掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

国家PJTを支える技術サポート/未経験歓迎/UIターン支援有

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】研修体制充実/専門知識を身につける

【福利厚生】社宅・引越補助あり/UIターンも歓迎!

【やりがい】国家プロジェクトで社会インフラを支える

求人詳細

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未経験から専門スキルを身につける。
日本の未来を支える仕事を、新しいキャリアに!

◎「原子力」を、もっと身近な仕事へ!
 ̄ ̄ ̄
「原子力」と聞くと、はじめから専門知識が必要な仕事だと思われるかもしれません。
しかし、実際に活躍しているメンバーは未経験から入社した社員が中心。
現場では書類作成や図面チェックなどのオフィスワーク・技術サポート業務をメインに、実務を通して専門知識や技術を身につけられる環境です。

◎未経験から安心して挑戦できる
 ̄ ̄ ̄
約200種類の研修やベテラン社員からのOJT、資格取得支援など、一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。
配属先にも同じテクノプロ・EG社の先輩社員が多数在籍しており、困ったことはすぐに相談できる環境。
未経験から専門知識を身につけ、着実にステップアップできます。

◎社会を支える大きなやりがい
 ̄ ̄ ̄
携わるのは、日本のエネルギーインフラを支える国家規模のプロジェクト。
設計補助や申請書類作成、設備保全など、一つひとつの仕事が安全・安心な社会につながっています。
専門スキルを磨きながら、社会に欠かせない仕事へ挑戦してみませんか?

\ここもポイント/
★社宅制度あり
★引越費用補助制度あり
★年間休日122日以上

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社) 国家PJTを支える技術サポート/未経験歓迎/UIターン支援有

仕事内容

【研修体制充実】国家規模の原子力プロジェクトで、技術サポート(設計補助・書類作成)をお任せします。

具体的な仕事内容
================
日本のエネルギーインフラを支える
大規模プロジェクトで活躍しよう!
================
あなたにお任せするのは、原子力関連プロジェクトにおける技術サポート業務。
設計補助や各種申請書類の作成、設備保全・品質保証のサポートなど、プロジェクトを支えるポジションとしてご活躍いただきます。

専門知識が必要なイメージを持たれがちな業界ですが、未経験からスタートした先輩も多数在籍。
入社後はOJTや研修を通して、一つずつ知識を身につけながら成長できる環境です!

【具体的には】
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■設計補助・図面関連業務
・配管設備やサポート器具の図面チェック
・消火設備の図面作成補助
・3DCAD上での配置確認
・設計詳細書作成補助
・各種解析結果の確認業務

■事務・ドキュメント作成業務
・原子力発電所関連の申請書類作成
・官公庁向け資料作成
・各種報告書・文書作成
・Excelを活用したデータ比較・集計・入力
・工事進捗管理業務

■設備保全・工事管理業務
・電気設備保守
・設備点検・巡視
・工事管理補助
・検査補助
・品質保証業務
・防災・安全対策支援業務

【POINT!】
  ̄ ̄ ̄ ̄
▼国家規模のプロジェクトに挑戦
再稼働対応や安全基準への対応、設備維持管理など、日本のエネルギーインフラを支える大規模な案件に参画。
社会貢献性の高い仕事に携われます。

▼業界トップクラスの教育制度
入社後はOJTをはじめ、200種類以上の研修や資格取得支援をご用意。
希少価値の高い専門スキルを身につけられます。

▼未経験から専門性が身につく
配属後はOJTや充実した教育制度でサポート。専門知識や技術力を基礎から習得できます。

▼キャリアの選択肢が広がる
設計補助、品質保証、設備保全、施工管理など多様な業務経験を積み、将来的なキャリアアップにつなげられます。
チーム組織構成
配属先にはテクノプロ・EG社の社員が多数在籍しているプロジェクトも多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。
温かく穏やかな社風が特長で、チームワークを大切にしています。

★20代~50代まで幅広い層が在籍
★女性管理職活躍中(全社)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◎社会インフラを支える仕事に挑戦したい方を歓迎します!◎意欲重視の採用

◎業種・職種未経験歓迎/学歴不問
◎第二新卒歓迎・ブランクOK
◎意欲・ポテンシャル重視の採用です
◎UIターンの方も歓迎!

