株式会社Ｐｙｇｍａｌｉｎ
システムエンジニア／未経験歓迎／社長と18人でつくる会社
この求人を要約すると…
代表の想い＊幸せになった人が、次の誰かを幸せにする
働く仲間＊18名／平均28歳／ほぼ全員が未経験入社
働き方＊年休125日、残業月10h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社長も未経験スタート！「やりたいことと強みを一緒に見つけよう」18名で育て合う"共育"の会社♪
入社後3ヶ月は実務ナシ。研修だけに集中していただきます。
その後はWebサイトのテスト・検証など、"確認する"仕事からスタート。
「表示のズレはどこが原因か」を追いかけるうちに、Webの仕組みが体で分かってきます。
そこからコーディング、開発、ゲーム案件へ。焦らず段階的に♪
≪ 前職の経験、活きます ≫
接客で鍛えた"伝える力"も、事務で身についた"正確さ"も、この仕事では武器になります♪
≪ 入社後の流れ ≫
▼入社後2週間～1ヶ月▼
【STEP1】基礎の基礎からスタート
「パソコンは検索と動画を見るくらい…」という方も安心してください♪
まずはWebサービスがどう動いているのかなど、業界基礎を学びます！
▼入社2ヶ月目～▼
【STEP2】"作る側"のスキルを習得
見やすい・伝わるレイアウトの考え方を、講師が手を動かしながら解説。
マネして作る → 自分で作ってみる、の流れで「作れる」状態まで引き上げます。
▼入社3ヶ月目～▼
【STEP3】仲間と一緒に"作品づくり"
同期の研修生と、開発にチャレンジ！
≪ 正直にお伝えします ≫
ゼロからプロになるまで、約1000時間。勤務時間外の自己学習も含まれます。
ラクな道ではありません。
社長も先輩も、全員が同じ道を通ってきました。
「どこでつまずくか」を知っている人が、隣にいます☆
≪ その先のキャリア ≫
「やりたいこと」と「強み」は、上司や先輩と一緒に探していきます。
◇システムエンジニア ◇WEBエンジニア ◇IT講師
◇社内SE ◇広報・自社SNS運用 ◇動画編集 ◇管理職 など…
技術を極めるのも、ジョブチェンジも、どちらもOK。
スキルによってはフルリモート案件も選択できます◎
18名／平均28歳。前職は飲食の接客、一般事務、営業などさまざまで、
PCにほとんど触れていなかったメンバーがほとんどです。
共通しているのは「聞かれたら手を止める」こと。
教わった人が、次は教える側にまわる。
この"共育"の連鎖が、そのまま組織のかたちになっています♪
対象となる方
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
◎経験もスキルも、いっさい問いません！
＼こんな方は大・大・大歓迎／
□完全未経験からスタートしたい
□基本の"キ"から勉強したい
□教わるのも、教えるのも好き
□自分の可能性を広げたい
□プライベートの時間もたっぷり楽しみたい
＼社員の前職は…／
★フリーター
★事務職
★飲食店店員（ホール・キッチン）
★生産管理職
★不動産仲介営業
など、PCの実務経験がなくても大丈夫！
未経験歓迎です♪
社長も、同じ場所からのスタートでした。
どれか一つでも当てはまったら、
ぜひお話ししましょう！！
選考のポイント
# 経歴・前職いっさい不問。完全に意欲重視の採用です！
# 大切にしているのは「一緒に育っていけそうか」だけ。ぜひ素のままで♪
勤務地
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢ビル8F
【駒沢オフィス】
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F
【研修オフィス】
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F
- 東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢ビル8F[最寄り駅]駒沢大学駅
勤務時間
※プロジェクトによって変動あり
～～研修期間中（3ヶ月）の勤務時間～～
研修期間中の勤務時間は固定ではなく、研修カリキュラムによって変動。
「木曜・金曜は午後から出社」といった働き方になる場合もあります。
雇用形態
正社員
給与
◎給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
◎時間外手当は100％支給します。
◎住宅手当・資格手当など、各種手当をご用意しています。
【試用期間について】
※試用期間中の給与は、月給20万4,800円以上となります。
※試用期間は6ヶ月です。(試用期間は、経験・スキルを考慮のうえ決定します)
※試用期間中も正社員としての雇用となります。
※時間外手当は100％支給します。
年収300万円～500万円
年収500万円／29歳（入社2年）
年収432万円／27歳（入社1年）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（月5000円～1万円）
■住宅手当（月1万5000円）
■U・Iターン支援（不動産仲介手数料を補助）
■食事補助あり
■オフィス内禁煙
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社員旅行
■海外研修
■海外勤務・出張あり
■副業OK
■独立支援制度あり
■教育イベント・セミナー参加費補助
■ネイル手当
■マッサージ無料（月1回）
■ジム利用無料
■ご飯会（月1回）
＼月1回、みんなでご飯会／
案件先が違うメンバーも顔を合わせる帰社日。もちろん代表も参加します♪
