掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/8/17(月)

大阪市

大阪市区長・所属長

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その他
5名以上採用
求人詳細

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企業からのメッセージ

大阪市区長または所属長(局長)として
マネジメント経験を活かしてください。

行政の高度化・多様化が進む中、大阪市では外部人材の活用を推進し、区長や局長を内外から公募しています。民間の視点や経営感覚を取り入れ、職員の意識改革や組織活性化を図るためです。マネジメント経験を活かし、大阪市の未来づくりに挑戦しませんか。

仕事内容

区長または所属(局)の責任者として、業務及び組織をマネジメントしていただきます。

具体的な仕事内容
◆区長◆(採用予定人数3名)
※募集区を限定せず、区長職としての公募となります。

全市的方針に基づきながら、住民に最も近い行政機関の長として住民意見を踏まえ、所管する区の実情に応じた施策を展開。
自律的な区政運営に向け、以下の職務に取組みます。
・区役所事務の統括と組織運営
・区域内における住民生活に密着した事務に関しての局・室の長に対する指導監督
・教育委員会事務局が所管する区域内の小中学校に関しての事務

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■都市整備局長
(主な所管業務)
・住宅政策にかかる企画・計画
・民間建築物・住宅にかかる助成・支援
・住環境の整備
・土地区画整理事業の推進
・市営住宅の建替え・改善・管理
・市設建築物のファシリティマネジメントの推進
・市設建築物の建設・改修・保守

※今後、着任までの間又は任期中に、職制改正等により、職名もしくは所管業務の一部が変更される場合があります。

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【任期に関して】
任期は、「令和9年4月1日から令和10年3月31日まで」です。
なお、任期は1年ごとに更新としますが、適格性に問題がなければ、区長は令和9年4月1日から令和13年3月31日までの4年間、所属長(都市整備局長)は令和9年4月1日から令和12年3月31日までの3年間を基本とします。
チーム組織構成
民間企業出身者も前職で培ったマネジメント経験を活かして活躍しています。

★★女性も活躍しています!★★
 ◇課長級以上の女性職員の割合(事務職員等)
  令和7年度実績 23.7%

 ◇係長級以上の女性職員の割合(事務職員等)
  令和7年度実績 31.3%

対象となる方

【区長・所属長共通】組織マネジメントの経験がある方(例:国、地方公共団体、民間企業等での管理職経験)

◆区長◆
◎住民や地域コミュニティの声を行政に適切に反映した住民自治の実現に向け、地域課題の解決や新たなビジョンの実現に取り組める方

◆所属長(都市整備局長)◆
◎全市的な視点で所管業務及び組織を統括し、関係先との適切な調整及び交渉のもと、本市が抱える経営課題の解決や新たなビジョンの実現に取り組める方

◆区長・所属長共通◆
◎これまでの行政感覚や行政慣行とは異なる視点や発想で、さまざまな行政課題や組織課題に対して、有効な指摘や改善策を講じることができる方
◎所管業務の推進を統括するために必要な専門的な知識、経験、能力等を有する方
※以下「選考のポイント」に続く

選考のポイント

<対象となる方の続き>
◎高いマネジメント能力をもって、円滑に組織運営できる人材
◎全体の奉仕者として、また、所属職員を管理監督、指導監督すべき組織トップとしてふさわしい高い倫理観、見識等がある人材

勤務地

【区長】
・大阪市内の区役所

【都市整備局長】
・大阪市役所本庁(大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号)

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号[最寄り駅]淀屋橋駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩時間45分)

雇用形態

その他

一般任期付職員
※地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第3条第2項

給与

月給90万円程度

【年収イメージ】
年収(税込)1500万円程度

※上記年収イメージは、賞与(勤勉手当)、各種手当を含みます。
※勤勉手当(6月・12月支給)は、業績に応じた支給となります。
※年収は、令和8年4月時点のものです。
賞与
勤勉手当 年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収1,500万円(税込)程度

待遇・福利厚生

各種制度
■地方公務員災害補償基金
■共済組合
■退職手当
他、通勤手当、扶養手当等を各条件に応じて支給します。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※土・日出勤が発生する場合は、振替休日を取得いただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~翌年1月3日)

■有給休暇
(20日)

■特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引き等に要する休暇)等

【応募時提出書類について】

「大阪市行政オンラインシステム」によるご応募
①顔写真データ(jpg形式)
②職務経歴書(Word形式)
③志望理由書(Word形式)
④論文(字数2000字程度/A4縦サイズ・横書き)(Word形式)
◆課題
◎区長:「現在の区行政の課題と、その解決策について」
◎所属長(都市整備局長):「都市整備局が抱える主な経営課題と、その解決策について」
※各提出書類の様式は、下記の大阪市行政オンラインシステムまたは大阪市ホームページよりご確認ください。

URL:https://www.city.osaka.lg.jp/hodoshiryo/somu/0000684373.html

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 第1次選考(書類選考)

  • 第2次選考(面接選考、適性検査)

  • 最終選考(面接選考)

提出書類を添付のうえ、大阪市総務局人事部人事課(人事グループ)まで「大阪市行政オンラインシステム」によりご提出ください。

<受付期間>
大阪市行政オンラインシステム
⇒令和8年9月4日(金)17:30迄
<応募する>をクリックすると大阪市の採用ページへ移動します。
利用者情報登録の上、応募専用フォームから所定の応募書類をご提出ください。

※応募は1人につき1つの職までとし、2つ以上の職に応募があった場合、無効とすることがあります。
※受付期間を過ぎると申込みできません。
連絡先
■書類選考について
応募者全員に選考結果、合格者のみ第2次選考の日時等を通知します。
※令和8年10月上旬通知予定。

■第2次選考は、令和8年10月中旬~下旬頃に実施予定。
選考結果を第2次選考受験者全員に、合格者のみ最終選考の日時等を通知します。

■最終選考は、令和8年11月中旬に実施予定。
選考結果を最終選考受験者全員に通知します。

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〒530-8201
大阪市北区中之島1丁目3番20号
大阪市総務局人事部人事課(人事グループ)
TEL/06-6208-7511
E-MAIL/shokuin-koubo@city.osaka.lg.jp

会社概要

事業概要

大阪市における各種施策・事業の企画・立案及び実施 他

所在地

〒530-8201
大阪市北区中之島1丁目3番20号

設立
1889年 4月1日 ※市制施行
代表者
大阪市長 横山 英幸
従業員数
約3万人(令和8年4月)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015660222

大阪市

大阪市区長・所属長

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