【必須】
■Word、Excel、PowerPointなど基本的なPCスキル
■社内外とのコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】※必須ではありません
・CAD使用経験
・機械設計経験
・設備保全経験
・施工管理経験
・電気設備関連業務経験
・工学系学部・学科出身者

<こんな方はぜひご応募ください>
◎社会インフラを支える仕事に興味がある方
◎ルールや手順を守りながら業務に取り組める方
◎新しい知識を積極的に吸収できる方
◎チームワークを大切にできる方

選考のポイント

面接では、不安なことや疑問点などあれば何でも聞いてください!
お互いの理解を深める機会にしたいと考えています。
※U・Iターン希望の方などには、遠隔でも質疑応答や面接を実施しております。

勤務地

【社宅・引越補助あり/UIターン支援あり】
▽以下いずれかのプロジェクト先への配属となります。
■青森県上北郡六ヶ所村
■福井県内(原子力関連施設)
■茨城県日立市

※青森・福井については、案件先の無料シャトルバスにて通勤となります。

\POINT/
配属先は、テクノプロ・EG社のメンバーが
多数在籍しているプロジェクトが中心!
当社のメンバーだけで100名~200名単位で参画している案件もあり、
常に周りに仲間がいるので安心できる環境です。

勤務時間

8:40~17:40または、9:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩60分
※配属先により異なる

\残業少なめ/
平均時間は月10~20時間程度のため、プライベートも大切にできる就業体制。
実際に「趣味に当てられる時間が増えた!」という社員も。
メリハリをつけて働ける環境です。
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月(期間中も給与・待遇に変わりはありません)

給与

月給25万円~40万円
※年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
賞与
年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収400万円:入社1年目/メンバー
年収500万円:入社3年目/リーダー
年収600万円:入社3年目/マネージャー
※スキルにより変動あり

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮社宅制度(自己負担2万円/会社規定による)
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度(確定拠出年金制度/会社から掛金を拠出して運用、個人の上乗せも可)
■財形貯蓄制度
■労働組合あり
■定年再雇用制度
■EAP(カウンセリング)サービス
■服装自由(オフィスカジュアル)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■ボランティア活動支援
■社内クラブサークル活動支援
■在宅勤務制度(プロジェクトによる)

<教育・スキルアップ>
■社内研修
※全社以外にも各支店で研修を実施
■通信教育補助
■自己啓発支援
■社内外講習補助
■図書購入補助
■社外技術研修参加費
■資格取得支援制度(受験料の半額を会社にて負担。あわせて「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格取得に向けた研修あり)
■資格取得報奨金制度(約140種類)
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・Oracle認定Javaシルバー 等
■勉強会講師料
その他
<U・Iターン支援>
■帰省旅費補助
※単身赴任及び青森案件のみ
■転勤赴任一時金
■引越費用補助
※会社指示による転勤の場合/青森案件のみ
■借り上げ社宅制度
※社内規定あり
※社宅は青森案件のみ/全額負担
※他エリアは入社後の会社指示による転勤が発生した場合のみ/負担額月2万円

\POINT!/
転居を伴う転勤の場合や、お住いからの通勤が難しい場合に「借り上げ社宅制度」を利用できます。
単身の場合、家賃の個人負担は月2万円。新生活のスタートも安心です。(会社規定あり)

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■週休二日制
(基本土日休み)※年数回、土曜出社日があります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日~/取得率86.8%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
■入社時特別休暇(5日)
■災害時休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

一人じゃないから安心して挑戦できる。

当社では、プロジェクト先で働くからこそ、現場での社員同士のつながりを大切にしています。

担当営業を交えた月1回の定例会では、会社からの共有だけでなく、近況報告や相談の場としても活用。業務以外でも交流できるイベントやサークル活動を開催し、部署や拠店を超えたコミュニケーションが生まれています(※もちろん参加はすべて自由)。

