掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社ヴィセント

自社プロダクト・OSS開発/AI&上流/リードエンジニア候補

New
正社員
転勤なし
Check!

この求人を要約すると

【リモート】週1~2出社/AI活用/自社プロダクト

【上流から一貫】要件整理・設計・開発・運用改善まで

【少人数×高裁量】残業少なめ/若手育成も担う中核

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【自社プロダクト・OSS・クラウド案件あり】要件整理から設計・開発・運用改善まで、経験に応じてお任せ

具体的な仕事内容
当社では、グループウェア「SMALT OFFICE」やビジネスチャット「Mattermost」を中心に、導入支援・カスタマイズ・機能開発・運用改善まで一貫して対応しています。

経験・適性・希望を考慮し、以下いずれか、または複数の領域に携わっていただきます。

■自社プロダクト・OSS関連
・SMALT OFFICEの機能追加・改修・運用改善
・Mattermostの導入・構築・移行・保守
・OSSを活用した業務システムのカスタマイズ開発
・新規プロダクト・関連サービスの企画、PoC、技術検証

■Web・業務システム開発/クラウド構築
・要件定義・設計・実装・テスト
・AWS等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用
・Linux/Nginx/PostgreSQL等を用いたサーバーサイド開発
・React、TypeScript等を用いたフロントエンド開発

■顧客対応・改善提案
・技術的な要件整理・仕様調整
・障害調査、ログ解析、原因分析
・問い合わせ対応、運用改善提案
・複数案件の優先順位付け・進捗管理


☆AIを活用した開発スタイル
―――――――――――――
ChatGPTやClaudeなどの生成AIを、調査・設計・実装・テスト・ドキュメント作成などに活用しています。
AIの出力をそのまま採用するのではなく、エンジニア自身が品質・保守性・セキュリティを判断しながら活用する開発スタイルです。

☆将来的には
―――――――
経験をお持ちの方には、リードエンジニア、プロダクト企画リーダー、PM・技術責任者候補として、開発をリードする役割を期待しています。
また、コードレビューや技術相談などを通じた若手育成も、当社では重要な役割の一つとして位置付けています。
チーム組織構成
社員は36名。
平均年齢36歳の、若い世代が活躍中です。
年齢や社歴問わず、公正に評価されるので、結果を出せば早期昇格も可能です。

対象となる方

Web系・SaaS系開発もしくはAWS等のクラウド環境構築の経験2年以上

■経験言語・分野問わず
■第二新卒~社会人経験10年以上も歓迎

<必須>
・Web系・SaaS系の開発、もしくはAWS等のクラウド環境構築の経験(2年以上)
・Gitを利用したチーム開発経験
・要件定義、設計、実装、テスト、運用保守のいずれかの経験

<歓迎するスキル>
・顧客や社内の要望を整理し、仕様へ落とし込んだ経験
・複数案件の優先順位を判断しながら進めた経験
・ChatGPTやClaude等生成AIの業務活用
・AWS、Linux、OSSを用いた開発・運用
・React、TypeScript、Ruby on Rails、Go、Node.js等
・後輩指導、コードレビュー、技術相談対応

選考のポイント

「仕様どおりに作るだけでなく、課題解決に踏み込みたい」方、大歓迎!
・上流から運用改善まで一貫して携わりたい方
・新しい技術や開発スタイルを積極的に試したい方
・プロダクトや組織づくりにも興味がある方

勤務地

< リモートワーク実施中! >
東京本社(東京都千代田区)、名古屋オフィス(名古屋市中区)
またはプロジェクト先(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)

※転居を伴う転勤なし。
※U・Iターン歓迎。

■ 東京本社
東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 7F

■ 名古屋オフィス ←東京の案件の開発ラボといった立ち位置です。
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23-8F

―――――――――――――
配属部署やプロジェクトにより出社頻度は異なりますが、現在はリモートワークを中心に運用しており、週1~2日程度の出社で勤務しているメンバーが多い環境です。
  • 本社/東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原Ⅳ 7F[最寄り駅]神田駅(東京都)
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23-8F[最寄り駅]久屋大通駅

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/10:00~16:00
フレキシブルタイム/(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00

※配属先により異なる場合あり

◆エンジニアが働きすぎない環境づくりを◆
三六協定の遵守をしっかりお客様とお約束した上で取引を開始するので、
過度な残業が発生することはありません!
定時退社している社員もいます。メリハリのある働き方ができる環境です。
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

■試用期間:3ヶ月~6ヶ月
※諸手当は試用期間終了後から支給

給与

< 前職給与保証 >
月給30万円~70万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給します。
※表彰制度により20万円から最大100万円の臨時ボーナス支給実績あり。
賞与
年2回(業績および本人評価に連動)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~1050万円(経験・能力により変動)

社員の年収例

【年収例】720万円/37歳・ITエンジニア経験10年目

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給年1回
■賞与年2回(業績連動)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■在宅勤務手当
■資格手当
■資格取得支援(資格試験費用負担)
■携帯補助手当
■家族手当
■表彰・特別手当
■生活応援手当
■定期健康診断
■社内イベント
■退職金制度
■服装自由

休日・休暇

年間休日

127 ■本年の休日135日※計画年休含め

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
時短勤務も対応可能です。ご相談ください。※取得実績あり

■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK
Check!

