株式会社トゥビッグ
不動産営業／未経験歓迎／年休132日／年収1000万円も可能
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】経営者を相手にする不動産営業に成長
【高収入】業界でも高水準のインセンティブを用意
【働きやすさ】年休132日／その他待遇も多数充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経営者などハイクラス層に向けた事業用オフィス不動産の提案営業
まずは電話でのアプローチから始め、商談・提案・契約までを段階的に担当していただきます。
【主な業務】
■会社経営者や資産家への電話によるアプローチ
■お客様の資産状況や将来の考えのヒアリング
■商談の日程調整
■架電結果や会話内容の記録
■上司との振り返り、営業トークの改善
■社長や上司の商談への同席
■不動産、融資、税務に関する知識の習得
【仕事の流れ】
▼STEP1／アプローチ
経営者へ電話でアプローチし、接点をつくります。
かける先の法人リストはバックオフィスが用意するため、リスト集めに時間は取られません。
▼STEP2／ヒアリング・アポ獲得
会話の中から、資産や経営の悩みを引き出します。
「一度詳しく話を聞きたい」という商談のお約束を取り付けます。
▼STEP3／商談・提案
部長・社長が同席のもと、オフィス物件をご提案します。
提案資料は営業事務が作成するので、あなたは商談に集中できます。
▼STEP4／交渉・契約
購入条件や融資の調整を経て、契約へ進みます。
高額な取引ですが、クロージングは上司がしっかりサポートします。
▼STEP5／運用フォロー
契約後の物件運用や入居者付けは、PM部門が担当します。
売って終わりではなく、長期の関係としてあなたの実績になります。
＼＼ この仕事の3つのポイント ／／
★1．経営者を相手に、大きな金額を動かす
扱うのは1件2億～4億円という規模のオフィス不動産。
あなたの提案が、経営者の会社と未来を動かす、スケールの大きな仕事です。
★2．“商談”に集中できる体制
資料作成は営業事務、商談は部長が同席、契約後の運用はPM部門がフォロー。
全部を一人で背負う会社が多いなか、あなたは経営者との商談そのものに集中できます。
★3．未経験から、一流の営業へ
最初から高額契約を任せることはなく、電話と商談同行で基礎を固めます。
宅建取得も支援し、社長直伝で“稼げる営業の型”を学べる。学歴や経歴は問いません。
「今のままで、人生を変えられるのか」
その想いと行動力がある人にこそ、挑んでほしい仕事です。
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】「経験・知識ゼロから、何者かになりたい」そんな意欲を持った方を大歓迎！
意欲があれば可！
＜歓迎スキル＞
●不動産・投資商材などの営業経験
●経営者・法人（社長・役員クラス）への営業経験
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
●電話・テレアポでの新規開拓経験
●目標に向かって努力を続けた経験（仕事・勉強・部活・趣味など）
＼＼ひとつでも当てはまる方歓迎！／／
□いい車・いい家など、手に入れたい目標がある
□命令されるより、自分で考えて動きたい
□教わったことは、まず素直に試せる
□断られても、地道に行動を続けられる
□大きな金額・大きな相手に挑戦してみたい
□会社の成長とともに、自分も成長していきたい
選考のポイント
営業職としてキャリアを歩むビジョンがあるかを重要視しております。
勤務地
東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F
各線「池袋駅」より徒歩6分
◎転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3か月あり※期間中の給与、待遇に変更はありません。
給与
※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。
※上記には固定残業代（月30時間分／4万8700円～）を含みます。超過分は追加支給します。
契約によって会社に生まれた利益を基準に支給します。
＜支給例＞
物件販売価格：1億円
会社の粗利益：2000万円
インセンティブ率：15％
インセンティブ支給額：300万円
2000万円×15％＝300万円
※インセンティブ率や支給条件は、契約内容や利益額などによって異なる場合があります。
年収450万円～1000万円以上
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■決算賞与あり
■インセンティブ制度
■通勤交通費支給
■営業交通費全額支給
■宅地建物取引士の資格取得支援
■宅地建物取引士手当：月2万円
■退職金制度
■慶弔見舞金
■フリードリンク制度
■永年勤続祝い
■営業表彰制度
■リロクラブ福利厚生倶楽部
■副業可
■社員研修旅行
■借上げ社宅制度
※通勤交通費は月額7万5,000円までです。
※一部制度には利用条件があります。
休日・休暇
