株式会社システムファイブ
アイデアを活かせる総務・労務／年休127日／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
★映像・音響機器分野でTOPクラスシェアの専門商社
★"できる"の幅が広がるバックオフィスポジション
★年休127日・完全週休2日・残業月平均1時間以下
勤怠から、業務改善やAI・システム活用まで。
「総務ってここまでできるんだ。」が増えていく。
映像・音響・放送機器の専門商社として
30年以上にわたりプロの現場を支えてきた当社。
お任せするのは、勤怠管理をはじめとした
日々の総務・労務業務。
入退社に伴う手続きや社内対応等、
会社がスムーズに動く環境を支える
管理部の中心メンバーを募集します。
決められた業務をこなすだけではないのも、
この仕事の面白いところ。
★既存システムを、より使いやすい運用へ改善
★AIなどのツールを、日々の業務に活用
★「もっと効率よくできそう」という気づきを仕組みに反映
など、より働きやすく進めやすい方法があれば
ご自身のアイデアを起点に改善していける環境です。
もちろん、すべての分野の専門家になる必要はありません。
専門的な内容は外部のプロにも相談可能。
社内でも業務を分担し、
一人に仕事や知識を集中させない体制を目指しています。
そして、働きやすさもしっかり整備。
◎残業ほぼなし（月平均1時間以下）
◎年間休日127日
◎完全週休2日制（土日祝）
日々の仕事を着実に進めながら
少しずつできることを増やしていく。
これまでの経験を土台に、
バックオフィスとして一歩先へ進める仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
映像・音響機器の専門商社で総務・労務の業務を通じて、安心して働ける環境づくりを担っていただきます
・備品、消耗品、郵便物などの管理
・契約書の確認・管理
・リース、保険、車両、社員証などの管理
・行政や各種機関から届く調査・アンケートへの対応
・社内への情報共有、各部署・外部専門家とのやり取り
・納会や期初会議など、社内イベントの準備・運営 など
日々発生するものから年に一度の対応まで、内容はさまざま。
一つの業務だけを担当するのではなく、
会社運営をさまざまな側面から支えるポジションです◎
■労務業務
・勤怠データの確認・管理
・入退社に伴う各種手続き・書類準備
・社会保険、年金、住民税などに関する対応
・社労士とのやり取り、必要情報の取りまとめ
・社員からの労務に関する問い合わせ対応 など
給与計算は社労士へ委託しているため、
専門的な知識をすべて持っている必要はありません。
困ったときには専門家にも相談しながら進められます◎
【◆入社後の流れ】
〇まずは
先輩メンバーと一緒に勤怠管理を担当。
会社独自のルールや業務フロー、システムの使い方などは、
実務を通して覚えていただけます。
〇慣れてきたら
総務や契約書関連などへ
少しずつ担当領域を広げていきましょう。
【◆会社全体が見える仕事へ】
たとえば勤怠管理なら、社員の働き方を知る。
契約書や保険の管理なら、会社を運営する仕組みを知る。
さらに、社内の各部署や社労士など、
さまざまな人と関わりながら仕事を進めるため、
一つの分野だけでは得られない知識や経験が自然と蓄積されていきます。
これまでのバックオフィス経験を土台に、
「会社がどう動いているのか」まで見渡せる存在へ。
そんな一歩先のキャリアを目指せる仕事です。
それぞれの領域を担当するメンバーが在籍中。
穏やかな人柄のメンバーが多く、
互いの業務や役割を尊重しながら、
困ったときには気軽に相談・協力し合える職場です。
今後は、特定の誰かに
業務や知識が偏らない体制づくりを進めていきます。
一人ひとりが担当領域に責任を持ち、
自ら考え判断して動ける状態を目指すとともに、
必要に応じて知識や経験を共有できる、
より安定したチームへ育てていきたいと考えています。
対象となる方
業界未経験OK｜総務を含むバックオフィス経験を活かし、自分なりに考えて仕事を進められる方を歓迎します
■総務を含むバックオフィス業務の実務経験をお持ちの方
これまでの仕事で、決められた業務をこなすだけではなく、
「まず自分で調べてみる」
「必要な人に確認する」
「期限から逆算して進める」
など、自分なりに考えながら仕事を進めてきた方を歓迎します。
＜こんな方はぜひご応募ください＞
・幅広いバックオフィス業務に携わってきた方
・複数の業務に優先順位をつけながら進められる方
・分からないことを自分で調べ、周囲に相談しながら解決できる方
・相手に合わせて、伝え方やタイミングを工夫できる方
・新しいシステムやAIなどを試すことに抵抗がない方
選考のポイント
給与計算は社労士へ委託しており、分からないことは外部の専門家へ相談できる環境があります。すべての業務を経験している必要はありません。
勤務地
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル16階
＜アクセス＞
・名古屋市営地下鉄東山線・地下鉄名城線 栄駅5番出口より徒歩4分
- 名古屋本社/愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル16階[最寄り駅]栄町駅(愛知県)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇・給与に差はありません）給与
