株式会社ジェクトワン
不動産買取再販営業/年収1000万円可/土日祝休み/資格手当
この求人を要約すると…
初年度から年収1,000万円も可能!(賞与年2回)
仕入れ~企画~販売まで、自分の裁量で一貫して担当
土日祝休み/年休125日/平均残業10h/資格手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【稼げる×働きやすさ】マンションの一室及び戸建の仕入れからリノベーション企画、販売までを一貫して担当
「子育て世帯なら、こんな間取りが喜ばれそう」
そんなストーリーを鮮明に描きながら、物件をプロデュースしていくのが、私たちジェクトワンのリノベーション営業です。
<業務の流れ>
▼情報収集・信頼関係の構築
仲介会社への定期的な訪問や連絡を通じて中古物件の情報を収集。「この人に相談したい」と思ってもらえる関係性を築いていくことが大切です。
▼査定・仕入れ判断
物件を現地調査し、周辺相場や工事費用、想定販売価格を試算。「どんな人が暮らす住まいになりそうか」まで想像し、物件ごとの最適なリノベーションと収益性を見極めます。
▼条件交渉・契約
仲介会社を介して、物件価格や引渡し条件、契約内容を調整。関係各所と正確かつスピーディにやり取りを行い、お互いに納得のいく条件で合意形成を進めます。
▼企画検討・社内連携
企画開発部と連携し、間取りや内装、外装など、物件のリノベーションを企画。付加価値と収益性のバランスを見極め、販売戦略まで考えます。
▼販売・引き渡し
仲介会社と連携して販促活動を行い、契約・引き渡しまで完遂。今まで考え抜いてきた価値が、市場にどう評価されるかを見届けます。
□■ココがPOINT■□
01|成果はしっかり還元
安定した月給に加えて、成果が賞与にしっかり反映されるため、頑張り次第で高収入を目指せます。27歳・入社2年目で年収1,300万円の実績もあり、年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価されます。
02|「やりたい」をカタチにできる、大きな裁量
エリアや物件カテゴリーに制限はなく、「こうしたい」をゼロからカタチにしていける環境です。物件の立地や特徴から、そこで暮らす人の姿まで想像し、自由に企画を考えることができます。
03|ワークライフバランスを実現
年間休日125日、土日祝休み、時差出勤制など、働きやすさも充実。また、綺麗なオフィスでフリーアドレス制を引いており、部署や役職を越えたコミュニケーションも活発です。
対象となる方
【第二新卒歓迎】不動産仕入れ営業または売買仲介のご経験がある方/買取再販経験がある方歓迎
・高卒以上
<以下、いずれかのご経験がある方>
・不動産仕入れ営業
・不動産売買仲介
・分譲マンション販売
・投資用不動産営業
■歓迎条件※必須ではありません
・不動産買取再販営業のご経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
<こんな方がマッチします>
・決められたやり方ではなく、裁量大きく仕事を動かしたい方
・物件の魅力や、そこで暮らす人のことまで考えて提案したい方
・粘り強くコツコツ取り組み続けられる方
・主体性を持ち、周りを巻き込んでいける方
・周囲と協力しながら、チームで成果を追いかけたい方
・正解のない環境で、試行錯誤を楽しめる方
選考のポイント
です。面接で、あなたの想いをぜひ聞かせてください。リラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。
勤務地
■東京本社
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ21F
<アクセス>
東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩4分
■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ7F
<アクセス>
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名二丁目6番50号 福岡大名ガーデンシティ8F
<アクセス>
福岡市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩2分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ21F[最寄り駅]渋谷駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ7F[最寄り駅]西梅田駅
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名二丁目6番50号 福岡大名ガーデンシティ8F[最寄り駅]天神駅
勤務時間
◎時短勤務も相談可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)給与
※1/12を月々支給。(月額41万5,333円~66万7,666円)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月3万2,000円~月5円1,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※能力・経験、前職条件等を考慮のうえ、決定します。
年収500万円~800万円
年収1,500万円(32歳/入社3年目)
年収1,300万円(27歳/入社2年目)
年収850万円(25歳/入社3年目)
待遇・福利厚生
■通勤手当
■退職金制度
■寮・社宅あり(35歳未満/保有物件に空きがある場合入居可)
<研修制度・スキルアップ支援>
■OJTを中心とする教育
■資格取得支援制度
■資格手当
■各種研修制度(テーマ別研修やeラーニングなど)
<働きやすさを支える制度>
■社宅制度(家賃の一部や初期費用、更新料を会社が負担)
■リモート可
■フリーアドレス制
■時差出勤相談可
■慶弔見舞金(結婚、出産、弔事)
■ベビーシッター補助金制度
■定年65歳
<健康サポート>
■社食サービス・フリードリンク
(ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ココアなどの飲み物がフリー。チョコと飴も用意)
■定期健康診断
■人間ドック・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種補助
■オンライン医療相談サービス
■ストレスチェック
■産業医面談
