インテグレート・システム株式会社
バックオフィス統括（課長職）／経験者歓迎／年収580万円～
この求人を要約すると…
【安定性◎】大手企業の出資会社として安定基盤を確立
【キャリア◎】管理職として幅を広げ、ステップアップ
【働きやすさ◎】原則定時退社／転勤なし／手当充実
バックオフィスを、経験と育成力でつなぐ。
次のステージを求める管理職に開かれたポジション。
＼ この求人のPOINT！／
★プライム上場大手企業の出資会社
★バックオフィスの要となる課長職の募集
★将来的には部長職へのキャリアアップも
★充実の退職金制度
【確固たる経営基盤】
プライム上場企業を親会社に持つ当社では、確かな技術力でニーズに合わせたシステム開発、保守、運用を一貫して担っています。
親会社とそのグループ会社に加え、社外のお客さまの受託開発も多く、経営基盤の安定と、競争力のある開発力向上にも取り組んでおり、このような当社で新たなキャリアにチャレンジして頂けます。
【バックオフィスの要へ】
今回募集するのは、バックオフィスの実務を統括する課長職。
実務のマネジメント、サポートを通じて部員の育成を担い、部長の右腕としてご活躍いただきます。
また、将来的には事業部門と連携・協力しながら、会社全体の課題解決に取り組むことも期待しています。
【働きやすさも万全】
原則的に定時での退社を推奨しています。
穏やかな雰囲気の社内で、長く腰を据えて働くことができます。
これまでの経験と育成力を活かし、安定した環境でキャリアに磨きをかけてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【部長職へのキャリアアップも】経理・人事労務・総務の各領域を統括し、マネジメント・育成や連携を担当
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具体的には…
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バックオフィス実務の統括・サポートを通じて、実務担当スタッフ4名（30代）のマネジメント・育成を行い業務の質向上、体制強化を行います。また、リスク・コンプライアンス対策、事業継続など、これまでの管理職経験や知見を活かした活動にも参画して頂きます。
＜各領域の実務例＞
■経理
・月次、四半期決算
・税務
・原価計算
・予算予測作成
■人事労務
・勤怠管理/労務管理（給与・賞与計算、他）
・採用活動
・評価制度、人事制度整備
・社員育成、教育 など
■総務
・株主総会、各種役員会事務局
・リスク・コンプライアンス、ガバナンス管理、法務
・防災、事業継続
・事務所、設備、機器管理 など
＼ POINT！／
★さらなる活躍のフィールドも
まずはバックオフィスの安定に取り組んでいただきますが、将来的には事業部との連携を密にし、当社の課題解決施策を考えたり、上層部にも提案したりなど、さらに活躍のフィールドが広がります。
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入社後の流れ
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【入社直後】
まずは課長候補（副課長）として経理、人事、総務の各メンバーの実務サポートを行い、当社での業務や環境に慣れていただきます。
OJTにて業務に習熟しながら、適性とスキルに合わせた領域をお任せしていきます。
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【1年後】
入社から1年を目途に、本格的に課長職としてご活躍いただきます。
※あくまで目安であり、ご経験や適性、スキルによっては早い段階でお任せする場合もあります
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【ゆくゆくは…】
部長候補として、部門をけん引する役割を期待しています。
また、当社ではバックオフィスの体制強化のために、メンバーの育成にも注力していきたいと考えています。
経験を活かしながら、多彩なメンバー人ひとりを育成・指導して頂きます。
※女性管理職も活躍中
対象となる方
【業界不問】マネジメント経験を活かし、管理職として次のステージを目指したい方
■バックオフィスでのマネジメント経験をお持ちの方
※チームの規模は不問です（2、3名以上の規模を想定しています）
＜歓迎条件＞
◎経理・人事領域での実務経験をお持ちの方
※いずれかまたは両方
＼ こんな方をお待ちしています ／
◎部下、後輩の指導や育成に取り組みたい方
◎周囲への情報共有や円滑なコミュニケーションを心がけられる方
◎事業部門との連携やステークホルダーへの貢献に意欲的になれる方
◎コンプライアンスへの意識を徹底できる方
