掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

伊澤株式会社

社内SE/未経験歓迎/基本定時退社/研修充実/リモート可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎◎】ゼロから専門スキルを習得できる!

【残業ほぼなし】土日祝休/習熟度に応じてフルリモ可

【キャリアUP】3年後には部門責任者を目指せる!

求人詳細

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「ITにチャレンジしてみたい」という今の興味を、
3年後には確かなスキルへ、そして責任者へ。

「ITの仕事に興味はあるけど、経験も知識もない」
「手に職をつけて、自分の市場価値を高めたい」
そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。

【IT知識ゼロから、物流を支える社内SEへ】
ITの経験や資格は一切不問。先輩たちも未経験からスタートしています。

まずは物流の現場を知ることから始め、問い合わせ対応やシステムの運用・改善へ。
客先常駐ではなく、自社の現場から届く「もっとラクにできない?」という声を、ITの力でカタチにしていきます。

【未経験から上流へ。3年後はチームの中心に】
経験を積めば、システムを「使う」だけでなく、改善・構築といった上流の仕事にもチャレンジ可能。3年ほどかけて仕事を引き継ぎ、将来は部門責任者を目指せます。

「やってみたい」という気持ちを、数年後にはあなたの強みに。
未経験から新しいキャリアを始めませんか?

==========
ほかにもこんな魅力★
◎学歴・経験・IT知識すべて不問
◎客先常駐なし!自社システムに携わる
◎土日祝休み&ほぼ定時退社
◎将来的にリモートワーク可
==========

伊澤株式会社 社内SE/未経験歓迎/基本定時退社/研修充実/リモート可

仕事内容

アパレル物流を支える社内システムの運用・改善・構築をお任せします。

具体的な仕事内容
入社時点でITの知識や経験は必要ありません。
まずは物流現場を経験し、業務の流れや課題を知るところからスタートします。

【具体的な仕事内容】
■入出庫管理システムの運用・改善
■社内システムの改善・構築
■現場スタッフへのヒアリング
■システムに関する問い合わせ対応
■トラブルシューティング
■システムの保守・サポート など

◎トラブルはマニュアル化しており、分からないことは先輩にすぐ確認できます。

【入社後STEP】
▼STEP1/入社~2週間
週1日:本社/週4日:柏・浦和の物流現場
商品の入出庫やスタッフの動き、システムの使われ方を学びます。

▼STEP2/3週目~3カ月
週3日:本社/週2日:物流現場
問い合わせ対応などから始め、先輩のサポートのもと業務の幅を広げます。

▼STEP3/4カ月目~入社9カ月頃
週4日:本社/週1日:物流現場
システム業務を中心に、現場の声をシステム改善につなげます。
その後は意欲や習熟度に応じて、構築にも挑戦できます。

【当社で働く魅力!】
<1> 現場の「困った」を、ITで解決
当社のSEは、ただPCに向かうだけではありません。
「もっと簡単にできない?」「ここでミスが起こりやすい」といった現場の声をシステムで解決します。
実際に、目視・手書きで2人がかりだった確認作業を、ハンディターミナルで効率化。
作業時間の短縮やミス・クレーム防止につなげた実績もあります。

<2> 「使う側」から「つくる側」へ
まずは問い合わせ対応や既存システムの運用・改善からスタート。
経験を積んだ後は、希望や習熟度に応じてシステム構築などの上流工程にも挑戦できます。
今後は、開発スキルだけに頼らないAIを活用したシステムづくりも導入予定。新しい仕組みを取り入れていく過程から、一緒に経験できます。

<3> 将来は部門責任者も目指せる
現在、システム部門では技術継承を進めています。
3年程度を目安に基本業務を引き継ぎ、将来的には部門の中心メンバー・責任者への成長を期待しています。
チーム組織構成
システムチームは現在3名。
入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。専門的な分野では外部のシステム会社とも連携しながら業務を進めています。

対象となる方

【未経験歓迎◎学歴不問】ITに興味があり、ゼロから専門スキルを身につけたい方!

学歴不問/職種・業種未経験歓迎

<こんな方をお待ちしています!>
・未経験からIT業界にチャレンジしたい方
・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方
・業務改善や効率化に興味がある方
・人とコミュニケーションを取りながら働きたい方
・将来的にシステム構築など上流工程にも挑戦したい方

◎ヘルプデスクや事務、オペレーターなどの経験も活かせます!

選考のポイント

経験や知識よりも「ITを学びたい」という意欲を重視!
未経験からスキルを身につけ、将来はシステム構築や部門責任者も目指せます。

勤務地

【日暮里本社】
東京都荒川区東日暮里6-9-12
アクセス:JR日暮里駅から徒歩7分

◆研修場所:
・浦和センター
埼玉県さいたま市南区白幡3-2-2
アクセス:JR武蔵浦和駅から徒歩10分

・柏センター
千葉県柏市鷲野谷1027-7
アクセス:常磐自動車道「柏IC」より21km/東関東自動車道「千葉北IC」より22km。

◎転勤なし
◎業務に慣れてからはリモートワークも相談可能!

