掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社KIA

不動産営業/営業全員年収700万円超/土日祝休/年休130日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験から高収入】営業全員が年収700万円以上

【育成期間は2~3年】センスではなくノウハウを伝授

【11時始業】残業なし/土日祝休み/年休130日/

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【残業なし】収益不動産の販売または仕入れ/経験ゼロから不動産・金融・法律の知識を持つプロに育てます!

具体的な仕事内容
【営業は全員年収700万円以上! 経験ゼロから、人生が変わる】

\ ポイント /
★販売・仕入れの分業制で未経験でも挑戦しやすい
★不動産・金融・法律など一生モノの知識が身につく
★毎月全員が1件以上の契約を獲得!
★年齢など一切関係なし!成果に応じた歩合あり
⇒30歳・元ホテルスタッフが年収3000万円を実現 !
★土日祝休み/年間休日130日/残業ほぼゼロ(不要な飲み会や会議なし)

……
KIAってどんな会社?
……
「老後に備えたい」「資産を増やしたい」
そんなお客様の悩みに対して、不動産を活用した解決策を提案しています。

……
仕事内容
……
「販売」と「仕入れ」の2つの部門に分かれています。
どちらも不動産知識は不要!入社後は基礎から学び、希望や適性を考慮して配属します。

━【①】不動産販売 ~お客様の資産づくりをサポート~

HPや不動産ポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様へ、マンションやアパートなどの収益不動産をご提案します。

お客様は、「子どもに資産を残したい」「本業以外の収入源を持ちたい」といった想いを持つ会社員や経営者の方々。
状況や将来設計を伺いながら、最適な提案を行います。

<仕事の流れ>
お問い合わせ対応

ご希望やお悩みをヒアリング

物件のご提案

契約・購入サポート

購入後のフォロー

★反響営業が中心!飛び込み営業・テレアポなし


━【②】不動産仕入れ ~価値ある物件との出会いをつくる~

土地やアパート、マンションのオーナー様や不動産会社へ伺い、売却を検討している物件情報を集めます。
「土地の活用方法を考えている」 「そろそろ売却を検討したい」
そんなニーズをキャッチし、売却につながる物件情報をお預かりしていきます。

<仕事の流れ>

物件・オーナー様の調査

訪問・ご挨拶

売却ニーズのヒアリング

物件のお預かり

販売担当へ引き継ぎ

★アプローチ先は会社が選定!訪問は1日10件程度で、やみくもに件数を追う必要はありません。
チーム組織構成
営業部門は、販売6名・仕入れ7名の計13名体制。20~30代のメンバーが中心となって活躍しています。

☆女性管理職も活躍中!

対象となる方

【経験・学歴・正社員歴などすべて不問!】◎稼ぎたい・人生を変えたい・一生役立つ知識を身につけたい方

☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上の方も歓迎

【必須条件】
要普通自動車免許(AT可)

経験や知識、転職回数やブランクなども一切問いません。
大切なのは「成長したい」 「今の自分を変えたい」 という気持ちです。

知識は入社後にイチから学べるため、飲食店スタッフ、携帯販売、ホテルスタッフ、営業職などさまざまな前職の社員が活躍しています!

\こんな方に向いています/
◎人の話を聞くことが好き
◎新しい知識を学ぶことが苦にならない
◎フットワーク軽く行動できる
◎収入アップも成長も実現したい
⇒経験を積めば、販売・仕入れどちらも担うことができ、さらに収入が上がります!