◎経験知見を活かしながら、学び続ける姿勢も大切にできる方
◎将来的に部長へのキャリアアップも目指したい方
※業界不問・学歴不問
勤務地
【本社】
東京都中央区日本橋茅場町1-2-5
<アクセス>
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線 「日本橋駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
※喫煙ルール：あり（勤務時間中の喫煙は禁止）
- 本社/東京都中央区日本橋茅場町1-2-5[最寄り駅]茅場町駅 より徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
月給32万円～40万円＋賞与年3回
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
年収580万円以上
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■住宅手当※補助金含む（月2万円／独立生計者：月3万円）
■家族手当（配偶者：月2万2000円／子1人：月3000円）
■役職手当
■時間外手当
■退職金制度
■企業型確定給付企業年金（企業型DB）
■在宅勤務（リモート）可能
■資格取得支援制度（受験料の負担…1回目は全額、2回目は半額／合格報奨金あり）
■自己啓発支援制度（通信教育修了時、補助金支給）
■オフィスカジュアル
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
取材レポート
社員の働き方は？
バックオフィスの中核を担い、さらなるキャリアアップと成長を。
親会社の安定した地盤のもと、高い技術力で「ニーズに合わせたシステム」を設計から運用・保守まで一貫して担い、顧客からの厚い信頼と黒字経営の基盤を築いている同社。
そんな同社のバックオフィスが今求めているのは、現場と上層部をつなぐ「関係構築力」や「育成・指導力」。社内の連携を一層強固なものとする要の役割です。
同社では、チャレンジのための足元も盤石。
堅実な経営基盤と、満足のいく安定収入が、あなたの新たなキャリアを後押しします。
新しいことを学びながら、安定した働き方で将来のビジョンを固めたい方、ゆくゆくはワンランク上の管理職を目指したい方に、ぜひとも検討いただきたいポジションです。
やりがい
【チームをつなぎ、組織を動かす】
部長直下で現場とコミュニケーションを取り、一人ひとりの顔を見ながら育成・指導ができることがこのポジションの大きな魅力。これまで培ってきた業務経験はもちろん、関係構築力を存分に発揮できます。
また、同社では社内制度も今後アップデートしたいとのこと。組織を動かす側として課題を洗い出し、解決のために取り組む面白さも、将来的に味わえるポジションです。
きびしさ
【橋渡し役として尽力】
上層部の意向をわかりやすく伝え、現場の知見を補うなど、やり取りを円滑にする立ち回りが求められます。また、それぞれのメンバーに合わせた指導やコミュニケーションも大切です。謙虚な姿勢で必要とされていることを見極め、柔軟に対応していきましょう。
穏やかで多彩なメンバーが活躍するバックオフィスの連携を、一層強固なものにするための募集です。
育成にもしっかり時間を割き、一人ひとりの顔を見て対応することができます。
安定した働き方で、ワンランク上のキャリアを。ご応募をお待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接＋適性検査
最終面接
内定
1次面接はオンラインでも実施可能ですので、お気軽にお問い合わせください（最終面接は対面となります）。
東京都中央区日本橋茅場町 1丁目2番5号 日本ビルディング2号館
担当／業務管理部 人事グループ
TEL／03-5652-8600
会社概要
- 事業概要
■株式会社極洋のIT関連業務の受託
■物流・流通・製造業を中心としたシステム設計・開発
■システム保守・運用サービス
1987年（昭和62年）に 株式会社極洋（東証プライム）と日本電子計算株式会社の共同出資により設立されました。
総合食品会社である極洋の情報システム部門が独立する形で誕生したことから、ITの提供のみならずユーザー目線も兼ね備えております。- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町 1丁目2番5号 日本ビルディング2号館- 設立
- 1987年 （昭和62年）11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 勝原 雄一郎
- 従業員数
- 72名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 39歳
