ヒューマンリレーションネクスト株式会社
管理部門総合職（営業事務・採用人事）／20年連続黒字経営
この求人を要約すると…
省庁認定多数の安定基盤！創業以来右肩上がりに成長中
企画・提案・改善力が活きる◎組織を支え、成長に貢献
貢献を正当に評価◎年次問わずスピード昇格も実現可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ご経験や適性に合わせて営業事務または採用人事（広報含む）をお任せ
◆お任せする業務
【営業事務】
・取引先対応
・見積書・請求書作成、売上管理
・契約書作成
・派遣・請負契約に関する書類作成(個別契約書、就業条件明示書など)
・年末調整対応
・派遣事業・有料職業紹介の手続き（年度報告書、資格更新など）
・ISMS認証等の運用、監査
・社内規定・就業規則等の整備
・総務業務
・ITスクール関連業務 など
【採用人事】
・採用戦略立案、KPI管理
・採用手法の調査／検討／導入／実行
・求人原稿やDM等の価格交渉／申込／作成、各媒体との打ち合わせ
・採用広報戦略の企画、制作
・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施
・入社手続、入社研修、社員面談の実施
・HPやSNSの運用
・転職フェアやイベントへの出展
・障がい者雇用対応
◆ここがPoint！
◎企画・提案・改善が活きる
定常業務をこなすだけではなく、業務で感じた課題や気づきを、企画や提案に繋げられる環境です。自ら考え、周囲と連携しながら業務をより良くすることで、組織の成長を支えるやりがいを実感できます。
◎経験やスキルを活かし、長期的なキャリアを築ける
他部署への異動は原則ございません。細かい分業制ではなく、経験や組織の状況に応じて幅広い業務を経験でき、長期的に活躍できます。
◎社歴を問わず、貢献を正当評価！
改善提案を歓迎する文化があり、年次に関係なく組織を創る中心メンバーとして活躍できます。入社1年以内で役職に抜擢された実績もあり、社歴に関わらず、実力と意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
★先輩社員の前職はメーカー営業や人材コーディネーターなど、異職種からの入社者多数！
対象となる方
大卒以上、基本的なPCスキル◆事務職・IT業界・人材業界の経験者歓迎◆
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
★未経験でも、変化の早い環境で優先順位を判断し柔軟に対応できる方歓迎！
【こんな方は大歓迎です！】
・営業事務の経験がある方
・採用、求人広告の作成、広報業務などの経験がある方
・自ら考えて行動し、より良い方法を企画・提案できる方
・数値やデータをもとに課題を発見し、改善につなげられる方
・単調業務だけではなく、専門知識を得たい方
・周囲と連携しながら、柔軟に業務を進められる方
・将来的に管理部門の中心メンバーとして活躍したい方
・企業成長にやりがいを感じたい方
選考のポイント
勤務地
◎「JR神田駅」「東京メトロ銀座線神田駅」から徒歩1分
◎リモートワーク実施実績あり
- 本社/東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
1日の実働時間 7時間45分～8時間00分
下記のいずれかのシフトでの勤務となります。
早番：9:00～17:45
遅番：9:45～18:30
在宅ワーク：9:00～18:00
※業務レクチャー中（試用期間中など）は業務習得が優先となりますので、原則毎日出社していただきます。
★第3金曜日はノー残業デーです
雇用形態
正社員
試用期間3～6カ月（期間中の給与は給与欄詳細をご覧ください）給与
※月給は、ご経験・能力・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代は、仮に残業が0時間でも30時間分、月5万4714円～16万円支給／超過分は1分単位で別途支給
※固定残業代は30時間分ですが、月の平均残業時間は10時間程度です。
【試用期間中の給与】
月給25万5000円～45万円
（月30時間分、月4万8000円～10万円の固定残業代含※超過分は1分単位で別途支給）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■リモートワーク手当（原則全員支給）
■住宅手当（持家・賃貸・実家住み・家賃額に関わらず全員一律同額支給）
■役付手当
■特殊勤務手当 等
年収400万円～700万円※ご経験やスキルを考慮して決定いたします
700万円／入社5年目／33歳（月給48万円+賞与）
520万円／入社3年目／29歳（月給37万円+賞与）
400万円／入社1年目／27歳（月給29万円+賞与）
待遇・福利厚生
■WELBOX（映画割引等、多彩なサービスを安価で利用可能な福利厚生プラン）
■各種社会保険完備※雇用・労災・厚生年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健保指定の保養施設等利用可能）
■資格取得支援（資格受験料補助、書籍貸出等）
■退職金制度（SBIみらい年金企業型年金）
■社内表彰制度
…毎月全部署の中からMVPを選出！努力がしっかり評価されるのでモチベーションUP！
■永年勤続表彰
■社員交流懇親会
■出産祝い
■定期健康診断※年1回
＼リラックスして業務に取り組める快適な就業環境／
・出社時は通年男女ともに私服で業務可能！デニムで出社している社員も◎
・オフィスにはカフェミュージックやクラシックが流れ、心地良い気分で業務に取り組めます！
職場環境への取り組みが公的に評価されています◎
◎厚労省：「プラチナえるぼしプラス」認定（東京都初・IT企業初・全国2番目）、ホワイトマーク、くるみんプラス、トモニン
◎経産省：健康経営優良法人
◎東京都：TOKYOパパ育業促進企業、健康優良企業「金」
◎スポーツ庁：スポーツエールカンパニー
◎帝国データバンク・東京商工リサーチ：優良企業
◎ストレスフリー表彰委員会：ストレスフリーカンパニー受賞
◎福利厚生表彰・認証制度実行委員会：ハタラクエール
休日・休暇
129日以上（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間の平均取得日数10日以上！1時間単位での取得も可！
