掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社サンウェル

社内SE・SNS運用・サポート窓口/未経験OK・早期昇格

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験OK】先輩がマンツーマンで仕事を教える

【意欲を応援】30代で管理職など早期キャリアアップ

【長く働ける】創業60周年、ずっと黒字の安定企業

求人詳細

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システム管理、SNS発信、ヘルプデスクetc…
あなたに合った分野で力を発揮してください!

★仕事を楽しみ、
 夢中になれる方を歓迎します★

週休2日、年休124日、残業少なめ。
そうした働きやすさだけではなく
仕事そのものに興味を持って
夢中になれる方を私たちは求めています。
布地やアパレルに興味があれば嬉しいですね。

自社システムや売上貢献に関わる
重要なポジションですが
しっかり育成しますので、未経験でも歓迎します。

今年で創業60周年、ずっと黒字経営を続ける
テキスタイル(布・織物)の専門商社で
得意を活かして活躍しませんか?

*――――――――――――*
 未経験からステップアップ
*――――――――――――*
入社後は仕事をよく知る先輩のもとで
できる事を一つずつ増やしていきましょう◎
経験を積めば30代で管理職へ登用など
がんばる若手を応援しています。

*―――――――――――――*
 得意を活かして活躍できます
*―――――――――――――*
あなたの希望や能力に合わせてシステム運用、
ECサイト運用、WEBマーケティングなど
お任せする仕事を決めていきます。
得意を活かして活躍できる環境です。

株式会社サンウェル 社内SE・SNS運用・サポート窓口/未経験OK・早期昇格

仕事内容

社内SE/基幹システム管理・運用、SNS発信、ヘルプデスク等◆専門スキルが一から身につく

具体的な仕事内容
IT・デジタル推進部にて、
社内システムの保守・管理やEC運用・
SNS管理等を幅広く担当する仕事です。

◎社内インフラ整備
◎基幹システムの保守・運用
◎サーバー、ネットワーク構築
◎社内PCのセットアップ
◎各部署からの問合せ対応
◎ECサイト運用・管理
◎SNS発信・WEBマーケティング 等

*―――――――――――――*
 得意に合わせてお任せします
*―――――――――――――*
入社後まずは簡単な仕事から始め
先輩のサポートの下、一つひとつの
仕事を覚えていきましょう。
慣れてくれば適性や希望に合わせ
お任せする仕事を決めていきます。

*――――――――――――*
 裁量と自由度の高さが魅力
*――――――――――――*
ルーティンワークというよりも
日々対応すること、仕掛けることが
変化していくことが面白さ。
「もっとこうしたい」を発信すれば
素早く叶うことの多い環境です。
チーム組織構成
直属となるのは30代~40代の男女上長。
気さくで話しやすい先輩ばかりですので
あなたもすぐ馴染めると思います◎
男女比
女性割合4割以上/女性管理職23%
年齢構成
平均年齢39歳(30代が多く活躍しています)
その他プロジェクト事例
SNSを利用した発信・販促・WEBマーケティングの新プロジェクトを進めています。

対象となる方

未経験歓迎・第二新卒歓迎◆学歴不問◆PCや社内インフラ、SNS運用に興味があればOK♪

★未経験スタート歓迎★

◎学歴不問
◎経験・スキル・資格一切不問

★プログラミングや開発が未経験でも大丈夫!
★新しい知識を前向きに学べる方を歓迎します

<あれば活かせる経験・スキル>
◎情報セキュリティ関連の実務経験
◎社内インフラ環境の構築・運用の実務経験
◎PCセッティング、ヘルプデスクの実務経験
◎基幹システムの保守・運用の実務経験
◎SNS運用、販促、WEBマーケティングの実務経験
◎illustrator、Photoshopの基本的な操作

選考のポイント

今回は経験・スキルというよりも、
人柄と意欲を重視して採用いたします。
面接ではざっくばらんにお話が
できればと考えていますので、
どうぞリラックスしてお越しください。

勤務地

大阪・東京 同時募集!

<大阪本社>
大阪府大阪市中央区平野町2-1-10
各線「北浜駅」徒歩3分
各線「淀屋橋駅」徒歩8分

<東京日本橋店>
東京都中央区日本橋富沢町11-12
サンライズビル 5階
地下鉄「馬喰横山駅」徒歩3分
地下鉄「小伝馬町駅」徒歩6分
  • 大阪本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-10[最寄り駅]北浜駅(大阪府) 徒歩3分
  • 東京日本橋店/東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル 5階[最寄り駅]馬喰横山駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00

★実働8h/休憩1h
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

給与

月給26万円以上(固定残業代含む)

★経験・能力により優遇します
★経験者なら前職給与も考慮
★別途、各種手当・賞与年3回あり

【固定残業代】
5万円/19~30時間分
※残業がない場合も支給/超過分別途支給
※給与ごとに固定残業の時間、金額が決まっています

【月収例】
同業界で社内SE経験3年の方
月収30万円/月給29万円+諸手当
賞与
年3回/年2回+決算賞与
昇給
年1回/がんばりと成果を正当評価
入社時の想定年収

年収300万円~600万円

社員の年収例

年収570万円/入社3年目/経験3年/月給29万円+手当+賞与
年収700万円/入社7年目/月給35万円+手当+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
◎各種社会保険完備
◎交通費規定支給/月10万円まで
◎社宅・家賃補助制度
◎社員割引
◎時短勤務制度
◎定期健康診断
◎社内イベント/XMASパーティー等
その他
【試用期間】
3ヵ月/同条件

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■週休二日制
/土日 ※休日出勤の場合あり(振替休日対応) ※年1度のみ土曜出勤日あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■有給休暇
平均取得日数11日(前年度実績)

