夏原工業株式会社
人事（採用・労務）／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定◎】需要拡大中の半導体業界で長期的に働く
【挑戦◎】成長を後押しする環境で人事キャリアを形成
【待遇◎】年休124日｜賞与年2回｜残業月10h
「人と話すことが好き」その力を人事の仕事へ活かす。
20代の今だからこそ、キャリアを変える一歩を。
成長業界×創業55年の安定基盤
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近年注目を集める電気自動車やAI。
そのすべてに欠かせない半導体は、今後も成長が見込まれる業界です。
創業55年の半導体製造装置メーカーである当社も、安定性と将来性を兼ね備えた環境で事業を展開しています。
新たなキャリアの選択肢
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今回募集するのは、中途採用を担う人事職。これまでの人事経験は問いません。営業や販売などで培った「相手の話を聞き、本音を引き出す力」を活かしながら、採用を中心に労務業務にも携わり、人事としての専門性を身に付けられます。
「相手の話を聞くのが好き」「本音やニーズを引き出すのが得意」という方にこそピッタリ。分からないことは入社後に学べるので、周囲のアドバイスを素直に吸収し、自ら学ぶ姿勢があれば大丈夫です。
働きやすさもポイント！
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◎月の残業は10h以下
◎年間休日124日｜土日祝休み
◎有休消化率100％！家庭との両立も安心
◎家族手当・住宅手当など福利厚生も充実
◎20代の若手社員も活躍中
人と向き合う力を活かして、会社の成長を支える人事へ。新しいキャリアに挑戦しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代の若手活躍中】中途採用担当として、dodaダイレクトの運用に関する業務全般をお任せします。
スカウト型サービスであるdodaダイレクトの運用を中心に、労務管理など幅広い人事業務にも携わっていただきます。
＜具体的には？＞
■各部署へ欲しい人材のヒアリング
■求人票作成のサポート
■面接日程調整
■工場見学や面接の立ち合い
■内定書類作成
■入社までのフォロー
■労務管理
スキルアップを目指すあなたにお勧めのポイント！
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【1】チャレンジが叶う風土
意欲のある方には任せる社風のため、スキルアップが叶います。
入社1年半の社員が若手育成プロジェクトの運営を担った実績もあり、やってみたいという意思があれば、社歴も関係なく挑戦できる環境です。
【2】社内すべての部署の採用に携わる
その都度「人が欲しい」と手を挙げた部署の採用活動を行うこととなるため、バックオフィスはもちろん、営業、製造など、あらゆる職種を理解する必要があります。
幅広い知識が必要で大変さもありますが、その分会社の成長に貢献できるやりがいを実感できるポジションです。
研修体制は？
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前任のdodaダイレクト運用担当や人事上長から業務を教えます。
・求人票の作り方
・スカウトの仕方
・求職者の情報の確認方法
など、OJTで丁寧にサポートするのでご安心ください。
年齢層は20代～40代・50代と幅広く、それぞれが自身の業務に集中できる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎｜学歴不問｜第二新卒歓迎】営業・販売経験を活かして人事に挑戦したい方
◎営業・販売経験を活かして活躍したい方歓迎
◎新しいことに挑戦し、成長していきたい方をお待ちしています
【歓迎条件】※必須ではありません
■無形商材の法人営業、個人向け営業・販売経験
■顧客の潜在ニーズを引き出した経験
■ヒアリング内容を文章化できる方
■素直に学び、前向きに行動できる方
■好奇心を持って、自ら学べる方
選考のポイント
人と向き合うことが好きで、分からないことも素直に吸収できる方を歓迎します。
新しいことにも前向きに挑戦し、自ら学びながら成長していける方をお待ちしています。
勤務地
滋賀県彦根市高宮町2688-1
※受動喫煙対策あり
- 滋賀県彦根市高宮町2688-1[最寄り駅]スクリーン駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・能力に応じて決定します
年収375万円以上 ※入社時期・業績により変動する場合があります
待遇・福利厚生
■時間外勤務手当
■役職手当
■交通費：全額支給
■休日出勤手当
■家族手当：配偶者1万円（扶養内+4000円）、子1人4000円、その他扶養家族1人2000円
■住宅手当：支給条件を満たした場合に半額支給（最大4万円）
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得奨励金制度
■出産一時金（第一子：30万円、第二子：20万円、第三子以降：10万円）
