株式会社タカラレーベンリアルネット(MIRARTHホールディングス)
ソリューション営業／新部署立ち上げメンバー募集／土日休み
この求人を要約すると…
◆新部署のスターティングメンバーとして事業を動かす
◆0⇒1を創り出す面白さ！組織の基盤をあなたが築く
◆問題を解決し「あなたに任せたい」と言われる存在へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新部署立ち上げ！】不動産営業経験を、相続・土地活用・資産承継のコンサルティングへ。
個人のお客様（地主様・賃貸アパートやマンションのオーナー様・一般ユーザー）が抱える不動産の問題や資産活用について、弁護士・税理士などの専門家と連携しながら解決へ導く、コンサルティングを行うお仕事です。
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具体的には…
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■資産運用・相続対策に関するアドバイザリー業務
■不動産売買契約の審査・確認・履行手続 など
＞＞扱う主な案件＜＜
「土地の有効活用」「建物の老朽化対策」
「親族間の権利調整」「相続・税金対策」など、
一般的な売買仲介よりも複雑で専門性の高い案件が中心です。
――多彩なアプローチで案件を獲得！
・地主様や家主様からの直接のご相談窓口対応
・Web媒体からの反響対応
・新規案件獲得のための電話営業など
集客手法や営業スタイルに決まりなく、
様々な方法を組み合わせて効率的にアプローチできる環境です。
自分に合ったスタイルを見つけ、主体的に行動できる自由度と裁量の大きさがあります◎
――自分の名前で勝負できる営業へ成長
◎競合他社では解決できなかった難度の高い問題を、あなたの提案で動かす手応え
◎長年悩んでいた地主様から「やっと話を分かってくれる人がいた」と心から信頼される
◎売買にとどまらず、資産継承など“人生の重要な意思決定”を任される
◎1回の取引で終わらず、お子様・お孫様世代まで長く相談が続く存在になれる
時間のかかる案件が多い分、深い信頼関係を築き「あなたに任せたい」と言われる達成感は格別です！
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入社後の流れ
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今回は新部署の立ち上げとなるため、社長直下のポジションでスタート！
まずは、実際に困りごとを抱える地主様・オーナー様・物件を探すところからお願いしていきます。
社長のすぐ隣で「意思決定のスピード」「ビジネスの動かし方」「高度な交渉ノウハウ」をダイレクトに吸収できる環境です。
決められたルールに縛られることなく、あなたの自主性やアイデアを活かして組織や業務フローを創っていく面白さがあります。
対象となる方
不動産営業の実務経験をお持ちの方を歓迎◆イチから部署を創り上げることに興味がある方におすすめです◎
■不動産営業の実務経験
┗仲介・売買・賃貸管理などは不問
■普通自動車免許（AT限定可）
《 こんな方を歓迎します 》
□主体的に行動できる方
□何事も前向きに挑戦できる方
□営業としてスキルアップしたい方
□人に寄り添う営業がしたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
選考のポイント
勤務地
◆東京本社
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階
- 東京本社/東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階[最寄り駅]京橋駅(東京都) 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
【試用期間】3ヶ月あり ※期間中の待遇・条件に変動はありません。
給与
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
■時間外手当
■インセンティブ
┗賞与で支給します
┗不動産手数料×規定係数にて支給
■資格手当
┗宅建士2万円・その他最大5万円支給
■住宅手当
┗最大2万5000円まで支給
■家族手当
┗扶養者1名につき5000円～1万円を支給
■役職手当
┗役職に応じて支給
年収400万円～1000万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格取得祝い金（宅建取得時3万円支給 など）
■社員持株会
■保養所利用可能（軽井沢・熱海・湯河原 など）
■産前産後・育児・介護休業制度
■社内禁煙
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
┗土・日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
┗規定日数を入社時に付与
■産前・産後休暇
┗取得実績あり
■育児休暇
┗取得実績あり
社長直下でビジネスの核心を学ぶ
新部署の立ち上げにつき、今回の部署は【社長直下】。
決まりきったマニュアルをこなすのではなく、ビジネスの動かし方や経営者視点での意思決定を、すぐ隣で学べます。
