掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/9/7(月)

株式会社星光

経理・総務/経験者歓迎/年休125日以上・残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【安定基盤】1947年創業・大手鉄道会社と取引多数

【働きやすい環境】年休125日以上・残業ほぼなし

【成果を還元】賞与年2回・支給実績4カ月分

求人詳細

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暮らしを支える安定企業で
経験を活かして長く活躍!

<社会インフラを支える会社で、安心のキャリアを>
★1947年創業。大手鉄道会社と長年取引
★年間休日125日以上・土日祝休み
★基本定時退社。繁忙期も残業月5時間未満
★賞与年2回/年間実績4カ月分

当社が手がけているのは、駅のコンコースやホームで目にする行先案内システム。
列車の種別や行先、発車時刻のほか、付帯情報や緊急情報などを表示する交通インフラの一部です。東京・大阪を中心に全国16路線で導入されており、皆さんの日々の暮らしを支えています。

お任せするのは、経理を中心とする管理部門の業務。
まずは買掛・売掛金の管理や伝票の作成など、経験を活かせる仕事から担当します。
月次・年次決算の業務は1年以上かけて段階的に引き継ぐため、着実に業務の幅を広げられます。

早めのスケジュール管理をチームで徹底しているため、月末・月初の繁忙期も残業はほとんどありません。
仕事と私生活を両立しながら、腰を据えて活躍できる環境です。

株式会社星光 経理・総務/経験者歓迎/年休125日以上・残業ほぼなし

仕事内容

買掛・売掛金の管理や支払処理といった経理業務を中心に、総務業務もお任せします。

具体的な仕事内容
<経理業務>
■買掛・売掛金の管理
■会計伝票の作成(売上・原価計上)
■経費請求書のダウンロード
■支払処理
■社内システムの帳票出力
■帳票・ドキュメントの整理

慣れてきたら決算業務もお任せします。入社後すぐではなく、段階的に1年以上かけて引継ぎ予定です。
■月次決算(売掛金・買掛金の照合)
■年次決算(一部)

<総務業務>
■入退社手続き(社会保険等)
■勤怠集計・時間外手当計算
■給与計算(住民税・源泉税の管理、年末調整)
■経営会議の資料作成
■携帯電話管理
■健康診断手配ほか
チーム組織構成
総務部
部長(60代男性)、係長(30代女性)、派遣社員(30代女性)で構成されています。ゆくゆくは中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています!
定着率
95%(2025年度)/平均勤続年数 11.7年

対象となる方

経理経験1年以上(会計ソフト入力・売掛金・原価管理)/短大卒以上

◎短大卒以上
◎経理経験1年以上(会計ソフト入力・売掛金・原価管理)

<こんな方をお待ちしています>
◎コツコツ、正確に業務を進められる方
◎周囲とチームワークを取りながら仕事に取り組める方
◎法改正や制度改正など、学ぶ姿勢を忘れない方

勤務地

【転勤なし】
■大阪本社:大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル

<アクセス>
JR、近鉄、メトロ「鶴橋駅」より徒歩7分
近鉄「大阪上本町駅」より徒歩8分

★駅チカの好立地オフィス
鶴橋駅・大阪上本町駅から徒歩すぐの好立地。
通勤しやすく、アクセスも良いため快適に働けます。
転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。

※受動喫煙対策:屋内禁煙/屋外に喫煙所あり
  • 大阪本社/大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7[最寄り駅]鶴橋駅

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間8時間 休憩45分)
平均残業時間
月10時間以下/月末・月初も月2.5時間ほどです!

雇用形態

正社員

研修期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給 23万5000円~+各種手当+賞与
経験・スキルによって決定します。
残業代は全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者5000円/月、子ども1人につき7000円/月)
■住宅手当(1万円/月)
■皆勤手当(1万円/月)
■交通費支給(上限:2万5000円/月)
賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績4カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■研修制度充実
└スキルアップ研修、ビジネス研修(外部)など
■エクシブ会員
└国内会員制リゾートホテルを特別価格で利用できます!
■制服貸与
その他
★家族もうれしい安心の環境
住宅手当や家族手当といった生活を支える制度だけでなく、会員制リゾートホテルを特別価格で利用できる「エクシブ会員」などの嬉しい特典も。心身ともにリフレッシュしながら、モチベーション高く働けます。