勤務地

【新社屋完成・事業拡大に伴う増員募集!】
大阪府大阪市北区西天満二丁目9番2号 西天満KIAビル5階

<アクセス>
・京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩約4分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩約6分
・JR東西線「北新地駅」(東改札口)より徒歩約7分
  • 大阪府大阪市北区西天満二丁目9番2号 西天満KIAビル5階[最寄り駅]大江橋駅

勤務時間

11:00~20:00
(所定労働時間7時間30分 休憩90分)

★一般的な会社より少し遅いスタートだから、朝は満員電車を避けてゆっくりできます。

★毎月末の金曜日はプレミアムフライデー!
17:00や遅くとも18:00までに早上がり!創業当時から続いている制度です。

\基本残業なし!/
「不動産営業=遅くまで働く」というイメージとは無縁。
無駄な会議や飲み会はなく、効率的な営業スタイルのため定時退社が基本です。
平均残業時間
月0時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
試用期間中の給与:月給20万円(それ以外の待遇に変更なし)

給与

月給25万円以上+インセンティブ(年4回)

★希望に応じ、高歩合の給与体系へ切り替えることも可能です。
(現在、営業の9割以上が高還元制を選択しています!)

……
◎インセンティブ詳細
……
■①基本給+インセンティブの場合
仕入れ・販売で生み出した利益に応じて、7%~12%を還元

■②高歩合制
仕入れ・販売で生み出した利益に応じて、 30%~50%を還元

……
◎キャリアごとの収入イメージ
……
▼入社1~2年目/年間利益:約2,000万円

<①>
基本給+約140万円~240万円

<②>
年収約600万円~1,000万円

▼入社3~4年目/年間利益:約5,000万円~1億円

<①>
基本給+約350万円~1,200万円

<②>
年収約1,500万円~5,000万円

▼入社5~6年目/年間利益:約2億円

<①>
基本給+約1,400万円~2,400万円

<②>
年収約6,000万円~1億円

★収益不動産は一度売って終わりではなく、その後もご相談やご紹介が続く仕事。
続けるほどに顧客基盤が広がり、収入アップにつながります!
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収700万円※営業全員が年収700万円以上の実績あり

社員の年収例

年収1065万円/26歳 社員(未経験入社2年目)
年収2160万円/29歳 社員(経験者入社1年目)
年収3500万円/30歳 部長

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円上限)
■研修制度(外部セミナーも受講可)
■資格手当(宅地建物取引士/月2万円)
■資格取得支援制度
■社内レクリエーション

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
9連休(2026年実績)

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★過去の年度では年末年始休暇に18連休の実績も!
長期休暇もしっかり取れるから、メリハリをつけて働けます。

◆なぜ、経験ゼロで全員年収700万円超?

当社の営業はほとんどが未経験入社。
元ホテルスタッフ、携帯販売、飲食店勤務など、入社時は不動産知識がゼロだったメンバーばかりです。

それでも、高い成果を出せる理由はシンプル。
「営業を個人任せにしていないから。」

不動産の知識はもちろん、融資の仕組みや契約書の作り方までイチから学べます。
代表や先輩社員が同行やノウハウを共有しながら、2~3年かけて成長をサポート。
知識や経験を積み重ねながら、一生モノのスキルを身につけていける環境です。

「見て覚えろ」「センスがある人だけ稼げる」
そんな世界ではありません。

”営業全員、年収700万円以上”
この実績こそが、誰もが成長を目指せる証です。

◆なぜ、全員が毎月契約を獲得できる?

KIAの営業は、気合いや根性で数をこなすスタイルではありません。

■代表が20年以上かけて築いた顧客基盤
ご紹介やリピート案件も多く、継続的にご相談が寄せられています。

■“量”ではなく“質”の営業スタイル
販売は反響営業が中心。仕入れも売却可能性の高いお客様へ絞ってアプローチします。

■成果につながるプロセスを確立
「誰に」「いつ」「どうやってアプローチするか」まで共有。
まずは教わった通りに実践することで成果につながる仕組みがあります。

だからこそ、
「毎月、全員が1件以上契約を獲得」
という実績を継続できているのです。

◆不動産業界の"当たり前"を変えたい。

KIA代表は、20年以上にわたり不動産業界に携わってきました。

その中で感じていたのは、
「不動産業界は稼げる。でも、それと引き換えに大切なものを失う人も多い」
ということ。

だからこそ、
土日祝休み/年間休日130日/残業ほぼゼロ/不要な会議や飲み会なし
を実現しています。

目指しているのは、ただ契約を取れる営業を育てることではありません。
不動産、金融、法律などの知識を身につけ、自分の力で将来を切り拓ける人材を育てること。

「5年後、10年後に振り返ったとき、この会社に入ってよかったと思える環境をつくりたい」
それが、当社の想いです。
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社員インタビュー

