株式会社Ｗ．Ｈ
人事／未経験歓迎／10期連続増収増益／有休消化率100％
この求人を要約すると…
【成長◎】ベストベンチャー選出＆10期連続増収増益
【未経験歓迎◎】学歴・経験一切不問／研修制度充実
【待遇◎】残業少なめ／土日休み／各種手当充実
未経験から、会社を支える中心チームへ！
会社の基盤を支えながら、自分自身も成長できる環境
★求人のポイント★
・10期連続増収増益＆成長率150％
・未経験から人事・採用のスキルを磨ける環境
・年間休日120日以上／土日休み／有給取得率100％
・業界未経験社員9割＆平均年齢29歳
【未経験から、会社を支える中心チームへ】
中古住宅再生事業を展開し、10期連続増収増益の急成長企業です。
当社において、人事は単なる「裏方」ではなく、会社の成長を左右する中核部署部署です。事業拡大に伴い、一般的な企業よりも手厚い人員体制を整え、採用活動に注力しています。
あなたにお任せするのは、いわば「会社の顔」。
入社後は先輩のサポートのもと、応募者対応や求人管理などのアシスタント業務からスタート！段階を踏んでステップアップできるので、人事未経験の方も安心です◎
＜無理のないステップアップ例＞
まずは： 応募者対応、面接日程の調整、求人管理などのアシスタント業務
次のステップ： 一次面接の担当、求人媒体の選定・運用
ゆくゆくは： 採用企画の立案、人事制度の設計・構築など
「会社の基盤を支えながら、自分自身も成長したい」という方にピッタリの環境です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験から“人事・採用のプロ”へ。会社の成長を支える人事に挑戦！
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具体的な仕事内容
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・求人媒体の管理・運用
・応募者対応・面接日程の調整
・面接・選考のサポート
・入社手続き・労務業務のサポート
・研修企画・運営サポート など
まずは応募者対応や求人管理など、できる業務から少しずつ担当。実務を通して採用の基礎を学びながら、将来的には採用戦略の立案や人事制度の企画、教育体制づくりなど、組織づくりにも携われます。
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ココがポイント！
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■未経験スタートの先輩ばかり！温かく風通しの良いチーム
現在の人事チームは3名。実は全員が「人事未経験」からのスタートです！
だからこそ、未経験ならではのつまずき易いポイントや不安な気持ちが痛いほど分かります。
チーム内はとても雰囲気が良く、お互いに気兼ねなく意見を出し合える環境。「もっとこうしたら応募者さんに伝わるかも！」といったアイデアは大歓迎です。抜群のチームワークで、日々新しい挑戦を楽しんでいます。
■チームで成果を目指す職場
個人単位ではなく、チーム全体で採用目標を目指すスタイルです。連携がスムーズだからこそスピーディに仕事が進み、成果が出たときは全員で喜び合える一体感があります！
■安心して長く働ける環境
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・有給取得率100％ など
プライベートも大切にできる環境はバッチリ◎
産休・育休制度や時短勤務制度も充実しており、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます！
全員が未経験スタートだからこそサポート体制は万全です。非常に風通しが良く、日常的なミーティングや雑談の中で「こうしてみたらどうかな？」と気軽にアイデアを交わしています。年次に関わらず良い提案は即採用される、スピード感と熱量のあるチームです！
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】未経験から人事・採用のプロを目指したい方
■人と接すること、人の話を聞くことが好きな方
■相手の立場に立ち、細やかな気配りや目配りができる方
■指示待ちではなく、自分から主体的に考えて行動できる方
■新しいことへのチャレンジを楽しめる方
■チームで協力しながら成果を出したい方
専門知識は入社後にしっかり身につくため、「気配り」や「人との関わり」を大切にできる方なら大歓迎です！
お子さんのいる社員も活躍しており、学校行事などにも柔軟に対応できる環境です。家庭と仕事を両立しながら、安心して長く働けます。
選考のポイント
勤務地
◆移転後の本社住所
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町
◆現在の本社住所
東京都文京区湯島3丁目39-11 ライワビル5階
※受動喫煙対策：屋内禁煙
※駅チカ／新オフィス／時短勤務OK
- 移転後本社/東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4-2ｏａｋ神田鍛冶町[最寄り駅]神田駅(東京都)
- 本社/東京都文京区湯島3‐39-11 ライワビル[最寄り駅]上野広小路駅
勤務時間
★家庭の事情による時短勤務や急なお休みにも柔軟に対応！ライフステージが変わっても安心して働けます◎
雇用形態
正社員
