株式会社コミットグロース
人材コーディネーター／未経験歓迎／リモート可／年休130日～
この求人を要約すると…
未経験入社率９５％|マンツーマン研修で安心スタート
働きやすさ◎|年休１３０日＆週１日～４日リモート可
頑張りを還元|前職から２００万円以上UPした社員も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】企業とエンジニアを繋ぐ人材コーディネーター／反響営業メイン
★年間休日１３０日以上・完全土日祝休み
★週１日～４日リモートワークOK
★未経験でも安心のマンツーマン研修
★反響営業がメイン
★成果に応じたインセンティブあり
★前職から年収２００万円UPした社員も
【 お任せする仕事 】
人材を求めている企業と、
活躍の場を探しているエンジニア。
その間に立ち、双方にとってより良い出会いをつくる仕事です。
企業のニーズを聞くだけでも、
エンジニアに仕事を紹介するだけでもありません。
それぞれの希望や状況に向き合いながら、
マッチングから参画後まで長くサポートしていきます。
■企業へのヒアリング・案件の確認
■エンジニアとの面談
■企業とエンジニアのマッチング
■面談に向けたサポート
■企業との各種調整
■参画後の定期的なフォロー など
＼既存・反響営業がメイン／
すでにお取引のある企業や、
お問い合わせへの対応が中心です。
一方で、より多くの企業とエンジニアをつなぐため、必要に応じて新規開拓も行います。
新規開拓は電話や飛び込みではなく、DMでのアプローチがメインです。
【 売って終わりじゃない、人に向き合い続ける仕事 】
私たちが大切にしているのは、
目の前の数字だけを追うことではありません。
一人ひとりの想いに向き合い、
企業とエンジニア双方にとってより良い選択を考えていきます。
マッチングして終わりではなく、参画後も継続してフォロー。
長く関係を築いていけることが、この仕事の面白さです。
【 入社後の流れ 】
▼STEP1▼基礎研修
社長や先輩社員がマンツーマンでサポート。
「SESとは？」というところから、
IT業界や営業の基礎をイチから学びます。
▼STEP2▼OJT研修
先輩の営業に同席しながら、
実際の仕事の流れを身につけていきます。
まずは先輩のやり方をマネするところからスタート！
「自信がつくまで、任せきりにしない」
それがコミットグロースの育成方針です。
前職も飲食、保育、公務員などさまざまです。
分からないことは気軽に相談し、チームでフォローし合いながら仕事を進めています。
対象となる方
+*★未経験歓迎★+* 経験よりも、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています◎
◆学歴・職歴不問
◆基本的なPC操作が出来る方
（Excel、Word、メール）
◆人と話すことが好きな方は大歓迎♪
＼こんな方と一緒に働きたい！／
・人と関わることが好き
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・相手の話をきちんと聞ける
・素直に学び、コツコツ取り組める
・チームで協力しながら仕事がしたい
・仕事も自分の時間も大切にしたい
＼未経験スタートの社員が活躍中／
営業メンバーは全員、異業種からの転職者。
中には、管理職候補として活躍している先輩も。
・飲食店
・アシスタントディレクター
・保育士
・営業職
・公務員 など...
選考のポイント
面接も、一方的に質問する場ではなく、お互いを知るための時間にしたいと考えています♪
気になることや不安なことも、ぜひ気軽に聞いてください！
勤務地
【本社】
東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階
現在活躍中のメンバーも、週1日～4日程度のリモートワークを取り入れています。
仕事内容や状況に合わせながら、一人ひとりが働きやすく、力を発揮できる環境を大切にしています！
- 東京都千代田区神田司町2-2-5[最寄り駅]神田駅(東京都)
- 東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階[最寄り駅]小川町駅(東京都)
- 東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階[最寄り駅]淡路町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※未経験スタートの場合の下限額です。
日々の成果を積み重ねた分を、
インセンティブとしてしっかり還元しています。
★ コミグロのPOINT ★
＜1＞頑張りをしっかり還元
成果に応じてインセンティブを支給。
実際に、前職から年収２００万円以上UPした社員や、
未経験入社24歳で年収５００万円以上の社員もいます。
＜2＞積み重ねが収入につながる仕組み◎
エンジニアのプロジェクト参画が成立すると、
継続的にインセンティブを支給。
一度きりの成果ではなく、
日々コツコツと積み重ねた成果が、
収入につながっていく仕組みです。
エンジニアのプロジェクト参画が決まると、
成果に応じてインセンティブを支給。
一度きりではなく、成果を積み重ねるほど収入アップにつながっていく仕組みです。
日々コツコツ取り組んだ成果を、しっかり還元しています。
年収320万円～360万円／未経験入社の場合
▼前職から年収２００万円以上UPした社員も！▼
年収600万円／入社3年目／営業職（未経験入社）
年収450万円／入社1年目／営業職（未経験入社）
