閑林工業株式会社
空調・衛生工事の施工管理／未経験歓迎／残業月15h／土日祝休
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業75年／官公庁案件も手掛ける企業
【若手が主役】若手会・1on1などで成長を後押し
【働きやすさ】残業月15h／転勤なし／基本土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／先輩が手厚くサポート】公共施設や工場、オフィスなどの空調・衛生工事に関する施工管理業務
…………
公共施設や工場、オフィス、病院、学校などで、空調・衛生設備工事を取りまとめる施工管理をお任せします。
担当するのは、エアコンや換気設備、給排水設備など、建物を快適に利用するために欠かせないもの。工事が安全かつ計画通りに進むよう、現場全体を支える仕事です。
◆具体的な業務内容
…………
■施工計画書・各種資料の作成
■CADを使用した施工図の作成
■工事スケジュールや予算の管理
■職人や工事関係者との打ち合わせ
■現場の安全・品質・進捗管理
■施工状況の確認・検査・各種指示 など
ーー★未経験でも心配ありません！
入社後は、先輩と一緒に現場へ。まずは写真撮影や書類整理、道具の名前を覚えることから始めます。
慣れてきたら、図面作成や職人さんへの指示にも挑戦。できることを少しずつ増やしていきましょう。
ーー★しっかり休める体制
現場は基本的に2名以上で担当。交代で休みを取りながら、協力して工事を進めます。
工事が終わった後は、1～2週間程度の休暇も取得可能！しっかりリフレッシュしてから、次の現場へ向かえます。
ーー★若手の声で会社をアップデート
当社では、2カ月に1回「若手会」を開催。
◎新人が迷いやすい業務をマニュアル化
◎仕事を進めやすくするアイデアを発信
◎若手同士で悩みやノウハウを共有
実際に、若手社員が入社時にわかりにくかったことをまとめ、次の仲間に向けたマニュアルを作成しています。
入社後は、ただ仕事を教わるだけではありません。
あなたの意見やアイデアも、より働きやすい会社をつくる力になります。
＼ここもPoint！／
成長の道筋を見える化する「キャリアマップ」も整備。何ができれば次のステップへ進めるのかが明確になっています。
◎現場は基本2名以上で担当
◎面倒見の良い先輩がサポート
◎月2回の1on1を実施
◎2カ月に1回、若手会を開催
困っている人がいれば、自然と声をかける職場。現場でわからないことも、その場で先輩に相談できます。
・「1on1」：仕事の悩みや今後の目標を共有
・「若手会」：年代の近い仲間と意見交換可能
一人で抱え込まず、周囲を頼りながら成長できる環境です。
対象となる方
【人柄・意欲重視】◎学歴不問◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎！周囲と協力しながら着実に成長していきたい方
これまでの経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています。
＼一つでも当てはまる方はぜひ！／
◎未経験から専門知識を身につけたい
◎将来も役立つ資格やスキルが欲しい
◎周囲と協力して仕事を進められる
◎わからないことを素直に質問できる
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎自分の意見を会社づくりに活かしたい
＼経験をお持ちの方も歓迎！／
空調・衛生設備の施工管理をはじめ、建築・土木・電気など、他の分野で施工管理を経験した方も歓迎します。配管工事や設備工事の経験を活かして、施工管理へステップアップしたい方もぜひご応募ください。
勤務地
◎愛知県名古屋市もしくは三重県津市での勤務
【本社】
■愛知県名古屋市中区錦1-8-39
・地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋上に喫煙所あり
【三重営業所】
■三重県津市久居野村町495-5
・近鉄線「久居駅」より徒歩15分／車で5分
※三重営業所はマイカー通勤または社用車での通勤可
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 本社/愛知県名古屋市中区錦1-8-39[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 三重営業所/三重県津市久居野村町495-5[最寄り駅]久居駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の給与、待遇に変更はありません
給与
※固定残業代：月5万1,000円～10万9,000円支給（30時間分／月）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収400万円～900万円
25歳…年収445万円（月収29万円＋諸手当＋賞与）
28歳…年収500万円（月収33万円＋諸手当＋賞与）
30歳…年収600万円（月収39万6,000円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■退職金制度
■再雇用制度あり（定年60歳）
■資格支援制度（受験費用実費支給）