「困ったときに相談できる仲間がいる」そんな安心感が、長く活躍できる環境につながっています。

働く環境の良さも魅力です◎

◎青森
社宅のあるエリアは交通アクセスも良く、自然と利便性のバランスが取れた住みやすいエリアです。

◎茨城
約700名のテクノプロメンバーが活躍。
サークルや地域イベントなど社員交流も盛んで、仲間と一緒に成長できます。

◎福井
自然豊かで落ち着いた環境が特徴。
中でも新鮮な海の幸を味わえることも、プロジェクトメンバーに人気のポイントです!
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社員インタビュー

2023年入社│新卒入社⇒原子力プロジェクト担当
同僚

Yさん

2023年入社│新卒入社⇒原子力プロジェクト担当

最初は機械や図面に触れる機会が多く不安もありましたが、OJTや先輩のサポートのおかげで少しずつ知識が身に付きました。普段なかなか触れられない分野だからこそ、毎日新しい発見があり成長を実感できています。

2023年入社│前職:コンビニSV⇒プロジェクトリーダー
同僚

Hさん

2023年入社│前職:コンビニSV⇒プロジェクトリーダー

私も未経験からのスタートでしたが、研修や勉強会、現場でのサポートが充実していたので、安心して挑戦できました。専門知識は入社後で大丈夫。やる気があれば、キャリアに合わせて成長できる環境が整っています!

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取材レポート

社員の働き方は?

国家の大規模プロジェクトを支え、安全・安心を届ける。

”原子力”と聞くと「専門知識がないと難しい仕事」というイメージを持たれがちな業界。しかし、実際に取材でお話を伺うと、未経験からスタートした社員の方が多く、OJTやチームでのサポートを受けながら少しずつ成長されている姿が印象的でした。

また、国家規模のプロジェクトだからこそ、設計補助や書類作成、設備保全など幅広い業務があり、一人ひとりの経験や適性に合わせた活躍の場が用意されています。

「社会インフラを支えている」という誇りを持ちながら、安心して専門性を身につけられる環境だと感じました。

優しく穏やかで、明るい社風も魅力。日々チームワークを大切にしながら案件を進めているそうです◎
やりがい

やりがい

原子力関連プロジェクトは、日本のエネルギーインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。一つひとつの業務が安全・安心な電力供給につながっており、自分の仕事が社会を支えている実感を得られます。
チームでの支援体制はすでに構築されており、OJTなどのフォローも充実しているため、未経験からでも国家プロジェクトに貢献するチャンスがあります。

きびしさ

きびしさ

安全性が何よりも重視される業界だからこそ、ルールや手順を正しく理解し、責任感を持って業務に取り組市姿勢が求められます。
法令や安全基準を学び続ける必要があり、最初は覚えることの多さに戸惑う場面もあるでしょう。しかし、分からないことを積極的に相談できる環境や教育体制が整っているため、一つずつ経験を積み重ねながら、専門知識を身につけていくことができます。

未経験から国家規模のプロジェクトに携わり、専門スキルを習得できます!

UIターン支援や社宅制度も充実。新しい土地でのスタートを会社がしっかりサポートします。

テクノプロ・EG社内メンバー同士の交流も活発。ならではの研修・サポート体制も整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考+適性検査(10分程度)

  • 面接1~2回(Web面接OK)

  • 内定

★希望や経験に合わせてキャリア例や教育プランをお伝えします!

◎面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎書類選考から内定までは2~3週間を予定しています。
◎応募からご入社まで1か月以内の方もいらっしゃいます。
連絡先
【株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)】
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
TEL:03-6311-7915/採用担当

会社概要

事業概要

■ITシステム、ITインフラ、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木・プラント設備の各技術分野における技術サービス

【主要取引先】
日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日本電気、三菱電機 他 大手優良企業800社以上(順不同)

労働者派遣事業13-305617

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年 6月(創業1963年10月)
代表者
代表取締役社長 浅井 功一郎
従業員数
7,722名(2025年6月末時点)
資本金
1億1百万円
売上高

515億円(2025年6月期)

平均年齢
35.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015709582

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