大手上場グループの盤石な経営基盤を活用しながら、ベンチャーさながらの圧倒的なスピード感と裁量を持って事業を創れる。
この環境で得る経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます！
一生モノの「ハイレベルなコンサル力」
○土地活用や建物の老朽化対策
○親族間の権利調整や生前対策・相続
○弁護士や税理士と連携した資産コンサル
競合他社では扱えない複雑な案件に挑むからこそ、習得できる知識やスキルは圧倒的。
「売り買い」の枠を超え、お客様の重要な決断をサポートし、親子二世代にわたって頼られる存在になるため、営業として「自分の名前で勝負できる本物の価値」が手に入ります。
土日休みで仕事もプライベートも充実
年間休日は120日以上あり、残業も月平均20時間未満とオンオフのメリハリをつけて働けます。
「休日はしっかりリフレッシュして、平日は高いパフォーマンスで仕事に挑む」という好循環を作り出せるため、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
社員インタビュー
採用担当
Q.なぜ今、この新部署を立ち上げるのですか？
案件数の増加に伴い、より高度な不動産コンサルティングへ対応するためです。東証プライム上場グループの安定基盤があるからこそ、物件売買の枠を超え、お客様の問題を本質から解決する事業へ挑戦します。
採用担当
Q.社長直下という環境では、どんな成長ができますか？
経営陣のすぐ隣で事業の創り方を学べる、他にはない環境です。商談同行や意思決定のスピード感を間近で体感できるため、単なる営業職にとどまらない、一歩先を行く高い市場価値とビジネス視点が身につきます。
採用担当
Q.どんな人と一緒に新部署を創っていきたいですか？
主体性と向上心を持ち、自ら行動できる方です！不動産業界や営業の知識を活かしつつ、「新しいスキルを吸収したい」「自分の価値を高めたい」という熱い想いがある方と、チームを大きくしていきたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
上場グループの盤石な基盤×新部署！挑める環境がここにある。
東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループの一員として、住まいから投資・資産形成までトータルに手がける同社。
強力なグループの開発力とブランド力「タカラの仲介MUSUBU」を背景に、豊富な物件情報と安定した反響数を誇ります。
今回はその安定基盤のもと、不動産のアドバイザリー・コンサルティングを担う【新部署の立ち上げ】という新たな挑戦へ。
物件を売るのではなく、お客様の資産形成や相続など人生の深部にまで寄り添う提案をしていきます。
グループの優位性と立ち上げフェーズならではの圧倒的な裁量を兼ね備えた、営業として市場価値を極限まで高められる絶好の環境です！
やりがい
一般仲介とは異なり、相続や土地活用など複雑で専門性の高い相談を扱います。競合が解決できなかった問題を、自身の提案で解決に導き、オーナー様から「やっと理解してくれる人に出会えた」と感謝される瞬間は格別です。1回の取引で終わらず、子世代まで相談が続くような深い信頼関係を築けるのが魅力。さらに今回は新部署立ち上げのため、社長直下でビジネスを動かす手応えと、自身の市場価値を高める成長感を味わえます。
きびしさ
立ち上げ期のため決まったマニュアルはなく、自主的に思考し行動する前向きさが求められます。また、扱う案件の専門性が高いため、不動産や税務などの知識習得を自発的に続けなければなりません。コンサルティング要素が強いため、提案から成約まで時間がかかるケースも多く、すぐに成果が出ない時期でもモチベーションを保ち、粘り強く顧客に向き合い続ける覚悟が必要です。指示待ちの姿勢では結果を出すのが難しくなります。
ルールに縛られず、イチから部署を創り上げる手応えと自由な挑戦を楽しめる環境です◎
1回限りの取引に留まらず、次の世代まで相談が続く深い信頼と独自のやりがいがあります！
不動産業界では珍しい土日休み＆年間休日120日以上。しっかり休日を満喫し業務に集中できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼dodaより応募・エントリー
▼書類選考
▼面接（2回予定）
▼内定／入社
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募～内定まで、2～3週間程度を予定しています。
※「WEB面接」or「対面面接」を選択できます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階
TEL／03-6661-9210
担当／採用担当
会社概要
- 事業概要
■不動産流通事業
■受託販売事業
■法人向け不動産仲介
■資産活用・土地活用コンサルティング業務
■買取再販事業
■分譲事業
■リフォーム＆インテリアコーディネイト- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階- 設立
- 1977年 5月9日
- 代表者
- 代表取締役社長 小川 兼一朗
- 従業員数
- 82名（2025年8月時点）
- 資本金
- 3000万円
