掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/9/7(月)

株式会社 massenext(マッセネクスト)

経理/チーフポジション/土日祝休み/音楽配信サービス

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正社員
契約社員
その他
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【エンタメ業界】音楽好きが集まる個性豊かな会社です

【やりがい◎】業務の仕組みを一緒につくっていける

【働き方】土日祝休み/残業月20h程度

Pick up!求人詳細

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仕事内容

経理の経験を、次のステージへ/将来的に経理チームを支えるチーフ候補

具体的な仕事内容
「経理として、もっと仕事の幅を広げたい」
「決められた業務だけでなく、業務改善にも関わってみたい」
そんな方におすすめしたいのが、株式会社massenextの経理ポジションです。

エンターテインメント業界で培った独自の視点と発想力を活かし、
音楽・映像配信の流通に関わる新しいビジネスを展開する当社。
今回は、経理実務を担いながら、将来的に経理チームを支えるチーフ候補を募集します。

【業務内容】
ーーーーー
仕訳・伝票処理
現金・預金管理
売掛金・買掛金管理
月次・年次決算
月末の振込処理・経費精算・制作関連の精算
各部署から集約した資料の取りまとめ
社長・税理士からの指示を実務へ落とし込み、スタッフへ業務を割り振る

まずは日々の業務を正確・丁寧に進めることが大切。そのうえで、チーフとして「もっとこうした方が効率的では?」という視点も期待しています。

【「こうしたら、もっと良くなる」を歓迎】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
現在、経理ソフトの新しいシステムを導入している真っ最中。

「この処理を一人で担当しているけれど、分担した方がいいのでは?」
「この業務フローは、もっと効率化できそう」
そんな客観的な意見やアイデアを出し、業務の仕組みを一緒につくっていける方を歓迎します。

前職のやり方をそのまま持ち込むのではなく、
当社の規模や社風、代表・税理士の方針を理解したうえで、自分なりの改善案を考える。
そんな「まっさらな姿勢」を大切にしています。

【チーフのその先には、マネージャーへ】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
まずはチーフとして経理実務と業務改善の両面で経験を積み、
将来的には経理マネージャーへのステップアップも可能です。

経理の専門性を深めるだけでなく、
メンバーの業務管理や仕組みづくりなど、少しずつマネジメントにも挑戦できます。

経理としての実務力に加えて、周囲と相談しながら、
より良い仕事の進め方を考える力を活かせるポジションです。
チーム組織構成
音楽好きの社員も多い、massenext。エンターテインメント業界を支える会社で、
経理として次のキャリアを築いてみませんか?

対象となる方

【日商簿記3級以上をお持ちの方】経理実務経験(年数不問)

【必須条件】
■日商簿記3級以上
■経理経験

チーフとしての実務経験は不問です。
「経理経験を活かして、仕組みづくりや業務改善に携わってみたい」
といった方を歓迎します!

\こんな方を求めています/
◎経理業務をコツコツ正確に進められる方
◎周囲ときちんとコミュニケーションが取れる方
◎前職のやり方に固執せず、柔軟に仕事を進められる方
◎「もっと良くするには?」を考えることが好きな方
◎将来的にマネージャーなどのキャリアアップを目指したい方

※業界未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/外苑前駅・表参道駅】

■本社/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 4F
■受動喫煙対策:事務所内禁煙(喫煙ルーム有)
  • 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 4F[最寄り駅]外苑前駅

勤務時間

10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩1時間)
平均残業時間
月10時間~20時間以内

雇用形態

正社員/契約社員/その他

※試用期間:3カ月
雇用形態については選考を通して決定させていただきます

給与

月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業手当:時間外30時間相当
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<例>
月給300,000円の場合の内訳
基本給:243,000円
固定残業手当:57,000円(※時間外30時間相当)
賞与
年1回(業績による)
昇給
年1回(業績による)
入社時の想定年収

年収360万円~(※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

メリハリのある働き方が叶います◎

責任を持って働き、仕事が終わればしっかり切り替える。
残業は月10~20時間以内。現在の経理担当者も月10時間程度です。

最初は出社を基本とし、業務に慣れてきた後は週2回のリモートワークも可能。
社内ではチャットでのやり取りが中心ですが、
必要に応じてミーティングなどで顔を合わせながら仕事を進めます。

現在は経理担当1名。
今回の採用で2名体制とし、将来的には経理組織そのものを強化していく予定です。

音楽配信サービス「ZULA」

SpotifyやApple Musicなどへの楽曲配信から、プロモーション、YouTube収益化、著作権管理まで、
アーティストの音楽活動を幅広く支援しています。

▼サイトページ
https://zula.jp/
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取材レポート

社員の働き方は?

あなたの経験とアイデアを、経理の仕組みづくりに活かせる。

経理は、会社のお金を正しく管理し、事業を支える重要なポジションです。
日々の仕訳や決算、入出金管理など、一つひとつの業務を丁寧に積み重ねることが、会社の安定した運営につながります。

さらに当社では、業務フローや経理システムの見直しも進めています。
「もっと効率化できないか」「このやり方ならミスを減らせそう」といった気づきを、周囲と相談しながら形にしていけるのも、この仕事ならではの魅力。

自分の経験やアイデアが、日々の業務をより良くし、会社の成長を支えていく。単に数字を扱うだけではない、経理としての手応えを感じられる仕事です。

やりがい

やりがい

「このやり方のほうが効率的かも」「もっとスムーズに進められそう」そんな気づきを、実際の業務に反映できる環境です。現在も経理ソフトの導入や業務フローの見直しを進めており、より良い方法をみんなで考えながら試行錯誤しています。

これまでの経験を活かしつつ、当社に合った新しいやり方を考えていく。決められた方法を守るだけではなく、工夫しながら仕事をより良くしていける面白さがあります。

きびしさ

きびしさ

経理業務は、一人で完結する仕事ではありません。各部署との調整や、代表・税理士とのやり取りなど、さまざまな人と連携しながら進める場面が多くあります。自分の考えを伝えるだけでなく、相手の意見を聞き、認識をすり合わせる力が必要です。数字だけに向き合うのではなく、周囲と積極的にコミュニケーションを取る姿勢が求められます。

港区に位置するオフィスは内観も魅力的です。

経理業務におけるより良い方法を、自分たちで試していける楽しさがあります。

数字だけに向き合うのではなく、社内のさまざまな人たちと積極的なコミュニケーションが求められます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

※書類通過者のみ、面接のご連絡をいたします。
連絡先
東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル 4F
メールアドレス:info@massenext.jp

会社概要

事業概要

■デジタルコンテンツディストリビューション業務
・音楽配信支援サービス『ZULA』の運営
・音楽および映像コンテンツのアグリゲーション(配信・流通)業務
・自社ディストリビューションシステムの提供

■音楽出版事業
・著作権管理サービスの展開
・著作権管理事業者との連携・著作権使用料の徴収および分配

■その他コンテンツ制作事業
・オリジナルコンテンツやイベントの企画・制作・運営業務

所在地

東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 4F

設立
2017年 3月13日
代表者
CEO 江口 誠
資本金
24,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015736848

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