社員インタビュー

東京本社/Mさん
同僚

AIを使いこなす開発

東京本社/Mさん

ChatGPTやClaudeを日常的に活用し、AIを使いこなしながら開発を進めるスタイルです。リーダーやPMを目指したい人にも、成長の機会があると感じています。

東京本社/Nさん
同僚

リモート中心でも安心

東京本社/Nさん

現在は週1の出社で、リモート中心の働き方です。チャットやオンラインMTGで気軽に相談でき、必要な時にはしっかりフォローしてもらえます。過度な干渉がなく、自分のペースで働きやすい環境です。

東京本社/Mさん
同僚

将来の話までできる

東京本社/Mさん

定期的な1on1で、「どんなエンジニアになりたいか」を聞いてもらえます。案件だけでなく、自分の志向や成長したい方向を踏まえて役割を調整してもらえるので、将来を見据えて働きやすいと感じています。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

技術を通じて、世に役立つものを創る。

ヴィセントが大切にしているのは、仕様通りに実装することだけではありません。顧客の課題を整理し、何を作るべきかを考え、設計・開発・運用改善まで一貫して関わる。技術を通じて、社会や企業の役に立つものを創ることを目指しています。

自社プロダクト「SMALT OFFICE」やOSSを活用したサービス開発では、新機能の企画や改善提案を行う機会も豊富。技術だけでなく、プロダクトを育てていける環境です。

そして今、20年にわたり培ってきた技術力を、生成AIによりさらに進化させようとしています。ChatGPTやClaude等を活用した開発にも積極的に取り組み、新しい技術を前向きに試せる風土を育んでいます。

自身の経験をチームへ還元しながら、技術者として次のキャリアを築いていけます。
やりがい

やりがい

自社プロダクト案件では、要件整理から設計・実装・運用改善まで一貫して関われます。単なる実装ではなく、「どんな課題を解決するのか」を考えながら開発できるため、技術がプロダクト価値に直結する実感を得られる環境です。

また、OSS・AWS・Linux・Web技術を横断して扱うため、特定領域に閉じないスキルアップが可能。生成AIを活用した新しい開発スタイルにも挑戦できます。

きびしさ

きびしさ

今回のポジションは、開発だけでなく、顧客要望の整理や運用改善、障害調査などを並行して進める場面があります。そのため、技術力に加えて、優先順位を判断しながら自律的に行動する力が求められます。

また、生成AIを活用する一方で、出力内容の正確性や保守性を自ら検証し、最終的な品質に責任を持つ姿勢も必要です。

事業部の垣根を越えて相談し合える距離感。少人数だからこそ、意思決定もスピーディーです。

リモート中心でも、必要な時は顔を合わせてアイデアを共有。自然と会話が生まれる環境です。

技術も組織も、現場と一緒に育てていく。エンジニアの挑戦を後押しする代表・髙橋です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーシートによる書類選考

  • 一次面接(Zoomを使用)

  • 最終面接(東京本社or名古屋オフィス)

  • 内定 \一緒にがんばりましょう!/

※最終面接は本社もしくは名古屋オフィスにて実施予定ですが、状況によりオンライン面接に変更します。
※ご応募から内定までは2週間を予定しております。
※面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。
※前日・当日でも体調が優れない、熱っぽい場合は遠慮なくご連絡ください。
連絡先
株式会社ヴィセント
東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原Ⅳ 7F
TEL:03-6206-9076/採用担当

会社概要

事業概要

・システムインテグレーション
・受託・ラボ型開発
・オープンソースソフトウェア
・AI伴走支援、AI駆動開発、AIハイブリッド&エコシステム連携
・グループウェア「SMALT OFFICE」
・ビジネスチャット「Mattermost」、「Chat-HUB」
・コンテンツマネジメント「Alfresco」
・Alfresco認定パートナー
・Mattermostオフィシャルパートナー

所在地

〒101-0041
【本社】東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原Ⅳ 7F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23 5th FPSビル8F

設立
2006年 3月
代表者
代表取締役CEO 髙橋 誠
従業員数
36名(役員除く)
資本金
1000万円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015650175

株式会社ヴィセント

自社プロダクト・OSS開発/AI&上流/リードエンジニア候補

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます