株式会社さら
神田／インテリア業界向け新規事業／営業（BizDev）
この求人を要約すると…
インテリア業界向けの新規自社サービス営業職
営業経験を活かし新規ビジネスへ挑戦◎
土日祝休み／個性豊かなメンバーで雰囲気抜群◎
営業経験や業界知見を活かしながら事業開発に挑戦！
サービス設計～企業開拓まで一気通貫で伴走◎
【☆“さら”の魅力のPoint】
◎0→1フェーズの新規事業に挑戦
◎サービス企画から営業まで一気通貫で担当
◎事業成長を最前線で実感
◎完全週休2日制（土日祝）＆年休125日
◆業界の未来をつくる、0→1の挑戦
…………
サービス企画、ビジネスモデル設計、既存取引先への提案、新規参画企業の開拓まで幅広く担当。
営業だけでなく、事業づくりそのものに深く関わりながら、新サービスを市場へ広げていくポジションです。
◆ノルマなし・新規顧客との関係づくり中心
…………
売上数字だけを追う営業ではなく、インテリア業界の企業と信頼関係を築きながら、新規サービスの価値を広げていく仕事です。
既存取引先への提案に加え、新たな参画企業との出会いを通じて事業成長を支え、市場の声をサービス改善にも活かしていただきます。
◆営業だけじゃない。“事業を育てる力”が身につく
…………
顧客折衝を通じた課題発見力に加え、サービス企画力、事業推進力、社内外を巻き込むプロジェクト推進力を実践的に習得。BizDevとして事業を成長させる視点と経験が身につきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
インテリア業界向け新規事業の営業職
単なる営業ではなく、ビジネスモデル設計や市場開拓を通じて事業の成長に関わる業務を横断的にお任せします。
▼業務詳細
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【1】まずお任せする業務
サービスに参画する企業を増やしながら、顧客の声をもとに仕組みを育てていただきます。
具体的には…
■新規参画企業の開拓
サービスに興味を持っていただけそうな企業へアプローチし、プラットフォームへの参画を提案します。
■提案内容の企画・設計
企業ごとのニーズや課題をヒアリングし、「どのような提案ならサービスの価値を感じてもらえるか」を考えます。
■フィールドセールスとしての関係構築
一度提案して終わりではなく、継続的にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き、参画につなげていきます。
※売上数字だけを追うのではなく、一社一社と丁寧に関係を築くことを大切にしています。
【2】将来的にお任せする業務
営業の枠を越え、サービスの企画や仕組みづくり、事業の方向性を決めるところまで段階的に挑戦できます。
具体的には…
■サービス利用料や運用ルールの設計
■顧客ニーズを反映した機能改善・新機能の企画
■プラットフォーム全体の運営
■今後の事業戦略や市場開拓施策の立案
▼入社後の流れ
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入社後は、同じ業務を担当する先輩社員の商談に同行し、サービスの内容や提案の進め方、顧客との関係の築き方などを学びます。
一連の業務を理解した後は、自分でスケジュールを組みながら営業活動を進めていただきます。分からないことがあれば先輩社員に相談しつつ、業務の幅を少しずつ広げていきましょう。
営業チーム 50代（配属部署 20代～50代）
現在、同じ仕事に就いている営業メンバーは1名。立ち上げ段階で、意見も出しやすいです◎
分からないことは他の先輩社員もサポートするのでご安心ください！
対象となる方
【学歴不問】営業職／インテリア・住宅業界経験者優遇
以下いずれか必須
■ハウスメーカー、家具メーカー等、住宅／インテリア関連業界経験
■新規事業の立ち上げに携わった経験
【歓迎経験】
・新規開拓営業の経験
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■人と接することが好きな方
■何事も積極的に、前向きに取り組める方
■インテリア業界に興味/関心をお持ちの方
■新規事業立ち上げ、発展に挑戦したい方
選考のポイント
勤務地
■東京支社
東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア 6F
＜アクセス＞
・JR「神田」駅より徒歩5分
・千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩5分
※受動喫煙対策：分煙
※UIターン歓迎！
- 東京支社/東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア6F[最寄り駅]小川町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の労働条件に変更なし）給与
