株式会社エイ・ブレイン
院内SE／DX化を推進／完休2日制／残業月10h／転勤無
この求人を要約すると…
【安定感】地域密着型医療法人のIT部門で活躍！
【やりがい】上流工程にも携わりながらスキルアップ！
【働きやすさ】年休120日以上・残業ほぼ無・転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【院内SE／上流工程にも挑戦！】システム開発～運用、ヘルプデスク、ベンダーコントロールなど
足立区に根ざして地域医療を展開する綾瀬循環器病院を中心に、医療法人社団栄悠会の関連施設のIT部門も一手に担っています。
医療とITの融合によるDX化がますます重視される中、さらなる体制強化を図るため、新しい仲間をお迎えします！
【お任せする業務内容は…？】
院内で使用する業務システムの開発から導入、運用、保守まで全般をお任せします。
■新しい業務システムの開発（要件定義～保守・運用まで）
■ベンダーコントロール
■院内のヘルプデスク
■ネットワークのリプレース、など
【これまでの実績は…】
組織内の意思決定が早いため、発案から実装まで2週間で完了したプロジェクトもあります！
■手術映像HDライブ配信システム
■PCR検査結果のWeb閲覧システム
■人事考課システム
■職員食堂の予約システム など
＼この仕事のPOINT！／
■院内のニーズに応じてイチから開発できます！
■院内案件100％で反応や感謝の言葉がダイレクトに受けられます！
■トップとの距離が近いため、意思決定が早くスピード感を持って対応できます！
■フルスタックエンジニアに近い活躍ができます！
■必要に応じて最新のシステムツールを使うことも可能です！
【入社してからは…？】
▼先輩によるOJT
入社後は、先輩によるOJTで院内のシステム環境やルールなどを習得していただきます。
▼少しずつ業務スタート
これまでのご経験を活かせる領域から少しずつお任せします。
▼第一線で活躍！
経験豊富な方は、早い段階から裁量大きく活躍いただけます！
わからないことはすぐに聞ける環境ですので、病院勤務や社内SE的な業務が初めての方も安心してスタートしていただけます！
★女性の管理職も活躍中！
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎・学歴不問】システムエンジニアの基礎知識をお持ちの方（領域不問）
■システムエンジニアの基礎知識をお持ちの方（領域は問いません）
＜こんな方をお待ちしています！＞
◎社内SEの実務経験をお持ちの方
◎ITの技術を通じて地域医療へ貢献したいと考えている方
◎様々な業務にチャレンジして成長したいと考えている方
◎チームで仕事をしたいと考えている方
◎安定感のある環境で長く働きたい方
勤務地
【綾瀬循環器病院】
東京都足立区谷中2-16-7
＝＝アクセス＝＝
東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩3分
基本的に同グループ内の施設である綾瀬循環器病院内に勤務しますが、歩いて行ける「あやせ循環器クリニック」、「あやせ循環器リハビリ病院」、「ハートデイサービスセンター」において、1カ月間程度の間隔でローテーション勤務をします。
＜あやせ循環器クリニック・あやせ循環器リハビリ病院＞
東京都足立区谷中3-6-9
＜ハートデイサービスセンター＞
東京都足立区大谷田5-28-15
※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙
- 綾瀬循環器病院/東京都足立区谷中2-16-7[最寄り駅]北綾瀬駅
- あやせ循環器クリニック・あやせ循環器リハビリ病院/東京都足立区谷中3-6-9[最寄り駅]北綾瀬駅
- ハートデイサービスセンター/東京都足立区大谷田5-28-15[最寄り駅]北綾瀬駅
勤務時間
＜シフト例＞
7:00～16:00
7:30～16:30
8:00～17:00
9:00～18:00 など
※「朝はゆっくり出勤したい」「終業後の時間を有効活用したい」など、ご希望に応じて柔軟に対応しています。
＜オンコール当番あり＞
■1人あたり月7日間の待機日があります。
■オンコールがあった場合は病院まで1時間以内で対応していただきます。（月に1回あるかないかです）
■出勤しなかった際にも手当を支給します。
※入社後半年間はオンコール当番はありません
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません／能力により短縮する可能性があります）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月2万円～2万5,000円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
＜上記に手当を含めた月収例＞
月収29万2,000円～31万7,000円