※受動喫煙対策実施(室内禁煙)
  • 日暮里本社/東京都荒川区東日暮里6-9-12[最寄り駅]三河島駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月1時間★原則定時退社!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
(期間中の条件に差異なし)

給与

<正社員>
月給20万円以上 +賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途支給します。
賞与
年2回(業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収280万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■作業等級手当
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■スキルアップ支援制度
■社内勉強会
■定期面談
■IT基礎研修(VB.NET)
■服装・髪型自由
■リモートワーク相談可

休日・休暇

年間休日

116

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※年3~4回ほどと頻度は少ないですが、システム障害等で深夜や休日勤務が必要となる場合があります。
(その場合は代休を取得していただきます)

創業110年、進化する会社

1916年の創業以来、アパレルを中心とした物流を支えてきた当社。長年培ったノウハウを強みに、現在は物流システムの開発やDX化、ドローン事業など、新たな分野にも挑戦しています。
長い歴史に甘んじることなく、時代に合わせて変化を続けてきたことが当社の強み。安定した基盤のもと、新しいことに挑戦できる環境があります。

これからを担う人材へ

今回の採用で重視するのは、これまでの経験よりも「学びたい」「やってみたい」という気持ちです。
入社後すぐに完成されたスキルを求めるのではなく、現場やシステムについて一つずつ学び、時間をかけて成長してほしいと考えています。
これからITのキャリアを築き、長く活躍していきたい方を歓迎します。
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社員インタビュー

現場経験を経て、社内SEへ
上司

現場経験を経て、社内SEへ

私自身、もともとは物流現場で働いていました。「このシステム、もっと使いやすくできないか」と感じたことがSEを目指したきっかけ。だからこそ、未経験の方の目線に立って一つずつ教えていきます。

これからのITチームを担う方へ
上司

これからのITチームを担う方へ

最初からITに詳しい必要はありません。大切なのは、現場の声に耳を傾け「もっと良くしたい」と考えること。できることから少しずつ覚え、将来はシステム部門を担う存在へ成長してほしいと思っています。

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取材レポート

社員の働き方は?

「現場を知る」ことから始めるSE

「現場のことを本当に分かっているのかな?」
――これまでの仕事で、そんなモヤモヤを感じたことはありませんか?

同社が大切にするのは、システムより先に“現場”を知ること。
入社後は物流現場に入り、仕事の流れやスタッフの声、トラブルが起きた際の伝え方まで学びます。

実際に、現場の声から手書き・目視で行っていた作業をシステム化し、業務効率化やミス防止につなげたことも。

IT経験より、まず現場を理解し「どうすればもっと良くなるか」を考える姿勢を重視する。
取材を通じて、同社が「未経験歓迎」とする理由がよく分かりました。

やりがい

やりがい

現場スタッフの声を直接聞き、求められていることをシステムに落とし込んでいく仕事です。
独り立ちした後も定期的に物流現場を訪れるため、自分が改善したシステムによって作業がどう変わったのかを、自分の目で確かめられます。スタッフからは「前よりスムーズに進むようになったよ」といった声を直接もらえることも。自分の仕事が誰かの役に立ち、業務の効率化につながっていると実感できることが、大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

物流を支えるシステムだからこそ、障害が発生した際には迅速な対応が求められます。
頻度は年3~4回程度と多くありませんが、状況によっては土日や深夜にトラブルが発生し、時間外の対応が必要になることも。普段はほぼ定時で退社できる一方、いざという時には物流を止めないために対応する責任があることは、この仕事の厳しさの一つです。

現場で得た気づきを活かし、システムの改善・構築に取り組みます。

まずは物流の流れを知ることから。現場を理解することも大切な仕事です。

ITの力で作業をもっとスムーズに。現場の声を業務改善につなげます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaからWeb応募

  • 書類選考

  • 面接

  • 内定!

※遠方の方はWEB面接も相談可能です。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から入社まで最短1カ月以内!
連絡先
【本社】
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里6丁目9-12
Email:kawano@izawa.co.jp
TEL:080-9155-8442
(採用担当:河野)

会社概要

事業概要

服飾雑貨物流加工業務
服飾雑貨品質管理業務
ドローン事業
キャンプ
レンタルスペース

所在地

東京都荒川区東日暮里6-9-12

設立
1916年 (創業)
代表者
代表取締役社長 伊澤 英太
従業員数
200名 ※2022年1月在籍人数
資本金
8000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015736468

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