ブライザ株式会社
生産技術エンジニア／上流工程／年休120日／寮社宅完備
この求人を要約すると…
将来性◆需要が高まる半導体分野の技術者として活躍
スキルアップ◆設計や立ち上げなど、上流工程に携わる
好環境◆年休120日／残業月20h以下／寮社宅完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界的メーカーが頼りにする技術力】半導体製造装置の導入支援や治具設計など、上流工程をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・半導体製造ラインの立ち上げ
・半導体製造装置の導入・据付・試運転
・半導体製造装置の機械設計
・設備改造・治工具設計
・既存ラインの効率化・不具合改善
・半導体製造ラインの予備保全
・装置のメンテナンス など
など
◎製造経験がある方は、これまで培った現場感覚や設備への知識を活かして、より専門性の高い技術を身につけていくことができます。
◎プロジェクトの期間は、1カ月程度のものから、半年・1年、2～3年かけて進めるものまでさまざま。経験やスキルに応じて担当する範囲も変わるため、少しずつ仕事の幅を広げながら、技術者としてスキルアップしていける環境です。
【入社後の流れ】
▼STEP1｜入社時研修（2日間）
会社や仕事の基本を学びます。工場見学や業務内容の説明、PCの貸与・システム登録など、配属に向けた準備を行います。
▼STEP2｜配属・OJTスタート
研修後はプロジェクト先へ配属。先輩社員と一緒に現場へ入り、実務を通して仕事の流れを覚えていきます。
▼STEP3｜できることから少しずつ
先輩が直接指導するので、分からないこともすぐに確認できます。経験を積みながら、設備の立ち上げや設計など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
【半導体関連の主な取引先（一例）】※順不同
・東京エレクトロン株式会社
・キオクシア株式会社
・キヤノン株式会社
・イビデン株式会社
・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
・株式会社ニコン
・株式会社日立ハイテク
「経験はないけど、技術を身につけたい」
「製造経験を活かして、次のステップへ進みたい」
異なるバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験を活かして未経験から活躍しています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】文系・理系不問！半導体分野の技術者として、スキルアップしたい方！
・製造職の経験を活かして、より上流の工程に挑戦したい方
・将来につながる専門スキルを身につけたい方
・モノづくりや機械、設備に興味がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方
【こんな経験・スキルを活かせます】
・製造オペレーターなどの製造経験
・生産技術、設備設計、機械設計などの経験
・半導体業界での経験
・クリーンルームでの作業経験
・機械・電気系の知識や経験
・CADの使用経験
選考のポイント
勤務地
◎配属先は、希望を最大限考慮の上、決定致します。
◎海外出張の可能性があります。（東南アジアや欧州など）
＜プロジェクト先＞
・岐阜県安八郡
・栃木県宇都宮市
・宮城県黒川郡
など
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 岐阜県安八郡神戸町大字神戸字西浦[最寄り駅]広神戸駅
- 栃木県宇都宮市清原工業団地[最寄り駅]グリーンスタジアム前駅 下車すぐ
- 宮城県仙台市泉区泉中央[最寄り駅]泉中央駅 より社バスで20分
勤務時間
※プロジェクト先により、異なります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
◎出張手当は給与とは別に支給いたします。（出張先によって金額は変動）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■夜勤手当
■役職手当
■資格手当（資格により月1,000円～5万円）
■家族手当（1人目：月1万円、2人目以降：月5,000円 ※上限月2万円）
年収450万円～（出張手当を含む）
年収500万円（32歳／入社5年目・主担当エンジニア）
年収430万円（28歳／入社3年目）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■U・Iターン支援制度（引越代金を全額負担／社内規定あり）
■単身者引越手当（社内規定あり）
■社員寮あり（家賃50％を会社が負担）
■制服支給
■結婚祝金・出産祝金あり
＜スキルアップを手厚く支援＞
■資格取得受験料補助
■資格取得祝金（対象資格1つにつき5000円）
■技術研修補助
■技術図書購入補助
■各種社内研修
■eラーニングシステム
休日・休暇
120日
