株式会社共立ヒートテクノ
設備保全・品質保証／日勤のみ／賞与年2回／年間休日125日
この求人を要約すると…
◎改善に挑戦◎設備点検から工場全体の品質向上に貢献
◎安定基盤◎創業65年！大手メーカーと多数取引
◎待遇充実◎日勤のみ／年間休日125日／手当充実
「もっと良くしたい」の想いを仕事に。
工場をより良く変えていく、設備改善の仕事へ。
「もっと安全に作業できる環境にしたい」
「この設備、こう改善した方が良いのでは？」
そんな気づきや経験を活かし、工場全体の安全・品質向上に貢献する仕事です。
お任せするのは、品質保証部の一員として、熱処理設備の点検や改善提案を担うポジション。
日々現場を巡回し、設備の状態を確認しながら、小さな変化や改善点を見つけ、製造スタッフや品質保証部のメンバーと連携して、安全で安定した生産環境づくりを支えていただきます。
「決められた修理をこなすだけでは物足りない」
「自分の知識や経験を活かして、工場をもっと良くしたい」
そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。
◆創業65年！大手企業から信頼される安定企業
自動車や建設機械など、幅広い分野で使われる金属製品の熱処理加工を手掛ける当社。豊富な設備と高い技術力を強みに、安定した経営を続けています。
◆社員を大切にする環境も魅力
年間休日125日、賞与年2回、住宅手当・家族手当、社員食堂など、長く働くための制度を整備。社員の頑張りをしっかり還元する風土があります。
これまで培った経験を、次は「工場をより良くする力」として活かしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【品質保証部の一員として工場の安全・品質を支える】設備点検や改善提案、品質維持に関わる業務をお任せ
自動車や建設機械など、さまざまな分野で使われる金属製品の品質を支えるため、設備の状態確認や改善活動を担うポジションです。
品質保証部に所属しながら、設備点検や改善活動を中心に担当する専任ポジションです。
現場を巡回し、設備の状態を確認する中で改善点を見つけ、品質保証部や製造スタッフと連携しながら、より安全で安定した生産環境づくりを支えていただきます。
【お任せする内容】
＜1＞設備の点検・確認
・熱処理設備や周辺機器の点検
・温度設定や設備条件の確認
・設備に異常がないかのチェック
日々現場を回りながら、設備の状態を確認。
小さな変化や違和感に気づき、品質維持につなげる重要な役割です。
＜2＞設備改善・安全対策
・設備の使いづらい箇所の改善提案
・安全性向上に向けた対策の検討
・現場スタッフや営繕担当との調整
「ここを改善した方が安全では？」
「もっと効率よく作業できるのでは？」
そんな気づきを発信し、より良い工場づくりに貢献できます。
＜3＞品質保証部としての取り組み
・品質維持に向けた改善活動
・ISO、JIS認証に関わる管理業務のサポート
品質保証部のメンバーと連携しながら、品質を守る仕組みづくりにも携わります。
【入社後の流れ】
まずは工場設備や熱処理加工の流れを把握していただきます。
現場スタッフや品質保証部のメンバーと関わりながら、設備の特徴や点検ポイントを理解していきましょう。
その後は、これまでの経験を活かしながら設備点検や改善提案などを担当。分からないことは周囲に相談しながら、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
◎ 経験を活かして、さらに成長できる ◎
設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方は、これまで培った知識や技術を存分に活かせます。
品質保証・品質管理の経験をお持ちの方も、設備への理解を深めながら、より幅広い視点で品質向上に携われます。
「決められた点検や保全だけではなく、工場をもっと良くしたい」
そんな想いを実現できる仕事です。
仕事のこともプライベートのことも気軽に話し合える、風通しの良い雰囲気です。
対象となる方
【学歴不問】設備や品質に関する経験を活かし、工場改善に取り組みたい方歓迎！
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・工場設備の保守・点検・メンテナンス経験
・機械や電気設備に携わった経験
・品質保証・品質管理・品質検査の経験
・製造現場での改善活動や工程管理の経験
【歓迎条件】
■電気工事士資格をお持ちの方
■金属加工や製造業界での経験をお持ちの方
■ISO、JISなど品質管理に関する知識をお持ちの方
■QC検定をお持ちの方
＜こんな方はぜひご応募を！＞
◎設備や機械の変化に気づくことが得意な方
◎自ら考え、改善に取り組める方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
＃学歴不問
＃職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
選考のポイント
設備や品質に関する知識・経験だけでなく、改善に向けて主体的に行動できる姿勢を重視します。周囲と協力しながら、より良い環境づくりに取り組める方を歓迎します。
勤務地
■本社：大阪府八尾市竹渕西4-28
※駐車場あり
※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
＜アクセス＞
□「JR平野駅筋」バス停乗車、「平野東住宅前」バス停下車で徒歩3分
□地下鉄谷町線「平野駅」より自転車で10分
□JR関西本線「加美駅」より徒歩15分
- 本社/大阪府八尾市竹渕西4-28[最寄り駅]加美駅
勤務時間
★業務効率化を進め、残業削減にも取り組んでいます！
現場スタッフへの引き継ぎを効率化するなど、残業を減らすための工夫を実践しています！
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代は別途全額支給いたします
＼ 早期のキャリアアップも可能！ ／
昇給・昇格は上長と役員がつける考課表で判断。
「状況を判断し、自発的に行動できるから主任に」
