公益財団法人北海道中小企業総合支援センター

北海道内の中小企業・小規模事業者が抱える経営課題の解決を支援します。
総合職として幅広い支援業務に携わり、企業の課題解決に向き合う仕事です。

【具体的には…】
■中小企業・小規模事業者の経営課題解決に向けたコーディネート
■中小企業への専門家派遣
■金融機関、行政機関、商工団体等との連携・調整
■補助金・助成金等の事務局運営、採択者フォロー
■国や北海道から受託する中小企業支援施策（事業）の企画・運営
■商談会の開催や個別取引のあっせんなどを通じた取引機会の提供
■設備導入を検討する小規模事業者等に対する割賦販売やリースによる支援
■センターの事業運営に関する企画・調整・経理業務　など

売上拡大・人材確保・設備導入・事業承継・デジタル化など、課題はさまざま。
企業と直接向き合う支援では、相談内容だけで判断せず、丁寧なヒアリングを通じて課題の優先順位や解決の方向性を整理します。
たとえば生産性向上の相談でも、ヒアリングを進める中で人材育成や組織づくりから取り組む必要性が見えてくることもあります。

＼幅広い支援分野に関わる総合職でスキルアップ／
経営相談、補助金、新商品開発、販路開拓、創業、事業承継、人材確保、設備導入などセンターが扱う支援は豊富。
配属先での実務や、専門家・金融機関・行政機関・商工団体などとの連携を通じて、企業支援に関する知識・経験を身につけ成長できます。

＜入職後の流れ＞
事業内容や支援制度について学ぶ研修を実施。
続いて先輩のサポートのもと基礎的な内容から仕事に取り組みます。
▽
3年ほどで業務の中心メンバーに。
自分自身の経験を活かし、より主体的に担当業務に取り組みます。
▽
およそ5年後には中核メンバーへ。
将来的には後輩職員のマネジメントを担当したり、支部を異動しながら幅広い総合力を身につけます。

★資格取得支援あり！自発的なスキルアップを応援します。
中小企業診断士などの資格取得を通じて支援の幅を広げられます。