休日・休暇

年間休日

125以上(2026年度:127日)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■会社創立記念日(5月1日)
※5日以上の連続休暇取得OK

★ワークライフバランスも整う環境
年間休日は125日以上あり土日祝休みで、過去には9連休の実績も。
残業は月10時間以下と非常に少なく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。

大手鉄道会社と取引。創業79年の安定基盤

1947年の創業以来、駅の案内システムなどを通じて鉄道インフラを支えてきた当社。近畿日本鉄道、京阪電気鉄道、南海電気鉄道、大阪市高速電気軌道、神戸市交通局、都営地下鉄といった鉄道会社と長年取引を続けてきました。競合他社が取り扱わないニッチな物件も提案しており、価格面でも強みを持っています。

さらに、大手メーカーから製造を受託することも。鉄道設備には定期的な改修・更新が欠かせないため、継続的なニーズがあり、安定した経営を続けています。

日々の仕事を正当に評価

半年に一度、上長との面談で前半年の仕事を振り返ります。評価で重視されるのは、年次・月次のスケジュールを見通し、期日を守って正確に仕事を進められているかという点。さらに、予定を前倒しして準備する姿勢や、周囲と協力して取り組む姿勢も見ています。売上などの数字だけでは表しにくい管理部門の日々の積み重ねもしっかり目を配り、評価しています。
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社員インタビュー

やりがいを感じやすい仕事
同僚

やりがいを感じやすい仕事

ひとつひとつの業務に丁寧に対応することで、他部署の社員から「ありがとう」と言われる機会が多くあります。自分の仕事が役に立っていると実感があり、日々のやりがいに繋がっています。

質問、相談がしやすい雰囲気
同僚

質問、相談がしやすい雰囲気

わからないことがあると上司から声をかけてくれて、質問しやすい雰囲気です。社長もフレンドリーな人柄で、気軽に相談しやすい環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

長年の積み重ねで働きやすい環境を整備

今回は、長年総務・経理部門をリードしてきた部長の退任に伴う募集。年次業務に加えてイレギュラーな業務にも対応できる即戦力を求めています。とはいえ、1年ほどをかけて決算業務まで引き継げるとのことなのでご安心を。実務経験をお持ちの方であれば、育成できる環境が整っています。

これまでの実績の中で、月次・年次の業務スケジュールを早めに立てており、社員からの経費精算、書類提出などを期日までに完了できる体制が整っているため、「月末月初は毎日残業が当たり前……」ということはありません。経験やスキルを発揮しながら、しっかり自分の時間を大切にできる職場です。

手がけているのは、日々の生活で目にすることの多い駅の行先案内版。通勤のたびに誇らしく感じられます!
やりがい

やりがい

支払処理や給与計算、入退社手続きなどを通じて、社員の仕事と会社運営を支えるポジションです。一つひとつ丁寧に対応することで、社員から「ありがとう」と声をかけられる機会も多くあります。自分の仕事が誰かの助けになっていると日々実感できることが、管理部門ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

支払いや給与計算など、金銭に関わる業務では小さなミスが大きな影響につながるため、責任感を持って正確に業務を進める必要があります。また、制度改正などに応じて継続的に学ぶ姿勢が必要です。チームで協力する風土が根付いているので、少しでも不安があれば確認しながら進めましょう。

創業78年。近鉄、京阪、南海、阪急、大阪メトロなどの大手鉄道会社との取引実績のある安定企業です。

部長退任まで、約1年をかけて業務を引き継ぎます。無理のないペースで成長できるので安心してください!

「安定した環境でスキルや経験を活かしたい」という方をお待ちしています!(総務・経理部長)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(部門責任者・先輩社員)

  • 最終面接(社長・部門責任者・先輩社員)

  • 内定

※応募から内定までは1カ月ほどを予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社星光】
〒543-0028
大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル
総務部 TEL/06-6768-5111

会社概要

事業概要

【機器販売部門】
情報案内システム、鉄道業務設備全般、公共・商業施設サイン、電気・通信・内装工事

所在地

〒543-0028
大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル

設立
1959年 2月(創業:1947年8月)
代表者
代表取締役 岡村 忠明
従業員数
40名
資本金
2000万円
売上高

156,466万円(2025年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015680091

株式会社星光

経理・総務/経験者歓迎/年休125日以上・残業ほぼなし

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登録・利用はすべて無料!

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