掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社mooble

人事・マーケ・店舗開発/土日祝休み/2年で管理職昇進実績あり

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

《キャリア》人事・マーケ・店舗開発など幅広く経験

《抜擢文化》入社2年で責任者登用の実績&ポストあり

《働き方◎》土日祝休み/年休120日以上

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仕事内容

【事業所運営サポート/本社スタッフ/未経験歓迎】人事・マーケティング・店舗開発・スタッフ研修など

具体的な仕事内容
人事・マーケティング・店舗開発など、事業成長を支える本部業務をお任せします。分業制ではなく、横断して担当。経験・志向性に応じて、お任せする範囲や主業務を決定します。決まったルーティンだけではなく、「これをやりたい」がきちんと形になる仕事です。

<配属までの流れ>
▼研修(1カ月~3カ月※)・本部業務へ挑戦
経験や適性に応じて担当領域を決定。幅広い業務を経験しながら、自分の専門性を磨いていきます。
★入社後は現場研修を実施。支援業務を経験し、現場への理解を深めたうえで本部業務に携わっていただきます。
※研修期間は、業務の習得状況による

<本部業務>
■人事…採用企画・面接対応
■マーケティング…広告運用・SEO対策
■店舗開発…出店戦略・物件契約
■研修企画…現場スタッフ向け研修 など

【業務の例】
<人事×マーケティングを中心に担当する社員の例>
・求人の応募者対応、スカウト配信、WEB広告やSEOの数字チェック
・採用面接、現場研修
・不動産会社と新規出店に向けた打ち合わせ
など

>>★ココが魅力!
―――――
【POINT1】社長直下のポジション
社長直下のため、直接自分のアイデアを共有できます。即断・即実行が当社のスタンダード。やりたいことを最速で実践できるチャンスがあり、経営者の側で事業の動向を学び、経験が積めます。

【POINT2】空きポスト多数
事業拡大フェーズのためポジションの空きが多数!上が詰まっていない組織です。
意欲と成果次第で、経験・社歴関係なく早期にマネジメントや拠点運営に挑戦可能。評価は年次や在籍期間ではなく、あくまで成果ベース。20代での管理職登用実績もあり、キャリア・収入を一気に引き上げられます!

【POINT3】仕事にもプライベートにも全力
ダラダラ働く文化は、当社にはありません。限られた時間で成果を出すことを重視しています。一日の密度は高く、常に考え続けることでスピード成長を実現できる環境です。
チーム組織構成
★各拠点では20~30代のメンバーが中心となって活躍中! ★異業種・未経験入社の先輩も多数在籍しています。
先輩たちの前職:人材業界、公務員、接客・サービス業など

チャレンジングで前向きな人が活躍しています!

対象となる方

\2名以上の増員採用!/【学歴不問/未経験歓迎】当社と同じ方向を向いて事業推進していただける方

◆早期キャリアアップを目指したい方
◆人の可能性を広げる仕事に興味がある方

★学歴不問
★職種・業界未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人未経験歓迎
★無資格歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎

/
このような想いがある方はぜひご応募ください!
\
★社会課題に事業を通じて向き合いたい方
★幅広い経験を積みながら自分の強みを見つけたい方
★若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい方
★変化や新しい挑戦を楽しめる方
★結果にこだわり、会社とともに成長していきたい方

<活かせる経験>
◎福祉・介護・医療業界での実務経験
◎採用業務の実務経験
◎WEBマーケティングの実務経験 など

選考のポイント

★大切にしている3つのポイント
課題を整理し解決する論理的視点、目標にワクワク挑む達成意欲、困難も「どう乗り越えよう?」と前向きに楽しめる心を重視しています。あなたの等身大の経験を教えてください!

勤務地

【大阪本社】大阪市北区曽根崎新地2丁目3番13号 若杉大阪駅前ビル801

★大阪の中心地・梅田エリア勤務
★複数路線利用可能でアクセス抜群
★仕事も、仕事終わりの時間も充実できるロケーションです

※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
  • 大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目3番13号 若杉大阪駅前ビル801[最寄り駅]西梅田駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

≪1日のスケジュール例≫
※担当業務やプロジェクトによって日々変化します!

▼9:00|出社・タスク整理
メールチェックやスケジュール確認からスタート。 優先順位を整理し、その日の動きを組み立てます。

▼9:30|人事・マーケティング業務
応募者対応やスカウト配信、求人分析、広告運用、SEO施策の振り返りなどを実施。 採用や集客の改善につなげます。

▼12:00|ランチ休憩
時間の使い方は自由。 梅田エリアならではのランチスポットも充実しています♪

▼13:00|打ち合わせ・外出
採用面接を行ったり、現場スタッフ向けの研修を実施したり、新規出店に向けて不動産会社と打ち合わせをしたり。毎日違った経験ができることも本ポジションの魅力です。

▼17:30|振り返り・翌日の準備
進捗確認や残タスクを整理。 チームで情報共有を行いながら翌日の準備を進めます。

▼18:00|退社
メリハリをつけて働いています。
平均残業時間
月10時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月
※条件変更なし

給与

月給252,300円~435,100円+残業手当

★年間賞与:500,000円~1,800,000円(直近2年間の実績)
※半期ごとの個人評価と会社業績に基づく
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当:月20,000円(支給条件あり)
◆役職手当①:月50,000円
┗ 主任職
◆役職手当②:月100,000円
┗ マネージャー職
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(号俸昇給制度)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収600万円(30歳/主任職/賞与2回)
年収800万円(40歳/マネージャー職/賞与2回)

