株式会社トラストメディカル
医療クリニックの運営企画/未経験歓迎/年休120日以上
この求人を要約すると…
【安定性抜群】全国11拠点のクリニックを運営
【キャリアアップ】将来性のある医療業界で活躍!
【福利厚生】美容割・社員割あり&基本土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<美容外科・メンズクリニックなど多彩に展開>◆クリニック運営を支えるデータ分析や業務改善などをお任せ
これまでのご経験や適性に応じて、段階的に業務をお任せしていきます!
【 主な業務内容 】
まずは売上データの集計・分析からお任せします。
数字をもとに各クリニックの運営状況を把握し、課題や改善点を発見しながら「どうすればもっと良い運営ができるか」を考え、施策の企画・実行につなげていきます。
■各種データの集計・分析
■運営改善のための企画・提案
■研修や教育体制の運営サポート
■人事評価制度、採用活動の運用サポート
■業務フロー改善
■医師・スタッフのシフト調整 など
\POINT/
営業・接客・販売など、“人と関わる仕事”の経験を活かせるポジション。
スタッフとのコミュニケーションやチームづくり、メンバー育成、業務改善など、これまで培ってきた経験がクリニックの運営に活かせます。
「人や組織を支える仕事がしたい」「より良い環境づくりに挑戦したい」という意欲を重視しています!
【 高い知名度が強み!将来性抜群の医療業界 】
トラストメディカルは、2020年の設立以来、美容外科やメンズクリニック、感染症クリニックなどを全国11拠点で展開し、着実に事業を拡大しています。
今後もさらなる拠点展開を予定しており、組織体制の強化に向けて新たなメンバーを募集します。
売上や運営データの分析を通じて、クリニック運営の改善や組織づくりに携わるため、事業成長を支える中核メンバーとして活躍いただけます。
【 入社後の流れ 】
入社後はOJTで事業や業務の進め方を学び、少しずつ業務の幅を広げていきます。
経験やスキルだけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら、より良い環境をつくっていける方が活躍しています。
また、半期に一度の面談では、これまでの成果や取り組みを振り返りながら、今後のキャリアや目指したい方向性について話し合います。
年次や社歴に関係なく、実力や意欲次第で裁量ある業務にも挑戦できるため、経験を積みながらキャリアアップを目指せます。
相談などもしやすく、和気あいあいとした明るい雰囲気が特徴です!
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】これまでの経験を活かしてキャリアップしたい方(業種・職種不問)
\こんな方を歓迎します/
■人のためになることにやりがいを感じる方
■適切なプロセスを踏んで物事を進められる方
■経営に直結するスピード感のある仕事に挑戦したい方
\こんな経験・スキルを活かせます/
■バックオフィス業務や事業・サービス企画の経験をお持ちの方
■チームをまとめ、目標達成に向けてメンバーを牽引した経験をお持ちの方
■営業や販売・接客などで、お客様の課題解決や提案に携わった経験をお持ちの方
選考のポイント
現状を改善するために仮説を立て、主体的に行動できる…そんな方と出会えることを楽しみにしています!
勤務地
本社/東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4階
<アクセス>
東京メトロ「銀座駅」C8・C9出口より徒歩3分
東京メトロ「銀座一丁目」5番出口より徒歩2分
JR「有楽町駅」中央口より徒歩4分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4F[最寄り駅]銀座駅
勤務時間
★ライフスタイルに合わせて時差出勤も選択可能
8:00~17:00 または 9:00~18:00
★残業少なめ&メリハリつけて働ける
定時になると終業のアナウンスが流れ、会社全体でムダな残業をしない意識が根づいています。
業務量により変動はありますが、平均残業時間は15時以下です。
雇用形態
正社員
※研修期間:6カ月※研修期間内は有期雇用契約(正社員と給与条件に変更なし)
※研修期間終了後、正社員登用となります
給与
※経験やスキルを考慮し、決定します
※研修期間終了後より業績手当を支給。業績手当は、売上により支給の有無と金額が確定します(支給条件あり)
■時間外手当(1分単位で支給)
■業績手当(条件あり)
年収340万円~520万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します
年収400万円/月給30万円(入社1年目)
待遇・福利厚生
■服装自由
■時差出勤可能(※規定あり)
■社員割引
└クリニック専売品の化粧品購入や美容医療施術の社員割引制度など、美容好きにはたまらない福利厚生が揃っています!(※条件あり)
■副業可
┗※業務委託契約・当社規定の条件を満たす場合に限る
社内は明るくコミュニケーションが取りやすい環境です!
