掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社シーズ・スリー(グループ会社/株式会社乃村工藝社)

ニンテンドーミュージアムの運営リーダー/完全週休2日・駅チカ

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契約社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【安定基盤】乃村工藝社Gで話題の施設の運営リーダー

【働きやすさ】完全週休2日・年休120日でオフ充実

【やりがい】あなたのマネジメント経験が活きるお仕事

求人詳細

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『ニンテンドーミュージアム』を支えるリーダー職
お客様の笑顔とスタッフの成長を生み出すやりがい◎

株式会社シーズ・スリーは、乃村工藝社グループとしての強みを活かし、施設の企画設計から実運営までを一貫してサポートするワンストップサービスを提供しています。

各施設の特性に応じた運営システムの構築やマニュアル作成、さらには専門スタッフの採用・教育までを包括的に担い、顧客のブランド価値を高める空間づくりを実現し、当初のデザイン理念を現場運営に確実に反映させる柔軟な体制を整えています。

今回あなたにお任せするのは、「ニンテンドーミュージアム」の運営リーダー。

【働きやすさも抜群!】
★完全週休2日制(シフト制)/年間休日120日
★賞与年2回/残業代別途全額支給
★髪色・ネイル・ピアスも規定内OK!自分らしく働けます

「お客様の笑顔が見たい」「任天堂が好き」な方大歓迎!
ニンテンドーミュージアムでチームをまとめるリーダーとして新たなキャリアをスタートしませんか?

株式会社シーズ・スリー(グループ会社/株式会社乃村工藝社) ニンテンドーミュージアムの運営リーダー/完全週休2日・駅チカ

仕事内容

『ニンテンドーミュージアム』にて、運営オペレーション管理やスタッフのマネジメント業務を中心にお任せ!

具体的な仕事内容
ニンテンドーミュージアムは、任天堂から今までに発売された様々な製品を展示する施設です。
あなたには、この特別な空間の運営を支える「運営リーダー」としてご活躍いただきます。

接客や施設運営の経験、そしてリーダーとしてのマネジメント経験を活かし、スタッフの教育・シフト管理から、円滑なオペレーションの構築まで幅広くお任せします。
お客様の笑顔を間近で見ながら、スタッフの成長をサポートし、自身もさらに高いマネジメントスキルを身につけられる環境です。

【主な業務内容】
■運営オペレーションの構築・管理
来館されるお客様が安全かつ快適に過ごせるよう、日々のオペレーションを管理。

■お客様対応業務
お客様へのご案内をはじめ、ご要望やご指摘への対応。
現場の最前線でホスピタリティを発揮し、顧客満足度の向上を図ります。

■スタッフの教育・マネジメント
現場で働くスタッフに対する業務指導やモチベーション管理、シフト作成、適材適所の人員配置を行います。
チームワークを育む要となるポジションです。

■その他の管理業務
運営に必要な備品の管理、トラブル時の一次対応、施設維持に向けた関係各所との連絡調整など。

現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、お客様に安全で楽しい時間を過ごしていただけるよう、施設の円滑な運営を支えるポジションです。

【入社後の流れ】
入社後は、研修を通して施設のルールやオペレーションをイチからしっかり学んでいただきます。
「入社後いきなり管理業務をお任せ!」ということはございませんので、ご安心ください◎
チーム組織構成
海外からのお客様も多いため、外国語でのコミュニケーションが可能な方は英語スキルも活かせます(必須ではありません)。
髪色やネイル、ピアスも規定内でOKなので、自分らしさを大切にしながら働けます。
男女比
男女問わず活躍中!女性管理職登用実績あり
年齢構成
20代~40代が在籍しています!

対象となる方

【学歴・雇用形態不問】接客・施設運営での実務経験およびリーダー経験(3年以上)をお持ちの方

【必須経験・スキル】※雇用形態は問いません
・接客業(販売業を含まない)、施設運営(博物館など)いずれかの業界での実務経験(3年以上)
・チームリーダー、サブリーダー、シフトリーダー等、人員管理や指導の経験(3年以上)
・ご指摘対応/接遇スキル(欠員調整対応・現場配置指示、情報共有など)
・基本的なPC操作(メール・Excel・Wordの基礎)

Excelを用いた簡単なデータ分析ができる方や、外国語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方も歓迎いたします◎

〈こんな方にはピッタリ!〉
・お客様やスタッフに対して誠実な対応ができる方
・状況に応じて柔軟に判断し、スタッフへ指示を伝えられる方

勤務地

【転勤なし★駅から徒歩5分でアクセス抜群!】

■ニンテンドーミュージアム
京都府宇治市小倉町神楽田56
アクセス:近鉄京都線「小倉駅」より徒歩5分/JR奈良線「小倉駅」より徒歩7分

▼勤務地は京都ですが、大阪オフィスで研修を行う場合もございます。
■大阪オフィス
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 パークスタワー29階
アクセス: 南海電鉄 「なんば駅」直結/地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩7分
  • ニンテンドーミュージアム/京都府宇治市小倉町神楽田56[最寄り駅]小倉駅(京都府)
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 パークスタワー[最寄り駅]なんば駅(南海線)

勤務時間

■シフト制
8:30~20:30の間で実働8時間(休憩60分)
※1ヶ月あたりの平均勤務日数:20日~21日
平均残業時間
月15時間以内

雇用形態

契約社員

契約期間:1年間
試用・研修期間:3ヶ月
※待遇や給与の条件は本採用と同じです。

※初年度に限り、年度末までの契約になります。(3月末)
※次年度以降は4月~翌年度3月までの1年間契約になります。

給与

【月給】24万円~28万円

※時間外手当(残業代)は別途全額支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
賞与
年2回(夏・冬)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収345万円

社員の年収例

【月給24万円~28万円+賞与(年2回)+諸手当】
年収350~400万円(残業代込み)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■賞与年2回(夏・冬)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■制服一部貸与(クリーニングあり)
■敷地内禁煙
■髪型・髪色規定内OK
■ネイル・ピアス規定内OK
■入社研修

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制

■有給休暇
(10日)※入社日より支給。※入社月により日数変動あり。

■産前・産後休暇

■育児休暇

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募・書類選考※履歴書・職務経歴書必須

  • 一次面接(WEB面接)

  • 二次面接(対面/WEB面接)

  • 内定!おめでとうございます!

※選考中のいずれかのタイミングで適性検査を行います。
※勤務開始日はお気軽にご相談ください!
連絡先
メールアドレス:cs3_saiyo@nomura-g.jp

会社概要

事業概要

多様な空間の魅力を最大化するためのサービスを展開しています。

〈主な事業内容〉
■人材派遣・紹介事業
CAD・デザインなどの専門領域を中心とした人材派遣・紹介サービスを提供しています。

■施設運営事業(トータルサポート)
店舗、ミュージアム、ショールームなどの常設施設や短期イベントなどの運営企画・人員計画、採用・教育、日々の現場運営管理、プロモーション分析までをトータルにサポートします。

所在地

〒135-0091
東京都港区台場2丁目3番4号

【大阪オフィス】
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 パークスタワー29階

設立
1994年 2月
代表者
代表取締役社長 山下 慎介
従業員数
577名 (2026年3月1日時点※派遣社員含む)
資本金
9,500万円 (株式会社乃村工藝社100%出資会社)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015742362

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