株式会社かんきょう
商品管理／未経験歓迎／賞与年3回／柏拠点オープニング募集！
この求人を要約すると…
【柏拠点・新設】業績好調に伴う増員募集！
【働きやすさに自信あり】残業ほぼゼロ／有給消化率◎
【定着率90％以上】居心地の良い職場環境
知識ゼロ・未経験から「頼られる存在」へ。
手厚い研修と温かい仲間が、あなたを全力で支えます。
超高齢化社会が進む昨今で、最も注目されている介護業界。
私たち『かんきょう』は、福祉用品のレンタルから点検・メンテナンスまでを一貫して手掛け、地域の方々の安心な暮らしを陰から支えている企業です。
社会的なニーズの高まりに応えるため、既存の「千葉西支店（松戸）」と、2026年9月に誕生する新拠点「柏メンテナンスセンター（柏の葉キャンパス）」にて、新たな仲間をお迎えします！
いずれの拠点でも、福祉用品のメンテナンスを中心とした事務系業務をお任せ。入社時に業界知識や特別な技術は一切不要。必要な知識は入社後、丁寧なOJT研修で無理なく習得できる環境を整えています。
手厚い研修体制はもちろん、周囲に遠慮なく頼れる温かい社風も当社の魅力。活躍中の先輩も未経験スタートだったからこそ、新人が直面する不安やつまずきに寄り添い、一人ひとりのペースに合わせてしっかり伴走します。
社会的ニーズの高い仕事を担い、それを必要とする誰かの日常を明るく照らす。――あなたも、そんな誇りと貢献性を実感できる働き方を、未経験からスタートしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【丁寧なOJT研修／車通勤OK】介護福祉用品の入出庫管理・検品・組立・メンテナンス・棚卸（商品管理）
あなたにはご利用者様に「安心・安全・清潔」な商品をお届けするためポジションとなる福祉用品の在庫管理、入出庫処理、メンテナンス（洗浄・状態のチェック）全般をお任せします。
★募集背景
超高齢化社会が進む昨今。高齢者の方がご家族や介護スタッフの負担を軽減しながら、住み慣れたご自宅で安心してお過ごしいただくために、高品質な福祉用品（ベッド・車椅子・歩行器など）は不可欠な存在となりつつあります。
こうした背景から、新たな仲間をお迎えして組織の体制強化を図り、更なるサービス向上に努めます。
【具体的な業務内容】
【1】ハンディー端末での入出庫・検品処理
入荷・出荷データの入力、個品シールの貼付、在庫登録を行います。
【2】商品の組立・点検・棚卸
レンタルを終えて回収された商品の動作確認や簡単な組立を行います。
◎パーツ組立時の構造はシンプル且つマニュアルを完備しています。
【3】洗浄・福祉用品の状態のチェック
高圧洗浄機や専用消毒液を使い、手作業で丁寧に手入れ・梱包を実施します。
【4】在庫管理・発注
現場の動きに合わせて「ご利用者様に需要のある商品がどれくらい必要か」を予測。適切に発注し、在庫を補充します。
★【千葉西支店】では、【1】～【4】すべての業務を担います。
★【柏メンテナンスセンター】では、【3】をメインに業務を担います。
【入社後の教育体制】
入社後は上司が教育担当となり、丁寧に指導します。
まずは扱う商品の名前や特長を覚えることからスタート。
各業務ごとにマニュアルも完備しておりますので、未経験の方もご安心ください！
＊12名（営業9名、事務2名、商品管理1名）の社員が在籍中。
＊平均年齢は30代後半。
＊社員間のコミュニケーションを大切にする社風であるため、居心地の良さに自信あり！
＊定着率は90％以上を誇ります。
【柏メンテナンスセンター】
2026年9月立ち上げ予定のオープニング拠点。
今回は、オープンメンバーとしての採用を予定しております。
対象となる方
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■簡単なパソコン操作ができる方（文字入力レベルでOK）
【こんな方にピッタリの環境です】
◇機械の組み立て・手入れが好きな方
◇一つのことにコツコツ・集中して取り組める方
◇周囲とのコミュニケーションや報連相を大切にできる方
◇オープニングスタッフとして新しい拠点を盛り上げたい方
【求める人物像】
デスクワーク中心の事務業務ではなく、商品のメンテナンスといった手作業を並行して行うポジションです。
デスクワークだけでない、事務職種を担いたい方に最適なポジションです。
選考のポイント
メンバー間の対話や「報・連・相」を大切にできるなど、人物重視の採用を行います。その甲斐あってか、社員の定着率は90％以上を誇ります。
勤務地
【千葉西支店】
千葉県松戸市中根長津町247-1
＜アクセス＞
JR常磐線「馬橋駅」西口より徒歩6分、または車で2分
JR常磐線・新京成線「松戸駅」東口より京成バス利用（10～15分）
▼バスご利用の場合
「馬橋駅行き」または「市立病院行き」に乗車、「中根」または「八ケ崎」バス停下車後、徒歩5～8分
▼マイカー通勤の場合
国道6号（水戸街道）「八ヶ崎」交差点または「中根」交差点付近からすぐ
【柏メンテナンスセンター】
千葉県柏市花野井523-3
＜アクセス＞
・JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」西口より東武バス利用（15～20分）
・JR常磐線「北柏駅」北口より東武バス利用（10～12分）またはタクシー・車で8～10分
▼バスご利用の場合
柏駅西口発：「花野井木戸行き」「市立柏高校行き」「柏の葉キャンパス駅東口行き」などに乗車
北柏駅北口発：「市立柏高校行き」「柏の葉キャンパス駅東口行き」「東急柏ビレジ行き」などに乗車
※いずれも「花野井木戸」バス停下車、徒歩3～5分
▼マイカー通勤の場合
北柏駅北口より県道7号経由で8～10分
- 【千葉西支店】/千葉県松戸市中根長津町247-1[最寄り駅]馬橋駅 西口より徒歩6分、または車で2分
- 【柏メンテナンスセンター】/千葉県柏市花野井523-3[最寄り駅]柏の葉キャンパス駅 または北柏駅北口より「花野井木戸」バス停下車、徒歩3～5分
勤務時間
※リフレッシュ休憩は、午前・午後で各15分です。
雇用形態
