株式会社セントラル・デイリー
広告代理店の「法人営業」／平均年収717万円・年休128日
この求人を要約すると…
★創業65年│3年連続売上120％UPの広告代理店
★年収1000万円超も可│平均インセン月12万円
★働き方│残業17h程・土日祝休み・有給消化83％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企業の魅力を、どう魅せる？】雑誌・交通広告・SNS・求人広告・採用HP等、多彩なメディアで課題解決
◆創業65年｜DACグループ
3年連続売上120％UPの総合広告代理店
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「認知」「集客」「採用」「ブランディング」など
クライアントが抱える課題に対し、
広告メディアを使って解決策を提案します。
【提案サービス｜取り扱いメディア】
■一般広告
テレビCMや雑誌、交通広告、SNS、
Webメディア、イベント等のメディア全般を扱い、
企業や自治体の「認知・集客・ブランディング」を支援。
■人材ソリューション
求人広告、採用HP、動画、パンフレットなどを活用し、
企業成長に欠かせない「採用・人材課題」を支援。
【入社後・提案の流れ】
▼研修期間は最長6ヶ月！
入社後は、会社・広告業界・メディアの基礎を学び、
OJT研修で営業をスタート。
営業スタイルは、新規営業が中心。
まずは電話でアポイントを取得後、
訪問・ヒアリングを通じて、
最適な広告プランを提案します。
3～4人のチーム制で先輩のサポートを受けながら、
先輩同行やロープレを繰り返し、独り立ちを目指していきます。
★最初の成功の近道は「行動量」
これまでの経験よりも“これから”を大切にしており、
だから、当社では95％が未経験スタート。
数にこだわって、自分らしさを見つけていきましょう！
《★成果は、収入とキャリアで還元》
◆平均インセンティブは月12万円
◆20代・30代の平均年収717万円
◆入社1年半で主任、3年目で係長昇進した実績あり
成果は収入UPだけでなく、昇給・昇進にも反映。
将来は、営業のスペシャリストとして提案力を磨く道も、
チームを率いるマネジメントの道も選択できます。
希望や適性により、以下いずれかの事業部へ配属します。
★総合広告事業部：19名
★人材ソリューション事業部：36名
所属部署（総合・人材）による提案制限はナシ！
クライアントファーストで
多彩な商材を自由に提案できます。
また、ワンフロアオフィスで部署を越えた相談もしやすいです。
★20代・30代活躍中！
対象となる方
【育成前提・人柄重視】★未経験・第二新卒歓迎！／楽な仕事より、夢中になれる仕事がしたい方へ！
＜☆立派な志望理由はなくてOK！＞
これまでのご経験よりも、
人柄や“これから”を大切にします。
⇒先輩の転職理由は？
「なんか楽しそう、だと思った」
「今の仕事に物足りなさを感じてた」
「成果を残した分、評価されたい」
「無形商材にチャレンジしたかった」
「売るだけじゃなく、お客様の成果に関わりたかった」など様々
＜こんな先輩が活躍中！＞
■考えるよりも、まず動いてみる
■できない自分のまま終わらせない
■「なりたい像」より「なりたくない姿」がある
キッカケは「なんか面白そう」、
その気持ちがスタートラインかもしれません！
選考のポイント
□もっと成長できる環境で挑戦したい など
面接では、カジュアルな雰囲気を心がけています。
あなたの“これから”への考え・想いを聞かせてください。
勤務地
■名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
市営地下鉄「伏見駅」から徒歩1分
☆移転したばかりの綺麗なオフィスです！
■大阪支社
大阪市中央区北久宝寺4-48-3 VPO本町セントラル10F
大阪メトロ「本町駅」徒歩3分
☆2025年1月完成の新オフィス
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＜ 営業職ならではの自由度も魅力！＞
名古屋・大阪にとどまらず、関東・九州など、
全国の企業がお客様になる可能性があります。
「東京のお客様を獲得して出張へ」
「九州のイベント案件を受注して現地へ」など、
自分の行動次第で、活躍の舞台を広げられるのも営業ならではの面白さです。
- 本社/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 1番出口より徒歩1分
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル10F[最寄り駅]本町駅 15番出口から徒歩3分
勤務時間
【残業は月平均17時間程度】
