株式会社ジンレック
クレーンのメンテナンス／未経験歓迎／17時半退社／賞与3回
この求人を要約すると…
【安定】ライバルの少ないニッチトップシェア企業！
【働き方】17時半定時退社が基本！日祝休み！
【環境】定着率100％！あたたかな雰囲気の職場！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験大歓迎！】タワークレーンや工事用エレベーターなどの整備をお任せ☆30代で年収700万円も！
■社員の声から新たな制度が誕生！■
2026年に食事補助制度・借上げ社宅制度を導入！
「社員の負担を減らせる制度を作ろう」
「社員が活用しやすい制度を取り入れよう」
代表のそんな想いから、社員の声をもとにした制度や福利厚生の充実に力を入れています。
■未経験から手に職がつく！■
未経験からしっかり育てる環境が整っている当社。実際に、社員からこのような声が聞かれています。
「工具を覚えるところから教えてもらい、自分のペースでプレッシャーなく仕事を覚えられた」
「基本的に先輩と2人で作業するので安心」
■業界トップクラスシェアで安定性◎■
当社はビルなどの工事現場でよく目にする巨大なタワークレーンやエレベーターといった、工事用建機のレンタル事業において業界トップクラスシェア！
ライバルの少ないニッチな業界だからこそ、景気による影響も最小限。創業以来、賞与カットやリストラはなし！
【仕事内容】
まずはサポート役としてカンタンな仕事からスタートし、じっくり時間をかけてニッチ領域で活躍する整備担当として成長することができます。
＜具体的には？＞
・機材の積込み・積みおろし
・返却されたクレーンの整備（修理や動作確認）
・出荷準備
・出荷後の点検・修理作業 など
◆負担も最小限！
一般的な自動車や機械と異なり、相手にするのは巨大なクレーン類。
すべてのパーツをフォークリフトや門型クレーンで運ぶため、重いものを手で持って移動させる作業は発生しません。
フォークリフトなどの資格も、すべて入社後に取れます！
◆急な呼び出し、夜勤、長時間残業はなし！
実際の現場でのメンテナンスは、専任スタッフが担当します。そのため、現場からの急な呼び出しは基本的にありません。
また、業界屈指の設備により、仕事の効率を最大までアップ。結果的に残業がほとんど発生せず、17時半の定時退社が叶います！
半数が20代～30代で、平均年齢は31歳です。
前職は自動車の整備士や製造スタッフをはじめ、パン屋さんや野球選手など、全くの未経験者も多く活躍しています！
対象となる方
【学歴・経験すべて不問】第二新卒歓迎！工具の名前や持ち方からすべてお教えします◆面接1回のみ
☆第二新卒歓迎
これまでのご経験は一切問いません！
学校を卒業したばかりなど、社会人歴が浅い方も大歓迎です。
＜こんな方は、採用となりやすいです！＞
■明るい対応で周りと協力しながら仕事を進められる方
■「大きな建機に興味がある」「整備の仕事をやってみたい」という方
■腰を据えて長く働き続けたい方
選考のポイント
落とすための面接ではなく、お会いした方はできるだけ採用したいという気持ちで選考を行っています。
ぜひリラックスしてお越しくださいね♪
勤務地
兵庫県神戸市西区平野町印路887
＜アクセス＞
大久保ICより車で10分
玉津ICより車で15分
JR大久保駅より車で20分
☆U・Iターン歓迎！（遠方の方には社宅をご用意♪）
■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
- 神戸本社/兵庫県神戸市西区平野町印路887（株式会社ジンレック本社）[最寄り駅]
勤務時間
【☆残業はほとんど発生しません！】
基本的に17時半の定時退社が叶います。
（遅くとも18時にはほぼ全員が帰宅しています！）
＞＞その理由は……
◆効率よく働ける設備が整っているから！
作業に使用する、門型クレーンなど設備の充実度は業界最高クラス。
また、整備に使う工具も、1人1セットを支給しています。
「あれを使いたいけど、他の人が使ってるなぁ…」といった待ち時間がないため、
効率よく仕事を進めることができます。
また、休憩時間もしっかりあるため、無理なく働くことができますよ。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中、条件の変更はありません）給与
※残業代は全額支給します。
■初任給の目安
23歳⇒月給23万円
25歳⇒月給25万円
☆整備経験などをお持ちの場合は、前職の給与を考慮いたします。
【☆ 毎年昇給あり！】
長く働き続けるほどに給与が上がっていくため、入社4～5年目になれば、月給30万円に到達することも可能です。
30代後半／年収700万円の実績も♪
■役職手当
■外勤手当
■技能手当
年収300万円～500万円程度
410万円（入社2年目／25歳）
550万円（入社8年目／30歳）
800万円（入社16年目／40歳）
待遇・福利厚生
■資格取得支援
☆クレーン、フォークリフト、玉掛ほか、業務で必要な資格は全額会社負担で取得いただけます！
■制服貸与
☆気候に合わせ、空調服なども支給しています。
■退職金制度あり
＜2026年に下記の制度を導入しました！＞
■食事補助制度
■借上げ社宅制度
休日・休暇
112日☆毎年、休日数を増加中です！
■週休二日制