■週休二日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社半年後、10日付与）
■育児休暇
（取得実績あり）
匠プロジェクト
さらに、経験を積んだ先には、より上流の工程に携わるチャンスも。製造経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、業界未経験から技術者を目指す方も、先輩のサポートを受けながら成長していけます。
一人ひとりのキャリアを「カタチ」に
さらに、「将来どんなエンジニアになりたいか」という一人ひとりの想いにも寄り添います。長所を伸ばしたい、苦手を克服したい、新しい分野に挑戦したい。そんな想いをもとに、経験豊富な社員やキャリアコンサルタントがキャリア形成をサポート。学びを積み重ねながら、自分らしいキャリアを一緒に「カタチ」にしていきます。
主要取引先（順不同／一部抜粋）
・ソニー（株）
・パナソニックHD（株）
・キヤノン（株）
・三菱電機（株）
・オムロン（株）
・京セラ（株）
・（株）GSユアサ
・（株）ニデック
■自動車・輸送用機器関連
・トヨタ自動車（株）
・本田技研工業（株）
・日産自動車（株）
・マツダ（株）
・いすゞ自動車（株）
・ダイハツ工業（株）
・日野自動車（株）
・（株）デンソー
・（株）豊田自動織機
・住友電装（株）
・日立Astemo（株）
社員インタビュー
生産技術エンジニア（前職：製造職）
製造での現場経験を活かしながら、もっと専門的な技術を身につけたいと思い転職。今は設備の立ち上げなど、以前より上流の仕事に携わっています。できることが増えるたびに、自分の成長を実感できます。
生産技術エンジニア（前職：整備士）
仕事を通じて新しい知識や技術を身につけられるだけでなく、学ぶための環境もしっかり整っています。上司や先輩との距離が近く、困ったことや分からないことも相談しやすい、風通しの良い社風も魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
成長分野を支える技術者として、長くキャリアを築く。
「ともに、輝きをつくる。」
会社とエンジニアがそれぞれの強みを活かしながら、ともに価値を高めていく。そんな想いを大切にしている、ブライザ株式会社。
自動車の電動化や半導体、AI・DXなど、これからのモノづくりを支える成長分野に力を入れ、新たな技術領域への挑戦を続けています。その一方で、エンジニア一人ひとりがこれまで培ってきた技術や経験にも目を向け、それぞれの強みを活かせる環境づくりにも注力。
「必要とされる分野で技術を磨きたい」
「長く活躍できる専門性を身につけたい」
そんな想いを持つ方にとって、これまでの経験を活かしながら、新たな技術やキャリアに挑戦できる環境が広がっています。
やりがい
図面を描いたり設備を調整したりするだけでなく、自分の手を動かしながら、実際の生産現場をつくり上げていけることが大きなやりがいです。経験を積むほど、設備の導入や立ち上げに加え、CADを使った治具設計や、現場の改善・提案など、携われる領域も広がっていきます。自分の技術やアイデアをカタチにしながら、モノづくりの現場を支えている実感を持てる仕事です。
きびしさ
設備の立ち上げには多くの関係者が携わるため、周囲と連携しながら仕事を進めることが欠かせません。予定通りに進まない場面でも、状況を確認し、周囲と相談しながら解決策を考える姿勢が求められます。その分、設備が無事に稼働したときには、自分たちの仕事が現場を動かしたという大きな達成感を味わえます。
学ぶための環境が整い、挑戦や成長への姿勢も、しっかり評価します。
これまでの経験を活かし、ワンランク上のキャリアを目指していける環境です。
上司や先輩との距離が近く、困ったことも気軽に相談できる風通しの良さが自慢です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（Web面接）
二次面接（内定通知）
入社
◎面接日・入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎応募から内定まで、1週間程度を予定しています。
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階
TEL: 045-664-5333／採用担当
会社概要
- 事業概要
■アウトソーシング事業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
・労働者派遣事業／派14-300403
・有料職業紹介事業／14-ユ-300175
・優良派遣事業者認定／2414008(03)
・プライバシーマーク付与／17003725(04)- 所在地
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階- 設立
- 2003年 3月
- 代表者
- 代表者 吉原 敏男
- 従業員数
- 950名
- 資本金
- 5,000万円
- 企業URL
https://bryza.co.jp/
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