ＥＹＬ株式会社
DXコンサル／平均月収6０.３万円／年休130日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
成果の出しやすい環境｜お客様との長期的な取引が続く
メリハリ◎｜年休130日以上＆残業月12時間以下
収入◎｜月給27万円+毎月のインセン+年3回の賞与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
高収入も、ゆとりある毎日も。譲れない条件、全部叶える。働きやすさ×高待遇で“売れるコンサル営業”に◎
前職で業界屈指のセールスマンとして、売上トップを取り続けてきた代表が独立し作られたのがEYLです。
圧倒的な営業力を誇る代表があなたの成長をサポート！
今まで培ってきたノウハウを惜しみなく伝授していきます。
今回お任せするポジションは、
業務効率化やDX化などの課題を抱える
企業に対してソリューション提案を行うコンサルティング営業職です。
最初は先輩がゼロから教えますので、
未経験の方も安心です！
【何を提案するの？】
・太陽光パネル販売及びコンサルティング
・蓄電池販売及びコンサルティング
・ネットワークインフラのコンサルティング
・クラウドサービスのコンサルティング
など
【具体的な仕事の流れは？】
▼ヒアリング
まずは、
・通信費や機器のリース料金
・電気代の削減
・セキュリティ
などお客様の現状を確認。
▼企画・提案
当社が扱う多様な商材から、
お客様に合ったものをプランニング。
省エネ設備導入による税制優遇を含めたコンサルティング
などを主にご提案。
▼契約&アフターフォロー
売って終わりではありません。
保守メンテナンスなど継続的なニーズを
キャッチし、長期的な関係構築を行います。
＼ ポイント！ ／
★将来的には自然と売上が作れるようになる！
保守メンテナンスなど、継続的な契約で
インセンティブも継続的に入手できます。
１年~３年ほどかけてコツコツお客様を増やしていくことで
安定した売上を出せるように。
★ダブル賞与制度で大きな収入を無理なく目指せる
「給与＋毎月のインセン＋年３回の賞与」
が支給されるため、安定して大きな収入を得られる仕組み。
メンバーの平均月収は脅威の６０.３万円！
★飛び込み営業は一切なし！
はじめは新規開拓が中心ですが、
飛び込みは行いません。
また、長期的な関係を築けるため、
徐々に新規開拓の割合は減っていきます。
「初めてで不安…」という気持ちもみんな同じ。
だからこそ、安心してスタートできる環境が整っています◎
対象となる方
「過去」の経歴ではなく、「これから」何を成し遂げたいか。“理想の未来”を掴み取る＜未経験歓迎＞
幅広い領域に対応できる点が評価され、業績は好調です。
そこで、当社の最前線に立つ営業を増員することになりました！
#未経験歓迎
#職歴・学歴不問
「過去」の経験値やスキルではなく、
「これから」なにを成し遂げたいか。
そんな夢や目標を大切にしています！
《求める人物像》
＊素直に学びを吸収できる方
＊高いマネーモチベーションを持っている方
＊トライ＆エラーを恐れない挑戦心
＊コミュニケーションが得意な方
選考のポイント
前職の経歴や学歴は一切問いません！
教わったことを素直に受け入れ貪欲に取り組む意欲や、向上心をもって積極的にチャレンジできる方は大歓迎です。
勤務地
＜東京本社＞
東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks6階
- 【本社】/東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks6階[最寄り駅]九段下駅
勤務時間
※残業は月12時間程度です。
雇用形態
正社員
試用期間 3カ月※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。
給与
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代（10時間分／16,000円以上）を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。（これまで超過した事例なし。）
※転勤一切なし。
≪ インセンティブについて ≫
成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。
還元率は業界トップクラスに設定しており、
高収入を実現しやすい制度を構築しています。
詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪
≪ 賞与について ≫
インセンティブ(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回)
数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！
また、毎月昇級のチャンスも複数回あり、
成長を体感しやすいと大好評！
■営業交通費全額支給
■役職手当
■職責手当
■時間外手当（超過分を支給）
年収550万円／未経験入社の一般的な例
年収1,500万円／高い成果を挙げた場合の例
▽単月インセンティブ額“一撃１００万円も可能”▽
年収１２００万円／営業管理職／入社５年目
年収１０００万円／営業管理職／入社４年目
年収９００万円／営業職／入社３年目
年収８００万円／営業職／入社２年目
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■等級手当
■研修制度
■社員旅行（年1回）
■確定拠出年金
■住宅手当（15,000円※社内規定あり）
■資格手当
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内イベント
■報奨金
■家族・扶養手当
■屋内原則禁煙
（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
9日間ほど
