共愛エンジニヤリング株式会社
ビル設備管理／40代・50代活躍中／未経験歓迎／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
大手グループの安定基盤／ニーズ拡大による増員採用
ビルがある限り必要不可欠！インフラを守る専門職
1勤2休／備える時間も勤務／国家資格支援有／残業少
これからのキャリアに、「手に職」を。
無理なく続けられる専門職
「これまでの経験を活かしながら、これからも長く働ける仕事を見つけたい」そんな方の新たな選択肢となるのが、ビル設備管理の仕事です。未経験からでも専門知識や資格を身につけながら、将来につながる専門性を磨いていくことができます。
当社は50年以上にわたりビル設備スタッフの派遣事業に特化し、安定した事業基盤を築いてきました。20代～50代まで幅広い世代が在籍しており、ビル設備管理の経験はもちろん、これまで培ってきたさまざまな経験を活かして活躍しています。異業種からの転職も歓迎しており、新しい一歩を踏み出したい方にも適した環境です。
業務は、ビル設備の点検や警報監視、業者点検の立会いなどが中心。中央監視室での待機時間もあり、メリハリをつけて働けます。また、連続勤務にならないよう調整するなど、無理なく働ける環境です。
経験者にはスキルを活かせる現場を、未経験者には基本から学べる現場をマッチング。国家資格の取得支援もあり、働きながら専門性を高められます。これまでの経験を活かしながら、これからのキャリアに専門性をプラスしたい方。自分のペースで続けられる専門職を、今から始めてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／再雇用あり】ビル設備巡回点検し異常を未然に防止。まずは点検補助から／会社負担で資格取得
■業務内容
━…━…
下記業務を、チームで分担しながら行います。
・電気、空調、給排水、防災設備の巡回点検
・中央監視室などでの設備監視
・定期点検、工事、検査時の立ち会い対応
・不具合発生時の一次対応、報告
・点検、修理内容の記録作成
・テナントや管理者からの問い合わせ対応
※宿直勤務時の待機時間は業務時間として扱われます。
＜担当するビル＞
有名なオフィスビルや商業ビル、データセンターなど、5～8階建ての小規模ビルから40階以上の建物までさまざまです。
※経験や適性に応じた現場へ配属します
■教育体制
━…━…
入社後は先輩社員と一緒に現場で業務を行い、点検の流れや建物の構造を覚えるところからはじめます。
配属後は、巡回や立ち会い業務を中心に、基本を一つずつ習得。いきなり難しい対応を任せることはなく、分からないことはその場で確認できる体制です。これまでの経験も活かしながら、業務と並行して国家資格を含む資格取得支援制度を利用し、専門性を身につけていけます。
【POINT】
◎お客様は大手企業、契約は長期安定
◎宿直勤務したら明休と公休で2連休
◎未経験から国家資格取得を目指せる
◎経験や適性に合わせて、無理なく専門性を身につけられる
※資格取得や昇格を目指すかは本人の希望です
【応募前にチェック】
Q：体力面の負担は？
A：常に動き回るのではなく、監視や待機の時間もあります。連続勤務にならないよう調整しています。
Q：資格取得の費用は？
A：資格取得にかかる費用は、年間5万円まで会社がサポート。受験費用は合否にかかわらず支援対象です。講習費やテキスト代も支援対象なので安心して活用いただけます。
Q：今から新しい仕事を覚えられるか不安…
A：先輩と一緒に基本業務から始め、少しずつ仕事を覚えていきます。これまでの経験も活かしながら、無理なくスタートできます。
※入社後の職種変更無し
小規模ビルは2～3名、大規模ビルは10～30名程度の体制で管理しており、複数の管理スタッフが在籍する現場の中に、当社の正社員が1～数名配属される形です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】無理なく長く働きたい方、手に職をつけたい方歓迎／設備管理経験歓迎
■こんな方にお勧め
・これまでの経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方
・チームで協力しながら業務に取り組める方
・基礎からコツコツ学ぶ姿勢を大切にできる方
＜活かせる経験やスキル＞
ビル管理・設備管理の経験をお持ちの方
警備・設備点検・工場勤務などの経験をお持ちの方
ボイラー技士2級や第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜先輩社員の前職例＞
施設警備
工場スタッフ
自動車整備士
営業職
物流・倉庫管理スタッフ
サービス業・接客業