（土・日休み＋3週に1回土曜出勤※班別）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間：12/29～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
キャリアについて
その後は＜リーダー→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長＞という形でキャリアアップを目指せます。
★ゆくゆくは独立し、さらに高月収を手にすることも可能！
現場でのメンテナンス担当として独立し、当社の協力業者としてのキャリアを選ぶこともできます。
その場合は月収100万円以上も夢ではありません！
社員インタビュー
Iさん
先輩社員（前職：自動車の整備士）
電気や機械に関する仕事に興味があり入社。しっかり昇給し、さらに残業はほとんどなくお休みも取りやすいので、プライベートの時間が増えました。前職に比べて快適に働けています！
Aさん
先輩社員（前職：塗装）
社員の声が代表や上司に届きやすく、提案しやすい環境です。以前「作業時に死角になる場所がある」という声が社員から上がった際、すぐにカーブミラーを設置して安全面に配慮してくれ、対応の早さに感激しました！
Kさん
先輩社員（前職：営業）
確かな技術を身につけるため、未経験から当社への転職を決めました。上下関係をあまり意識させない職場で、先輩方は優しく、知識のない自分をフォローしてくれるので楽しく仕事ができています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
どこまでも「社員想い」の安定企業
工事用建機のレンタル分野において業界トップクラスシェアを誇り、安定した事業展開を続けている同社。
その上で、社員の働きやすい環境づくりに力を入れており、社員の声をもとにした「こうだったら働きやすい」を実現していく会社でもあります。
2026年から導入された食事補助制度や借上げ社宅制度はその代表例。今後も社員の満足度が高い福利厚生を充実させていく予定だといいます。
未経験でも安心してスタートできる体制が整っており、福利厚生も充実。そんな環境で、イチから手に職をつけたい方にぜひ知ってほしい企業です。
やりがい
【未経験からニッチ領域の整備に】
タワークレーンなど大型建機を扱う会社は、ごくわずか。
レアな技術を持つ整備担当として、イチから経験を積むことができます。
【将来の選択肢が豊富】
社員として経験を積み、リーダーを目指す道。
営業・技能等の他部署でジョブチェンジする道。
技術を磨き、協力業者として独立し、さらなる収入アップを目指す道。
選択肢があるからこそ、長く働くことができます。
きびしさ
【基本的に野外での作業がメイン】
重いものの持ち運びなどがないとはいえ、整備を行うのは野外にある整備場。
空調服など快適に過ごせる工夫は行っていますが、一定の体力は必要でしょう。
（その分、運動不足とは無縁です！）
【周りとの連携が大切】
巨大なクレーンやエレベーターを扱うため、一人立ち後も基本的に2人1組で仕事を行います。
そのため、コミュニケーションは必須です。
【未経験大歓迎！】経験ゼロからはじめた20代の社員も多数。工具の使い方から学べます。
工事用建機のレンタル（貸出）において業界トップクラスシェア！安定性抜群です。
社員同士のコミュニケーションが活発！あなたもきっと、すぐになじめますよ♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回のみ）
内定
【☆面接は1回のみ！】
面接は、おだやかな雰囲気のもとで行います。
落とすための面接ではなく、お会いした方はできる限り採用したいという考えです。
実際に採用率も高く、その場で内定をお出しすることもあります！
※面接日時や入社日はご相談に応じます！在職中・離職中問わず、まずはご応募ください。
※わからない点や気になっている点など、何でもご質問くださいね。
〒651-2266
兵庫県神戸市西区平野町印路887
TEL：078-969-1717／採用担当
会社概要
- 事業概要
【タワークレーン・工事用エレベーターのレンタル業界トップクラスシェア】
■建設機械・資材の賃貸、修理及び製作販売
■仮設ハウスの販売、賃貸及び解体移設
■土木機械の賃貸、修理及び販売
■建設金物の販売
■土木工事業
■とび・土工・コンクリート工事業
■機械器具設置工事業
■建築の企画、設計、施工、監理業務
■建築・大工工事業
■鋼構造物工事の設計、施工、監理
■各種建築資材・材料の販売 など- 所在地
〒651-2266
兵庫県神戸市西区平野町印路887- 設立
- 2002年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 河野 良祐
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 1800万円
- 売上高
37億5000万円（2026年11月期見込み）
36億6000万円（2025年11月期実績）
32億2500万円（2024年11月期実績）
27億5000万円（2023年11月期実績）※税抜- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
http://jinreck.jp/