仕入れ営業
前職:携帯販売スタッフ
同僚

Sさん(29歳)

仕入れ営業 前職:携帯販売スタッフ

こんなに収入が上がるなんて本当に?という気持ちもありましたが、教わったことをコツコツ実践するうちに自然と成果が出るように。将来への不安も減り、家族との時間も見違えるように充実させることができています。

仕入れ営業
前職:訪問販売営業
同僚

Tさん(26歳)

仕入れ営業 前職:訪問販売営業

覚えることは多いですが、その分、自分の成長を実感でき、「この先もやっていける」と自信を持つことができました。人間関係も本当によくてノンストレス。体調も崩しにくくなりました!

販売営業(課長)
前職:ホテルスタッフ
上司

Gさん(30歳)

販売営業(課長) 前職:ホテルスタッフ

以前は自分の生活で精一杯でしたが、収入が増えたことで両親へ旅行などをプレゼントできるようになりました。与えてもらうばかりだった自分が、誰かのために行動できるようになったことが一番嬉しい変化です。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

人が育ち、人が続く理由。

取材を通じて感じたのは、KIAは単に「稼げる不動産会社」ではないということ。

活躍しているのは、未経験からスタートした20~30代が中心。
それでも成果を出している背景には、代表や先輩たちの手厚いサポートがあります。

特に印象的だったのは、人間関係の良さ。

「代表をはじめ、やさしい人が多い」「人間関係で悩んだことがない」という声も多く、不動産業界のイメージとのギャップに驚きました。

また、社員の皆さんが収入の話だけでなく、「成長できたこと」や「働きやすさ」を自然に語っていたのも印象的でした。
稼げること以上に、人が育ち、人が長く活躍できる環境がある。そんな会社だと確信した取材でした。

「代表はユーモアがあって、器が広い方です。面接でその人柄に惹かれて入社しました」との声も。
やりがい

やりがい

成果が収入に直結することは、この仕事ならではのやりがいです。実際に未経験から入社し、大幅な年収アップを実現した社員も多数活躍しています。

また、不動産だけでなく、金融や法律など一生モノの知識が身につくことも魅力。経験を積むほど成果も収入も伸ばしていくことができます。

さらに土日祝休み・長期休暇も取得可能。旅行や家族との時間など、頑張った分だけプライベートも充実させることができます。

きびしさ

きびしさ

不動産や融資、契約など、最初は覚えることの多さに驚くかもしれません。また、お客様によって状況や悩みが異なるため、一人ひとりに合わせた提案も求められます。

成果が出ない時期もありますが、同社では営業を個人任せにはしません。代表や先輩社員がノウハウを共有してくれるため、まずは教わったことを素直に実践し、粘り強く続ける姿勢が大切になります。

「本当に稼げて、休みも多い。求人通りだったことに驚きました」との声も。

書類作成など営業サポート体制も強化中!お客様への提案に集中できる環境に力を入れています。

最初は成果が出なくても大丈夫。粘り強く取り組めば、必ず実を結ぶ仕組みが整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。

◎応募から1カ月以内での入社も可能です!
◎面接は、代表または営業部長など役職者が行います。
※事業拡大に伴い、5名以上の採用予定です。
連絡先
株式会社KIA
〒530-0047
大阪市北区西天満二丁目9番2号 西天満KIAビル5階
tel:06-6366-1006

会社概要

事業概要

不動産コンサルティング・不動産売買・仲介業・セミナー・管理業務

所在地

〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満二丁目9番2号 西天満KIAビル5階

設立
2015年 4月
代表者
代表取締役 教仙 真司
資本金
5050万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015718511

株式会社KIA

不動産営業/営業全員年収700万円超/土日祝休/年休130日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
登録・利用はすべて無料!

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