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日休み)★そのほか、希望により別曜日に変更も可
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
\自分の予定に合わせて柔軟に働ける/
★リフレッシュ休暇
祝日分は《リフレッシュ休暇》として、規定期間内の好きなところでお休み取得可能です!
混雑を避けて平日におでかけしたり、ゆっくり過ごしたり、自分らしく休日を楽しめます♪
★便利な休日選択制度
基本的には土日出勤希望の方が多数ですが、ご自身の予定や都合に合わせて、別の曜日を休日にすることも可能です!
★7日以上の連続休暇取得もOK
業務の調整ができていれば、まとまったお休みも取得可能。
旅行や帰省など、長期の予定にも合わせやすい環境です。
社員インタビュー
Tさん
29歳/女性/前職:キャリアアドバイザー
前職では業務の幅を広げることに限界を感じ、もっと人や組織に関わる仕事がしたいと転職を決めました。先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事の幅を広げ、医療業界で新しいキャリアに挑戦できています!
Sさん
34歳/男性/前職:美容クリニック勤務
前職でのスタッフ育成や店舗運営の経験を活かし、より組織づくりに関わる仕事に挑戦したく転職しました。これまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身につけることもでき、楽しく働けています。
Kさん
32歳/女性/前職:アパレルスタッフ
前職ではお客様と接する仕事にやりがいを感じていましたが、もっと幅広い人を支える仕事に挑戦したく転職。接客経験を活かしながら、クリニックの運営や組織づくりに携われることが魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
拡大を続ける医療業界で、次のステージへ
2020年の設立以来、医療クリニックを全国11拠点へ展開し、事業拡大を続けているトラストメディカル。
今回募集するのは、クリニックの運営を支えるポジションです。医師やスタッフが働きやすい環境づくりをはじめ、業務改善や組織づくりなど、幅広い業務に携われることが特徴。これまでの接客や営業、事務などの経験も活かせます。
医療業界は今後も高い需要が見込まれ、拠点拡大を続ける同社では、将来的に事業責任者や本部ポジションなど、多彩なキャリアパスもご用意。
安定した環境で人や組織を支えながら、自分自身のキャリアも広げていける仕事です。
やりがい
クリニックの運営サポートは、クリニックで働くスタッフや利用者さまを支え、現場が円滑に回る環境をつくる大切なポジション。
「こうしたらもっと働きやすくなる」と考えたアイデアを形にしたり、スタッフからの相談に対応したり、自分の仕事がより良い環境づくりにつながる実感を得られます。
さまざまな業務を経験しながら、運営や組織づくりの知識を身につけ、将来のキャリアを広げられる点も魅力です。
きびしさ
クリニックを支える立場として、スタッフ間の調整や突発的なトラブル対応など、さまざまな人と関わりながら、状況に応じて対応する柔軟さが求められます。
また、医療業界ならではの知識や、運営に関する幅広い業務を覚える必要があるため、最初は戸惑うこともあるでしょう。
分からないことは周囲に相談しながら、一つずつ知識や経験を身につけていくことが大切です。
入社後は先輩社員が手厚くレクチャーします。基礎からしっかりスキルを身につけられますよ!
トラストメディカルがサポートするクリニックは全国に11拠点。知名度も高く、安定性も抜群です◎
フレックス&時差出勤OK!柔軟な働き方で、仕事もプライベートも大切に。長くキャリアを築ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー/書類選考
面接(1~2回)
内定
※選考プロセスは場合により変更となる可能性がございます
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4階
TEL:03-6273-2283(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
\マーケティングの力で医療業界に貢献/
Webマーケティングをはじめ、集客に関するSEO・MEO対策や、有益なコンテンツの設計まで、幅広いコンサルティング・サポートを行っています。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4階- 設立
- 2020年 12月
- 代表者
- 代表取締役 坂本 壮駿
- 従業員数
- 65名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 36歳
