米山電気株式会社
プラント施設の制御設計／未経験から手に職がつく／年休125日
この求人を要約すると…
【安定業界】大手プラント施設を支え続けて50年以上
【未経験歓迎】一生モノのスキルを丁寧に教えます！
【働きやすさ】年休125日／社員発案で福利厚生導入
大型プラント施設の“核”を扱う技術を身につける！
未経験から大手企業に頼られる人材に成長しませんか？
■ 製造を支え続けて、50年。
米山電気株式会社は、生コンやリサイクルなど
暮らしを支える各種プラントの制御設計を
一貫して手がけている会社です。
祖業の生コン分野では業界50年の実績を築き、
全国の大手メーカーからも
厚い信頼を獲得しています。
おかげさまで今日に至るまで
非常に堅実な経営を続けており、
今後も安定した業績を見込めています。
■ 次世代を担う仲間を募集！
そんな当社の弱点は、
業務が属人化している部分が多いこと。
少人数で一人ひとりが仕事を抱えてきたぶん、
これからはチームで分担できる組織に
変えていきたいと考えています。
そのために今回、
制御設計を担当する新たな仲間を、
経験を問わず幅広く募集いたします。
電気の基礎から現場の動き方まで、
経験豊富な先輩が丁寧に指導。
およそ3年の月日が経つ頃には、
手に職と呼べる確かな技術が
育っているはずです！
■ 働きやすさもバッチリ！
◎年間休日125日／完全週休2日
◎2週間連休の取得実績あり
◎固定残業代なし／残業分はしっかり支給
◎社員旅行など、社内の交流も活発
◎「こんな制度があれば」の声が届く社風
募集要項
おしごと用語集仕事内容
生コンやリサイクルなど、各種プラント制御盤の現場での据付・試運転から、稼働後の故障修理まで担当
PLC・ラダーによるシーケンス制御を設計し、現場での据付・試運転から、稼働後の故障修理・メンテナンスまで担当します。
＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的な仕事
＝＝＝＝＝＝＝＝
■各種プラントの制御盤の制御設計（PLC・ラダーによるシーケンス制御）
■設計した装置の現場据付・試運転・調整
■稼働中プラントの故障修理・メンテナンス対応
■お客様先での打ち合わせ～アフターフォロー
※技術部では「制御設計／工事／故障修理／設計工事」を担当。
入社後はまず制御設計と故障修理からスタートします。
＝＝＝＝＝＝＝＝
教育プロセス
＝＝＝＝＝＝＝＝
～3年かけて、一人前に育てます～
近年、教育プロセスを大きく見直し、「1から教える」体制づくりに力を入れています。
▼STEP1｜1年目：まずは"全体像"をつかむ
まずは先輩に同行して現場へ。設計から据付・試運転、故障修理まで、当社の仕事の流れを体で理解する期間です。
▼STEP2｜2年目：できることを、増やしていく
先輩のサポートを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていきます。1つの案件を最後までやり切る"成功体験"を重ねることで、技術と自信を積み上げていく段階です。
▼STEP3｜3年目：いよいよ独り立ち
担当案件を一人で任されるように。ここまで来れば一人前です。その先は、後輩の育成やチームをまとめるプレイングマネージャーへの道も開けています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
この仕事のPOINT
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★外部講習も活用OK！
シーケンス制御などの講習（工業協会・ポリテクセンターなど）は、手挙げ式で受講できます。
★大切にしているのは"主体性"！
「釣り竿は渡すが、釣るのは自分で」。分からないことを自分から聞ける人ほど、ぐんと伸びる環境です。
★月1～2回の出張あり！
近畿エリアの施設が中心ですが、時には関東や九州など遠方の施設に赴くことも。夜は現地の美味しい物を楽しんだりと、仕事の合間にちょっとした旅行気分も楽しめます！
30代の先輩がメインとなって教えます！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】手に職をつけて成長したい方、安定して働きたい方歓迎！ ※要普免（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪歓迎≫
◎第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
◎プラント・FA産業で電気制御や電気工事の経験がある方
◎建築電気などからプラント分野へ挑戦したい方
＼＼ ひとつでも当てはまればぜひ！ ／／
□手に職をつけて、長く安定して働きたい
□教わるのを待つより、自分から学び動くのが得意
□誠実に、報連相を大切にできる
□一人で黙々より、チームで協力し合うのが好き
□出張や現場ごとの環境の変化も、前向きに楽しめる
□気持ちの切り替えが上手く、自分の機嫌を自分で取れる
「より幅広い裁量で活躍したい」
「組織拡大に挑戦したい」
そんな経験者も大歓迎！
選考のポイント
勤務地
大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13
※受動喫煙対策あり
- 大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13[最寄り駅]福駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中、給与・待遇に変更はありません）給与
月給25～35万円
■経験者の方
月給30～40万円
※経験・スキル・前職の給与を参考の上決定します。
★固定残業代なし！時間外手当は全額支給いたします。
■出張手当
■家族手当
■技能手当
■資格手当
■役職手当
★別途決算賞与支給あり（3月）
年収375万円～525万円（未経験）
