株式会社トゥビッグ
不動産営業/未経験歓迎/年休132日/年収1000万円も可
この求人を要約すると…
【代表の覚悟】どんな商談より社員との対話を最優先!
【実体験からの環境作り】完全週休2日/年休132日
【未経験歓迎】固定給30万円スタート+高額インセン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経営者などハイクラス層に向けた事業用オフィス不動産の提案営業
まずは電話でのアプローチから始め、商談・提案・契約までを段階的に担当していただきます。
【主な業務】
■会社経営者や資産家への電話によるアプローチ
■お客様の資産状況や将来の考えのヒアリング
■商談の日程調整
■上司や代表との商談同席・提案フォロー
■不動産、融資、税務に関する知識の習得
【代表・長久保から、興味を持ってくれたあなたへ】
「俺の人生、このままでいいのかな」って悩んでいる人に、この文章を書いています。
私は前職の大手不動産でトップクラスの実績を上げ、支店長も経験しました。
稼げるようにはなったけれど、毎日の激務で「いくら稼いでも使う時間も気力もない」という生活を送っていたんです。
そういった環境に限界を感じ、だからこそトゥビッグを立ち上げた時、心に強く決めたんです。
「会社側の理由や不満で辞めていく人を絶対に出さない会社にしよう」
もしあなたが仕事や人生で悩んだり「社長と話したい」と言ってくれたら、僕はどんなに重要な商談があってもスケジュールを調整して、あなたとの対話時間を一番最優先で作ります。
社長と部下というより、同じ目標に向かって走る一番近い存在でありたい。
未経験だって全然構わない。
素直な気持ちと「変わりたい」という覚悟だけ持って飛び込んできてください!
【3つのポイント】
★1.「稼ぐ時間」と「遊ぶ時間」を両立できる環境
代表自身の経験から、完全週休2日(土日祝休み)・年間休日132日・残業月15h程度を徹底。
「稼いだお金をしっかり使って人生を楽しめる」環境を用意。
★2.固定給30万円保証×夢のある高水準インセンティブ
成約1件で100万円のインセンも当たり前で、過去には月間インセン最高300万円を手にした先輩も在籍しています。
★3.壁を作らないフラットな関係性
月1回の決起会や社員旅行(2024年韓国、2025年台湾)など、全員で成果と人生を分かち合う文化が根づいています。
※女性リーダーも活躍中
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】学歴や過去の経歴は一切不問!「本気で人生を変えたい」という意欲を最重要視!
異業種出身のメンバーが多数活躍中!
<歓迎スキル>
●熱意を持って何かに打ち込んだ経験(スポーツ・部活・趣味など)
●不動産・金融・営業の経験
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
\\一つでも当てはまる方はぜひ話しましょう!//
□「今のままで終わりたくない」という強い気持ちがある
□教わったやり方はまず素直に試してみることができる
□仕事だけでなく、プライベートの時間も全力で楽しみたい
□社長や仲間と近い距離感で、何でも話せる職場で働きたい
□固定給30万円以上の安定感のもと、高収入に挑戦したい
選考のポイント
勤務地
東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F
各線「池袋駅」より徒歩6分
◎転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
★効率的でメリハリのある働きやすい環境を実現★
優先順位を考えて業務を進めていくため、新規アプローチや顧客フォローなど、注力すべき業務に集中して取り組みます。
成果や成長に繋がる環境をご用意しているため、メリハリをもって効率的に取り組めます。
雇用形態
正社員
試用期間3か月あり※期間中の給与、待遇に変更はありません。
給与
※経験、能力を考慮して決定します。
※上記には固定残業代(月30時間分/4万8700円~)を含みます。超過分は追加支給します。
★前職からの給与UPはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な年収アップが望める環境です!
【年収例】
年収2,200万円/40代/管理職クラス
年収1,250万円/30代/メンバークラス/3年目
年収930万円/20代/メンバークラス/2年目
年収720万円/20代/メンバークラス/1年目
★インセンティブで1件100万円可能!
<月間インセンティブの実例>
・平均的な月:110万円
・好調だった月:300万円
・最高記録:400万円
年収450万円~1000万円以上
待遇・福利厚生
■昇給年1回※ほとんどの社員が毎年昇給しております
■決算賞与あり
■インセンティブ制度
■通勤交通費支給(月7.5万円まで)
■営業交通費全額支給
■宅地建物取引士の資格取得支援
■宅地建物取引士手当(月2万円)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■フリードリンク制度
■永年勤続祝い
■営業表彰制度
■リロクラブ福利厚生倶楽部
■副業可
■社員研修旅行(2024年韓国、2025年台湾)
■借上げ社宅制度
休日・休暇
132日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)※年間平均消化率82.1%
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得率:100%(男性社員の取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK!
