掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/9/3(木)

ベネリック株式会社

キャラクターの海外向け商品開発/賞与年3回/年休124日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】キャラクター関連の店舗を複数展開

【キャリアアップ】海外向け商品開発で新たな挑戦を

【環境】完全週休二日制|賞与年3回|リモートOK

求人詳細

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あなたのアイデアが
世界の『推し活』をもっと面白くする。

◇ベネリックについて◇
======
私たちは、「国民的アニメ制作スタジオ」や「週刊少年誌」の作品の世界観を活かしたグッズ企画・開発をはじめ、公式ストア、飲食店などの運営を手掛けています。
実現が難しいグッズにも積極的に挑戦し、クライアントはもちろん、作品を愛するファンの皆さまからも厚い信頼をいただいております。

◇担当いただくお仕事◇
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今回お任せするのは、「週刊少年誌」における海外向けキャラクターグッズの商品開発です。海外部門の立ち上げメンバーとして、海外のファンや市場のトレンドを捉え、”こんなグッズ待ってた!”をカタチにしていきます。


◇キャリアも磨ける◇
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当社の大きな魅力は、立案からデザイン、工場対応、そして納品までを一貫して携われるということ。
その分、商品開発としてのキャリアアップ・スキルアップが叶い、市場価値の高い人材へと成長できる環境です!
他社では経験し難い仕事を通して、強固なキャリアを築きませんか?

ベネリック株式会社 キャラクターの海外向け商品開発/賞与年3回/年休124日

仕事内容

<週刊少年誌のキャラクターグッズ>アパレルを中心とした海外向け商品の企画・開発を一気通貫でお任せ

具体的な仕事内容
◆業務内容
━━━━━…
現在、海外向けの商品開発の専任担当はおらず、今回ご入社いただく方が初めてとなります。
そのため将来的にチームをけん引する存在を目指していただける、パイオニア的なポジションです!

◎商品のデザイン・企画
◎素材選定
◎制作進捗の管理
◎工場とのやり取り・納期管理

★自社工場も複数あり、製造の段階でも工場とのやりとりを重ね、質の高い商品にこだわることができます。

\POINT!/
担当していただく「少年誌のキャラクターグッズ」は海外でも人気が高く、その分手ごたえを感じながら経験を積める環境です!さらに企画~納品まで、一気通貫で携われるため、市場価値の高いスキルを身に付けられます。

◆入社後は?
━━━━━…
まずは、開発を統括する部署で当社の業務の流れを身に付けていただきます。

▽OJT研修(4カ月~半年)
当社のノウハウをイチから丁寧にレクチャー。
今までの経験や知識を活かしながら「海外工場のハンドリングはどうしたらいいか」など、実践を通して”生きた知識”をじっくり学べます。

▽担当部署に配属
一通り業務を覚えたあとは、海外事業を手掛ける部署に配属され、開発担当としてご活躍いただきます。
当該部署に所属する開発担当は基本一人となりますが、周りに開発に関わる社員が約60名近く働いており、定期的なMTG等を開催しているため、分からないことや不安なことがあればすぐに相談可能!安心して業務をスタートできますよ。

◆アイデアを発信しやすい環境
━━━━━…
当社は利益だけでなく、「世の中に何を求められているか」という価値観を重視しているため、経験や年次に関係なく、良い企画にはすぐにチャンスが与えられる社風です。実際に開発未経験で新卒1年目の社員のアイデアが商品化された実績も!
立場に関係なく、自身のアイデアや発想を”カタチ”にできるフィールドです。
チーム組織構成
社内はカフェのような雰囲気できれいなオフィス。穏やかなメンバーが多く、コミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに馴染めますよ。

#女性管理職も活躍中!

対象となる方

【学歴不問・業界経験不問】海外向け商品開発に挑戦したい方/世界に自身の手掛けた商品を広めたい方

<必須条件>
◆商品企画・商品開発に携わった経験(目安5年以上)※アパレル商品開発経験 尚可
◆Illustrator・Photoshopの使用経験のある方

\ こんな方は尚歓迎!/
◇英語に苦手意識がない方(英語スキルも活かせる環境!英語が話せなくてもOKです)
◇能動的に業務を進められる方
◇モノづくりに興味のある方
◇今よりも商品開発のスキルを高めたい方

選考のポイント

海外向けの商品開発の募集は今回が初めて。そのため個人の裁量も大きく活躍できます。
ご興味があれば、将来的にチームをけん引していただく事も考えています。あなたの”理想のキャリア”をぜひお聞かせください。

勤務地

【転勤なし/リモートワークあり】千代田区神田の本社勤務となります

【東京本社】
東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル 4F

<アクセス>
JR中央線・JR総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(別途喫煙室あり)
  • 東京都千代田区神田駿河台2-9[最寄り駅]御茶ノ水駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※制度移行期間中のため、18:30が定時ですが、ご自身で業務スケジュールを調整していただくことで18:00退勤も可能です。
平均残業時間
月20時間程度(ポジションなどによる)

