小田原箱根観光株式会社
キャディ/未経験歓迎/バス送迎有/4000円食事補助費支給
この求人を要約すると…
育成前提の採用◎職歴・学歴・ゴルフの知識不問!
働きやすさ◎残業ほぼ無/バスでの送迎有/転勤無
福利厚生◎食事補助費支給/資格取得支援/退職金
箱根の自然を感じながら、ゆったりと一日を過ごす
お客様の楽しいゴルフを支える「キャディ」
箱根湯本の温泉街から、車でほんの数分。
都会の喧騒を離れた先に広がるのは、
箱根の山々と相模湾、木々の緑、季節ごとに彩りを変える花々。
澄んだ空気と心地よい時間が流れています。
そんな場所にあるのが、1961年開場のゴルフ場「小田原湯本カントリークラブ」。
長い歴史の中で、観光客をはじめ多くの方々に愛されてきました。
今回募集するのは、
コースを舞台に活躍する「キャディ」。
お客様のプレーをサポートし、
楽しい時間をつくっていきます。
一組のお客様にじっくり付き添うのが、
キャディの接客スタイル。
次々と対応するような慌ただしさとは無縁です。
実は現在活躍している社員のほとんどが、
入社するまでゴルフ未経験でした。
初めての方も、必要な知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。
ゆったりとした時間が流れる、特別な毎日。
そんな働き方を始めませんか?
\POINT/
◎明るいうちに退勤&残業ほぼなし
◎マイカー通勤OK/箱根湯本駅からクラブバスでの送迎あり
◎4000円食事補助費支給
◎ゴルフプレーの優待あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業基本なし&早上がりあり/平均勤続年数15年】お客様のゴルフのプレーをサポートする「キャディ」
1日に担当するのは、1組(2~4名)のお客様。
約6時間かけてコースを回り、丁寧に寄り添います。
かしこまりすぎず、フレンドリーに会話を交わしながらラウンドの時間を楽しんでください!
販売接客と異なり、キャディはお客様を見守り、
楽しい時間を支えるのが特徴です。
「あなたのおかげで楽しかった」
「いいスコアが出たよ」
そんな言葉をいただけるのもうれしい瞬間です!
◎ラウンドの流れ
……
▼お出迎え
お客様を玄関でお出迎えし、ゴルフバッグをお預かりします。
▼カートへの積み込み
スタート時間に合わせて、ゴルフバッグをカートへ積み込みます。
ほぼカートで運ぶため、持ち歩く距離は短め。
カートもリモコンで簡単に操作でき、運転に資格は必要ありません。
▼いよいよラウンドへ
お客様にごあいさつをしてラウンドスタート。
まずはコースの説明をして、クラブを受け渡します。
ショット後はボールの行方を確認し、見失ったときは探します。
また、「このコースではここを狙った方がいいですよ」など、プレーのアドバイスも。
良い位置に飛んだら「ナイスショット!」の声かけも忘れずに!
▼プレー終了
カートを運転してクラブハウスへ。
ゴルフバッグをお返しして笑顔でお見送りします。
※ご予約がない日は、
セルフプレーのお客様のバッグの積み下ろし、
ご案内、コース内の清掃などの軽作業をお任せします。
◎入社後の流れ
……
初日は座学研修からスタート。
翌日からは先輩キャディが一緒にコースを回りながら、仕事の流れをお教えします。
また、必要なゴルフの知識も、実践を交えながら並行して身につけます。
約3カ月を目安に、一人立ちを目指しましょう。
平均勤続年数は約15年と、定着率の高さも特徴です。
先輩の前職は、事務職やホテルスタッフ、観光施設のスタッフなどさまざま。
ほとんどがゴルフをしたことも、知識もない状態からのスタートでした。
「プレー経験もないし、ルールもよく分からない」
そんな状態からのスタートでも大丈夫ですのでご安心ください!
対象となる方
【職歴・学歴・ゴルフ経験不問】豊かな自然の中で、時間に追われずのびのび活躍しませんか?
異業種からの転職はもちろん、正社員デビューの方も歓迎です!
\こんな方はぜひ当社へ!/
◎自然に囲まれてのびのび働きたい
◎時間に追われず、落ち着いて働きたい
◎自分や家族との時間を大切にしたい
◎お客様とのコミュニケーションを楽しみたい
◎体を動かすことが好き
◎ゴルフが好きで、プレーに関わる仕事がしたい
◎ゴルフ未経験だけど、新しいことに挑戦したい
#業種・職種未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験年数不問
#ブランクOK
選考のポイント
今活躍している先輩たちも、ほとんどがそんな状態からスタートしています。
まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください!
