株式会社ノルコーポレーション
AmazonでのECモール運営／年休123日／残業月20h
この求人を要約すると…
【多彩な商品】上質なフレグランスやバスグッズを提供
【裁量大】自分の工夫が成果や成長につながる
【好待遇】年休123日・残業月20h程度・服装自由
“もっと良くする”を楽しめる人へ。
改善の積み重ねが、成果につながる仕事です。
「いつもの生活が華やぐから、この香りが好き」
「お気に入りだから何度もリピートしている」
そんな日々の暮らしに寄り添う商品を生み出し、当社はフレグランスや生活雑貨を通じて、お客様に心地よい時間をお届けしています。
【アイデアを活かし、“Amazon事業”を成長に導く】
今回募集するのは、Amazon運営を担当するメンバー。商品ページの改善や販売施策の企画、売上分析など、運営や改善業務にしっかり集中できる環境です。
自分の工夫や取り組みが数字として表れるからこそ、成果を実感しやすいことも、この仕事ならではの魅力。あなたのアイデアを活かしながら売り場を育てていける環境です！
【成果を追い続けるからこそ得られる、大きなやりがい】
EC運営は、施策がうまくいけば売上やアクセス数などに変化が表れ、自分の仕事の手応えをダイレクトに感じられます。一方で、売上という数字に向き合う仕事だからこそ、期待した成果が出ないことも…。そんな時も分析と改善を繰り返しながら、新たなアイデアを試していく面白さがあります。
あなたの経験やアイデアで、Amazon事業のさらなる成長を一緒につくっていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Amazon運営を活かし活躍！】AmazonECモールの運営をお任せ★年休123日／残業20h程度
【取扱商品】
・フレグランス／John’s Blend・more room
・バス・ボディケアアイテム
・服飾雑貨、メンズ向け商品、アウトドア用品、知育雑貨など
1000種類を超える生活雑貨を企画・製造しています。
日常を少し豊かにする多彩な商品を扱いながら、Amazonでのさらなる売上拡大を目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
■商品ページの作成・改善（商品登録、画像更新、ページ編集など）
■サイト内の情報更新・運用
■売上やアクセスなどのデータ分析
■SEO対策
■広告運用などの販売促進施策の企画・実行
【入社後の流れ】
入社後は、取り扱い商品やAmazonの運営状況を理解するところからスタート。OJTを通じて徐々に担当業務の幅を広げ、これまで培ったAmazon運営の経験を活かして、改善や施策提案にも挑戦できる環境です！
＼POINT！／
＜★改善の積み重ねが、成果につながる仕事！＞
現在、Amazonでの販売に力を入れている当社。多くのお客様に支持される商品を展開する一方で、まだまだ伸ばせる可能性があると考えています。そこで今回、新たなメンバーを迎え、これまでの運営ノウハウに加えて、あなたならではの経験や視点を取り入れながら、さらなる売上拡大を目指していきます。
「もっと商品の魅力を伝えるには？」
「新しい施策で売上を伸ばせないか？」
数字をもとに考え、試し、改善を重ねることで、自分のアイデアが成果につながる面白さを実感できる仕事です！
＜★運営・改善業務に集中できる環境！＞
受注や出荷などの業務は別部署が担当しているため、Amazon運営に必要な改善や施策立案に集中できるのが魅力のひとつ。Amazon運営は、既存担当者と協力して進めており、お互いの視点やアイデアを出し合いながら、より効果的な改善を目指しています。
所属長をはじめ、分からないことは先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。
対象となる方
【学歴不問】Amazonの運営経験者／売り上げや成果を伸ばす楽しさを感じたい方歓迎！
■Amazon運営経験者
■学歴不問
＜歓迎条件＞
■売り上げ改善の実績がある方
■数字を見ながら改善を回せる方
■新商品の販売促進・育成経験をお持ちの方
■モール外からの流入（sns等）施策経験者
＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎売上や成果を伸ばしていくことにやりがいを感じる方
◎数字をもとに課題を見つけ、改善施策を考え実行できる方
◎より良い運営を目指し、主体的に行動できる方
※業界経験不問
※学歴不問
勤務地
PLANNING OFFICE：東京都調布市菊野台3-33-3
＜交通アクセス＞
最寄駅：京王線「柴崎駅」より徒歩4分
★首都圏に在住の方は原則出社となりますが、オフィスに出社が難しい地域に在住の方は、スキルに応じてフルリモート（完全在宅）勤務が可能です。
※全国から応募可能です！
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京都調布市菊野台3-33-3[最寄り駅]柴崎駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の条件・待遇に変更はありません
給与
※残業代は別途100％支給
※経験・能力などを考慮の上決定いたします