■クラブ活動（野球、フットサル、バトミントン、バレー）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得OK
◆募集背景
そのため、業務の研修については上長から行うことはもちろんですが、設計部からも実施する予定。「前任が別部署だから聞きづらい」といったことは一切なく、気軽に相談できるのでご安心ください。
◆評価制度
バックオフィスと聞くと評価が不明瞭なイメージがあるかもしれませんが、当社では目標設定に応じて評価を行うため、「頑張りが認められない」といったもどかしさとは無縁です。
◆社員同士の交流が盛んな風土
野球、フットサル、バトミントン、バレーの4つがあり、入る入らないは自由！参加すれば他部署をはじめ、協力会社との交流も図ることができます。仕事上だけの付き合いだけではなく、スポーツを通して人同士のつながりをつくることができる環境です。
＜社員旅行＞
年1回、任意参加の日帰り旅行を開催しています。直近は淡路島で食を堪能したりと、大盛況のイベントとなりました。
社員インタビュー
Q.今回の採用では、どんな方を歓迎していますか？
現状、採用を担当しているのは社会人4年目の20代の主任です。そのため第二新卒の方も大歓迎。「人事に興味を持った」「スキルを高めたい」など、新しいことに前向きに挑戦したい方に来ていただけると嬉しいです。
Q.どんな方が活躍できますか？
分からないことをそのままにせず、どんどん聞ける方ですね。「これってどういうことですか？」と気軽に質問でき、興味を持ったことは自分から調べたり、現場を見に行ったりできる方なら、活躍できると思います。
Q.なぜ人事に挑戦しようと思ったのですか？
これまでは、営業として顧客の話に耳を傾け、潜在的なニーズを引き出すことにやりがいを感じてきました。その経験を社内の人材へ向けて活かし、採用を通じて会社の成長を支えたいと考え、人事への転職を決めました。
取材レポート
社員の働き方は？
「私自身、さまざまなチャレンジをさせてもらいました」
そうお話いただいたのは、人事課長のYさんです。
同社では事業本部制を採用していることから、部署によって風土が異なり、各事業本部に裁量権が与えられています。だからこそ、現場に足を運び、人の話を聞く中で「もっとこうしたい」と感じたことを、自ら考え、実現していくことができます。
まずは分からないことを素直に聞き、経験を積むことから。気づきをもとに周囲を巻き込み、主体的に仕事を動かしていく。そんな挑戦を後押しする環境です。
■Yさんからのメッセージ
「上長として、できる限りフォローしていきたいと思っています。前向きな挑戦での失敗ならしっかりサポートしますので、失敗を恐れず挑戦してほしいですね！」
やりがい
求人広告型といった“待ち”の姿勢ではなく、スカウト型の“攻め”の姿勢での採用活動となることから、職務経歴をもとに「会社にマッチする人材」を見極める必要があります。難しさを感じるポイントではありますが、その分予想が当たった時の達成感はひとしお。無事採用につながった際には嬉しさを感じることはもちろん、その後の活躍を目の当たりにできるので、日常的にやりがいを味わえることでしょう。
きびしさ
社内すべての職種の採用に携わることから、広く知識を身に付けておく必要があります。候補者の職務経歴書には専門的な知識が必要となる場面も少なくないため、わからないことはその都度聞いたり調べたりしながら取り組む必要があるでしょう。
また、各部署との折衝も大切な業務のひとつ。理想ばかりを確認するのではなく、実際のデータベースと照らし合わせながら落としどころを見つけていくようにしましょう。
必要なのは、コミュニケーション力。各部署の要望をくみ取り、採用成功へとつなげる仕事です。
社員同士の交流も活発！有休を合わせて一緒に釣りへ出かけるなど、仕事を越えたつながりを楽しむ社員も◎
10年、20年と長く活躍する社員も多数。安定した業界基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
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面接
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます
※応募に伴う秘密は厳守いたします
〒522-0201
滋賀県彦根市高宮町2688-1
TEL：0749-26-3123
会社概要
- 事業概要
半導体製造装置の総合エンジニアリング／精密機械テクニカルサービス／各種役務請負／物流情報管理／生産ロジスティクス／倉庫管理／製造装置や開発装置の各種製造・設計／自動化・省力化・視覚認識等装置の設計・製作・据付／各種工事・加工部品・市販部品の販売／水質、土壌の分析／大気測定／太陽光発電システム、蓄電池システム販売、設置／オンサイトPPA／施設管理全般・廃水･排ガス処理設備管理／各種機械器具設置工事
- 所在地
〒522-0201
滋賀県彦根市高宮町2688-1- 設立
- 1972年 2月
- 代表者
- 代表取締役 湊 加津夫
- 従業員数
- 583名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
92億円
