ミイダス株式会社

◆具体的な仕事内容
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採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、お悩みをヒアリングし、商談機会の創出を行っていただきます。
電話件数ではなく、獲得したアポの質・効率にこだわっています。

【スケジュール例】
▼9:00～：朝会（連絡事項と今日の方針、目標）
▼9:15～12:00：架電・トークスクリプトの修正や周囲の録音確認
▼12:00～13:00：昼休憩（早く食べて家庭のことをする人もいます）
▼13:00～13:15：昼会（午前中の改善点の話し合い）
▼13:15～17:30：架電・勉強会など
▼17:30～18:00：一日の振り返りをして退勤です！

◎商材について
45万社が導入し、ユーザー数170万人超の人気の転職サービス『ミイダス』をご案内するためのアポイントを獲得していただきます。

企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、「従業員のストレスチェック」など、
人事に関するさまざまなサービスを取り揃えています。
企業様のニーズに合わせて最適なサービスをご案内し、多くの企業をサポートしています。

◆成長を後押しする環境
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スクリプトやトーク例はもちろん、通話内容の振り返りやリアルタイムでのフィードバックなど、成長を支える仕組みが整っています。

個人任せではなく、チーム単位で改善を重ねていきます。
また、成功事例やノウハウは全体共有されるため、成果の出し方を再現しやすいのも特徴です。

◆キャリアアップについて
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現在は組織拡大フェーズのため、リーダーやマネジメントポジションも増加中。
正社員登用後には、成果次第で早期にチームを牽引する立場へステップアップすることも可能です。