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（男女ともに取得率・復職率100%）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も可能です
＼＼当社独自の特別休暇（有休とは別にプラスで付与）など福利厚生も充実！／／
■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与）
■子育て応援休暇（取得率100%）
※子の出生日から1年以内に利用できる休暇を2日間付与！
※子の1歳の誕生日に、特別休暇を更に1日付与！
■不妊治療休暇(1年以内に1日付与)
仕事を頑張る社員が、プライベートも大切にできるよう制度を充実。残業時間の少なさや休暇制度の利用率にもつながっており、多数の機関から認定を取得。「仕事でしっかり成果を出すためにも、安定した環境で働きたい」という理由で入社する社員も多くいます。
ここが魅力！HRNの”営業事務”
ここが魅力！HRNの”採用人事”
社員インタビュー
M.Y
【頑張りはしっかり評価されます】総合管理部／役職者
管理部門は数字以外の成果が見えづらいですが、当社ではシステム導入による業務効率化等も正当に評価してくれます。更なる事業拡大段階にある当社をバックオフィスから牽引して頂ける方をお待ちしています！
K.R
【自分の工夫が会社の成長につながる】総合管理部／営業事務担当
前職は営業をしていましたが、営業事務として営業を支える今、自分の仕事が誰かの仕事のしやすさに繋がる点にやりがいを感じています。周囲と協力し工夫を重ね、会社の成長や変化を身近に感じられることも魅力です。
K.A
【採用の企画から実行まで携われる】総合管理部／採用人事担当
経営層との距離が近く、年次や経験に関係なく、良いものは積極的に採用してくれる環境です。採用戦略や新しい施策を考え、広報を含む採用業務を一気通貫で経験でき、幅広い経験を積みながらキャリアを広げられます。
取材レポート
社員の働き方は？
公的認定が証明。働きやすさにも確かな実績
創業以来20年連続黒字経営を続ける同社。その安定した事業基盤に加え、年間休日129日、残業月平均10時間程度と、無理なく長く働ける環境が整っています。また、「ホワイトマーク」「健康経営優良法人」「プラチナえるぼしプラス」など、健康経営や女性活躍などに関する多数の認定も取得し、働きやすさには確かな実績があります。
そんな同社の管理部門は、営業事務・採用人事を通じて、事業や組織を支え、成長に貢献する重要なポジション。業務改善や新たな施策の提案も歓迎される風土があり、自ら考え、周囲と連携しながら仕事の幅を広げていけます。安定した基盤のもとで専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
やりがい
営業事務は、契約・請求・売上管理などを通じて、営業やエンジニアを支えます。業務改善を重ね、チームが円滑に動く手応えを感じられます。採用人事は、採用戦略の立案から入社後のフォローまで一貫して担当。自分の考えや工夫を採用に反映し、組織の変化に携われることが魅力です。それぞれの立場から会社を支え、自分の仕事が組織に与える影響を実感できます。成長を実感しながら、会社の未来を支える仕事です。
きびしさ
決められた業務を進めるだけではなく、自ら考え行動する姿勢が求められます。社内外の多くの関係者と連携するため、積極的なコミュニケーションや状況に応じた柔軟な対応も欠かせません。一方で、同社には改善提案や挑戦を正当に評価する風土があり、努力や工夫がしっかりと認められる環境です。周囲には親身に相談に乗ってくれる社員ばかりなので、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談し、一歩ずつ成長しましょう。
他部署との関わりも多い仕事。コミュニケーションを大切に、会社全体を理解しながら業務を進めます。
人と組織の成長に寄与したい、幅広い業務を通じてスキルを高めたい等、意欲的な方をお待ちしています。
【称え合う文化】改善提案や功績を全社で共有。部署を問わず正当に評価し、互いの貢献を認め合う環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（対面）1回
内定
■選考期間目安（3週間程度）
応募～書類選考：2営業日以内
面接～内定：2～3週以内
※入社日は希望に応じます
■面接は人事、役職者で実施（場合により変更あり）
面接ではあなたの希望や理想のキャリア等をお聞かせください！ご応募をお待ちしています！
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
TEL／03-3525-8990 採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリングサービス事業
・コンピュータシステムの企画、開発、運用、保守
・コンピュータシステムのコンサルティング
・システムの監視業務
・情報処理サービス業
■各種クラウドシステム導入支援
■パッケージソフトウェアの販売
■その他前各号に付随する一切の業務
★「健康経営優良法人」、「ホワイトマーク」、「プラチナえるぼし」、「くるみん」他多数認定取得- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F- 設立
- 2013年 （創業2006年）
- 代表者
- 代表取締役社長 白石 光則
- 従業員数
- 133名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 31歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
IT人材営業／チーム制／個人ノルマなし／平均残業15時間程度
最大手水準の福利厚生／ITエンジニア／未経験・微経験大歓迎
【プライム案件】インフラエンジニア◆上流・リモート案件多数◆年休129日・残業月7.9h◆若手活躍中
【プライム案件】開発エンジニア◆上流工程・リモート案件多数◆年休129日・残業月7.9h◆若手活躍中
インフラエンジニア※PM候補◆前給以上保証/ほぼ大手直請/納得の案件選択制/フルリモート案件多数◎
微経験歓迎！インフラエンジニア◆認定多数のホワイト企業/残業7.9h/リモート実績100%
微経験歓迎！開発エンジニア◆認定多数のホワイト企業/残業月7.9h/リモート実績100%
開発エンジニア※PM候補◆前給以上保証/ほぼ大手直請/納得の案件選択制/フルリモート案件多数◎