■資格報奨金制度
■資格手当あり(就業規則による)
■土曜出勤手当 1万円／日
■猛暑日手当 500円／日（主任まで）
■子供手当 6,000 円／人（大学卒業まで）
■高額医療費補助
■奨学金支援金（残り返済額の半額まで、最大100万円）
■現場報奨金
※工事案件ごとに、原価低減の成果に応じて一定割合を報奨金として還元しています。（支給上限20 万円／現金を手渡しで支給）
休日・休暇
123日（昨年度実績）
■週休二日制
（土・日）※土曜は現場進捗により出勤となる場合あり（その場合は土曜出勤手当または振替休日が選択可）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■介護休暇
より働きやすい環境を目指し、休日制度もアップデート。
2027年1月以降、完全週休2日制（土日祝休み）へ移行予定です。
社員インタビュー
Nさん
Q.入社後は、どのように成長していきましたか？
入社後は、先輩に教わりながら写真撮影や書類作成からスタート。今では図面作成も担当しています。自分の描いた図面が実際の設備として形になった時はうれしく、できることが増えるたびに成長を実感します。
Kさん
Q.転職して感じた会社の魅力は？
私は派遣社員から正社員の施工管理へ。入社当初は不安もありましたが、先輩がいつでも相談に乗ってくれました。今では図面作成や関係者との折衝も担当しています。段階を踏んで成長できるところが魅力です。
副社長
Q.これからどんな会社を目指しますか？
創業75年の安定した経営基盤を大切にしつつ、若手の声を取り入れながらより良い会社へ。若手会や1on1、キャリアマップを通じて、一人ひとりの成長と頑張りを支える会社を目指します。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
創業75年。次の歴史は、若手の声から始まる。
創業75年の歴史を持つ同社で、新しい風を起こしているのが若手社員の皆さん。「もっとこうしたい」という声を、新たな仕組みへと繋げています。
2カ月に1回の若手会では、入社時にわかりにくかった点を持ち寄り、次の仲間へ向けたマニュアルを作成。AI動画を使った現場説明など、若手の提案が形になった例もあります。
さらに、月2回の1on1やキャリアマップを通じて、悩みや目標、頑張りまで丁寧に見守る同社。社員の方々が言葉を交わす姿からも、相談しやすい関係性が伝わりました。
歴史ある会社に守られるだけでなく、自分の声で次の歴史をつくっていける。未経験から安心して成長したい方に、ぜひ知ってほしい会社です。
やりがい
自分で作成した施工図が実際の設備として形になり、建物の快適さを支えていると実感できることがやりがいです。現場では、職人さんと会話を重ねながら信頼関係を築き、協力して工事を完成へ導きます。最初は写真撮影や書類整理からのスタートでも、少しずつ任される仕事が増え、自分の成長を実感できる環境です。さらに、若手会で出した意見がマニュアルや業務改善に反映されるなど、会社づくりに関われる面白さもあります。
きびしさ
施工管理は、現場の安全・品質・スケジュールを守る立場です。工事の状況によって予定通りに進まなかったり、夕方にトラブルが発生したりすることもあります。また、屋外で作業状況を確認する場面もあり、夏の暑さや冬の寒さを感じることも。検査前などは書類作成が重なり、忙しくなる場面もあります。わからないことをそのままにせず、先輩や職人さんへ相談しながら、周囲と協力して対応する姿勢が欠かせません。
現場は基本的に2名以上で担当。設備の確認方法や仕事の進め方も、先輩から実践的に学べます。
わからないことはその場で先輩に相談。道具の扱い方から学び、少しずつできる仕事を増やします。
名古屋本社は明るく開放的な空間。新築のオフィスで勤務できるのも嬉しいポイントです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【面接】
【内定】ようこそ閑林工業へ！
◎面接日・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もお気軽にご応募ください
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-39
Tel：052-231-8777（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
給排水・衛生・空調・換気・排煙・自動制御・ガス・排水処理・設計・施工、アフターケア・メンテナンス
当社は、建築物の給排水・空調・エネルギー供給といったライフライン、防災設備などの設計・施工・管理に関する専門エンジニアリング企業として、確かな技術と優れた品質で、高い評価を得てきました。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-8-39- 設立
- 1951年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 閑林 憲之
- 従業員数
- 59名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
22億円（2025年12月期）
- 平均年齢
- 43歳