遅くても19:00までには帰るようにしています。
雇用形態
正社員
6か月の試用期間あり※試用期間中の給与に変動はありません。
給与
★インセンティブ支給：月平均12万円
★2025年より月給がベースアップしました！
※上記は最低保証給になります。
※固定残業代24.3時間分／月4万円以上を含む。
超過分は別途支給いたします。
※実際の残業は月平均17時間。
月20時間を超えないように調整しております。
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【 充実のインセンティブ制度 】
年齢・社歴に関係なく、業績に応じて正当に評価しています
＜6項目＞
・売上達成インセンティブ／毎月
・利益達成インセンティブ／毎月
・新規獲得インセンティブ／毎月
・商材別販売インセンティブ／毎月
・チーム達成インセンティブ／毎月
・表彰獲得インセンティブ（上期・下期）
★20代・30代の【平均年収717万円】
20代で年収800万円～1000万円の先輩も在籍中！
・役職手当
・家族手当
・通勤交通費
・ナンバー1手当
└ スポーツ、芸術等において、
社内でNo.1と認定された方に
年間最大6万円の特別手当を支給！
例）書道No.1、ダンスNo.1、マッチョNo.1など
年収350万円～550万円
年収1300万円／31歳 経験9年
年収800万円／28歳 経験6年
年収580万円／26歳 経験3年
待遇・福利厚生
■退職金制度
■時短・時差勤務可能
■従業員持株
■財形貯蓄
■ダイバーシティ制度
■海外研修
■社員旅行
■保養所 (伊豆高原・那須・軽井沢)
■保育費支援あり
■フリードリンク（水・お茶・コーヒー）
■バースデープレゼントあり
└自社ワイナリーのワインと
Amazonギフト券1万円分贈呈
■オフィスカジュアル
└Tシャツ・デニム・スニーカーOK（規定あり）
■ワイガヤ会議あり
└一般から部長まで、役職別に会社の改善案を話し合う場
■ランチ補助（ランチが実質無料!?）
└ランチ代として1日600円支給。
600円以下で購入できるお弁当屋さんと
契約しており、実質無料で昼食が楽しめます。
■レクリエーション研修
└海外研修、ゴルフ研修、
林間研修、富士登山など
全国の社員と交流できる多彩な研修もあり
＼NEW／
■ジム無料
└社員の健康維持を考え、
24時間利用できる「FIT-EASY」を
毎月無料利用可能です。
∟石川県能登市の被災者の方々へ炊き出しや物資支援を継続実施中
■厚生労働省「えるぼし」最高位"3つ星認定"
∟女性活躍推進法に基づく優良企業の認定を取得
■ワークライフバランス推進認定企業
∟名古屋市より認証
休日・休暇
128日＋有休5日取得＝年間133日 ※昨年実績
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
9連休※カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
9連休
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率83％（LIVEや旅行で活用するメンバーも多いです！）
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
男女共に取得・復帰実績あり
■介護休暇
└自身や家族の健康管理のための
休日が年5日まで取得できます。
★“楽しむ”を、本気で大切にする会社！
仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
さらに、ランチ補助や綺麗なワンフロアオフィス、海外報奨旅行、社内イベントなど、日々の仕事を前向きに楽しめる制度も充実。
私たちが大切にしているのは、社員一人ひとりの感性や経験。
良いアイデアは、仕事だけでなく、さまざまな経験や刺激から生まれるものだと考えています。
楽しむことも、挑戦することも本気で向き合える環境で、自分らしいキャリアを築いていけます。
★広告の可能性は無限大！
しかし私たちが手掛けるのは、採用、人材ブランディング、企業PR、新商品の販促など、課題解決につながる幅広いプロモーションです。
企業には、人事部・広報部・経営企画部・営業部など、さまざまな部署に広告のニーズがあります。
私たちは、それぞれの課題に合わせた提案を行い、企業の成長を支えています。
営業経験や広告知識がない方もご安心ください。
提案時には先輩が同行し、OJTで営業ノウハウを習得できます。
受注後は各分野の専門スタッフと連携して進めるため、WEBやデザインの知識がなくても挑戦できます。
社員インタビュー
LD部 主任 Tさん
LD部 主任 Tさん（新卒入社5年目）