「周囲を巻き込み、物事を前進させられるから係長に」
「メンバーを目標に方向づけられる能力があるから課長に」
などの判断基準でステップアップできます。
社員の中には入社約半年で主任、
1年半で係長になった実例もありますよ！
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（金属熱処理技能士、衛生管理者など）
■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ども1人につき：月7000円）
■住宅手当・家賃補助（月2万円）
■子どもの入学お祝い金（1万円）
■結婚・出産祝い金
★昨年度実績：2カ月分～3カ月分！
★年間40万円～160万円以上の支給実績あり！
★金額の上がり幅に自信あり！
年収350万円～500万円
年収776万円（入社13年・35歳／月収50万9000円＋賞与166万円）
年収625万円（入社6年・31歳／月収44万1000円＋賞与96万円）
年収467万円（入社3年・28歳／月収35万3000円＋賞与44万円）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（金属熱処理技能士 など）
■研修制度（入社時研修、OJT など）
■報奨金制度（改善提案、MVP など）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄
■再雇用制度
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■社員食堂あり（昼食費補助あり／個人負担は月5000円）
■作業着・安全靴補助
■人間ドック全額会社負担（35歳以上）
■扶養配偶者の健康診断
■福利厚生倶楽部・リロクラブ（宿泊・レジャー施設などの割引あり）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（祝日は隔日で出勤）
■年末年始休暇
（9日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
年間カレンダーによる休日のため、先の予定を立てやすくプライベートも充実できます！
希望休があれば、交代してお休みすることも可能です。
熱中症対策も万全！
会社としても、社員の皆さんが無理なく働ける環境づくりに力を入れています！
【夏季のサポート】
■大型冷蔵庫を無料開放
（水・お茶・スポーツドリンク）
■塩飴・塩分補給タブレット支給
■大型クーラー、スポットクーラー設置
■空調服補助
社員食堂メニューの人気TOP5！
◎2位：からあげ定食
◎3位：かつ丼定食
◎4位：うどん定食
◎5位：ヘルシー弁当
ボリューム満点の定食・丼物や、麺類から選んでいただけます！
月に1回、うな重などの特別食もあり大人気です。
昼食費は会社が補助し、個人負担は月5000円のみ。
健康にもお財布にも嬉しい制度です！
社員インタビュー
Iさん
品質保証部 責任者
大手企業の製品づくりを支える工場の一員として、安全で高品質な生産環境づくりに貢献できることにやりがいを感じています。現場と連携しながら、より良い環境づくりを進められる点も、この仕事の魅力です。
Uさん
採用担当
当社では、社員の努力や成長をしっかり評価する風土があります。昇給率にもこだわり、頑張りを給与へ反映。休日や福利厚生も整え、仕事もプライベートも大切にできる環境を用意しています。
取材レポート
社員の働き方は？
社員想いの環境づくりを、本気で続ける会社。
取材で印象的だったのは、社員への想いが制度や職場づくりにしっかり反映されていること。社員食堂や住宅手当、家族手当、会社指定有休など福利厚生が充実しているだけでなく、「もっと働きやすくできないか」という視点で制度の見直しも積極的に行っているそうです。
例えば、無料の飲み物提供は以前は夏季限定でしたが、社員の声を受けて現在は年間を通して利用できるよう改善。こうした小さな積み重ねからも、社員を大切にする姿勢が伝わってきました。
設備改善を担う今回のポジションも、「もっと良くしたい」という気付きや想いを活かせる仕事。社員想いの風土の中で、経験を活かしながら長く活躍できる環境だと感じました。
やりがい
■自分の気づきが、より良い工場づくりにつながる
設備の状態を確認する中で見つけた小さな変化や改善点が、安全性の向上や品質の安定につながる仕事です。
「ここを改善したら作業しやすくなる」「もっと効率化できるのでは」といった自分のアイデアを発信し、実際に工場が変わっていく過程に携われることが大きなやりがいになります。現場スタッフと協力しながら、より良い環境をつくっていけるポジションです。
きびしさ
■現場を理解し、主体的に改善へ取り組む姿勢が必要
設備点検や改善業務では、決められた作業をこなすだけではなく、設備の状態や現場の課題を自ら見つけ、解決に向けて行動する姿勢が求められます。
また、製造現場を巡回するため、夏場などは暑さを感じる環境で作業する場面もあります。現場スタッフや品質保証部と連携しながら、設備や品質への理解を深め、より良い環境づくりに取り組むことが大切です。
製品の品質を守るため、設備や工程の状態を確認。現場と連携しながら、より良い環境づくりに取り組みます。
800度以上もの超高温で金属を熱して加工。「金属熱処理」の技術で人々の生活を支えています。
社員食堂では月1回スペシャルメニューあり！うな重やステーキなど、月替わりの豪華メニューが大好評です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒581-0051
大阪府八尾市竹渕西4-28
TEL：06-6709-6156（代表）
会社概要
- 事業概要
■金属の熱処理加工
- 所在地
〒581-0051
大阪府八尾市竹渕西4-28- 設立
- 1960年 7月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 山川 耕司
- 従業員数
- 160名（2025年8月時点）
- 資本金
- 6000万円
- 平均年齢
- 40.9歳
