あなぶきデジタルサービス株式会社(あなぶきグループ)
反響型IT法人営業／年休122日・土日祝休／残業月10h内
この求人を要約すると…
【あなぶきG×11年連続増収】自社メディアを展開
【ノルマなし】お客様に寄り添った提案ができる
★年休122日・土日祝休★残業月10h以下★駅チカ
安定感はしっかり。働き方は、もっと自由に！
安心のあなぶきグループで、ムリなく。自分らしく。
マンション管理、不動産、ホテルなど、暮らしに関わる多様なサービスを展開するあなぶきグループ。60年以上の歴史を持ち、全国で安定した事業基盤を築いています。安定基盤があるからこそ、目の前の仕事にもじっくり向き合えます！
＼安定感だけじゃない／
★リピート率8割！
メディアも注目の自社プラットフォーム『リフォームガイド』と
自社で企画開発したHPを提案
★ノルマなし！
お客様との関係性を大切に寄り添った提案ができる
★残業なし！
9時に来て、18時定時に帰るでOK
【＃安心のサポート体制のもとスタート】
まずは、工務店への電話アプローチや問い合わせ対応からスタート。アポイントの獲得から商談まで一貫してお任せします。自分でつくったアポイントだから、商談で得られる手応えもひとしお！経営者と直接やり取りし、課題解決にむけた提案ができます。
もちろん仕事に慣れるまでは先輩社員が、事前準備から商談当日の同席までしっかりとフォローします！
「営業の経験」は活かしたい。でも「歩合のプレッシャー」はいらない。
【残業ナシ×有休100%】営業スキルを活かして、プライベートも全力で楽しめます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜工務店向け＞自社メディア『リフォームガイド』と自社開発のHPを活用した、集客・売上アップのサポート
『リフォームガイド』は、リフォームしたい個人と信頼できる工務店をつなぐ、比較・紹介プラットフォームです。雑誌やTV、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めているサービスです。（個人と工務店のマッチングは、社内の専門スタッフが対応します）
独自の審査基準をクリアした優良企業のみを掲載しており、1年更新の契約ながら8割以上の工務店がリピートしています。
【ご提案の流れ】
▼アプローチ：電話アプローチやお問い合わせの対応
▼ヒアリング：経営や現場の課題を伺い、悩みを抽出
▼提案：課題解決に向けた最適なプランの提示
▼効果測定・改善：導入後の成果を検証し、次の改善策を提案
工務店の売上アップに伴走するアドバイザー的なポジションです。
【営業しやすいポイント】
◎提案しやすい「成果報酬型」の仕組み
「成果」が出てはじめて費用が発生する仕組み。Web集客によくある契約が決まる前の「紹介時点」では費用が発生しないため、Web集客にハードルを感じている工務店にも、リスクの少なさを強みに自信を持って提案できます。
◎知名度バツグン！グループの信頼性
建設業界内で知名度の高いあなぶきグループが手がける自社サービス。初めてお話しする工務店にもサービスの説明を聞いていただきやすいのが特徴です。
【扱う商材】
■リフォームガイド
■自社企画開発したHP
建築業界に精通したあなぶきグループが監修したリフォーム業特化のHPを自社で企画開発し販売、圧倒的な価格パフォーマンスを実現しています。
基本的には自分で考えて進めるスタイルですが、商談前にはリーダーと「どう進めるか」を確認。提案内容について気軽に相談できるので、一人で悩み続けることはありません。業界未経験の方も、周囲に相談しながら効率よくキャッチアップできます。
対象となる方
【営業経験をお持ちの方】安定した環境で、じっくりと働きたい方歓迎！◎業界未経験・第二新卒歓迎
■何かしらの営業経験をお持ちの方
└業界、商材、個人・法人は不問です！
【こんな方にピッタリな環境です】
◎お客様に本当の意味で貢献できる提案がしたい
◎「数字を追う営業」から「働きやすさも大切にする営業」へ変わりたい方
◎お客様との関係性を大切にしたい
◎やることはやって、定時ピッタリに帰りたい
◎仕事もプライベートもどちらも大切にしたい
※学歴不問
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- MST渋谷ビル2階/東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号[最寄り駅]渋谷駅 より徒歩1分
勤務時間
【POINT】9時に出社すればOK！
「1日は24時間しかないのに、10時間以上も会社に縛られるなんてもったいない！」
というのが、あなたの上司の考え方。
そんな職場だから、メンバーが8：58頃にぞろぞろと出勤し、9：00から業務をスタートするのがあたりまえの光景です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月給与
※経験・スキルに応じて決定します
※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給
＜試用期間＞
月給33万7700円（首都圏本拠地手当・業務手当を含む）
【POINT】あえてインセンティブは設けていません！
目先の数字を追うのではなく、お客様に本当に成果を出していただくことを一番の目標としているからです。
インセンティブがあると、時にはお客様にとって本当に必要かを考える前に、無理に契約を取ってしまうこともあります。
私たちが目指すのは「この会社なら、リフォームガイドを使うことで本当に売上を伸ばせる」そう思える会社に、私たちのサービスを使っていただくこと。
お客様の成果が大きくなれば、会社の成果も大きくなるので、その利益を「頑張った月だけ収入が増える」という一時的なインセンティブではなく、メンバーの固定給を引き上げる形で還元していきたいと考えています。
頑張った月だけ稼げるのではなく、会社の成長とお客様の成長とともに、安定したベースの収入そのものが上がっていく。それが、私たちが目指している働き方です。
※業績による
※入社後勤続年数6カ月以上の社員が支給対象
年収500万円以上（年2回の賞与含む）※昨年度の賞与実績による