自分が携わった広告を実際に見ることができるのが仕事の楽しさの１つで、 自分の考えた広告が通勤途中の電車内にあったり、実施したイベントが新聞に取り上げられているのを見るとやりがいを感じます。
LD部 主任 Mさん
LD部 主任 Mさん（新卒入社6年目）
自治体の皆様と、地域創生に繋がる仕事をしています。日本の未来に向けた様々な課題と向き合う為、その過程は、自分の人生や社会人としても大きな経験となり、新たな価値観を得ることができます。
HR部 課長 Yさん
HR部 課長 Yさん （新卒入社8年目）
社長や部長職といった上層部の方々を相手に商談できるのが、この仕事の醍醐味です。人材採用は会社の経営に関わる、非常に責任のある仕事です。その分、採用成功してお客様に満足いただけた時の達成感も大きいです。
取材レポート
社員の働き方は？
DACグループの行動指針は「Do!Different.」。
「Do!Different.」人と違うことを恐れず、自分らしく挑戦する。
DACグループが掲げるこの行動指針は、奇抜なことを求めるものではありません。
お客様にとって最善は何かを考え、正解のない広告の仕事だからこそ、自ら考え、行動し、挑戦する姿勢を大切にしています。
その想いは、社員への向き合い方にも表れています。
年商220億円超のグループ基盤を活かし、
未経験から営業のプロを目指せる6ヶ月間の研修や、成長段階に合わせた教育制度、明確な評価・昇格制度を整備。
自分らしく挑戦し、成長を実感できる環境で、「自分のための転職」を叶えたい方に選んでほしい企業です。
やりがい
最初から完璧な提案ができる必要はありません。大切なのは、まず動いてみること。お客様に向き合い、課題を聞き、先輩と相談しながら提案を重ねる中で、少しずつ成果につながる感覚を掴んでいけます。自分の行動やアイデアで企業の魅力が伝わり、採用や集客の結果につながった時の達成感は格別。行動量を重ねるほど成長を実感でき、夢中になれる仕事です。
きびしさ
広告の提案に決まった正解はありません。お客様ごとに課題も魅力も異なるため、考え抜くだけでなく、まず動いてみることが大切です。もちろん、最初から成果が出るわけではありません。断られることや、提案がうまく伝わらないこともあります。それでも先輩に相談しながら改善を重ね、次の行動につなげていく姿勢が求められます。慎重に準備してから動きたい方は、スピード感に戸惑うかもしれません。
社員同士で意見を交わしながら、より良い成果を目指しています。
未経験からでも成長できる環境で、自分らしいキャリアを築けます。
ミーティングルームやテレカンブースなど便利な個室多数。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回を予定）※Web面接可
内定
いただいたエントリーシートを元に書類選考を行います。
書類選考通過者には面接日程のご連絡をいたします。
＜面接（2回を予定しております）＞
※Web面接も実施しております。（1次面接のみ）
あなたの希望を私たちにアピールしてください。
これまでの経歴・転職理由をお聞きします。
そして、あなたが転職後に望むことなどをざっくばらんに会話したいと思います。
当日はお気をつけてお越し下さい。
＜内定＞
ご応募から1カ月で内定まで進むイメージです。
▼内定
面接通過の方に、内定通知を行います。
※通知後、入社予定日や採用条件等を確認する「オファー面談」を実施しています。
株式会社セントラル・デイリー（DACグループ）
〒460-0003
住所：名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F
連絡先：052-219-7011 採用係
会社概要
- 事業概要
◆全国メディア取扱総合広告代理店
LD事業部（総合広告）・HR事業部（求人広告）
◆雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店
◆各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等）の企画・製作・販売
詳細はHPでもご確認いただけます！
（https://central-daily.co.jp/）
※広告業協同組合会員(経済産業省認可)- 所在地
〒460-0003
名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F- 設立
- 2009年 12月※グループ創立1962年
- 代表者
- 代表取締役 水野 正人
- 従業員数
- 105名（DACグループ総数：980名）※2026年4月現在
- 資本金
- 3500万円
- 売上高
27億円（2025年度実績）
●グループ全体：220億円（2024年度実績）- 平均年齢
- 33歳 男性34.6歳・女性31.4歳
