株式会社クレド
デイサービスFC本部スタッフ／営業・運営サポート／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】人柄重視！じっくり成長できる好環境
【地域密着企業】岐阜県美濃加茂をベースに成長中！
【キャリアップ】営業、SVを経て、幹部も目指せる！
必要なのは、営業トークより、明るさと素直さ。
じっくり育てる、キャリアも伸ばせる好環境。
「営業経験がない」「介護の知識もない」
そんな方も、まったく問題ありません。
今回募集するのは『デイサービスリゾートアロハ』のFC展開を支える本部スタッフ。
まずは直営店舗での研修や本部のサポート業務から始め、事業の仕組みを知るところからスタートします。その後は、適性や得意なことに応じて、加盟を検討する方へ魅力を伝える営業、または加盟店の運営を支えるSVとして活躍していただきます。
私たちが求めているのは、完成された営業のプロではありません。
【採用で重視すること】
■明るく気持ちのよい対応ができる
■教わったことを素直に吸収できる
■相手の話を丁寧に聞ける
■まずはやってみようと行動できる
決まった売り方を押しつけるのではなく、相手の困りごとや希望を聞き、信頼関係を築くことが大切な仕事です。
接客やサービス業で培った人との関わり方も、大きな強みになります。経験のない方も、仕事をしながら自分に合ったキャリアを見つけてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
研修から始め、FCを広げる営業または加盟店を支えるSVへ
【入社後の流れ】
■STEP1：直営店舗などでの研修
実際の店舗を経験し、利用者さまへの接し方や「リゾートアロハ」ならではのサービス、店舗運営について理解を深めます。
■STEP2：FC本部の業務を経験
営業課・SV課の仕事や本部全体のサポート業務に携わりながら、仕事の流れを覚えます。
■STEP3：適性に応じた業務を担当
本人の素養や得意分野を踏まえ、営業またはSVを中心にお任せします。
【営業の仕事】
個人・法人の加盟希望者に対し、FCの仕組みや魅力をご案内します。営業・広報活動を通じて接点をつくり、希望や不安を伺いながら加盟、開業まで伴走します。強引に売り込むのではなく、相手と信頼関係を築くことが重要です。
【SVの仕事】
加盟店からの相談対応や運営に関する助言、新店舗の開業準備などを担当。加盟店の意欲や業績の向上を支えます。
そのほか、チームで次の業務にも携わります。
■SNS・自社サイトの運用
■加盟店の業績・運営状況の管理
■FC本部の仕組みやルールの整備
■FCパッケージのブラッシュアップ
一人で進める仕事とチームで取り組む仕事の両方があり、幅広い経験を積めるポジションです。
年齢や役職に関係なく話しやすく、互いの持ち味を活かして協力するチーム。
今回入社する方には、まず既存メンバーから業務を学び、将来的には営業またはSVとして本部を支えていただきます。
対象となる方
【未経験歓迎】経験よりも、明るさ、素直さ、人柄を重視します！
学歴、業界経験、職種経験は一切問いません。介護やFCに関する知識も、入社後に学べます。正社員経験がない方、アルバイト・パートからキャリアアップしたい方も歓迎します。
【こんな方をお待ちしています】
■明るく前向きな対応ができる方
■教わったことを素直に吸収できる方
■人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方
■自分のやり方に固執せず、柔軟に動ける方
■新しい仕事にもまず挑戦してみたい方
接客、販売、飲食など、人と接する仕事の経験がある方は、そのコミュニケーション力を活かせます。営業のテクニックより、相手に誠実に向き合える人柄を評価します。
※学歴不問
勤務地
長良川鉄道「美濃太田駅」より徒歩6分
※車通勤OK！
※受動喫煙防止対策あり
zoom専用ルームやランチルームなどを備えたオシャレなオフィス。
フリーアドレスなので、その日の気分や業務に応じてワークスポットを決められます！
- 岐阜県美濃加茂市太田町1882－4[最寄り駅]美濃太田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変動なし）給与
※上記月給には業務手当月1万円を含む
※経験やスキルを考慮して決定
■通信手当（会社規定による）
■時間外手当
年収294万円～
待遇・福利厚生
■退職金制度
■車通勤可（駐車場完備）
■制服貸与（アロハシャツ）
休日・休暇
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
美濃加茂から、笑顔を広げる会社
不動産管理などの事業に加え、現在は南国リゾートをイメージした新しいデイサービス『リゾートアロハ』を展開しています。
岐阜県を拠点にFC店舗を広げ、今後も複数の開業を予定するなど、さらなる成長を続けています。
本社は美濃太田駅から徒歩8分で、マイカー通勤も可能。リノベーションされた明るいオフィスには、フリーアドレスやランチルームなども整っています。慣れ親しんだ地域で腰を据えて働きながら、美濃加茂発のサービスをより多くの街へ。その広がりをFC本部から支えられる会社です。
社員インタビュー
Yさん
FC本部：部長
経験や知識は必要ありません。私たちが大切にしているのは、明るく素直に学ぶ姿勢と、周囲や状況を見ながら柔軟に動けるバランス感覚です。そんな方なら、未経験からでも自分らしさを活かして活躍できます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
明るさと素直さが、FC本部での成長につながる
取材で印象的だったのは、「経験は本当に必要ありません」という安江さんの言葉でした。
同社が大切にしているのは、知識や職歴よりも、明るく素直に学ぶ姿勢。営業の型や介護業界の常識に固執せず、相手や状況に合わせて柔軟に動ける方を求めています。
入社後は直営店舗などで事業を学び、本部業務を経験したうえで、適性に応じて営業またはSVへ。初めから進路を一つに決める必要はありません。既存メンバーも異なる経歴や個性を活かしており、それぞれの強みを認め合う明るいチームです。
未経験から人と関わる力を磨き、地域に根差しながら新しいキャリアを築きたい方に、ぜひ注目してほしい募集です。
やりがい
営業では、加盟を検討する方の希望や不安を伺い、開業まで伴走します。自分が関わった店舗が新しい街に誕生し、『リゾートアロハ』のサービスが広がっていくことは大きな達成感につながるでしょう。SVとして加盟店から頼られ、運営改善や成長を支えられることも、この仕事ならではの喜びです。また、SNS運用やFCの仕組みづくりにも参加でき、自分の提案が本部や事業の成長に反映される手応えを味わえます。
きびしさ
営業もSVも、決まった手順を繰り返すだけではありません。加盟希望者や加盟店ごとに抱える事情や課題が異なるため、相手の話をよく聞き、状況に合わせて対応を変える必要があります。また、教わるのを待つだけでなく分からないことを質問し、まず行動してみる姿勢も欠かせません。最初は介護やFCに関する聞き慣れない言葉に戸惑うこともありますが、周囲に相談しながら一つずつ吸収することで、着実に仕事の幅を広げられます。
リノベーションしたばかりのオシャレなオフィスで働けます。
運営・FC展開している「デイサービスリゾートアロハ」。岐阜県はじめ、5県に展開中！
リハビリを兼ねた遊びスペースが充実！他では見られないこんな配慮が笑顔を生みます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
採用
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
■応募から内定までは最短2週間～1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
岐阜県美濃加茂市太田町1882－4
TEL：0574501919
mail：recruit@more-smile.co.jp
担当：フランチャイズ本部長
会社概要
- 事業概要
リゾートアロハ ：通所介護業・フランチャイズ業
プロメンテナンス：賃貸住宅管理業- 所在地
〒505-0041
岐阜県美濃加茂市太田町1882－4- 設立
- 1984年 8月10日
- 代表者
- 代表取締役 安江 建一
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