日本ビルコン株式会社(東テク株式会社のグループ会社)
管理部門の総合職／完全週休2日制／賞与年3回／年休128日
この求人を要約すると…
【お休みたっぷり】完全週休2日制（土日・祝日）☆
【決算賞与あり！】昨年度実績「7.17ヶ月分」支給
【安定性抜群】東証プライム上場企業のグループ会社
東証プライム上場グループの安定基盤で
会社の未来を支える管理部門へ。
私たち日本ビルコンは、
東証プライム市場上場の
「東テク株式会社」を親会社に持つ、
100％出資のグループ企業です。
空調・衛生・電気・情報通信など、
建物に欠かせない設備の快適性と
安全性を支えてきました。
高い技術力と柔軟な対応力が評価され、
依頼数・業績ともに順調に拡大しています。
今回募集するのは、
そんな当社の成長を
バックオフィスから支える
管理部門の総合職。
まずは採用業務のアシスタントからスタートし、
ゆくゆくは人事・総務・経理・経営企画など、
幅広い業務に携わっていただきます。
会社の運営を支える仕事だからこそ、
身につく知識も、
経験できることもさまざま。
もちろん、
働きやすさも大切にしています。
★年間休日128日／土日祝休み
★月給25万5000円以上
★賞与年3回（昨年度実績7.17ヶ月分）
★フレックスタイム制
★残業月平均10時間程度
★転勤なし／御幣島駅徒歩1分
安定した環境で、
将来につながるスキルを
身につけていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
採用業務を中心に、人事・総務・経理・経営企画など幅広い管理部門業務をお任せします。
これからの成長を支える管理部門の総合職として、
人事・総務・経理・経営企画など
幅広い業務をお任せします。
まずは採用部門のアシスタントからスタート。
先輩と一緒に実務を経験しながら、
少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
【具体的な仕事内容】
■人事・採用
・応募者との面接、選考対応
・内定者のフォロー
・企業説明会の実施
・大学キャリアセンターへの訪問
・新入社員研修
・新卒・中途採用計画の企画立案
■総務
・社有車や各種契約の管理
・入札対応、官公庁への届出
・社内行事の企画・運営
■経理・経営企画
・与信管理、債権管理
・事業計画の作成
・会議資料の作成
・予実管理 など
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◆ 入社後のステップ
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【STEP1】まずは採用業務から
応募者対応や採用活動のサポートなど、
先輩と一緒に仕事を進めるところからスタート。
【STEP2】管理部門の仕事を幅広く経験
業務に慣れてきたら、
契約管理や経理業務などにも
少しずつ挑戦。
実務を通して専門知識を
身につけていきます。
【STEP3】さらに大きな仕事へ
習熟度に応じて、
採用計画の企画立案や
事業計画資料の作成、
拠点開設対応など、
より責任ある業務もお任せしていきます。
整っているのも魅力のひとつ
◇プライベートも大切にできる！
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW／夏期／年末年始など長期休暇あり
・年間休日128日
・残業は月平均10時間程度
・昨年度賞与実績7.17ヶ月分
対象となる方
【大卒以上／35歳以下】未経験歓迎！幅広い仕事に挑戦し、成長していきたい方
■大学卒以上
■35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
■基本的なPC操作ができる方
（Word・Excelなど）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※学校訪問などで社用車を使用するため、運転に抵抗がない方
【こんな方を歓迎します】
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎新しい仕事や知識を前向きに吸収できる方
◎さまざまな業務に柔軟に対応できる方
これから仕事の幅を広げていきたい、そんな意欲を歓迎します。
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
■西日本事業本部 近畿支社
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8
配属先は近畿支社の「管理部」です。
頼れる上司や先輩のサポートを受けながら、
安心して仕事を覚えていける環境。
業務に慣れてきたタイミングで、