★異業種・未経験からスタートした社員が多数活躍中です
選考のポイント
勤務地
※ご希望・ご経験・適性を踏まえていずれかの勤務地への配属となります。
【東京都】
（1）千代田区丸の内大型複合ビル（最寄り駅）東京駅
（2）千代田区紀尾井町集中管理センター（最寄り駅）赤坂見附駅
（3）千代田区神田管理センター（最寄り駅）お茶の水駅
（4）港区赤坂大型複合ビル（最寄り駅）溜池山王駅
（5）品川区大崎複合ビル（最寄り駅）大崎駅
（6）江東区データセンター（最寄り駅）木場駅
※その他東京23区内オフィスビルなど多数
【千葉県】
（1）印西市データセンター（最寄り駅）千葉ニュータウン中央駅
■本社
東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階
受動喫煙対策：あり
- 東京都千代田区丸の内[最寄り駅]東京駅
- 東京都港区赤坂[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
- 東京都千代田区神田駿河台[最寄り駅]御茶ノ水駅
- 東京都千代田区永田町[最寄り駅]国会議事堂前駅
- 東京都品川区大崎[最寄り駅]大崎駅
- 東京都江東区木場[最寄り駅]木場駅(東京都)
- 千葉県印西市中央南[最寄り駅]千葉ニュータウン中央駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
日勤：9：00～18：00（60分休憩）
宿直：9：00～翌9：00（480分休憩）
夜勤：17：30～翌9：30（120分休憩）
※22：00～翌5：00の深夜時間帯は19歳以上のみ
＜勤務例＞
1日目：宿直（9:00～翌9:00）
2日目：明け休み
3日目：公休
→ 1勤務＋2連休のサイクルが基本です
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※給与や待遇に差異はありません。
給与
■経験者：月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回
※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給いたします
※スキル・経験・資格などを考慮し、加給優遇いたします
※各種手当：扶養家族手当、現場手当などがあります
■希望に応じた働き方について
━…━…━…━
「自宅から近いところで働きたい」「宿直勤務がしたい」など、
ライフスタイルや希望に応じた現場配属が可能です。
案件が豊富なため、自分に合った働き方を相談しながら選べます。
年収350万円～400万円（未経験者）
年収400万円～450万円（経験者）
年収350万円／25歳（入社2年）
年収500万円／35歳（入社5年）
年収600万円／45歳（入社10年）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■深夜時間割増・時間外手当（100％支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■扶養家族手当
■役職手当
■各種研修（資格研修：年8時間）
■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
■再雇用制度（60歳の定年後から、嘱託社員として65歳まで働けます）
※再雇用後の働き方や待遇については、業務内容に応じて決定します
★資格取得支援金支給
資格取得にかかる費用は会社がサポートします。
受験費用は合否を問わず支給され、講習費用（短期集中講習など）も対象。
年間で最大5万円までを会社が負担します。
「まずは仕事を覚える」「準備が整ってから受験する」など、
取得のタイミングは本人のペースを尊重しています。
★資格取得奨励金支給
入社後、当社が奨励する資格を取得した場合、
資格に応じて1万円～最大10万円の奨励金を支給します。
＜対象資格例＞
・危険物取扱者（乙種4類）
・二級ボイラー技士
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者 など
※いずれも実務と並行しながら取得を目指せる資格です
▼入社直後～配属前
会社ルール・安全教育などの導入説明
勤務イメージの共有、初期不安のすり合わせ
▼配属後すぐ（最初の数週間）
先輩と一緒に現場へ（OJT中心）
巡回点検・監視・立ち会い補助からスタート
いきなり一人では任せません
▼慣れてくるまで（目安：数カ月）
業務理解が進むにつれて担当範囲を拡大
分からないことはその場で相談できる体制
資格についても「今どれを目指すか」を相談
▼業務と並行して資格取得に挑戦（本人のペース）