年収450万円～600万円（経験者）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度あり
■慶弔金あり（結婚、出産、マイホーム購入など）
■退職金制度（中小企業退職金共済加入／社員負担なし）
■スマートフォン及びiPad支給（技術課のみ）
■工具一式支給
■リロクラブ加入（ホテル、飲食店、映画、レジャー施設等の割引制度）
■会社負担での社員旅行（過去実績：グアム、オーストラリア、伊勢志摩など）
■社内イベント有り（ビール大会、くじ引きなど）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は代休対応あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7～9月の間で3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
近年では2週間の連休取得実績もあり！
各分野のスペシャリストを増やしていく。
あわせて、営業技術と制御設計でも役割を分け、それぞれの専門性を高めていく構想です。今回入社する方には、そうして成長していく組織の中核を担う存在へと、育っていってほしいと考えています。
遊ぶ時も全力で！
主要納入先
アイエスケー株式会社
株式会社有明システム
エスオーエンジニアリング株式会社
株式会社大阪ボイラー製作所
株式会社環境総合テクノス
極東開発工業株式会社
株式会社グラベルクリーン
株式会社コウキ
株式会社椿本チエイン
昭和鋼機株式会社
東和工業株式会社
西村電機工業株式会社
ハカルプラス株式会社
福岡電機株式会社
株式会社富士商会
株式会社本郷
三菱重工エンジンシステム株式会社
ラサ工業株式会社
※順不同／敬称略
社員インタビュー
技術課長 木本
Q：どんな方が長く活躍していますか？
自分の機嫌を自分で取れる人ですね。お客様も現場も多種多様なので、そのぶん視野が広く、周りと助け合える方が伸びます。現場ごとに変わる環境を、前向きに楽しめる人にはぴったりです。
技術課長 木本
Q：働きやすさについて教えてください。
普段は忙しいですが、まとまった休みは取りやすく、私自身もこんど2週間の連休を取る予定です。リロクラブ加入も、社員の発案から実現した制度で、「こんな制度があれば」という声を聞いてくれやすい会社です。
代表取締役社長 米山
Q：どんな方に来てほしいと思いますか？
未経験でも大丈夫。技術は後からいくらでも教えます。採用で見るのは、誠実さと主体性があるかどうか。この2つさえあれば十分です。互いを尊重し合い、仕事も人生も大切にできる。そんな仲間を待っています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
米山電気がいなければ、プラント施設は動かない。
米山電気株式会社は、各種プラントの制御設計から施工・メンテナンスまでを一貫して手がける会社です。祖業である生コンプラントの分野では業界50年の実績を持ち、全国の生コンプラントメーカー大手3社のうち2社と深く取引を続けています。
同社の強みは、その確かな技術力です。自分たちから営業をかけずとも、技術が評価されて引き合いが絶えないそうです。無借金経営に象徴される堅実さも、長年培った信頼の証だと言えるでしょう。
「手に職をつけて、腰を据えて長く働きたい」そんな方にとって、これほど安定した環境はそう多くありません。未経験からじっくり育ててもらえる同社で、一生モノの技術を身につけてみませんか。
やりがい
「自分が設計した装置が、現場で動き出す。」その瞬間の感動は、この仕事ならではです。手がけた制御盤が、暮らしを支えるプラントを動かす核になる。技術者としての手応えと喜びを、早い段階から実感できます。
そして、他社が直せなかった故障を直したときの、お客様からの「ありがとう」のお言葉は、いつでも嬉しいもの。一人で抱え込まず、チームで助け合いながら難題を越えていく。その積み重ねが、確かな自信になります。
きびしさ
お客様の信頼に応えるぶん、設計納期がタイトなスケジュールとなり、お尻に火がつくこともあります。現場仕事なので、暑さ・寒さといった環境の大変さもあり、現場を歩き回るなど体力を使う場面もあります。
年間休日125日・完全週休2日とお休みは整っていますが、土日に現場対応が入ることもあります（代休あり）。だからこそ今、人を増やして残業を減らし、より働きやすい環境づくりを進めている最中です。
生活に欠かせないセメントをつくるプラント施設。その制御装置の設計からメンテナンスまでを担っています。
時には社長が現場まで激励にくることも！いつでも見守ってもらえている、そんな安心感があります。
複雑な制御盤ですが、知識を身につければ仕組みが徐々に理解できるように！一生モノのスキルを得られます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
まずはdodaよりご応募ください。
書類選考
1次面接（会社説明）
最終面接（本社）
内定
※応募前のご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
〒555-0033
大阪府大阪市西淀川区姫島5丁目11-13
E-mail:yd-osaka@yoneyamadenki.co.jp
TEL：06-6472-3301／採用担当：竹谷（たけたに） 大山（おおやま）
会社概要
- 事業概要
■ 各種プラントの制御設計・施工・メンテナンス
■ 生コンプラントの制御
■ 産業廃棄物処理・リサイクル処理プラントの制御
■ 各種自動制御盤の設計・製作
■ プラント計装制御・搬送システムの制御・設計・施工
■ 高低圧受配電盤の設計・製作
■ 化学プラント向け耐圧防爆設備、排水・汚水処理設備の制御設計・施工- 所在地
〒555-0033
大阪府大阪市西淀川区姫島5丁目11-13- 設立
- 1953年 4月8日（創業：1946年5月1日）
- 代表者
- 代表取締役 米山 嘉一
- 従業員数
- 13名
- 資本金
- 1000万円