勤務地
★転勤なし★従業員送迎用バスあり★自動車通勤OK(駐車場完備)
<アクセス>
■箱根登山鉄道線「箱根湯本駅」より車8分/クラブバス10分
■各線「小田原駅」から車21分
■小田原厚木道路「小田原西IC」から車12分
※受動喫煙対策あり
- 小田原湯本カントリークラブ/神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37[最寄り駅]箱根湯本駅
勤務時間
<シフト例>
早番/6:50~15:30
遅番/8:00~16:30
※季節や予約状況に応じて早出あり
\POINT/
暗くなるとプレーができないため、15~16時頃にはクラブハウスに戻ります。
状況によってはさらに早く上がれることもあり、
早番・遅番にかかわらず、15時頃に勤務を終える日も多め。
明るいうちに退勤できるため、仕事終わりの時間もたっぷり楽しめます!
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします
\POINT/
お客様を担当してラウンドした日は、
1日500円~800円のラウンド手当を支給。
例えば1日500円の場合、月10日担当すれば5000円が月給にプラスされます!
年収310万円~340万円
年収330万円(入社10年)
年収350万円(入社23年)
待遇・福利厚生
■ラウンド手当(1日500円~800円)
■交通費全額支給
■食事補助支給(月4000円)
■退職金制度
■借上げ社宅あり(空き状況により利用できない場合があります)
■資格取得支援制度(関連資格受講費用を会社が全額負担)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■クラブバスの利用可
■ゴルフプレーの料金優遇あり
■制服貸与
…夏用・冬用のウェアを用意しているので、季節に応じた暑さ・寒さ対策ができます。夏場は熱中症対策として、ドリンクも支給しています!
休日・休暇
■月7日以上休みのシフト制(毎週木曜+他希望日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
お客様からの評価を手当に反映!
お褒めの言葉や高評価をいただいたキャディは、結果に応じて「ラウンド手当」がアップすることも!
また、「こうした方がいいのでは?」といったお客様からの声をいただくことも。
自身を振り返り、接客力の向上やスキルアップにつなげられます。
取材レポート
社員の働き方は?
箱根の豊かな自然と、人の温かさに囲まれて。
1961年に開場した「小田原湯本カントリークラブ」。
雑誌『セオリーGOLF』の「日本のベストホール図鑑」にも掲載され、観光客だけでなくプロにも利用される名コースです。
安定基盤のもとで活躍できるのはもちろん、箱根の豊かな自然を感じながら、穏やかな毎日を過ごせるのもこの場所ならではの魅力。
また、ここで大切にされているのは、お客様との会話を楽しむこと。
肩の力を抜いて働ける場所だからこそ、長く続けているスタッフが多いのでしょう。
「フレンドリーな雰囲気なので、ぜひ気負わず来てほしいですね」
取材では、支配人からそんな言葉も聞くことができました。
やりがい
お客様と会話を交わしながら、一緒にラウンドの時間を楽しめるのがキャディの魅力。プレーが上手くいったときには一緒に喜び、何気ない会話で笑い合う。目の前のお客様とじっくり向き合いながら、コミュニケーションそのものを楽しめます。そんな時間を過ごす舞台は、箱根の山々や相模湾を望む自然豊かなコース。澄んだ空気の中で一日を過ごし、明るいうちに退勤できるのもうれしいポイントです。
きびしさ
会話を楽しみたい方もいれば、プレーに集中したい方もいるなど、お客様によって心地よい距離感はさまざま。相手の様子を見ながら、それぞれに合わせたコミュニケーションを取ることが大切です。また、基本的に屋外での勤務となるため、天候や気温の影響を受ける場面もあります。体を動かすことを楽しめる方にとっては、心地よく活躍できる環境でしょう。
四季の移ろいを感じられる、豊かな自然が魅力。開放感のある環境で、穏やかな毎日を過ごせます!
温泉街から車数分の立地。仕事終わりに温泉でゆっくり疲れを癒やしてから帰る、なんて過ごし方もできます!
ゴルフ経験ゼロからスタートした先輩多数!入社後にイチからお教えしますので安心してくださいね。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接(1~2回)
内定
〒250-0311
神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37
TEL:0460-85-5743(採用担当)
会社概要
- 事業概要
ゴルフ場「小田原湯本カントリークラブ」の運営
- 所在地
〒250-0311
本社/神奈川県小田原市早川1425-1- 設立
- 1959年
- 代表者
- 代表取締役社長 秋葉 勝彦
- 従業員数
- 39名(2026年5月時点)
- 売上高
■4億9251万円(2026年3月期実績)
■5億422万円(2025年3月期実績)
■5億431万円(2024年3月期実績)
