掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/9/3(木)

社会医療法人財団大和会

地域医療を支える社内SE/未経験・第二新卒歓迎/残業少なめ

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【地域貢献】多摩地域の中核病院で働く社内SE募集

【未経験歓迎】手厚い研修とフォロー体制あり

【働き方】7.5h勤務/残業少/有休取得率100%

求人詳細

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最初はまっさらな状態からのスタートでOK
得意を見つけ、自分だけのキャリアを歩みませんか?

これからの時代、ITの仕事が必須だろう。
満員電車に押し込まれるストレスからは解放されたい。

「地元周辺で、ITの仕事ができる会社はないかな~」

…と、お考えのあなた。
多摩地域の中核病院である「東大和病院」「武蔵村山病院」の社内SEとして勤務しませんか?

【★イチから専門知識を身につける】
社内SEと聞くと、難しそう、プログラムも触ったことがないのにと思うかもしれません。
ですが今回は、未経験からの挑戦も大歓迎。
サービス業から転身した先輩もおり、業務は段階的に身につけることができます。
まずは「やってみたい」という思いだけ持ってきてください。

【★多彩なキャリアを切り拓く】
はじめに取り組んでいただくのは、他部門からの相談を受けるヘルプデスク業務。
電子カルテの操作における「困った」を解決することで多くの人に感謝され、地域医療の現場を裏から支えているという醍醐味を味わえます。

現在は就業管理システム、ナースコールシステムの導入・刷新にも取り組んでおり、将来的にあなた自身が主となり提案できる機会も多数!
多彩な業務のなかで、あなたに合ったキャリアを歩める環境です。

社会医療法人財団大和会 地域医療を支える社内SE/未経験・第二新卒歓迎/残業少なめ

仕事内容

【院内のヘルプデスク業務からお任せ】医師や看護師からいただくお困りごとを解決する仕事です。

具体的な仕事内容
\入社時点で医療知識は必要ありません/
「東大和病院」または「武蔵村山病院」の社内SEとしてご活躍いただきます。
医師や看護師、その他職種のお困りごとを解決することで、院内業務を裏から支える仕事です。

<具体的には>
■ヘルプデスク業務
他部門から寄せられる機械の不具合・トラブルなど、お困りごとを解決します。
1日に受ける相談件数は合計20~30件。
随時電話で連絡が入るため、システム課の全員で協力し対応します。

[対応機器・システム]
・電子カルテ
・パソコン
・プリンタ
・バーコードリーダー
・サーバ、ネットワーク
・セキュリティ
・医療機器 など

<相談内容(例)>
「Excelで報告資料を作りたいから、グラフの作り方を教えてほしい。」
「久しぶりに使う機能で、操作方法を忘れてしまった。」
「医師から指示をされたが、電子カルテ上で看護師が使用している画面が異なるためどうすれば良いか。」など

…………
入社後の流れ
…………
▼導入研修
座学を交えながら、医療系の知識やマナーについて学んでいただきます。
また、業務の基礎となるITパスポートの取得を目指しましょう。

▼OJT研修(~3カ月)
先輩の業務を近くで見ながら実務を身につけていただきます。
わからないことは何でも相談してください。
ひとつずつ解決していきましょう!

最初の2~3年は電子カルテのヘルプデスク業務をメインとし、理解を深めていただければと考えています。
そのあとはあなたのやる気と興味次第!
業務範囲を広げたり、専門性を磨いたりと、あなたが進みたいキャリアを歩んでいただけます。
チーム組織構成
前職はサービス業と、未経験で入社した先輩も活躍中。
近隣にお住まいの方ばかりで、自転車で通勤している人もいます。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】パソコンが好きな方、人のためになる仕事に魅力を感じる方大歓迎!

<必須>
■基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)

\こんな方にはぴったり/
■パソコンが好き
■未経験から社内SEに挑戦したい
■相手に感謝される仕事がしたい
■いろいろなことに興味を持ち、取り組める
■安定した環境で働きたい

※社内システムに携わった経験をお持ちの方、エンジニア経験をお持ちの方は歓迎します

勤務地

【東大和市または武蔵村山市勤務】
★マイカー・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場あり)

■東大和病院
東京都東大和市南街1-13-12

■武蔵村山病院
東京都武蔵村山市榎1-1-5

※入社1~2年後に病院間での異動が発生します(病院間の距離は4km、自転車で約30分です)
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 東京都東大和市南街1-13-12[最寄り駅]東大和市駅
  • 東京都武蔵村山市榎1-1-5[最寄り駅]武蔵砂川駅

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

\残業の少なさが魅力/
看護師など交替制で働く職種が多い職場だからこそ、残業が少ないことが特長。
「定時で帰るので明日の対応で大丈夫ですよ!」といったように声をかけてくれるため、夕方に相談を受けた依頼内容が解決しないまま夜になってしまう…なんてことはありません。

\勤務時間は短め/
労働時間は7時間30分!
17:00が定時のため、空が明るいうちに帰ることが可能です。
また、武蔵村山病院の近くにはスーパーがあり、帰り道でお惣菜を調達することもできます。
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※情報処理技術者試験のITパスポート試験に合格することが本採用の条件となります
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給17万円~20万円+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■オンコール手当
■通勤手当
賞与
年2回(6月・12月)※6カ月分(前年度実績)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収320万円~ ※前職考慮あり

社員の年収例

年収400万円/5年目
年収500万円/10年目
年収558万円/課長

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■制服支給(水色のポロシャツ※黒ズボンは各自用意)
■保養所
■24時間利用可能な置き菓子スペースあり
■サークル(バドミントン、アコースティックギター、ヨガ、バスケットボール)

\病院ならではの福利厚生/
急病の場合は、勤務時間内に外来受診が可能!
「喉が痛い」「転んで腕が腫れている」など、すぐに受診できるため安心です。

休日・休暇

年間休日

109

休日・休暇

■週休二日制
(日+その他1日)※土日休みの相談も可能

■年末年始休暇
(5日間)

■GW休暇
(3日間)

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%/6カ月経過後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■誕生日休暇
(1日)
■コラボレーション休暇
(1日)

\自由度の高いシフト/
休暇希望日に休暇申請者が多数いないこと、かつ必須業務がなければ申請が通ります。
プライベートとも十分両立できる環境です!

\休みの取りやすさも魅力/
お子さんの急病などの際は、当日の朝でも休みの申請が可能。
ライフステージが変わっても働き続けることができ、実際に子育てしながら活躍しているスタッフが多数います。
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社員インタビュー

Aさん
上司

Aさん

患者さまと接することはありませんが、職員同士で日常的に話す機会が多い仕事です。そのため不愛想ではなく、笑顔で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方だと嬉しいですね。

Eさん
上司

Eさん

医師、看護師、社会福祉士などそれぞれの職種が、電子カルテの違うプログラムを使っています。合計900個程度のプログラムが含まれているので、いただく質問内容も多種多様なんです。

Eさん(続き)
上司

Eさん(続き)

院長や普段接することのないような役職の方から相談を受けることもあり、やりがいもひとしおです。もちろんその分、責任の大きな仕事でもあります。

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取材レポート

社員の働き方は?

社内SEとして働く場所に、大和会を選ぶ理由がある。

電子カルテのヘルプデスクといった基本的な業務から携われるという今回の募集。院内では電子カルテだけではなくその他50ものシステムを利用しており、DX化が進んでいることが特長です。

そのため、電子カルテの業務を習得した暁には、その他システム、サーバ、ネットワーク…といったように、業務範囲を拡大することが可能。直近ではAI画像診断やRPAツール導入の提案をするなど、業務効率化に向けて積極的に取り組んでいるのだといいます。

多彩なシステムに携われるからこそ、そのなかで専門性を突き詰めていくことも可能。ここでなら、自分自身の将来の可能性を広げることができるのではないでしょうか。

やりがい

やりがい

病院内各部門の「困ったときの頼り先」となるポジションです。医師のパソコンの不具合を直す…なんて場面も日常のなかで多数。その場でお礼を言われるなど、達成感を味わえる瞬間がたくさんある仕事です。
また、大和会では地域貢献として中学生の職場体験を受け入れているのだそう。お礼のお手紙をもらえることもあるそうで、試行錯誤した結果が好反応に繋がったりと、嬉しさを感じられる場面もあります。

きびしさ

きびしさ

医療機器の名称をはじめとし、専門用語が飛び交う職場です。そのため医療業界の経験がない方だと、他部署からの連絡を受けた際に「何を言っているかさっぱりわからない…」と大変さを感じる場面もあるでしょう。
また、お問い合わせは基本的に電話で来るため、苦手意識があるとギャップを感じてしまう可能性も。ロープレは先輩が実施してくれるので、段階的に自信をつけてから本番に取り組めそうです。

フォロー体制も抜群!全員で教えるので、安心して飛び込んで来てください!

毎日異なる相談や依頼が寄せられるため飽きがなく、新鮮な気持ちで取り組めます。

作業中に電話が鳴ることもしばしば。ひとつの業務に集中するのではなく、マルチタスクが必要です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)+筆記試験

  • 内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
■東大和病院
〒207-0014
東京都東大和市南街1-13-12
TEL:042-562-1411(代表)

■武蔵村山病院
〒208-0022
東京都武蔵村山市榎1-1-5
TEL:042-566-3111(代表)

会社概要

事業概要

東大和病院(284床)、武蔵村山病院(300床)、老人保健施設、在宅サポートセンター(訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、地域包括支援センター)等を運営する。

所在地

〒207-0014
東京都東大和市南街1-13-12

設立
1951年
代表者
理事長 野地 智
従業員数
1980名
平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015718219

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