雇用形態

正社員

※試用期間:6カ月(その間の給与・待遇に違いはありません)

給与

月給30万8,300円~33万9,600円(賞与昨年実績5カ月分)
※経験、年齢、能力などを踏まえて決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■出張手当(規定あり)
■家族手当(社会保険の扶養要件に該当する家族がいる場合)
賞与
年3回(6月・11月・2月/昨年度実績:5カ月分)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円~(理論年収:517万円~576万円)※金額は入社時期によって異なります

待遇・福利厚生

各種制度
【 各種制度 】
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■企業型確定拠出年金あり
■医療保険あり(勤続年数3年経過後の翌年4月より加入)
■社員割引制度あり
■各種研修あり(役職研修など)

【 生活応援 】
■ベビーシッター派遣事業割引制度
■リモートワーク制度(月5回まで)
■健康診断

【 働く環境充実 】
■私服勤務OK(服装自由)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィスコンビニ設置
■ベネフィット・ワン加入
■社員旅行
■社内イベント(優秀社員表彰会、発起会)

休日・休暇

年間休日

124以上(2026年度実績:126日)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※四半期に1度、土曜出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
(カレンダー通り)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■季節休暇(年3日)
■記念日休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

※休日出勤があった場合は、必ず代休を支給いたします
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社員インタビュー

Kさん
同僚

Kさん

モノづくりにもっと深く携わりたいと思い当社に入社いたしました。普通の商品開発では味わえない一気通貫の仕事を経験でき、その分「これは自分が手掛けた商品だ」と大きな達成感を実感できています!

Sさん
同僚

Sさん

中途入社でも、自身のアイデアを発信しやすい環境なのが嬉しいですね。全員をフラットに評価してくれますし、チャンスも多く、モチベーションを高く維持しながら働けています。

Aさん
上司

Aさん

海外向けの商品開発に力を入れていく中で、グローバルに活躍できるポジションです。自身の手掛けた商品が海を渡り、世界中に広まっていくことが、何よりのやりがいになると思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

■とことん挑戦できる新ポジション

今回の取材で感じたのは、海外向けの商品開発にイチから携われる面白さです。
これまで、海外向け専任の商品開発担当がいなかったため、今回の募集が第一号となります。とはいえ、すべてを一人で手探りでするわけではありません。これまで同社が培ってきた商品開発のノウハウを吸収しながら、自分のアイデアを活かし、海外向けならではの商品開発に挑戦できる環境です。
決まったやり方に沿うだけではなく、新しい事にもチャレンジできる楽しさを味わえる仕事だと感じた取材でした。

やりがい

やりがい

【世界中に好きを広める】
海外のファンに向けた世界中で知られる「週刊少年誌」の人気の高い作品を担当できるからこそ、自分の手掛けた商品が海を越えて届く喜びもひとしおです。
また、自身の企画がすぐ形になりやすい環境も大きな魅力。これまでの経験と、海外市場の動向にアンテナを張り、試行錯誤の末に世界的なヒット商品を生み出せることも、このポジションならではのやりがいになるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【こだわり、妥協しないモノづくり】
当社の商品開発は、アイデアを出して終わりではありません。市場の動きを調べ、工場と相談しながら仕様を決め、スケジュールを管理しながら完成まで進めていきます。そのため、思い描いた商品にするまで、妥協せずこだわることが大切です。「世界のファンのために良いものをつくりたい」という熱い姿勢が求められます。

社内は穏やかで明るい雰囲気!社員同士の仲も良く、ラフな打ち合わせでアイデアを生み出すこともあります。

社内にはインハウスの原型師やさまざまなプロが在籍中。刺激の多い環境で存分に成長いただけます。

当社ならではの規模感で、世界に自身の手掛けた商品を展開できる、やりがい大きなポジションです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ提出

  • 一次面接

  • 適性検査

  • 二次面接(三次面接を行う場合もあり)

  • 内定

■ご応募から内定までは3~4週間ほどを想定しています。
■入社日、面接日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
■一次面接のみWeb面接も可能です。お気軽にお申し付けください。
■状況によっては二次面接が最終面接となる可能性があります。
連絡先
【本社】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-9
KDX御茶ノ水ビル 4F

採用担当
TEL:03-6811-0915
E-MAIL:jinji-info@benelic.com

会社概要

事業概要

オリジナル及びキャラクター雑貨や玩具の企画・開発・製造・卸・店舗及び売場の運営管理
(キャラクターオンリーショップのFC)飲食サービス業との業態開発

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル 4F

設立
1987年
代表者
代表取締役社長 横山 武
従業員数
本社316名(2024年8月時点)
資本金
9000万円
売上高

391億円(2026年2月期実績)
387億円(2025年2月期実績)
318億円(2024年2月期実績)
300億円(2023年2月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015740740

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