株式会社錦江
施工管理（候補）／現場経験者歓迎／直行直帰可／年収500万～
この求人を要約すると…
【堅固な事業】建設の足場事業！将来も需要が安定！
【管理職採用】月給35万円以上／年収500万円以上
【環境◎】直行直帰OK／社用車・ガソリンカード貸与
とび職などの現場経験を活かし、施工管理の道へ！
月給35万円以上・将来は支店長候補として活躍を期待
建設現場に欠かせない足場の調達から
施工管理までを一貫して手掛ける当社。
今回は埼玉資材センターにて、
将来のリーダーや管理職候補となる方を募集します。
「現場仕事は好きだが体力的に管理へ回りたい」
「とび職の経験を活かしてキャリアアップしたい」
という方に最適な環境です。
施工管理の経験がなくても、
現場での経験があれば大歓迎です！
～【手厚いサポート体制】～
まずは支店長の右腕として、
若手メンバーのサポートからスタート。
マネジメントの基礎から
丁寧に教えますのでご安心ください。
60代の支店長と40代の管理職、
20代の施工管理メンバー2名、
事務スタッフ1名のチームでお迎えします。
～【働きやすさ抜群の環境】～
直行直帰がOKなうえ、
社用車やガソリンカード、
ETCカードの貸与があり、
移動の負担も軽減されます。
「有給休暇の平均取得率は7割」と高く、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
～【将来のキャリアアップ】～
ゆくゆくは支店長へのステップアップも
十分に可能です。安定した経営基盤のもと、
腰を据えて長期的なキャリアを築いていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【現場経験があれば施工管理未経験OK！／有休平均取得率7割】「足場」設置工事の施工管理全般
【具体的な業務の流れ】
▼打ち合わせ
元請けや協力会社の職人さんと、足場の仕様などをすり合わせます。
▼資材手配
埼玉資材センターから必要な部材を現場へ手配します。
▼安全・進捗管理
現場にて、計画通りかつ安全に作業が進んでいるかを確認します。
▼書類・写真作成
進捗を写真に収め、簡単な報告書を作成します。
▼完了確認
足場の解体後、無事に完了しているかチェックし引き渡します。
＜Point＞
現場作業を手掛けるのは100％、当社の協力会社なので連携しやすいです！
【入社後のステップ】
いきなりすべてをお任せすることはありません。
まずは、滞りなく業務を遂行できるように慣れていってください。
その後、若手メンバーのサポート業務に着手！
現場経験がある方なら、現場の空気感や
職人さんとのコミュニケーションの取り方など、
これまでのスキルを存分に活かせるはずです。
徐々にマネジメント業務の比率を増やし、
将来は支店長として組織を牽引する存在へと成長してください。
【プロジェクト詳細】
埼玉県内または東京都・近隣県。
基本的に宿泊を伴う出張の現場はありません。
マンションから大規模な倉庫の足場まで多種多様です。
事務所全体で10～20件を同時進行。
案件の期間は1件あたり1カ月～数カ月ほどです。
#本社に施工管理の女性主任在籍
#有休平均取得率7割
#産育休取得復帰実績あり☆男性の実績あり
対象となる方
【学歴不問】建設業界において現場経験または施工管理経験がある方／将来マネージャーとして活躍したい方
※以下いずれかを満たす方
■建設業界での現場作業経験がある方
（職種不問。とび職など大歓迎！）
■施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
▽加えて、以下の経験をお持ちの方
■何らかのリーダー経験（少人数の現場チームをまとめた経験でOK）
★施工管理の経験がなくても、「現場の流れがわかる」「職人さんと円滑に話せる」という方であれば大歓迎です。
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#社会人経験10年以上の方歓迎
#職種未経験歓迎
勤務地
埼玉資材センター：埼玉県日高市原宿2147
●車・バイク通勤可
※社有車貸与および駐車場代補助となります
●リモート可
デスクワークなど業務状況により一部在宅勤務も可能です。
※受動喫煙対策あり
- 埼玉資材センター/埼玉県日高市原宿2147[最寄り駅]武蔵高萩駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）給与
年収500万円～800万円
年収800万円／月給50万円+各種手当+賞与年2回／35歳
年収600万円／月給40万円+各種手当+賞与年2回／32歳
待遇・福利厚生
■社用車貸与
■ガソリン代規定支給
■資格取得支援制度
■各種研修制度
休日・休暇
113日
■週休二日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日間付与／平均取得率7割）
■産前・産後休暇
（取得復帰実績あり）
■育児休暇
（取得復帰実績あり）☆男性の実績あり
■介護休暇
（取得復帰実績あり）
現場経験こそが最大の武器になる
盤石な基盤で、将来の不安なく働ける
社員インタビュー
支店長（60代）
2名の20代のメンバーと40代の管理職と私のチームなので、こまめに連携してコミュニケーションを取るようにしています。マネジメント経験を積み、ゆくゆくは支店長へステップUPしていただきたいです。
施工管理メンバー（20代）
未経験からの入社でしたが丁寧に教えていただき、成長してこられました。今回入る方を建設業界の先輩として頼りながらも、さらに自分のスキルを磨いていきたいです。とても雰囲気の良い事務所で、働きやすいですよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
事業に強みがあるから将来も安心。管理職のキャリアをスタート。
同社の強みは、足場工事に必要な工程をすべて自社で完結できる「トータル対応力」です。資材の準備から運搬、設置工事の施工まで一貫して担えるため、現場ごとの条件に合わせた最適な足場をスピーディに組み上げることができます。
公共施設や商業施設などの大規模案件から一般住宅まで、多様な建物での施工実績が豊富にあり、現場で培った知見やノウハウが蓄積されている点も大きな強みです。こうした総合力と経験値が、クライアントから高い信頼を得ている理由となっています。
事業に特長があり、経営基盤が安定している同社に管理職として入社することは、将来への安心の種となるでしょう。落ち着いた環境でキャリアを形成できます。
やりがい
リーダークラス候補として、裁量を持って現場を管理できる面白さがあります。また、若手メンバーの育成などマネジメントにも携われるため、チームを育てる喜びも実感できるでしょう。プロジェクトが終わったときの大きな達成感はこの仕事ならではです。
きびしさ
元請け企業と現場作業を行う協力会社の間に入るポジションなので、調整力・コミュニケーションスキルが求められます。プロジェクトの全体像をとらえながら、柔軟に対応して進めていきましょう。
これまでの現場経験を存分に活かして、マネージャーへとキャリアUPできます！
建物の形や工事内容に合わせて足場を設計・管理。多くの人が安全に作業できる環境を支える大切な役割です。
20代の若手からベテランまで、幅広く在籍。チームで支え合いながら成長できる職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEBエントリー
一次面接（支店長）
二次面接（社長）
内定
☆応募から1カ月以内の入社OK
〒653-0802 兵庫県神戸市長田区重池町2-3-9
TEL.078-691-6760（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
仮設工事一式・鳶工事一式・仮設資材販売、他
土木工事業 建築工事業
とび・土工工事業 鋼構造物工事業
国土交通大臣 許可（般－5）第22873号- 所在地
〒653-0802
兵庫県神戸市長田区重池町2-3-9- 設立
- 1980年 ／創業1970年
- 代表者
- 代表取締役 山﨑 陽一
- 従業員数
- 75名
- 資本金
- 1000万円