正社員
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇面に変更はありません。給与
※給与は年齢・スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記金額には固定残業代（10～15時間分／1万4514円～2万6831円）を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。
年収305万円～385万円
380万円（35歳）／入社5年目
420万円（42歳）／入社8年目
待遇・福利厚生
■通勤手当（自家用車：上限月1万円、公共交通機関：上限月2万5000円）
■役職手当（月5000円～8000円）
■住宅手当（賃貸契約者：月1万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども一人につき：月3000円）
■企業型確定拠出年金（退職金制度）
※会社が毎月1万円を掛金として拠出・積立を行います。
■社員生命保険加入
■社員がん保険加入
■短時間勤務制度
■各種慶弔制度
■各種社員表彰制度
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■作業着・安全靴を支給
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
（5日）
■有給休暇
※入社3ヶ月経過後5日付与、6ヶ月経過後5日付与、計10日
■産前・産後休暇
※取得実績100%
■育児休暇
※取得実績：女性100%、男性89%
■介護休暇
※取得実績あり
社員定着率90%以上の秘訣
そのため採用でも、スキルや経験以上に「協調性」や誠実さ」といったお人柄を重視。お互いを思いやりチームで助け合える方を求めているため、人間関係のストレスなく温かい職場で安心して働きたい方にぴったりです。
全員が未経験！不安に寄り添う環境を整備
福祉業界や事務型の内勤のご経験・知識がゼロからでも安心して挑戦できる環境です！
社員インタビュー
O（入社12年目）
商品管理
未経験でも自分のペースで無理なく仕事を覚えられました。何より職場の人たちが本当に優しく、悩みごとや困りごとがあった際もすぐに相談に乗ってくれました。加えて、休みがしっかり取れる環境にも満足しています！
A（入社6年目）
商品管理
前職では、ワークライフバランスの両立が難しく転職を決意。いまは「残業ほぼなし」で退社できるだけでなく、賞与年3回、確定拠出年金など待遇面も非常に手厚いのが魅力。この環境でなら、腰を据えて働けそうです。
取材レポート
社員の働き方は？
安定性と働きやすさを両立！高齢化社会を支える優良企業。
超高齢化社会を背景に需要が高まる福祉用品のレンタル・メンテナンス事業を展開する同社。設立以来、商品の保管・配送から洗浄・消毒・点検・発注まで一括で担う「自社一貫体制」を強みに成長を続け、直近では新たに2026年9月に「柏メンテナンスセンター」を開設するなど着実に拡大を続けています。
取材で印象的だったのは、事業の圧倒的な安定感と将来性。景気に左右されない福祉業界でトップクラスの供給力を持つため、長期的な安心感を持ってキャリアを築けます。また、社員想いの企業指針であるため、社内体制も万全。仕事量と収入の安定を両立しながら、腰を据えて落ち着いて働きたい方に、自信を持ってお勧めできる環境です。
やりがい
【現場を支える、確かな手応え】
丁寧なメンテナンスや準備ひとつが、現場の配送や営業のスムーズな動きを支えているのが実感できるのが、やりがいに直結しているとのこと。
また、発注業務も任されるようになった場合、拠点全体の在庫管理を先回りしてコントロールする面白さも味わえ
ます。
自分の仕事が誰かの支えになっている確かな手応えを得られる環境です。
きびしさ
【細やかな配慮と、誠実さが活きる仕事】
ご利用者様の安心と安全に直結する福祉用品を扱うからこそ、衛生管理や取り扱いには細心の注意が必要です。少しの確認漏れや雑な扱いが、商品の不具合や発送のミスマッチといったトラブルにつながります。
だからこそ求められるのは細部まで気を配り、決められたルールを誠実に守り続ける責任感。ひとつひとつの工程に妥協せず、正確に業務を進められる誠実さが何より大切になります。
扱うのは、安全な暮らしを支える福祉用品。あなたの仕事が、地域の方々の笑顔へとつながっていきます。
先輩が手元を見せながら、丁寧にレクチャーします。不明点を気軽に質問できる、明るく温かい職場環境です。
デスクワークと適度な軽作業のバランスが絶妙。座りっぱなしにならず、リフレッシュしながら活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接1回（適性検査を含む）
内定
※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
秋田県秋田市泉南3-1-28
018-827-3270（直通）
会社概要
- 事業概要
■個人様または法人様への介護福祉用品の販売・レンタル業務を主として、手すりの取り付けや段差の解消等のバリアフリー改修工事の提案業務
■福祉施設支援として、開業コンサルタントやソフトウェア・ハードウェアの販売・指導・保守サポート
■業務居宅介護支援事業所でのケアプランの作成や要介護認定の申請代行業務- 所在地
〒011-0942
【本社】
秋田県秋田市土崎港東4-6-61- 設立
- 1983年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 阿部 翔
- 従業員数
- 283名（2026年8月時点）
- 資本金
- 1600万円
- 売上高
46億7000万円（2025年6月期実績）
44億2000万円（2024年6月期実績）
42億円（2023年6月期実績）- 平均年齢
- 40.8歳
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