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
◎月給には固定残業代として月7万円～11万円（40時間分）を含みます。超える時間外労働分は追加で支給します。
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生
■住宅手当（規定あり）
■交通費全額支給（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■社外研修・社外勉強会への参加費用支援
社員同士の距離の近さも魅力。部署の枠を超えて、同世代とも交流ができます。
【☆社内イベントの開催も】
楽しい、面白いことが好きな社員が多く、社内イベントはみんなで「こんなイベントはどうか？」と企画することも。その時は、わいわいと賑やかな雰囲気があります。
そのため「誰かを楽しませたい！」「喜んでもらいたい！」といった方は、是非一緒に社内イベントを盛り上げていきましょう！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始などに有給休暇を合わせて5日以上の連休を取得することも可能です！
社員インタビュー
採用担当より
お客様と継続して関わっていくため、信頼関係を築くためにスピード感や臨機応変な対応が大切。しかし、困った時は一人で抱えこむ必要はありません。チームへ相談するなど助け合い、一緒に乗り越えていきましょう。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
営業の先にある、事業をつくり育てる面白さ
同社が今回募集するのは、インテリア業界向けの新たなプラットフォームを広げていく営業職。
新規顧客の開拓や提案だけでなく、企業から寄せられた声をサービスの改善や新機能の企画へつなげ、事業そのものを育てていくポジションです。
完成された商品を決められた方法で売るのではなく、顧客と向き合う中で得た気づきを新たな仕組みへ反映できたり、将来的には利用料金や運用ルールの設計、事業戦略の立案にも挑戦できます。
新規事業に携われるこの仕事ならではの醍醐味でしょう。
営業経験や住宅・インテリア業界の知見を活かし、さらに一歩踏み込んだ事業づくりに挑戦したい方にとって、大きな成長機会となりそうです。
やりがい
■自分の提案が、事業の成長につながる
…………
新たな企業との関係を築き、プラットフォームへの参画につなげることで、事業が広がっていく手応えを感じられます。
また、営業活動を通じて把握した顧客の課題やニーズを、サービスの改善や新機能の企画へ反映できることも、この仕事ならではの魅力です。
自分の意見やアイデアが新たな仕組みとして形になり、事業が成長していく過程を最前線で実感できるでしょう。
きびしさ
■決まった正解がない中で、試行錯誤する難しさ
…………
立ち上げ段階の新規事業だからこそ、提案方法やサービスの仕組みがすべて完成しているわけではありません。顧客の反応や市場の変化を捉えながら、「どうすれば参画につながるか」「どのような改善が必要か」を自ら考え、行動する姿勢が求められます。思うような成果が得られないときも、原因を振り返って方法を見直すなど、粘り強く試行錯誤を続ける必要があるでしょう。
神田駅、新御茶ノ水駅より徒歩5分の好立地。明るいオフィスで、コミュニケーションも弾みます！
困り事があれば、部署問わずご相談ください！チームであなたの悩みを解決します！
社内にはエンジニア、Webデザイナーも在籍。お客様の課題を解決していきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接（3回）
内定
※応募から内定までは3～4週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア6F
TEL：03-6777-3390／採用担当
会社概要
- 事業概要
■インテリア資材・建築資材の各種サンプル帳、SPツールに関わる各種印刷物の企画・制作・製本
■デジタル技術を応用した各種ソリューションの企画提案・システム開発・運用コンサルティング
◎主な取引先
三井不動産レジデンシャル／三井ホーム／三菱地所レジデンス／阪急阪神不動産／東急不動産／東京建物／積水ハウス／日鉄興和不動産／野村不動産 他（順不同・敬称略）
◎関連会社
株式会社イクス
株式会社エスコ- 所在地
＜京都本社＞
〒604-8205
京都府京都市中京区三条町336
＜東京支社＞
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア6F- 設立
- 1986年 4月
- 代表者
- 代表者 幅田 宗樹
- 従業員数
- 140名（グループ社員数207名）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
50億円（グループ売上高：100億円）※2025年1月
- 平均年齢
- 38.2歳
