株式会社空ディメンジョンズ
人事労務／CEO直下／上場を目指して組織強化中／土日祝休み
この求人を要約すると…
展示会ブースの企画・デザイン・施工を担う成長企業
上場を視野に組織拡大／IPO経験を積める可能性も！
年功序列ではなく実力を評価／中途入社のハンデなし
給与計算・勤怠管理経験を活かし、人事労務の中核へ。
上場を目指す成長企業で、組織作りを牽引してください
展示会ブースの企画・デザイン・施工からプロモーション全般も手掛けている当社。各業界を代表する大手企業も多数の直接取引を重ね、安定した成長を続けています。現在、さらなる飛躍として上場を視野に入れて組織・事業ともに強化中で、ステージアップを支える管理部門の強化も図っています。
■組織強化のキーパーソンとして活躍
あなたにお任せするのは、給与計算や勤怠管理などを中心とした労務・総務業務です。複数業務を兼務している社員が多く、体制強化に向けて効率化が必要な状況です。そこで今回入社される方に、まずは給与計算や勤怠管理を一括してお任せし、組織構築のファーストステップを踏みたいと考えています。より良い手法があれば改善してもらうなど、大きな裁量で取り組めます。
もちろん、あなたの業務は一つの領域にとどまることはありません。適材適所や個の意見を大切にしているので、入社後に様々な可能性を広げられます。IPO関連業務に携わるチャンスもあります。最近では大手総合化学メーカーでCFOを務めた大ベテランが加入し、直接指導を受けられる体制も整いました。組織の成長を支えながら、自身の市場価値も高めてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜拡大中の組織・事業を支えるコアポジション＞◆人事（給与・社保）、労務および総務業務を行います。
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具体的な業務内容
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◆労務業務
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険、労災保険等の事務処理
・福利厚生（健康診断など）及び従業員の労務対策
・36協定などの労務関連業務
・労働関連法令順守
◆総務業務
・各種届け出、甲信管理
・契約一覧管理（リスティング、変更管理）
・庶務
◎上記のすべての業務をいきなり担当するのではなく、これまでの経験を考慮の上、業務を割り振っていきます。経験の浅い分野については入社後に研修サポートも行います。
◎将来的にはマネーフォワードを活用した労務管理へと移行する予定です。その準備や移行後の運用にも取り組んでいただきたいと考えています。
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課題解決にはチームで取り組んでいます
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日々の業務はメインの担当者が責任をもって取り組んでいますが、総務部としてのチームで課題改善・実施に動く機会も多数あります。最近でもチームミーティングで、ある部署の社員の超過勤務を議題に上げ、全員でアイデアを出し合いながら解決へと導きました。誰もが平等に意見を言えるので風通しの良さは抜群です。また、誰か一人に負担がかかることもなく、安心して業務に取り組める環境です。
対象となる方
＜大きな裁量を持って業務に取り組みたい方は大歓迎！＞◆給与計算・勤怠管理の実務経験がある方◆年齢不問
◆業界未経験歓迎
◆高卒以上
◆勤労・労務などでの実務経験をお持ちの方
◆給与計算・勤怠管理を自己完結で処理できる方
※社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します。
【活かせる経験・スキル】
◎マネーフォワードなどクラウド労務システムの利用経験
◎入退社手続きの経験
◎就業規則の作成・改定に携わった経験
◎健康診断や福利厚生制度の運用経験
◎労働関連法令に関する知識
◎IPO準備や内部統制に関する知識・経験
◎他部署と連携しながら業務を進めた経験
勤務地
※転勤はありません。
【アクセス】
・JR線、都営浅草線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩4分
・都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分
- 本社/東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留4F[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
★入社1年6ヵ月目からフルフレックス勤務OK
※1日の標準労働時間／8時間
※コアタイム／11:00～17:00
雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）給与
※上記金額には固定残業代30時間分（58,252円～67,354円）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
【年収例】
年収480万円（入社2年目）
年収448万円～518万円＋成果手当
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金
■交通費規定支給
■住宅手当（規定あり）
■服装自由
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Kさん
総務部（入社6年目）
当社は社歴や年齢ではなく実績がしっかりと評価されるため、中途入社のハンデなどは一切ありません。ベテランと若手が活躍しているなか、中堅層は少ないのでぜひ一緒に組織を牽引していきましょう。
Mさん
総務部（入社1年目）
組織のあるべき姿や目標はあるものの、そこに向かうプロセスは社員主導で取り組める自由度があります。自分のアイデアや行動力を存分に発揮できるので、組織づくりに貢献している実感も大きいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
完成した組織で働くのではなく、未来の上場企業を育てる活躍を。
展示会ブースの企画・デザイン・施工を一貫して手掛ける空ディメンジョンズ。自社デザイン・自社工場による高いコストパフォーマンスと、代理店を介さない直接取引により、高い利益率を生み出す安定成長を続けています。また、動画制作やグラフィックデザイン、Webサイト開発など、プロモーション全般をサポートするサービスも提供しており、顧客の多様なニーズに対応できる体制も大きな強みです。
業界屈指の事業基盤を築いているからこそ、3年後、5年後を見据えながら腰を据えてキャリアを築くことができます。上場準備の初期段階を経験できることも大きな魅力の一つ。安定と成長を両立したい方に最良の環境がここにあります。
やりがい
成長企業だからこそ、昇給・昇格に年齢や社歴は一切ありません。実際に給与とは別に「成果手当」が年3回支給されるなど、実績がスピーディーに還元される仕組みがあります。また、配属先となる総務部はCEO直下のため、業務の貢献度を直接把握してもらえる環境です。「間接部門は成果の数値化が難しいから評価されにくい…」といった閉塞感とは一切無縁で、実力が認められる環境に大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
事業拡大と組織強化を同時に進めている段階のため、自ら考え、主体的に行動する姿勢は欠かせません。すでに整った環境の中で決められた業務だけに集中したい方には、厳しさや難しさを感じる場面もあるかもしれません。その一方で、新しい制度や仕組みづくりに携わりながら、会社の成長を最前線で支えられることは、この環境ならではの大きな醍醐味です。「変化を楽しみたい」という方には最良の環境とも言えます。
人事・労務・総務の幅広いスキルに合わせて、IPO業務に関われるチャンスもあります。
チームで分担しながら業務を進めるため、誰か一人に負担がかかることはありません。
総務部長は大手総合化学メーカーでCFOを務めていたMさんです。確かなスキルも学べます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接
適性試験
二次面接
内定
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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まで約3週間を予定しています。
★適性試験は2次面接に進まれる方に受検していただきます。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒105-0021
東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留4F
担当／人事部採用課 担当者
連絡先／oubo@coo-d.jp
会社概要
- 事業概要
■展示会ブースの企画、デザイン、設計、施工
■店舗、ショールームの企画、デザイン、設計、施工
■動画の企画及び制作
■グラフィックの企画デザイン及び制作
■プロモーション全般の企画及び制作、運営進行
■屋外広告サインの企画デザイン、設計、施工
■Webサイト・システムの企画デザイン制作及び開発
■システムの企画、開発、運用- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留4F- 設立
- 2003年 9月
- 代表者
- 代表取締役 山本 幹雄
- 従業員数
- 118名
- 資本金
- 資本金等：3,400万円 資本金2,250万円・資本準備金1,150万円
- 売上高
21億6千万円（2026年8月予定）
- 平均年齢
- 36歳