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
＊復職実績あり＊
■育児休暇
＊復職実績あり＊
■バースデー休暇
＼★最大1ヶ月の連休も取得OK★／
プロジェクトが切り替わるタイミングは、比較的お休みが取りやすいです。
場合によっては、“1ヶ月間”のお休みを取ることも可能。趣味や旅行を満喫するメンバーも多くいます♪
＼☆代表・津田からのメッセージ☆／
「社会に必要とされている」と感じられたあの瞬間が、本当に幸せだったんです。
幸せになった人が、次の誰かを幸せにする。
その循環をつくりたくてPygmalinを創りました♪
だから僕が社員に言うのはいつも同じ。
「やりたいことと強みを、一緒に見つけよう」
先が読めない時代だからこそ、方向性は一緒に探せばいい☆
＼☆なぜ"共育"なのか☆／
前職で新人だった頃、教わるだけじゃなく、逆に新人から教わることが本当に多かった。
人の成長を見届けるには、自分も成長させてもらう必要がある。
その相乗効果を体感したから、Pygmalinは"教育"ではなく"共育"を選びました。
先輩がサポートし、成長したら次はサポートする側へ。
教わった人が、教える人になる。
この連鎖が回りはじめると、会社はどんどん強くなります♪
だから当社の研修は、講師が一方的に話す時間ではありません。
分からないことを聞ける関係を、まず一緒につくるところから始めます☆
＼☆研修は"社内の人"が教えます☆／
他社の研修生も一緒なので、多くの仲間と切磋琢磨できます。
当社では18名中6名が、この研修の講師として参画中。
研修で教わった人と、入社後も同じ会社で働くことに♪
累計800名以上が受講し、98％がIT業界デビュー。
津田自身もこの研修を受けて業界デビューしました☆
社員インタビュー
S
エンジニア（入社1年目・未経験）
IT用語すら分からず、正直最初の1ヶ月は不安だらけでした。でも聞けば誰かが必ず手を止めて教えてくれる。今は逆に、後から入った子に教える側にまわっています♪
T
エンジニア（入社2年目・未経験）
勤務時間外の自己学習は、しんどい時期もありました。ただ社長も先輩も同じ道を通ってきているので、どこでつまずくか分かってくれるんです。だから相談しやすい！
H
エンジニア（入社3年目・未経験）
3年目の今は、後輩の研修サポートも任されています。教わる側だった自分が、教える側に。前職では想像もできなかった変化です！未経験でも、ちゃんと積み上がります！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社員に幸せになってほしい…社長の想いが創る“働きやすい環境”
Pygmalinが目指すのは、社員全員が
「Pygmalinを選んでよかった」と思える会社。
そのため、平均残業時間は10時間以下、
年間休日は125日と、
社員がプライベートの時間を
大切にできる環境を整えている。
たくさん遊んで、楽しく働く。
そんな最高の、
しかしなかなか実現できない“理想”を
実現できる環境を創りあげられるのは
同社ならではだろう。
やりがい
★「人とのつながり」が財産となる★
入社後は、グループ企業や他社の研修生とともにカリキュラムを受講します。そのため、ともに切磋琢磨する中で、研修生の仲間と深いキズナが生まれることも。単なる同期ではなく、技術的な相談はもちろん、将来の夢やキャリアまで語り合える関係性は、“一生の財産”となり得るそうです。
きびしさ
☆主体的に学ぶ姿勢が求められる☆
入社後は、約1000時間かけてゼロからスキルを身につけられます。
とはいえ、この学習時間には勤務時間外の自己学習も含まれるのだとか。「未経験からプロになる」という道筋は用意されていますが、わからないことを積極的に質問し、自主的に学習を進めていく姿勢は必要とのことでした。
20・30代のメンバーが集まって和気あいあいとした社風を創りあげています♪
ワークライフバランスを大切にできるのもPygmalinの大きな魅力！毎日楽しく過ごしていただけます☆
あなたの成長を先輩社員が徹底サポート。安心して挑戦できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
☆Web書類選考☆
☆面接1～2回（Web面接OK）☆
☆内定・入社☆
■応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内で入社可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください！／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。
【面接にはリラックスしてお越しください！】
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
カジュアルな服装でお越しいただいて大丈夫です！
当社のことを知っていただくため、包み隠さずお答えします。遠慮なくご相談ください。
会社概要
- 事業概要
■教育事業
■SES事業
■組織基盤強化事業
■システム開発事業
■海外事業- 所在地
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢ビル8F- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 津田 哲
- 従業員数
- 18
- 資本金
- 300万円
- 売上高
1億円（2025年11月期実績）
5000万円（2024年11月期実績）- 平均年齢
- 28歳