132日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績あり）
入社後の成長イメージ
まずは電話でのアプローチと商談同行で、営業の基礎を身につけます。最初から一人で高額な商談や契約を任せることはありません。
▼STEP2／担当範囲を広げる
習熟度に応じて任せる範囲を広げます。資産状況や経営課題のヒアリング、物件提案、収支説明、融資調整、条件交渉、契約・決済、購入後フォローへと段階的に進みます。
▼STEP3／一人前の営業へ
最終的には、接点づくりから商談・提案・交渉・契約までを一人で担える営業を目指します。今は社長や営業責任者の近くで学び、将来は会社の売上を支える存在へ。
この仕事で身につく力
お客様がまだ気づいていない悩みや不安を、会話から整理し、提案につなげます。
■営業方法を改善する力
架電数だけでなく、接触率や商談化率も見ながら、自分のやり方を磨きます。
■経営者と話すための知識
不動産に加え、融資・税務・会社経営・資産形成まで学べます。
■契約まで一貫して進める力
商談をつくるだけでなく、将来は提案・交渉・契約まで経験できます。
扱う物件について
扱う金額が大きいぶん、勢いや話術だけでは契約に至りません。相手の状況を正しく理解し、必要な知識を身につけ、信頼を積み重ねていくことが求められる仕事です。
社員インタビュー
採用担当
Q1．未経験でも、営業スキルは身につきますか？
代表は昨年、一人で約60億円を手がけたトップセールス。その思考を、社長のスキルマップ研修や商談同席で直接学べます。金融のプロによる研修もあり、未経験からでも基礎から体系的に営業力を伸ばせます。
採用担当
Q2．どんな雰囲気の会社ですか？
平均年齢は32歳ほどの、若く勢いのある組織です。部署の壁がなく、営業・PM・事務が月1回の決起会で顔を合わせます。「成果は一人ではなく全員のもの」という空気が根づいています。
採用担当
Q3．どんな人が長く活躍していますか？
「とにかく収入を上げたい」「いつか起業したい」など、明確な夢や目標を持つ人ほど長く活躍しています。努力が正当に評価され、そのまま報酬に返ってくる環境なので、納得感を持って働くことができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
経営者の未来を支える、事業用オフィス不動産のプロ集団。
株式会社トゥビッグは、東京都心の事業用オフィス不動産を、経営者や資産家へ提案する会社です。同社が掲げるのは「不動産を通じて“ふるさと”を守り、豊かさを維持・発展する」という理念。地方の中小企業が支える本業と雇用を、都心の不動産運用で生まれる力で守りたいと考えています。
特徴は、物件の仕入れから販売、購入後の運用管理までを自社で一貫して手がける体制です。法人向けオフィスは長期契約で安定しやすく、単価も大きいのが強み。代表自身がトップ営業として実績を重ね、成果が正しく評価される制度づくりにも力を注いでいます。こうした一貫体制と明確な評価制度のもとで、着実に力を伸ばしていける環境が整っています。
やりがい
経営者を相手に、何億円という大きな金額を動かす仕事です。扱うのは都心一等地のオフィスで、その規模の大きさは、ほかの営業ではなかなか味わえません。自分の提案が、経営者の会社や、そこで働く社員の支えになります。
「あなたに任せたい」と信頼を得て契約が決まったときの達成感は大きく、その成果はインセンティブとして収入にもはっきり返ってきます。大きな金額と責任のある仕事を任される点に、誇りを感じられます。
きびしさ
入社後は、電話での新規開拓に多くの時間を使います。断られることも多く、すぐに成果が出るとは限りません。高額な物件を扱うため、知識を身につけ、上司の指摘を受けながら営業のやり方を直していく必要もあります。
同じやり方を続けて改善しない人や、結果が出ない理由を環境のせいにする人には、正直、難しい仕事です。逆に、失敗の原因を考えて次の行動を変えられる人には、大きく成長できる環境があります。
池袋駅から徒歩6分。制度も空間も整った、集中して働ける洗練されたオフィスであなたを迎えます。
平均年齢32歳・20名の少数精鋭。まだまだ拡大を目指すチームで、次の主役となるあなたを待っています。
経営者へ電話でアプローチし、商談へ。何億円という金額を動かす、スケールの大きな営業です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面談
履歴書、職務経歴書提出
最終面接
内定
※応募前のご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F
TEL：03-6709-0340
会社概要
- 事業概要
■オフィスビルのワンフロアや一棟物件の売買、仲介、管理
■物件を活用した資産形成の提案
■物件購入後の運用支援
■リノベーション、内装工事- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F- 設立
- 2021年 2月
- 代表者
- 代表取締役 長久保 倫太郎
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://tobig.jp/
