株式会社ジョブウェーブ
AI・採用コンサルタント／土日祝休／インセンティブ上限なし
この求人を要約すると…
【市場価値UP】複数のソリューションで課題解決へ
【収入アップ】月給30万～／月収200万円も実現可
【未経験スタート8割】高成約率で早期から活躍可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【高還元インセンティブ】クライアント企業の採用課題を多彩な手法を駆使して、採用成功まで導きます。
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【POINT1】まずは求人広告で業界を知る。
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入社後3ヶ月間は、経験豊富な取締役が直々にサポート。アポイント獲得から、商談の進め方、クライアントへの提案方法まで、実務を通して一つずつ身につけていきます。
部署としてまだまだ立ち上げ段階のため、まずは求人広告からスタートして営業力の基礎を固めます。様々なソリューションを本格稼働する段階で、携わる分野を大幅に広げていきます。
【POINT2】柔軟な提案力を習得！
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採用と一言で言っても、企業によって抱えている課題は様々。
・応募数がなかなか集まらない
・内定承諾がおりない
・入社後に定着しない
など、あらゆる悩みにデータやAIを活用しながら、課題解決につながるソリューションを提案。
知識とアイデアを駆使し、経験を積み重ねることで“あなただからできる提案”が身に付きます。
【POINT3】スマートな営業で受注率50％
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手当たり次第、営業する時代はもう終わり。課題を感じているクライアントにだけ提案するため、成約率は50％！
およそ2件に1件は受注につながっており、成果を出しやすい環境です。
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▼1日の流れ（例）
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09:30～｜出社・KPIチェック
10:30～｜経営者・人事責任者との打ち合わせ
13:00～｜採用戦略の設計・提案資料の作成
15:00～｜AI応募対応システムの導入・運用サポート
17:00～｜社内ミーティング
18:00～｜翌日の準備・振り返り
＼営業活動に集中できる分業制！／
★契約後のフォローは、他に専任部署あり！
★原稿作成や提案資料はサポートあり
役割がきっちり分かれているからこそ、質の高い提案が可能です。
20代から40代を中心とした活気ある風土です。40代から営業初挑戦の社員も結果を残しています！
対象となる方
【未経験歓迎／8割が未経験スタート】学びながら営業として成長していきたい方◆学歴不問◆経験者優遇
必要なのは「情熱」と「信念」です。
これまでの経験より、あなたの"これから"を大切にしています！
▼こんな方にオススメ
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・高い熱意と向上心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
・明確な目標を掲げ、達成に向けて努力できる方
・人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
・営業スキルを磨き、極めたい方
・自分の仕事を通じて、人や社会に貢献したい方
▼先輩たちの前職は…
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アパレルや飲食などの接客販売、コールセンター、インサイドセールスなど様々。約8割の先輩が営業未経験から始めています！
選考のポイント
重視しているのは「変わりたい」「成長したい」という熱い気持ち。明確な目標を持ち、達成に向けて行動できる方、自分の市場価値を本気で高めたい方をお待ちしています！
勤務地
◎希望の勤務地での勤務となります。
◎転勤はありません。
■東京本社／東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町
・有楽町線「麹町」駅より徒歩2分／半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩7分
■横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル325
・各線「桜木町」駅より徒歩1分
■名古屋営業所／愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 4F
・JR線「大曽根」駅より徒歩10分／瀬戸線「森下」駅より徒歩5分
■大阪営業所／大阪府大阪市西区西本町1-2-14 3F
・御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
- 東京本社/東京都千代田区二番町9-3[最寄り駅]半蔵門駅 徒歩2分
- 横浜支店/神奈川県横浜市中区桜木町2-2[最寄り駅]桜木町駅 徒歩1分
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26[最寄り駅]森下駅(愛知県) 徒歩5分
- 大阪営業所/大阪府大阪市西区西本町1-2-14[最寄り駅]本町駅 徒歩1分
勤務時間
◎1時間ごとに10分間休憩があります！
雇用形態
正社員
試用期間1ヶ月～3ヶ月※入社時からインセンティブ制度適用
※試用期間中の給与・待遇に変動なし
給与
※地域による給与差はありません。
※固定残業代はありますが、全社的に残業を推奨しておらず
業務効率化のシステム開発に力を入れているため、平均残業時間は9時間以内です。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月5万5,555円以上）含みます。
※固定残業代は残業の有無によらずを支給し、固定分を超過する残業の場合は別途手当を支給します。
＜前職の経験職種と月給例＞
■月給45万円（前職：事務職）
■月給70万円（前職：営業職）
■月給50万円（前職：軽作業職）
※上記は一例です。意欲次第でどんどん収入を伸ばせます！
実際に、入社初月からインセンティブ50万円以上を手にすることも可能。「未経験から月収50万円以上は通過点」と言われるほど、成果を正当に評価する環境です。
