
・大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩4分
・阪急神戸本線「中津駅」より徒歩7分
※関西で開催されるイベントが中心のため、基本的には出張はありません
- 大阪府大阪市北区豊崎５丁目２－２ 三和豊崎第２ビル7階[最寄り駅]中津駅(地下鉄)
勤務時間
・イベントの施工等は行わないので、基本的に上記の勤務時間となります。
・残業も月に数時間程度です。
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月あり（同条件）給与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代（月40時間分／69,000円～93,000円）を含みます。
超過分は別途支給します。
■時間外手当
年収400万円～550万円※経験・スキルによる
400万円／26歳・1年目（未経験者）
500万円／31歳・3年目（未経験者）
待遇・福利厚生
■リフレッシュルーム完備
■健康診断
■コーヒーメーカー完備・無料で利用可能
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）※イベント時は土日出勤あり（振替休日を取得いただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
5連休など連休を年2回ほど取得実績あり（2025年実績）
過去のイベント実績
■水泳の世界大会
■バレーボールの世界大会
■陸上や水泳などアジア大会
■モーターショー
■就職イベント
■有名アーティスト多数参加の大型フェス
■花火大会
■アイドルのイベント（運営）
■ショッピングモール内のイベント（企画～運営など）
■飲食フェス
■食品メーカーの試飲イベント
■世界的大手メーカー多数参加の展示会や見本市
社員インタビュー
先輩社員
Q.仕事の面白さは？
本番に向けて、みんなで準備を重ねながら一つのイベントをつくっていく時間は文化祭のようなワクワク感がありますね。多彩な案件に携わり、仕事を通して有名人に会える機会があるのもこの仕事ならではです！
先輩社員
Q.どんな方が活躍できそうですか？
決められたことをこなすより「もっと良くしたい」「こんなことをやってみたい」とアイデアを出せる方ですね。これからつくる仕組みも多いので、変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方には面白い環境です。
代表
Q.新しく入社される方へのメッセージをお願いします！
今回がはじめての本格的な中途採用です。これから新しい仲間を迎え、組織としてさらに成長していきたいと考えています。会社のこれからを一緒に盛り上げてくれる方と働けたら嬉しいです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
経営視点の組織創りを体感。キャリアを大きく拡げるチャンス。
創業7期目を迎え、組織や営業の仕組みをゼロから構築する成長フェーズにある同社。これまで既存取引中心でHPも未制作でしたが、新規開拓に向けメンバー主導でHP制作を進めるなど、ボトムアップで挑戦できる環境です。
代表も必要な投資には前向きで、今後は評価制度や福利厚生の検討など、体制構築も現場主体で実施。必要だと感じた施策を自ら提案し、周囲と協力して実現につなげられます。決められた枠にとらわれず、会社を良くするアイデアを積極的に発信できるのが魅力です。
3年後の東京進出を目指す同社でなら、事業の成長とともに自身の仕事の幅や活躍の場も大きく広げていけるでしょう。
やりがい
【会社の成長に合わせて、キャリアアップも可能】
3年後の東京進出に向けて、今後さらに組織を拡大する予定です。東京拠点の立ち上げなども経験できますし、関西で長く働きたい方でも、営業・運営それぞれでマネジメントのポジションを検討しています。
そ 他にもアルバイトスタッフの管理やバックオフィスの体制構築など組織が拡大する、このタイミングを経験できる数少ないチャンスです。
きびしさ
【決まった答えがないからこそ、自分で考える姿勢が大切】
案件ごとに内容や条件が異なるため、決まったルーティン通りに進められる仕事ではありません。急な相談や変更に対して、状況を見ながら柔軟に判断しなければいけない場面もあります。
また、社内の制度やルールもこれから整えていく段階。分からないことは周囲に相談しながら、自分で考えて行動していく姿勢が求められます。
案件の目的や予算を整理し、チームで話し合いながら最適な企画を考えていきます。
営業手法は自由。自分に合ったアプローチ方法を周りのメンバーと相談しながらカタチにしていきましょう！
イベント当日は、代理店担当者やアルバイトスタッフとも協力しながら記憶に残る瞬間を創り上げます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
カジュアル面談or1次選考（オンライン）
最終選考（対面）
内定・オファー面談（条件面のすり合わせ）
入社
カジュアル面談希望の方は、メッセージでお知らせください。
応募から内定までは3週間～1ヶ月程度の想定です。
〒531-0072
大阪市北区豊崎5丁目2番2号 三和豊崎第2ビル7F
MAIL：info@fun-more.co.jp
会社概要
- 事業概要
■関西エリアにおけるイベント等の企画・制作及び実施運営
■各種イベント企画
■キャスティング（インフルエンサーや著名人、スポーツ選手など）
■各種事務局運営
★当社が手掛けたイベント実績については、企業HPの『実例紹介』をチェックしてください！- 所在地
〒531-0072
大阪市北区豊崎5丁目2番2号 三和豊崎第2ビル7F- 設立
- 2019年 11月
- 代表者
- 代表取締役 佐々木 悠
- 従業員数
- 50名（アルバイト雇用含む）
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 35歳
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