人事フォローあり／合わなければ相談可
休日・休暇
107日以上
■（4週8休／シフト制／1勤2休※夜勤や宿直時は、朝方の勤務終了後その日が丸々休みになります）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※勤務先により変動しますが、120日以上の現場がほとんどです。
資格取得に向けた環境面のサポートも充実
例えば第二種電気工事士の実技試験対策では、親会社の研修施設で実際のケーブルを使った練習が可能です。個人で練習環境を用意すると1回数万円かかる内容にも、会社の環境を活用して取り組めます。
未経験の方は、危険物乙4類や二級ボイラー技士など、業務と結びつきやすい資格から挑戦するケースが多く、仕事と両立しながら段階的にスキルを身につけています。
当社の独自性・優位性・特色！
［技術者が長く安心して働ける］
［お客様との長期安定契約］
［創業50年、次の50年に向けた成長］
＜勤務先は多種多ビル＞
入社後は、早い段階で人事担当との面談を行い、現場での様子や不安点について確認しています。その後も、業務や働き方について困りごとがあればいつでも相談できる体制です。
実際に働いてみて「合わない」と感じる点があった場合でも、話を聞いたうえで現場や働き方を調整することも可能であり、早ければ1カ月程度で配置を見直すケースもあります。無理に我慢させるのではなく、一人ひとりの状況や適性を踏まえ、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
社員インタビュー
Tさん
前職は施設警備でしたが、将来を考え設備管理に挑戦しました。資格取得のサポートがあり、未経験でも段階的に学べる点に安心感を持って入社しました。
Tさん
配属後も人事に相談でき、合わないことを我慢しなくていい点が心強いです。現場の雰囲気も落ち着いており、自分のペースを保ちながら長く働けそうだと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
これまでの経験に、新たな専門性をプラス
1975年の創業以来、50年、ビル設備スタッフ派遣事業のパイオニアとして半世紀にわたり業界を牽引してきた同社。現在は派遣事業に加え、ビル設備の保守点検・整備や太陽光発電事業にも取り組み、安定した事業基盤を築いています。
取材では、これまでの経験を活かしながら新しい知識や資格を身につけ、専門性を高められる環境に魅力を感じたという声も聞かれました。配属や働き方について相談できる体制も整っており、一人ひとりに合わせて無理なく働ける点が、長く続けやすい理由の一つだと感じました。
やりがい
【建物の当たり前を守る、専門職】
建物の電気や空調などを管理し、日常の当たり前を支える仕事です。異常が起きる前に気づき、トラブルを防げたときには、自分の判断や行動が役に立っている実感があります。これまでの経験を活かしながら知識や技術を身につけ、専門性を高めていける点も魅力です。
きびしさ
【安全を支えるからこそ、慎重さが大切】
設備に関わる以上、少しの見逃しが大きなトラブルにつながることもあります。マニュアル通りで終わらず、慎重な確認や報告が求められる場面も少なくありません。宿直勤務では生活リズムの調整が必要なため、自己管理を意識することが大切です。
長年の実績を持つ大手グループで、正社員として安定したキャリアを築けます。
入社後はOJTが中心。一人ひとりに合わせて段階的に専門職を目指せます。
会社負担で希望があれば資格取得を目指せます。取得後は報奨金やキャリアアップも描けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
※応募から内定までスピーディーに対応します。
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル
TEL：03-5269-4930（採用担当 平野・奥澤）
会社概要
- 事業概要
ビル設備スタッフの派遣事業、ビルメンテナンス事業 など
- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル- 設立
- 1975年 3月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 武久
- 従業員数
- 130名
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
7億5000万円（2026年3月期実績）
7億2000万円（2025年3月期実績）
7億1000万円（2024年3月期実績）- 平均年齢
- 40代
- 企業URL
https://kyoai.co.jp