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆住宅手当（規定あり）
◆引越し支援制度（関東以外から上京される方）
◆営業インセンティブ
◆懇親会
◆達成会（お昼から）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆服装自由（打ち合わせ時はオフィスカジュアル）
◆研修制度充実
◆推し活手当（5,000円/月）
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり※男女共に“気軽に”取得できる環境を整備中！
（入社後半年までの間に2日間取得できます）
■5日以上の長期休暇も取得可能！
■有給の取得もしやすい環境です！
★IT業界未経験でも安心の研修体制★
「SESとは？」というところから、
IT業界や営業の基礎をイチから学びます！
分からないことは、その場で気軽に質問できる環境です♪
◆OJT研修
先輩社員に同行しながら、
企業やエンジニアとのやり取り、
仕事の流れを実践的に学びます。
まずは先輩のやり方をマネするところからスタート！
未経験から入社した20代社員も、
約1カ月で初契約を獲得。
一人でできるようになるまで、
先輩社員がしっかりサポートします。
★ワンチームで大きな成果を発揮できる★
一人ひとりの個性や強みを活かすこと。
得意なことは活かし、
苦手なことはお互いにフォローする。
それぞれの違いを大切にしながら、
チームで協力して仕事を進めています！
一人ではできないことも、チームならできる。
それがコミットグロースの考える「ワンチーム」です。
★社員の「やってみたい」がカタチになる★
日頃から意見やアイデアを伝えやすい環境です。
実際に、社員の声から新しい制度が生まれることも。
ライブやスポーツ観戦、旅行など、
自分がワクワクすることに使える
「ワクワク手当（月5,000円）」も、
社員のアイデアから誕生しました。
年齢や社歴に関係なく、「もっとこうしたらいいかも」を歓迎する会社です。
社員インタビュー
Kさん
先輩社員
前職は全くの異業種で、入社時は不安もありました。でも、先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので、すぐに不安はなくなりましたね！今は入社2年目ながら、採用業務にも関わらせていただいています。
Mさん
先輩社員
偶然に見つけた会社でフィーリングがあったので入社しました。メリハリをつけながら仕事もできますし、自分の強みを活かした新しい挑戦もできています。
Mさん
先輩社員
やった分だけ評価してもらえる、というところが嬉しいですね。自分の頑張りが給与や役職にしっかり反映されるので、モチベーションを保ちやすいです。自分の力でチャレンジしたい方にピッタリだと思います！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
会社も、働く人も、一緒に成長していく。
「次こそは長く働こう」と思いながら転職を重ねてきた。
「チームで勝つ喜びを知っているのに、今は違和感のある働き方をしている。」
──もし少しでも心が動いたなら、これはあなたのための募集です。
コミットグロースは、まだ10名ほどの会社です。
会社として成長していくことはもちろん、
一緒に働く人が「ここで働いてよかった」と思えることも、同じくらい大切にしています。
一人ひとりの「やってみたい」に向き合い、挑戦できる機会をつくる。
そして、社員の声も取り入れながら、会社も少しずつ変わっていく。
働く人と会社が、一緒に成長していける。
そんな会社でありたいと考えています。
やりがい
企業とエンジニア、双方と長く関わっていける仕事です。
「このあとも頑張ってくれてますよ！」
「前職より働きやすくなりました」
そんな声を直接もらえることも。
マッチングして終わりではなく、参画後もフォローするからこそ、相手の変化や成長を近くで感じられることがこの仕事のやりがいです。
きびしさ
企業とエンジニア、双方の希望がいつも一致するとは限りません。
ときには間に立って調整したり、急な相談や変更に対応したりすることもあります。
相手の立場を考えながら、その時々に合った対応をしていく柔軟さが求められる仕事です。
社員同士のコミュニケーションも活発で、質問・相談しやすい環境が魅力。
風通しもよく、社長や役員にも意見発信しやすい雰囲気も魅力の一つです。
早期から企業の中心で活躍できる環境。早期キャリアアップを目指すあなたにピッタリの職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＊書類選考＊
＊代表とのカジュアル面談＊ Webも可◎
＊面接＊
＊内定＊
＊入社＊
MAIL：commitgrowth@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
■SES（システムエンジニアリングサービス）事業
■メディア事業
フリーエンジニア向け案件情報サイト「案件UTOPIA」
子育てコミュニティメディア「てつなぎ」
■子育て支援事業
地域密着型子育てサークル（東京都北区）「てつなぎクラブ」運営- 所在地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-2-5
DK・Tビル6階- 設立
- 2016年 1月4日
- 代表者
- 代表取締役 濱潟 好古
- 従業員数
- 10名（その他スタッフ：180名）
- 資本金
- 10,000,000円