■GW休暇
9日間ほど
■夏季休暇
9日間ほど
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年3回の長期休暇の平均日数は9日間！
まとまったお休みが確保しやすい環境です♪
EYLの新しい一員になるあなたへ。
稼ぐ力と挑戦心を持ったパーソンを募集します。
ベンチャーに飛び込む不安はあるかもしれません。
ですが、
「最速でポストに就ける」
「会社の変化を自ら動かせる」
「未経験から年収１０００万を超える」
といった、大企業では得られない体験が揃っています。
「与えられた仕事をこなすだけの一社員」か
「会社の成長をリードするコアメンバー」か――。
その選択が、あなたのキャリアとマーケットバリューを大きく変えるはずです。
大きな収入もゆとりある毎日も実現できる環境で、
主役として挑戦する道を選ぶ方をお待ちしています。
譲れない条件全部叶える。（収入編）
「毎月のインセンティブ」+「年3回の賞与」+「3カ月ごとのハイスピードな昇給」がある当社。
現在のメンバー達の平均月収は、驚異の６０.３万円。
役職や年次に関わらず、
成果を出した分だけ収入がUPしていくため、
入社1年目～3年目でも年収７００万円～１０００万円が現実ラインで可能です！
お客様と長期的なお取引が続くケースが多いため、
成果を出しやすく、達成感も得られやすい環境です。
譲れない条件全部叶える。（休日・残業編）
当社の残業時間は、月平均12時間以下！
定時退社が当たり前に叶う環境です。
どんなに遅くとも18時30分には、
社内の電気はすべて消灯され、
社内には誰もいないという日が当たり前の光景。
＼1年の3分の1がお休み／
土日祝休みである上、年末年始やお盆・GWには9連休を取得できる当社は、年間休日130日以上！
趣味の時間も、家族との時間も、恋人との時間もたっぷりとれます。
ただ、残業がなかったり休みが多い会社はありますが、
当社はその上、高収入もやりがいも手に入ります。
人生を変える転職をしませんか。
社員インタビュー
入社1年目
営業は未経験だったので最初は不安でしたが、困ったときはすぐに先輩社員に相談できるのでとても安心できる環境です！今では、徐々に自身のクライアント様も増え、収入も自然と伸びました！
入社3年目
給与システムが明確で、他社よりも還元率が大幅に高かったので、入社を決めました！同じ成果を出して高収入を得られるなら、絶対にココだと思いましたね！入社後には、前職よりも年収が倍になりました！
入社4年目
エイルは、年齢やこれまでの経歴に関わらず、一人ひとりの頑張りをしっかり見てくれます。 不安を抱える必要はありません。勇気を出して一歩を踏み出せば、仲間と一緒に新しい未来を切り拓いていけます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員想いの代表が創り上げた社員ファーストな職場環境
毎月1500名中、1位。
前職で大手通信会社のセールスマンとして、売上トップを取り続けてきた代表が独立し作られたのがEYLです。
圧倒的な営業力を誇る代表が今まで培ってきたノウハウを惜しみなく伝授していきます。
代表は日頃から、「当社で働くみんなには、他社よりも必ずいい想いをさせてあげたい」と熱く語っております。
だからこそ、社員が稼ぎやすい環境だけではなく、自分の時間を大事にしながら無理なく稼げる環境を作りたいと考えています。
そのため、社内の制度は全て社員基準。
社員想いの代表のもとで、高収入も働きやすさも叶えられる当社でなら、腰を据えて働けそうだと感じました。
やりがい
■頑張った分だけ、収入UPが実現できる
「業界内でも高い還元率にしたい」と語る代表。
実際に入社から1年で年収600万円～800万円に届くメンバーもおり、年収1000万円以上稼ぐ社員もいる当社。
還元率の高さを理由に同業他社から転職してきたメンバーもいるほどです。
自分の努力の結果が数字に表れるのは、高いモチベーションにつながるとのことでした。
きびしさ
■地道な努力が必要な仕事
成果を正当に評価する環境ですし、稼げるようにイチから育成してくれる会社ではありますが、成果を出せるかは自分次第。
コツコツとした努力は必須です。
■成長志向が必要
会社全体が成長志向で、拡大中の環境です。
現状維持を好む方にとっては大変な職場かもしれません。
給与や休み以外にも日々頑張るメンバーに社長が様々な形で還元してくれるのがエイルの魅力！
賞与年3回に加え、インセンティブは別途で毎月支給。経験ゼロからでも十分すぎるほどに稼げます！
従業員ファーストが大前提にあり、今後は福利厚生をどんどん充実させていく予定です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
★WEB書類選考★
☆代表面接1回～2回☆
★内定★
☆入社☆
※基本的に対面面接となります。
※入社時期は相談に応じて決定いたします。
＜＜対面面接を重視する理由＞＞
面接にて実際の社内雰囲気や働いてる社員たちの人柄を是非とも感じていただきたく
面接に行くという感覚だけではなく、どんな会社でどんな人がいるのだろうと肩の力を抜いてくださると嬉しいです♪
会社概要
- 事業概要
■太陽光パネル販売及びコンサルティング
■蓄電池販売及びコンサルティング
■社内ネットワークコンサル及び保守
■事業用エアコンなど脱炭素商材の販売及び保守
■電話回線及びネットワークインフラのコンサルティング
■通信機器・複写機・コンピュータ機器・クラウドサービスのコンサルティング
■クラウド型電子契約、電子帳簿保存システム、RPAのコンサルティング
■WEBマーケティング、コンサルティング、制作- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks6階- 設立
- 2021年 4月
- 代表者
- 代表取締役 石戸谷 充 ／ 成井 貴臣
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 5,000,000円
