共栄建設株式会社
土地活用の提案営業／年休124日／残業10h以下／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定性】1949年創業の歴史×20年連続黒字経営
【営業スタイル】関係性構築メイン／ノルマなし
【働きやすさ】年休124日／残業月10h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマなし／関係性構築メイン】土地活用の提案から受注、土地探しなどを中心にお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■見込み客のキャッチアップ
営業中に見つけた土地の所有者を調べアプローチするほか、不動産会社や仲介業者、銀行などから土地活用や相続対策を検討している地主さまを紹介いただくなどさまざま。地主さまのもとへ継続的に訪問し、信頼関係を築きながら商談へつなげていきます。
■土地活用のご提案
土地を所有する個人の地主さまや施設の運営会社さまに土地活用のご提案をお任せします。駅から近い場所であればオフィスビルや賃貸マンション、逆に駅から離れた場所へは介護施設などといった公共施設など、土地に沿った最適な活用方法をご提案いただきます。
■ご提案後の流れ
土地に建設する建物の運営会社さまからの要望（必要な設備や備品）をもとに、地主さまの収支が成り立つよう採算性を確認しながら提案を進めます。受注後は工事部門と連携して工期や進捗を管理します。
※一部下記業務もお任せ※
当社が管理する物件（オフィスビル・マンション）に空きが出た際の仲介業務もお任せします。
◎無理な個人ノルマなどは一切なし！自分のペースで活躍できます。
◎提案から契約までは個人で完結するスタイル！他メンバーと売上を競うこともございません。
◎建築工事はおおよそ1年弱を目安に進められます
◎担当エリアはさいたま市内がメインです
＜入社後の流れ＞
入社後1週間ほどは先輩社員とともに取引先へのあいさつや基本的な業務の流れを覚えていただきます。経験をお持ちの方であれば、すぐに一人で営業活動を開始できます。
＼あなたの提案が新たな受注を生み出すきっかけに／
提案を重ね、お客さまの信頼を掴むことで2件目・3件目の建設や別エリアでの新規案件につながることも！また、地主さまや運営会社さまからの紹介で新たな受注につながるケースも多く、継続的な関係構築が営業の大きな強みとなります。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】経験を活かしながらワークライフバランスを整えたい方※要普免（AT限定可）
■建築提案営業、不動産業界の営業の経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※宅地建物取引士を保有する方はより歓迎します
＼こんな方は歓迎します／
◎ワークライフバランスを整えたい方
◎安定した環境のもとで活躍したい方
◎マルチタスクが得意な方
◎関係性構築に注力できる仕事がしたい方
◎周囲との協調性を大切にできる方
勤務地
◎大宮駅より徒歩8分
◎マイカー通勤OK（ガソリンカード支給／営業車としての使用OK）
本社／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 高鼻TAiGAビル3F
＜アクセス＞
大宮駅より徒歩8分
■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
■自家用車を営業車として使用する場合はマイカー通勤OK！（ガソリンカード支給）
※社用車利用の場合は公共交通機関通勤（定期代支給）のみとなり、マイカー通勤との併用不可
- 本社/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 高鼻TAiGAビル3F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7000円～7万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎インセンティブによる浮き沈みもなく安定した収入を得られます
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給※上限10万円まで）
■退職金制度
■定年制（60歳）
■継続雇用制度（70歳まで）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月28日～1月5日※9連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月8日～8月16日※9連休）
■有給休暇
（入社半年後10日分支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼有給取得を積極推進中／
毎月出勤カレンダーを回し、積極的にお休みを取得いただくよう取り組んでおります。また、子どもの学校行事などの際も問題なくお休みいただけますので、さまざまなライフスタイルの方が安心してご活躍いただけます。
社員インタビュー
現場担当
提案から土地探しまでを一人で行うスタイルではありますが、困った際には他の営業メンバーと相談し合う場面も多い環境です。一人で不安を抱えることなく安心して活躍いただけます。
採用担当
数字を追うのではなく、地主さまや運営会社さまとの関係性構築を重視する営業です。メンバーとの競争や過度なノルマに追われることは一切ございません。心にゆとりを持ちながら存分にこれまでの経験を活かせます。
採用担当
毎月メンバーへ出勤カレンダーを回し、積極的に有給を取っていただくようにしています。もちろん、家庭の事情で急に休みを取らなければならないときも柔軟に対応しております！
取材レポート
社員の働き方は？
社員ファーストな環境で安心のキャリアへ
創業1949年以来、総合建設業として数多くの公共・民間工事を手掛けてきた同社。
確かな信頼と実績を生み出し、20年間黒字経営を継続と確かな安定基盤を誇ります。
そんな同社代表はもともと従業員からキャリアをスタートしたとのこと。
だからこそ、現場で活躍する社員一人ひとりの働き方に強い理解があります。
たとえば、年休124日や残業月10時間以下に加え、有給休暇の取得も積極的に推進！
過度なノルマや競争に追われることもありません。
そんな環境だからこそ「入社して家族の喜ぶ顔が増えた」といった声も多数。
不動産業界の経験を活かしながら、安心できる日々を送れることが同社の魅力と言えるでしょう。
やりがい
お客さまに対し、資産運用や相続対策を提案することで安定した収益の実現につなげられます。そのため、お客さまやそのご家族から感謝される機会も多いとのこと。
また、建設により運営会社さまの事業拡大にも貢献でき、地主さま・運営会社さま・自社の三者が利益を与えることも可能！多くの関係者に価値を提供できることもこの仕事のやりがいにつながる点と言えます。
きびしさ
近年は建築資材や人件費の高騰に加え、銀行の金利上昇の影響もあり、案件が進んでも、収益性の問題から断念せざるを得ないことも。そのため、これまでの営業手法だけではなく、時代の変化に合わせた提案方法を模索し続ける必要があります。
ただ、そのような状況にあっても同社ではメンバー同士で支え合う文化があります。より良い営業活動を行うためにはどうすればいいか、仲間と協力しながら答えを導き出すことが可能です。
数字よりも関係性構築を大切にできる営業スタイルです。
競い合うのではなく支え合いを大切にする仲間がいます。
年休124日、残業月10時間以下など、ワークライフバランスが整う条件も揃っております。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
本社／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 高鼻TAiGAビル3F
■TEL：048-648-2211
■メールアドレス：n-takabe@kyoei-kensetu.co.jp
※当社ホームページ求人ページよりLINEでもお気軽にお問い合わせいただけます
会社概要
- 事業概要
■総合建設業（公共・民間工事）
■宅地建物取引業
■不動産賃貸業
■不動産総合管理・メンテナンス
■上記に付帯する一切の業務- 所在地
〒330-0803
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 高鼻TAiGAビル3F- 設立
- 1949年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 原笹 治三
- 従業員数
- 37名
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
3000百万円
- 平均年齢
- 53歳