徐々に裁量を持って活躍できる場面も増えていきます。
※転勤はありません。
- 西日本事業本部 近畿支社/大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8[最寄り駅]御幣島駅
勤務時間
フレキシブルタイム/7:00～11:00／14:00～22:00
コアタイム/11:00～14:00
標準的な勤務例/9:00～17:30
日々の始業・終業時間は、
スタッフの自主的な決定に委ねています。
自分でスケジュールを組み立てながら、
仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境です。
雇用形態
正社員
給与
※年齢・経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■家族手当
・配偶者：月1万5000円
・子ども：1人につき月5000円
■資格手当
■役職手当
【賞与について】
通常賞与に加え、
業績に応じた決算賞与を支給しています。
昨年度の賞与支給実績は7.17ヶ月分。
決算賞与も10年以上連続で支給しています。
※昨年度実績7.17ヶ月分
※決算賞与は10年以上連続支給
年収430万円
待遇・福利厚生
◇昇給／年1回
◇賞与／年2回
◇決算賞与／業績による（10年以上連続支給）
※通常賞与年2回＋決算賞与1回＝賞与計3回
※昨年度の賞与支給実績7.17ヶ月分
◇交通費全額支給
◇残業手当全額支給
◇家族手当
・配偶者：月1万5000円
・子供1人につき：月5000円
◇資格手当
◇役職手当
◇退職金制度
◇保養所
◇社員持株会
◇積み立てNISA補助制度
◇ドリンク飲み放題
◇電子レンジ、冷蔵庫あり
「100％出資会社」なので安心して働けます。
空調・衛生・電気・情報通信などあらゆる設備における
“快適性”と“安全性”を守りながら、
ビル全体の最適な環境空間を提供しています。
高い技術力と柔軟な対応力が評価され
依頼数も右肩上がりで業績も順調に拡大中です！
「興味あるかも…」という方歓迎！
ぜひ、チャレンジしてみてくださいね。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土、日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇（柔軟に取得可能）
■慶弔休暇
■育児休暇（取得実績あり）
土日祝休みに加え、季節ごとの長期休暇も充実。
フレックスタイム制も導入しているため、
仕事の予定に合わせて時間を調整しながら、
プライベートも大切にできる環境です。
感謝されるやりがい＆居心地バツグンの職場
一人ひとりとの出会い。
「とにかく多く採用して、合う人だけが残ればいい」
そんな考え方ではなく、
当社にフィットする方をしっかり見極め、
入社後に「ここを選んでよかった」と
思ってもらえる採用を目指しています。
だからこそ、学校や紹介会社、
学生さんとのつながりも大切にしています。
管理部門の仕事は、人や数字、
制度を通じて会社の未来を支える仕事。
社員が安心して働ける環境を整えることも、
これから仲間になる人との出会いをつくることも、
すべて会社の成長につながっています。
そんな想いを共有しながら、
一緒に働いてみませんか。
社員インタビュー
Iさん
人事／中途入社4年目
人事・経理・経営企画など、幅広い経験を積めるのが魅力です。社内外の人と関わるなかで専門知識も身につきます。自由で風通しの良い職場なので、自分から学び、成長していきたい方にはぴったりの環境ですよ。
東証プライム市場上場企業『東テク株式会社』のグループ会社だから、安心と安定を兼ね備えています！
【お休みたっぷり】完全週休2日制（土日・祝日）☆ 【決算賞与あり！】昨年度実績「7.17ヶ月分」支給
【働きやすさ抜群】男性スタッフが活躍しています！ 【積極採用中！！】35歳以下の若手を探してます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募データをもとに書類選考を実施
面接（2回）、論作文、適性検査を実施
内定
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8
mail：okuno-m@totech.co.jp
採用担当
会社概要
- 事業概要
１：空調環境機器、衛生機器、省エネルギー機器、
自動制御機器、装置及び関連機器の販売
２：前号機器の据付工事、付帯設備工事、
電気工事、計装工事、設備設計施工、
ならびに修理、改造、整備、 保守の一切- 所在地
〒130-0023
東京都墨田区立川2-11-10- 設立
- 1973年 7月6日
- 代表者
- 代表取締役 窪田 勝
- 従業員数
- 783名
- 資本金
- 1億円