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆退職金あり
◆セミナー参加費補助
◆交通費支給(6カ月分で上限300,000円)

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

★5日以上の連休取得も可能です♪

◆「変化」を楽しみ、自分らしく働く環境

【ワークライフバランス】
年間休日120日以上、土日祝休み。残業や転居を伴う転勤もありません。自己投資やプライベートの時間を確保できる環境です。

【挑戦を歓迎する風土】
SNS運営、プログラム改善、採用企画など、やりたいことに手を挙げればリーダーとして活躍できるチャンスが豊富にあります。

【生産性の高い組織】
ベンチャーのスピード感と、福祉の温かさが融合した「精神的にも体力的にも健康に働ける」職場です。

◆moobleについて

難関私大専門塾「マナビズム」の運営から始まったmoobleは、教育現場で培ったノウハウを活かし、2017年に就労移行支援事業所「CONNECT」を設立。福祉領域へと事業を拡大してきました。

現在は1都2府2県に12拠点を展開。「毎年4事業所以上の新規出店」を掲げる成長フェーズにあり、ポジションも拡大中。意欲と成果次第で、早期にキャリアアップを目指せる環境です。教育と福祉の両面から、社会に価値を提供し続けています。

◆キャリアステップ

▼1年目|本部業務
研修・OJTで学びながら、人事・マーケティング・店舗開発など本部業務に挑戦。経験や適性に応じて担当領域を決定。幅広い業務を経験しながら、自分の専門性を磨いていきます。

▼3年目|主任
採用戦略や新規出店プロジェクトなど、事業の中核を担うポジションへ。後輩育成やチームマネジメントにも挑戦していきます。

▼5年目|マネージャー
人事責任者、マーケティング責任者、店舗開発責任者など、各領域の責任者として活躍。経営に近い立場で事業戦略や組織づくりに携わり、会社の成長を牽引する存在へ成長できます。
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社員インタビュー

人事
上司

人事

拡大フェーズの今だからこそ、挑戦を心から歓迎します。専門知識以上に、目の前の人と向き合う誠実さと成長意欲があれば、未経験でも必ず第一線で活躍できる環境が整っています。

メンバー(前職:人材業界)
同僚

メンバー(前職:人材業界)

入社を決めたのは、「就職の先まで支える」という考え方に共感したからです。人事やマーケティングなど幅広い業務に携われるため、自分の可能性を広げられる環境だと感じています。

メンバー(前職:営業職)
同僚

メンバー(前職:営業職)

前職で様々な障害を持たれた方と病院同行などしていく上で、人の手助けになる仕事に就きたいと思い入社。現在は店舗開発や採用を担当しています。結果を出すほどに評価してもらえて、給与UPや昇格も叶っています。

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取材レポート

社員の働き方は?

事業をつくりながら、自分の可能性も広げていく。

「誰でも活躍できる会社」ではなく、「本気で成長したい人にチャンスを与える会社」。そんな印象を受けた取材でした。

同社では、人事・マーケティング・店舗開発など職種の枠を超えて挑戦できる環境があり、まずは現場で利用者支援を経験してから本部業務へステップアップする育成方針も特徴的。利用者様の可能性を広げる会社だからこそ、社員の可能性も決めつけません。

さらに現在では就労移行支援事業の拡大に加え、新規事業や児童分野への展開も構想中。本部スタッフとして事業づくりそのものに関われるチャンスもあります。社員の可能性を信じ、挑戦を任せる風土が魅力的な会社でした。

やりがい

やりがい

採用やマーケティング、店舗開発などを通じて、より多くの方へ支援を届ける仕組みづくりに携われることが大きなやりがいです。事業拡大や新規事業にも関われるため、自分の仕事が会社の成長や社会課題の解決につながっている実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

担当領域が限定されていないため、人事だけ、マーケだけをやりたい方にはギャップがあるかもしれません。変化の多い環境の中で新しい業務にも挑戦し続ける姿勢が必要です。また、限られた時間で成果を出す意識も求められます。

拡大中の今だからこそポストが豊富。責任者やエリアマネージャーなど、若手が組織の中心を担っています。

自分のアイデアを即座に実行できるチャンスが豊富にあります!チャレンジは大歓迎です!

ワンフロアで部署の垣根がなく、意見を言いやすい風土。気持ちよく、効率よく働けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募

  • 書類選考

  • 一次面接(リモート)+WEBテスト※

  • 最終面接

  • 内定

※WEBテスト(特別な試験対策は不要)
面接日程に応じ、一次面接のタイミングもしくは最終面接までの間に受験いただきます。

\面接で雰囲気がわかり入社を決めた方多数!/
ここまで読んでいただきありがとうございます!
先輩方は、お会いして志望度が上がった方が多数です。ぜひご応募ください!

\選考で気になる所は?/
●dodaより応募いただいた情報をもとに書類選考(1週間程度)を行います。
●応募から内定までは約1カ月を想定しています。
●面接日・入社日などはご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
●応募後、ご希望の方のみ選考前面談を実施。リモートにて会社説明などを行います。
連絡先
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地2-3-13
若杉大阪駅前ビル801
Tel:06-6341-0661

会社概要

事業概要

◆精神・発達障害就労移行支援事業所『こねくと(CONNECT)』の運営
◆『難関私大専門塾』マナビズム(通塾コース・在宅コース)運営
◆中学生向けオンラインスクール『STUDY FREAK』の運営

所在地

〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地2丁目3番13号 若杉大阪駅前ビル801

設立
2012年 5月28日
代表者
代表取締役 八澤 龍之介
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015712154

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