年収602万円／月収43万円＋賞与／入社4年・営業経験者
年収535万円／月収33万円＋賞与／入社2年半・営業経験者
待遇・福利厚生
■交通費支給（定期は月額3万円上限／1日ごとの通勤手当は日額1500円上限）
■導入研修（ワーク型研修）
■セミナー参加費会社負担
■書籍購入費用会社負担（資格取得・業務に使用する書籍など）
■在宅勤務制度
■服装自由（ビジネスカジュアルまたは社内勤務の際は私服OK）
■資格取得支援
└希望があれば宅建などの国家資格の取得もサポートしています。
今後は、建築士やインテリアコーディネーターなど、業務に役立つ資格取得のサポート制度も確立していく予定です。
※資格受験費用は合格後支給します。
四半期に1回会社側で食事会を企画しています。（食事代は全額会社負担）
ほかにもさまざまなイベントも実施。もちろん費用は全額会社負担です。
休日・休暇
122日 ※加えて最低年5日の有休を必須取得
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■夏季休暇
■アニバーサリー休暇
※上記3つの休暇は有休を使って自由に休んでください。
◎5日以上の連休取得も可能です
★プライベートも大切にできます★
有給は100％承認しています。
お子さんの行事や家族旅行、趣味なども大切にしていただけます。
◆当社のサービスの強み
丁寧なヒアリングと、AIも活用した高いマッチング精度により、およそ5割のお客様が現地調査へと依頼を進めます。
紹介するリフォーム会社は、厳しい審査を通過した優良会社のみ。
コンシェルジュの手厚いサポートと質の良い会社紹介で、お客様満足度は98.2％を誇ります。
※利用者へのアンケート調査より（2022年2月～2022年12月）
★11年連続売上増収と業績も好調です。
◆ご支援事例
★少人数でも効率的に受注可能！
問い合わせが入ると、当社の専門スタッフがお客様の希望やリフォーム時期を確認し、見積り作成に必要な現地調査の日程まで調整。工務店は施工に集中しながら、新規案件を効率よく対応できるように。
★成約率UPで売上も拡大！
問合わせへの対応方法やホームページ改善など、集客から成約まで幅広く支援。その結果、売上が拡大し、新たに人を雇用。最終的には法人化も実現されました。
「リフォームガイド」は欠かせない存在になっています♪
社員インタビュー
中村さん
チームリーダー（営業）／リフォームガイド営業（前職：営業）
数字に追われず活動ができるので残業もなく、仕事もプライベートも大切にできます。仕事の進め方は細かく指示はしません。自分で目標を決めて、最後までやり切る。そんな働き方が好きな方には最高な環境です。
宮田さん
リフォームガイド営業（前職：営業）
前職ではお客様を数字で見ているようなところがありました。今はノルマがない分、お客様のための提案ができています。だからこそお客様といい関係を築けて「本当にありがとう」と感謝をいただけるようになりました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
営業の楽しさを実感しながら、自分を大切にできる働き方を。
宮田さん「8時58分くらいに出社しますね」
中村さん「いやいや！9時ぎりじゃない？」
宮田さん「確かに…だいたいそんな感じです♪」
中村さん「で、定時に帰る（笑）」
そんな会話が繰り広げられた今回の取材。
働き方はもちろん、堅苦しさのない同社の雰囲気に、うらやましさすら感じました！
「メンバーはうちに来てから『毎日お昼を食べられるようになりました！』『毎日定時で帰れてうれしい！』とか当たり前のことで喜んでいるんです。もう、よく今まで無事だったなと。もし同じような方がいたら、体調を崩す前にうちに来て欲しいなと思います」…そんな執行役員の鈴木さんの言葉にも、同社の魅力が詰まっていました！
やりがい
お客様の売上に直結する支援ができることが、この仕事のやりがいです。工務店には、下請けを中心に事業を展開し、自社集客に慣れていない企業も少なくありません。
だからこそ、サービスを導入して終わりではなく、問い合わせへの対応方法や見積もりの出し方まで踏み込み、経営者と一緒に「どうすれば売上を伸ばせるか」を考えます。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走できる仕事です。
きびしさ
自由度が高い分、自分で考えて動き、目標を設定して最後までやり切る姿勢が求められます。「これをやって」と細かく指示される環境ではないため、自ら課題を見つけ、行動に移すことが大切です。
また、お客様である工務店に対して、必要なことはきちんとお伝えすることも必要。相手に合わせるだけではなく、ときには厳しいことも伝えながら、成果につなげていく仕事です。
少人数のチームなので何でも相談しやすい雰囲気。業界未経験の方も安心してスタートできます。
20代が中心なので関係性はフラット。休憩時間もメンバー同士で談笑するなど、活気あふれる職場です！
経営層へのご提案により顧客折衝による論理的思考力が身につき、やりがいや自己成長にもつながります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー内容にて書類選考
面接（2回）
内定
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階
TEL：03-6452-5120（採用担当・中村まで）
会社概要
- 事業概要
■リフォーム会社向けクラウドサービスの提供
■自社サービスの企画、システム構築、維持・運営
【リフォームガイドとは？】
リフォームを希望する個人と、当社が選定したリフォーム会社とをつなぐサービスです。最大の特長は、専門コンシェルジュが両者の間に立ち、お客さま一人ひとりに合わせて最適なリフォーム会社をご紹介できること。「はじめてでも安心だった」など、満足度の高いサービスになっています。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階- 設立
- 2003年 8月11日
- 代表者
- 代表取締役 松本 伸也
- 従業員数
- 15名（役員4名含む）
- 資本金
- 1500万円
- 平均年齢
- 27.6歳