中には、努力を重ねて月収200万円を達成したメンバーも！経験や年齢に関係なく、成果次第で大きく収入を伸ばせる環境です。
年収600万円～1000万円 ※インセンティブに上限はありません。
1200万円／30歳／入社3年目（前職：営業職）
800万円／28歳／未経験入社2年目（前職：管理部門／経理業務）
700万円／25歳／未経験入社1年目（前職：販売系／サービス業）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
※商談時はジャケット着用
■オフィスカジュアルOK
営業として経験を積んだあとは、希望や適性に応じて人事職・カスタマーサポート職などへのキャリアチェンジも可能です。もちろん、そのまま営業としてチームを率いる管理職を目指すことも◎
実際に、入社2年目で部門を統括する管理職へ抜擢されたメンバーもいます。
「営業を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「別のポジションにも挑戦してみたい」など、一人ひとりの希望に合わせて、自分らしいキャリアを描ける環境です。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★5連休以上取得可
（昨年は最長10日以上の連続休暇取得実績あり）
採用コンサルティングカンパニー
＜仕事の特徴＞
◆成長市場で活躍：採用×AIという、今後さらなる成長が期待される市場が舞台です。
◆経営者の課題解決に深く携われる：企業の意思決定者と直接向き合い、採用成功まで伴走しています。
◆市場価値UP：クライアント企業と向き合う中で、AI・データ・コンサルティングなど、幅広いビジネススキルを習得可能。
◆大きな裁量権：提案の設計から実行まで、自ら考え動かせる環境です。
採用支援×AI×営業のソリューション
「世の中に仕事を行き渡らせる」というミッションのもと、企業と求職者の出会いを創出。設立4年で取引社数1万社を突破し、今後も分野の幅を広げながら更なる成長を目指しています。
新たなキャリアの可能性も…！
正社員として安定したキャリアを築くのはもちろん、更なる収入アップ・スキルアップを目指して将来的に『独立』という選択肢もあります。
もちろん会社として1人ひとりのキャリアに寄り添い、その成長を手厚くサポート。
まずは営業として確かな力を身につけ、その先のキャリアは自分で選ぶ。あなたの「なりたい未来」に合わせて、新しい可能性に挑戦できます。
社員インタビュー
先輩社員Aさん
20代男性
営業畑のキャリアではありませんでしたが、営業マニュアルを忠実に再現して、量をしっかりこなしていくことで、半年で月収が倍になりました。成果は翌月支払いの給与に反映されるので、成果実感も得られます。
先輩社員Bさん
30代男性
会社として「求人広告の販売会社」にとどまらず、AIを活用しつつ、応募獲得～採用、定着支援にまで顧客への提供価値を広げていこうとするビジョンに魅力を感じています。
先輩社員Cさん
30代男性
入社半年で売上200万を達成しましたが、本部で顧客対応をサポートしていただいたり、求人原稿の制作や修正を対応いただいたりしていて、営業に集中することができる環境のおかげだと思っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
AI時代だからこそ"人の力"が求められている。
企業の人材募集から定着まで幅広く支援する採用コンサルティングカンパニーである同社。AIの進化で仕事のあり方が変わる一方、「人材不足」という企業の課題は今もなくなりません。そうしたニーズに応え続け、商品の抜本的リニューアルからわずか4年で取引社数は1万社を突破。更なる事業拡大に向け、組織も成長を続けています。
同社で磨けるのは、単なる営業力だけではありません。採用・マーケティング・データ活用など、最新の知見を身につけ、課題に応じて最適な手段を考える「解決力」も養えます。
AIを使いこなし、人にしか生み出せない価値を届ける。未経験から特別な経験を重ね、ワンランク上の営業へと成長できる環境です。
やりがい
◎一つひとつの頑張りが、成果や収入につながる
複数のソリューションを活用し、企業の採用課題に合わせた提案ができるのが当社の営業の特徴です。自分の提案が受注につながったときには、大きな達成感を味わえます。さらに、採用・マーケティング・データ活用など幅広い知識が身につくのも当社の特徴。頑張りが成果や収入、そして営業としての市場価値につながることが、この仕事の大きなやりがいです。
きびしさ
▲自分自身をアップデートし続ける必要がある。
営業として成果を出すためには、誰かに任せきりにするのではなく、自らPDCAを回す姿勢が欠かせません。採用市場や求人サービスは変化が早く、お客様の課題も一社一社異なるため、常に新しい知識を吸収し、提案の質を高めていく必要があります。自分の営業を振り返って改善する。そうした地道な積み重ねができない方にとっては、成果をあげづらいかもしれません。
未経験からでも早期から活躍。高い成約率×インセンティブで、大幅な年収アップを目指せます！
ゆくゆくは独立など、幅広いキャリアが実現可能。手厚いサポートであなたの"なりたい姿"を応援します！
社内のメンバーは20代が中心。同世代が多いからこそ、何かあっても気軽に相談しあえる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームの内容にて選考
面接（1～2回）
内定
対面・Webのいずれかからお選びください。
└日程調整の際にお申し付けください。
Web面接の場合は事前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
◆応募～内定は2週間以内を予定しています。
◆応募から1カ月以内の入社が可能です。
◆面接日や入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
■人事部 採用担当（全拠点共通）
TEL／050-1741-4274※受付時間9:00～22:00
Mail／jinji@jobwave.jp
LINE／https://line.me/ti/p/8fGOpk0jL2
※MailやLINEは24時間受付中
※会社HPは鋭意制作中です！
会社概要
- 事業概要
■宣伝および販売促進活動に関する企画制作
■インターネットメディアの運営と広告販売
■コンサルティング業務- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル5F- 設立
- 2008年 10月
- 代表者
- 代表取締役 西垣 満
- 従業員数
- 40名（2024年2月現在）
- 平均年齢
- 29.7歳