年収319万円～555万円 ※ご経験やスキルにより異なります
待遇・福利厚生
■残業手当（100％支給）
■交通費全額支給（バス通勤は別途規定あり）
■出張手当
■次世代育成手当（子1人あたり：月1万円）
■社員割引
■社内預金制度
■役職手当
■服装自由（髪色・ネイル自由／あなたらしさを大切に働けます）
■社内研修（物流研修、品証研修など）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
※産休・育休を取得した社員は、ほぼ職場復帰しています！（過去5年実績）
■連続休暇
※5日以上の連休取得も可能です
当社について
100以上の国内外メーカーとのネットワークや、独自の企画力を活かし、毎月新しい商品を展開。自社ブランド「John’s Blend」「more room」をはじめ、幅広い商品を通じて人々の暮らしに寄り添っています。
企画・デザインから品質管理、物流まで社内で一貫して手掛けられる体制も強みのひとつ。日常に「驚き」と「HAPPY」を届ける企業として成長を続けています。
社員インタビュー
直販事業部責任者／Sさん
現在のAmazon運営には一定のノウハウがありますが、まだまだ伸ばせる可能性があると考えています。新しい視点やアイデアを積極的に発信し、より良い売り場づくりに取り組んでいただきたいです。
人事担当者／Mさん
工夫が数字として表れる、やりがいの大きな仕事です。常に成果と向き合い、トライ＆エラーを繰り返しながら改善を続けていくことが大切です。前向きに楽しみながら、自ら考えて行動できる方に活躍いただきたいです。
取材レポート
社員の働き方は？
経験やアイデアを活かし、さらなる成長に挑める環境！
フレグランスやバス・ボディケア用品など、暮らしを豊かにする商品を数多く展開している同社。高い商品力を持つ自社ブランドをさらに多くのお客様へ届けるため、EC事業にも力を入れています。
今回募集するAmazon運営は、既存の運営ノウハウを活かしながら、さらなる売上拡大を目指していくポジション。すでに多くのお客様に支持される商品を扱うからこそ、「どうすればさらに伸ばせるか」を考え、改善に取り組む面白さがあります。
自分のアイデアや工夫が数字として表れ、成果を実感できる環境。これまでの経験を活かしながら、新しい視点を加えて事業成長に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。
やりがい
自分が考えた施策や改善が売上やアクセス数などの数字に表れ、成果をダイレクトに実感できることが、この仕事の大きな魅力です。担当する商品や市場の状況を見ながら、自ら考えて行動し、その結果をもとに次の取り組みにつなげていく面白さがあります。
また、チームメンバーと意見を出し合いながら、より良い売り場づくりを目指せる環境。自分の経験や視点を活かしながら、事業の成長に貢献できるやりがいがあります。
きびしさ
売上という数字に向き合う仕事だからこそ、施策を実施しても期待した結果が出ないこともあります。そんな時は原因を分析し、改善を重ねながら次の施策につなげていく姿勢が大切です。
また、EC業界はトレンドや仕組みの変化が激しいため、常に新しい情報を取り入れ、柔軟に行動することも求められます。変化や試行錯誤を前向きに楽しめる方が活躍できる環境です。
豊富な商品をどのように売り上げを伸ばしていくか、楽しみながら活躍いただけます
フレグランスやバスアイテム、 ヘア＆ボディケアなどの商品を企画、販売しています
「それ、どこの？」と尋ねられる、言葉を超えて印象と自分らしさを残す“絶対的な香り”を追求したブランド
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
適性検査
二次面接（社長役員面接）
内定
■面接はPlanningoffice（東京都調布市）で行います。遠方にお住まいの方はWEB面接も対応可能です。ぜひご応募ください！
〒182-0007
Planning Office／東京都調布市菊野台3-33-3
TEL：042-485-4560／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■卸売事業（生活雑貨）
フレグランス（ルームフレグランス、カーフレグランス）
バス＆ボディケアアイテム（バスボール、スキンケア用品）
生活・インテリア雑貨、アウトドア関連商品
国内外の小売店・企業への企画・開発・製造・販売、ノベルティ対応
■小売事業（直営店運営）
「John's Blend」ブランドのショップ、及び理容店の運営
■通販事販売
自社ECサイトや国内主要ECモールでの販売- 所在地
東京都調布市菊野台3-33-3
- 設立
- 1991年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉住 健治
- 従業員数
- 101名（正社員のみ）
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
45億円（2025年8月期）
- 平均年齢
- 38.8歳 （正社員のみ）
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