試用期間あり：3カ月（給与・待遇に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万7474円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験に応じて当社規定により優遇いたします。
■住宅手当 （規定あり）
■資格手当
■家族手当
■役職手当
年収312万円～500万円
年収600万円 ／ 入社5年目・人事マネージャー
年収480万円 ／ 入社3年目・リーダー
待遇・福利厚生
■退職金制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■ネイル・髪型自由
■社員旅行（昨年度実績：沖縄）
■社内交流を目的とした食事会費用補助（任意参加）
■フリースナック制度（会社支給のお菓子あり）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★10期連続増収増益の成長基盤
安定した経営基盤のもと、着実に事業拡大を続けています！
業績好調に伴い、さらなる成長を見据えて新拠点への移転も決定◎
より広く、快適で機能的なオフィス環境を整え、組織体制の強化を進めています。
成長フェーズの今だからこそ、新しいポジションや挑戦の機会も豊富。
会社の拡大とともに、自身のキャリアも広げていける環境です！
★ベストベンチャー100へ選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、「ビジョン」「成長理由」「財務指標」などを元に一定条件を満たした企業を、審査委員が直接面談により審査を行います。
厳正なる審査の結果、これから成長が期待されるベンチャー企業 100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
社員インタビュー
Aさん
未経験でも本当に大丈夫でしたか？
はい！人事に関する知識はゼロで入社しましたが、先輩がマンツーマンで教えてくれたので安心でした。今では面接にも携われるようになり、自分の成長を実感しています。
Sさん
この会社で働き続けたいと思う理由は？
チームで支え合う文化があり、有休も取りやすい環境です。頑張りも正当に評価されるので、仕事も家庭も大切にしながら長く働けると感じています！
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から、人事・採用のプロへ成長できる環境
今回の取材で印象的だったのは、社員一人ひとりの「挑戦したい」という想いを後押しする風土です。
未経験から人事として活躍している社員も多く、研修や先輩のサポート体制が充実しているため、安心して成長できる環境が整っています。
また、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、採用企画や組織づくりにも積極的に挑戦できる点は、成長企業ならではの魅力。
働きやすさとキャリアアップの両方を叶えたい方にピッタリな職場だと感じました！
やりがい
【会社の成長を支える「人」の採用に携われる】
採用した方が入社後に活躍し、会社の成長につながっていく様子を間近で見られることが、この仕事ならではのやりがいです。応募者一人ひとりと向き合いながら、自分のアイデアを採用活動や組織づくりに活かせる機会も豊富。成長企業だからこそ、人事として幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せます。
きびしさ
【自ら考え、柔軟に行動する主体性が求められます】
チームで新しい取り組みに挑戦していくフェーズのため、「言われたことだけをやりたい」という受け身の姿勢だと少し大変に感じるかもしれません。
「もっと良くするためにどうすべきか」を自ら考え、積極的にコミュニケーションを取りながら行動していく姿勢が大切になります。（※もちろん、最初は先輩たちがしっかり併走するのでご安心ください！）
未経験から人事デビュー！成長企業で新しいキャリアを始めませんか？
2026ベストベンチャー100に選出。成長企業として高い評価を受けました！
会社の未来をつくる採用担当へ。あなたの挑戦を全力で応援します！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接（2回予定）
内定
※応募から内定までは1週間～2週間程度を予定しております。
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
〒 113-0034
東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル5F
TEL：03-6709-8231（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■不動産再生事業（買取再販・再開発）
■不動産ソリューション事業（権利調整）
■アセット事業
■内装工事業- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島３丁目39-11 ライワビル5F
◆2026年8月に移転予定！
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町- 設立
- 2016年 4月15日
- 代表者
- 代表取締役 鄭 仁哲
- 従業員数
- 56名（2026年4月時点）
- 売上高
72.6億円（2025年 W.Hグループ総売上）
- 平均年齢
- 29歳