<余暇・社内イベント>
■会員制リゾートホテル利用(エクシブ・ベイコートなど)
■自社保有リゾート物件の利用
■全社会、社内表彰式
■懇親会、社員旅行、ファミリーイベントなど
■有志の部活動(フットサル、ゴルフ、マラソンなど)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/3 全社休業)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績:女性100%/男性80%、 復帰率100%)
■介護休暇
■入社時特別休暇(3日)
■夏季休暇(3日/7月~10月の間で自由に取得)
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■忌引休暇
※年次有給休暇とは別に取得できます
◎有給取得奨励期間の設定(年末年始・GW・お盆・シルバーウィークなど)
◎1週間以上の連続休暇取得も可能
業界の「非常識」に、本気で挑む。
一つひとつの不動産に眠る可能性を掘り起こし、その場所に最もふさわしい姿へと形にする。それが、私たちの考える「不動産の最適化」です。
効率や既存の常識にとらわれず、まだ見ぬ価値を追求する。その挑戦を、これからも本気で続けていきます。
数字で見るジェクトワン
■社員数:155人(2021年の50人から大きく成長)
■中途入社:92%
■有給取得率:80%超え
■子育て社員率:42%
■育休取得率:女性100%/男性80%
不動産業界には、個人の能力や成果を重視する企業も多いですが、ジェクトワンはすべての仕事にチームで向き合います。情報やノウハウを共有し、部署や職種を越えて支え合う。困った時は、誰でも気軽に相談でき、意思決定のスピードも速いのが特徴です。
また、時差出勤やリモートワークなど柔軟な働き方を整え、ライフイベントとの両立もサポート。安心して力を発揮できるよう、働く環境にも注力しています。
ある1日のスケジュール
メールを確認し、その日の動きを整理します。
▼09:40|チーム内共有・相談
チームで進行中の案件や、検討中の物件について情報を共有します。
▼10:30|仲介会社への連絡
物件の詳細をヒアリングし、信頼関係を築きます。
▼12:00|ランチ
同僚と一緒に食べることも多いです。
▼13:00|現地調査・外回り
建物や周辺環境を自分の目で確かめ、仲介会社にも足を運びます。
▼16:30|検討・収支整理
工事費や販売価格を試算し、収益性を検討。
▼17:30|上司・社内メンバーへ相談
上司や関係部署に相談し、リスクや見落としを確認します。
▼18:00|終業
社員インタビュー
Mさん
リノベーション事業部(入社2年目/前職:不動産仲介営業)
前職では、休日もお客様から連絡があり、メリハリのある働き方を実現できていませんでした。転職してからは、PCを持ち帰ることもなく、定時退社が基本!子どもと過ごす時間も増え、家族も喜んでくれています。
Nさん
リノベーション事業部(入社2年目/前職:不動産買取再販営業)
入社して最初に手掛けたのが、オーシャンビューのマンションの一室。細部までこだわり、海が映える色味や木目を取り入れました。仕入れから企画、販売まで大きな裁量を持って携われることに、面白さを感じています。
Iさん
リノベーション事業部(入社4年目/新卒)
面接時「この人と一緒に働きたい!」と思い、社員の皆さんも楽しそうに仕事しているのが印象的でした。物件ごとに本気で向き合う姿勢や、助け合うチームワーク、挑戦を後押しするカルチャーにも魅力を感じています。
取材レポート
社員の働き方は?
挑戦の先に、成長がある。
前職で不動産の売買仲介営業をしていたUさんが、こんな話をしてくれました。
「入社後、これまで経験のなかった仕入れにも挑戦。周りに相談し、アドバイスをもらいながら仕事を覚えていきました。ところが、初めて手掛けた物件では、大きな赤字を出す結果に……。それでもチームのみんなは責めることなく、"いい経験になったね"と原因を一緒に振り返り、次に活かす方法を一緒に考えてくれました。」
挑戦に失敗はつきもの。だからこそジェクトワンでは、失敗を責めるのではなく、次の成長につなげることを大切にしています。Uさんのエピソードからも、そんなチームの温かさと挑戦を後押しするカルチャーが伝わってきました。
やりがい
ジェクトワンのリノベーション営業の面白さは、決められた商品を売るのではなく、物件ごとに「どんな価値を生み出せるか」を自分で考えられること。仕入れから企画、販売まで大きな裁量を持ち、立地や建物の状態、周辺環境から、そこに暮らす人の姿まで想像しながら企画を進めます。アイデアをカタチにした物件が誰かの新しい暮らしとして選ばれた時、大きな達成感を味わえます。
きびしさ
扱うカテゴリーに制限がなく、物件ごとに条件も異なるため、決められた正解はありません。仕入れ価格や工事費、販売価格を見極めながら、どこまで価値を高められるかを判断していく必要があります。思うように進まないこともありますが、だからこそ、試行錯誤の先に物件がカタチになったときの喜びはひとしお。経験を重ねるほど知識や視野が広がり、自分の成長を実感できます。
「都心でファミリーが快適に暮らせる住まい」を目指し、「暮らしやすさ」と「手の届く価格」の両立を実現。
Uさん。「嘘偽りなく、お客様にとって本当に良いと思えるものを提案できるのが嬉しいです」
一人で抱え込まず、チームで答えを出す。情報やノウハウを共有し、互いに支え合いながら挑戦できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接2回+適性検査
内定
◎面接は原則、対面で行います。
◎ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ21F
TEL:03-6427-9830(採用担当宛て)
会社概要
- 事業概要
■総合不動産開発事業(住宅、オフィスビル、商業ビル、ホテルなど)
■リノベーション事業
■空き家事業(アキサポ)
■賃貸管理事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ21F- 設立
- 2009年 1月
- 代表者
- 代表取締役 大河 幹男
- 従業員数
- 155名
- 資本金
- 1億3,000万円
- 売上高
282億円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://jectone.jp/
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