入社後の成長イメージ
最初はアプローチや商談同行からスタート。代表・長久保が“勝てる営業の型”を一人ひとりのペースに合わせて伝授します。
▼STEP2/無理のない範囲で担当拡大
ヒアリングや提案、融資調整などを少しずつ担当。上司が常に隣でサポートするので安心です。
▼STEP3/自分スタイルのトップ営業へ
成果を上げながら、後輩の相談にも乗れる頼もしい存在へ。あなたの成長を全力で応援します。
この仕事で身につく力
■融資・税務・不動産に関するどこへ行っても通用する一生モノの専門知識
■自分の時間も大切にしながら成果を出し続ける自己管理能力
扱う物件について、東京都心の一等地にある事業用高級オフィス(1件2億~4億円)。非常に価値の高い商材を扱うため、丁寧な姿勢と知識の積み重ねがそのままお客様との長期的な信頼関係につながります。
扱う物件について
扱う金額が大きいぶん、勢いや話術だけでは契約に至りません。相手の状況を正しく理解し、必要な知識を身につけ、信頼を積み重ねていくことが求められる仕事です。
社員インタビュー
採用担当
Q1.未経験でも、営業スキルは身につきますか?
代表は昨年、一人で約60億円を手がけたトップセールス。その思考を、社長のスキルマップ研修や商談同席で直接学べます。金融のプロによる研修もあり、未経験からでも基礎から体系的に営業力を伸ばせます。
採用担当
Q2.どんな雰囲気の会社ですか?
平均年齢は32歳ほどの、若く勢いのある組織です。部署の壁がなく、営業・PM・事務が月1回の決起会で顔を合わせます。「成果は一人ではなく全員のもの」という空気が根づいています。
採用担当
Q3.どんな人が長く活躍していますか?
「とにかく収入を上げたい」「いつか起業したい」など、明確な夢や目標を持つ人ほど長く活躍しています。努力が正当に評価され、そのまま報酬に返ってくる環境なので、納得感を持って働くことができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
経営者の未来を支える、事業用オフィス不動産のプロ集団。
株式会社トゥビッグは、東京都心の事業用オフィス不動産を、経営者や資産家へ提案する会社です。同社が掲げるのは「不動産を通じて“ふるさと”を守り、豊かさを維持・発展する」という理念。地方の中小企業が支える本業と雇用を、都心の不動産運用で生まれる力で守りたいと考えています。
特徴は、物件の仕入れから販売、購入後の運用管理までを自社で一貫して手がける体制です。法人向けオフィスは長期契約で安定しやすく、単価も大きいのが強み。代表自身がトップ営業として実績を重ね、成果が正しく評価される制度づくりにも力を注いでいます。こうした一貫体制と明確な評価制度のもとで、着実に力を伸ばしていける環境が整っています。
やりがい
経営者を相手に、何億円という大きな金額を動かす仕事です。扱うのは都心一等地のオフィスで、その規模の大きさは、ほかの営業ではなかなか味わえません。自分の提案が、経営者の会社や、そこで働く社員の支えになります。
「あなたに任せたい」と信頼を得て契約が決まったときの達成感は大きく、その成果はインセンティブとして収入にもはっきり返ってきます。大きな金額と責任のある仕事を任される点に、誇りを感じられます。
きびしさ
入社後は、電話での新規開拓に多くの時間を使います。断られることも多く、すぐに成果が出るとは限りません。高額な物件を扱うため、知識を身につけ、上司の指摘を受けながら営業のやり方を直していく必要もあります。
同じやり方を続けて改善しない人や、結果が出ない理由を環境のせいにする人には、正直、難しい仕事です。逆に、失敗の原因を考えて次の行動を変えられる人には、大きく成長できる環境があります。
池袋駅から徒歩6分。制度も空間も整った、集中して働ける洗練されたオフィスであなたを迎えます。
平均年齢32歳・19名の少数精鋭。まだまだ拡大を目指すチームで、次の主役となるあなたを待っています。
経営者へ電話でアプローチし、商談へ。何億円という金額を動かす、スケールの大きな営業です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面談
履歴書、職務経歴書提出
最終面接
内定
※応募前のご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【代表からのメッセージ】
「かしこまって面接に来る」のではなく、カジュアルにお会いできればと思います。その中でこれまでの仕事や将来のキャリア、 営業職に対する率直な思いについて、お互いに話し合えればと考えています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、応募意思は問いませんので、まずはざっくばらんにカジュアルな面談にお越しください!
東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F
TEL:03-6709-0340
会社概要
- 事業概要
■オフィスビルのワンフロアや一棟物件の売買、仲介、管理
■物件を活用した資産形成の提案
■物件購入後の運用支援
■リノベーション、内装工事- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F- 設立
- 2021年 2月
- 代表者
- 代表取締役 長久保 倫太郎
- 従業員数
- 19名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://tobig.jp/