┗月給＋皆勤手当（月2万円～２万5,000円）＋オンコール当番手当（月4万2,000）
年収407万円~500万円（月給＋賞与＋各種手当）
年収417万円（入社2年目・コール当番手当含む）
年収450万円（入社4年目・コール当番手当含む）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■皆勤手当（月1万7,500円）
■役職手当
■待機手当（オンコール当番の際支給）
■制服支給
■退職金（5年以上勤務の方対象）
■引っ越し補助あり（U・Iターン支援／規定あり）
■院内食堂あり
└1食350円／ごはんおかわり自由・デザート付き！おいしいと社員に評判です！
■インフルエンザ予防接種社員割引
■健康診断
休日・休暇
120日（シフト制：日曜＋平日1日）
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★1日のスケジュール（例）
▼9:00～電子カルテの設定変更など
▼10:00～ヘルプデスク対応
◎12:00～13:00
昼休憩（院内食堂オススメです！）
▼13:00～システム開発やコード修正
▼14:00～ベンダーとのやりとり
▼16:30～日報作成
◎17:00 終業（お疲れさまでした！）
社員インタビュー
Eさん
Q.入社のきっかけは？
前職はWeb系のプログラマーでした。景気に左右されやすい業界だったため、安定感を求めて当社に入社。医療×ITという、今後必要とされ続ける領域で、長く活躍できる点を、大きな魅力と感じています！
Tさん
Q.この仕事の魅力は？
エンドユーザーが目の前にいるため、自分たちが作ったシステムの感想を、ダイレクトに聞けることですね。PDCAサイクルを素早く回しながら、地域医療を支えている実感を得て、モチベーション高く活躍できます！
Eさん
Q.社内の雰囲気は？
風通しの良い環境です。トップとも距離が近く、なんでも相談できるため、意思決定が早いのが当社の特徴。チャレンジさせてくれる環境もあるので、腰を据えて働きながら成長したい方には最適だと思います！
取材レポート
社員の働き方は？
自分自身のアイデアを形にし、地域医療の最前線をサポート！
今回募集するのは「医療×IT」という領域で活躍できる院内SE。
「こんなアプリを作ったらどうか」
「新しいツールを使って業務改善を図りたい」
など、自分のアイデアを活かして院内のDX化を推進し、地域医療の現場をサポートできます。
そして当職の魅力は、スピーディーな意思決定に基づく成長環境。
週に1回、トップを交えた開発会議でプロジェクトの優先順位付けなどが行われ、業務をスムーズに進めることができます。発案から実装まで2週間で完了したプロジェクトもあったとか。
「上流工程にチャレンジしたい」
「経験を積んでスキルアップしたい」
と考えている方には、またとない環境だと実感しました！
やりがい
地元に密着した医療法人という安定感のもと、裁量大き活躍できる環境です。自分のアイデアを活かしながら、上流工程などにもチャレンジでき、スピード感を持って成長できる点も大きな魅力です。
また、エンドユーザーが目の前にいるため、PDCAサイクルを素早く回しながら、ブラッシュアップを続けられます。「ありがとう」「仕事がラクになった」など、直接感謝の言葉を受けることができるのも、当職ならではです。
きびしさ
裁量大きく活躍できる分、自分で考えて具体的な行動に移す、主体性や積極性が求められます。また、院内の様々な部門や担当者とコミュニケーションを取るため、相手の意見を柔軟に取り入れる姿勢や、協調性も必要不可欠。チームで仕事をするのが好き、誰かの役に立つことでモチベーションが上がる、というタイプの方であれば、イキイキと活躍できる職場です。
自分のアイデアをシステムに反映させながら、大きな裁量を持って活躍できるフィールドです！
開発から運用・保守まで一気通貫で携わることで、大きな達成感を得られます！
綾瀬循環器病院などを運営する「医療法人 社団栄悠会」のIT部門で活躍できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定！
◆面接日・入社日のご希望があれば、お気軽にご相談ください
◆秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。
東京都足立区谷中2-16-7
e-mail： abrain.heartday@gmail.com（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■システム開発・管理
■医療資材販売
■機能訓練型通所介護
■介護予防通所介護- 所在地
〒340-0815
埼玉県八潮市八潮6-11-2- 設立
- 2004年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 丁 毅学
- 資本金
- 5500万円