※上記金額は基本給です。諸手当は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【年収例】
・380万円／入社1年目・総務経験者
・410万円／入社3年目・労務総務の主担当
・450万円／入社5年目・管理部の中核メンバー
■住宅手当（名古屋：月5,000円～2万5,000円／社内規定による）
■慶弔手当
■朝礼手当（月1万円）
年収380万円～450万円
待遇・福利厚生
■交通費支給 （上限5万円）
■退職金制度（中小企業退職金共済）
■オフィスカジュアル可
休日・休暇
127日（2025年実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎有給休暇取得推奨。お休みが取りやすい環境です。
└業務との調整ができれば、有給休暇と休日を組み合わせた5日以上の連続休暇も可能です。
社員インタビュー
Aさん
総務・労務
入社後、仕事に慣れてきたら、業務改善のアイデアや新しいシステム・ツールの提案なども歓迎される環境です。みんなでより良い職場にしていこうという空気があるのも、この会社の魅力だと思います。
Bさん
経理
静かで清潔な環境で集中しやすく前向きな気持ちになれるうえ、気軽に相談できる雰囲気もあり安心して働けます。また、チャットが活発なので、別の拠点の人とも同じ場所にいるような感覚で仕事ができるのも魅力です。
原さん
常務取締役
昔は自分の考えに固執しがちでしたが、入社して自分の時間を大切にできるようになり、趣味を広げたり新しいことに挑戦する中で、徐々に考え方が柔軟に。この環境が人生に良い変化をもたらしてくれたと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「総務だからできること」を、もっと自由に。
当社には、「今のやり方が当たり前」と考えず、
より良い方法があれば柔軟に取り入れていく風土があります。
たとえば社内イベントでは、
ケータリング先を選ぶだけでなく、
社員の反応や声をもとに翌年の企画をブラッシュアップ。
勤怠管理でも、課題に合わせてシステムを導入し、
実際に使いながら運用方法を改善しています。
AIなど、新しいものを試すことにも前向きです。
決められた仕事をただ繰り返すのではなく、
日々の小さな気づきを「もっと良くする」に変えていける。
これまでの経験やアイデアを活かしながら、
自分たちの手で働きやすい会社をつくっていけることも、
この仕事ならではの面白さです。
やりがい
社内のちょっとした「困った」を先回りして解決したとき、「助かったよ」「ありがとう」と声をかけてもらえることが、この仕事ならではの喜び。会議室の椅子を直す、備品を補充する。そんな小さな気配りが、ちゃんと見てもらえる環境です。誰かが見てくれているとちゃんと分かるから、それが自分の仕事への自信や誇りになり、日々の原動力に変わる。目立たないけれど、確かに会社を支えている。そんな手応えがある仕事です。
きびしさ
幅広い業務に関わる分、やろうと思えばどこまでも仕事が見えてくるのがこのポジション。細かいところに気づけるのは長所ですが、完璧を目指しすぎると本来の業務に手が回らなくなることもあります。また、時には事業部長や社長に意見を伝える場面もあり、言い方やタイミングに悩むことも。でもご安心ください。困った時には周囲がしっかり支えてくれますし、まずは「気づいたことを声に出す」ことから始めれば大丈夫です。
映像・音響・放送機器の専門商社として30年以上。時代のニーズに合わせ、新しい分野にも挑戦しています。
勤怠管理から業務改善、AI・システム活用まで。経験を活かしながら、できることを広げていけます。
穏やかなメンバーが多く、程よい距離感も魅力。それぞれの仕事を尊重しながら、自然と支え合える職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1～2回）・適性検査
採用・内定
※適性検査について：事前準備不要です。面接結果重視のため、リラックスしてご対応ください。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接開始時間は平日9時～18時の間で調整可能です。
会社概要
- 事業概要
・放送業務用映像音響システム設計、施工、保守
・放送業務用映像音響機器の販売、レンタル、保守
・放送業務用映像音響機器の輸入
・放送業務用映像音響機器の古物売買
・放送業務用各種記録メディア販売
・放送業務用映像音響機器の企画・開発
・産業用ドローンの販売
・CATVシステムの設計、施工、保守
・映像・音楽コンテンツの企画、制作、販売
・計測機器の販売、保守- 所在地
〒460-0004
愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル16階（名古屋本社）
〒102-0093
東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一ビル1階（東京本社）- 設立
- 1989年
- 代表者
- 代表取締役社長 小川 行洋
- 従業員数
- 93名（アルバイト含む）
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 35歳