■産前・産後休暇
/対象取得率 女性100%(前年度実績)

■育児休暇
/対象取得率 女性100%・男性50%(前年度実績)

「売れるはずがない」と言われたWEB販売

30年近く前に始めた企業向けのWEB販売。
色味や手触りを確かめて買う生地が
WEBで売れるはずがないと笑われました。

結果は…型番だけで注文できて便利だと
予想を覆す大成功!
今では当たり前のWEB販売ですが
実は業界に先駆けてスタートしたのは私たち。

次に目指すのはさらなるDX化です。
業界で導入が進む3Dモデリングや
バーチャル試着に対応する取組み、
世界的な小売・アパレルメーカーとの
輸出取引も視野に事業を進めています。

創業から60年間ずっと黒字経営の理由とは

おかげさまで創業60周年。
ここまで黒字経営で続けてこられたのには
様々な強みがあるからです。

例えばトレンドやニーズを捉えた企画開発力。
約2000品種・2万色の生地を備蓄し、
小口、即納に対応できる即納体制。
素材~縫製~品質管理~物流まで
一貫して対応できるワンストップシステム。
中国・タイ・米国を拠点に海外販売を強化、
海外展示会にも積極的に出展するグローバル展開。
生地データのデジタル化、3D動画、
バーチャルフィッティングなどのDX化 等々。

新しい取り組みに積極的な私たち。
老舗商社ではありますが、
まだまだ進化の足を止めませんよ。
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社員インタビュー

IT・デジタル推進部
社内システム担当
男性(30代)
上司

IT・デジタル推進部 社内システム担当 男性(30代)

これまで社内システムの安定化を目指し様々な改善を進めてきました。予算と効果とのバランスはありますが、やりたい事を提案し実現できる社風だと感じます。信じて任せてくれている、裁量の大きさが魅力です。

IT・デジタル推進部
WEBマーケ担当
女性(40代)
上司

IT・デジタル推進部 WEBマーケ担当 女性(40代)

嬉しいのは上司がちゃんと見てくれること。新事業であるWEB販促に向けて様々な勉強や仕掛けをしていますが、そうしたがんばりをしっかり評価してくれます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

若手が多く、いきいきと活躍している職場でした

これまで新卒採用をメインに
若手を多く採用してきた背景があり
30代の役職者もいることが同社の特長。

若手をイチから育成する教育体制があり
テキスタイル業界が初めての方も
安心して成長できそうな職場です。

裁量の大きさも魅力的で
発信や業務改善に積極的に取り組む人なら
年齢や入社年数に関係なく積極起用。

一部一課体制⇒複数課体制に移行しており
その分ポストが増えていますから
中途入社でもステップアップのチャンスは
十分にありそうです。

前向きにコツコツと学ぶこと、
チームワークを大切に取り組むこと。
こうした姿勢を忘れなければ
大いに存在感を発揮していけそうです。

通勤便利なおしゃれなオフィスでお待ちしています。
やりがい

やりがい

裁量を持って考え・学びながら自由に取り組み、成果につながった――そうしたがんばりを認められることが大きなやりがいとなりそうです。もちろんチャレンジには失敗がつきものですが、そうした前向きな失敗を歓迎する社風も心強いでしょう。創業60周年の老舗企業ではありますが、社内を見渡せばまだまだシステム面やDX化の面で取り組める事があるそう。あなたの力で職場をさらに良くできる面白さもありそうです。

きびしさ

きびしさ

年間で滅多にないことだそうですが、仕事上、遅い時間や休日にシステムの不具合に対応することもあり、その点がきびしさと言えそうです。また期日に向けて営業や企画など他部署と連携する場面もあって密なコミュニケーションが欠かせない……そこが面白さであり、難しさでもあるのだとか。メンバーのため、お客様のためといった利他の心を忘れずに、受け身ではなく、自主的に仕事に取り組む姿勢が求められるポジションです。

テキスタイルの総合商社として、60年の歴史があります。

トレンドやニーズを汲んだ自社企画商品も人気です。

東京・大阪の通いやすいオフィスでお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • レジュメをもとに書類選考

  • 面接(複数回予定・勤務地にて実施)

  • 採用決定!

※面接日時・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご相談ください
※面接時、写真付履歴書、職務経歴書(任意)をご持参ください
連絡先
株式会社サンウェル

<大阪本社>
大阪市中央区平野町2-1-10

<東京日本橋店>
東京都中央区日本橋富沢町11-12
サンライズビル 5階

【連絡先】
06-6233-1300/採用担当

会社概要

事業概要

繊維ファッション総合商社
<取扱商品>
◆衣料及び資材用テキスタイル全般
◆レディース・メンズ・こどものアパレル製品
◆インテリア雑貨製品

【グループ会社】
燦日泉(上海)貿易有限公司
SUNWELL (THAILAND) CO.,LTD.
株式会社サンウェルパートナーズ
株式会社フィス
上海幸和西倉服装有限公司

所在地

◆大阪本社/大阪市中央区平野町2-1-10
◆東京本部/東京都渋谷区神宮前1-4-16-4F
◆東京日本橋店/東京都中央区日本橋富沢町11-12-5F
◆名古屋店/名古屋市中区錦2-9-14-7F

設立
1972年 10月(創業1966年10月)
代表者
代表取締役社長 今泉 治朗
従業員数
209名(男性:75名・女性:134名)※グループ計500名
資本金
6517万2000円(株主資本:60億円)
売上高

110億9700万円・経常利益7億5500万円 (2024年1月)

平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015699928

株式会社サンウェル

社内SE・SNS運用・サポート窓口/未経験OK・早期昇格

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業種未経験歓迎

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