名糖運輸株式会社(SGホールディングスグループ)
教育研修サポート／未経験歓迎／家族・住宅手当あり／残業少なめ
この求人を要約すると…
【待遇】家族手当・住宅手当・退職金／残業代全支給
【安定基盤】1959年設立×プライム上場グループ
【やりがい】教育・研修で社員の成長に携わる
プライム上場企業グループの安定基盤の下で働く！
研修運営からスタートし、企画・運営にもチャレンジ！
1959年の創業から全国各地のコンビニやスーパーに向けてチルド食品を届けるなど、日本国内の豊かな食文化を物流の面から支えている当社。
この度は「人事・研修担当」として人材の育成に携わるメンバーを募集します。
＼★安定企業を支える人材を育成★／
東証プライム上場企業のグループ会社として安定した基盤を誇る当社で、社員一人ひとりの成長をサポートするポジションです。
研修を通して「できること」が増えていく姿を間近で見られるため、人の成長を応援したい方にピッタリのお仕事です。
＼★教育・研修体制を一緒につくるメンバー募集★／
現在、社員教育の強化に取り組んでいる当社。 まずは研修の運営や準備などからお任せし、少しずつ研修コンテンツの企画・立案にも携わっていただきます！
未経験からでも、人を育てる仕事に挑戦できる環境です。
「安定した企業で長くキャリアを築きたい」
「自分の仕事で会社を支えるやりがいを感じたい」
そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社員向け研修の運営・サポート業務からスタート／ゆくゆくは研修の企画・立案にもチャレンジいただけます！
具体的には…
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■研修準備・運営サポート
■受講者への案内
■研修で使用する資料の作成
■会場手配やスケジュール管理
■研修当日の進行補助
■外部講師との連携
慣れてきたら…
■研修内容の企画・改善提案
社内の人材を育成し、会社の成長を支えていく重要なポジションです！
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入社後の流れ
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▼導入研修
事業内容や会社のルールについて学び、会社の仕組みや大まかな流れを身に付けます。
▼OJT研修
まずは先輩社員と一緒に研修運営を担当。
仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。
将来的には、研修企画や運営改善などにもチャレンジできます。
★業務のPOINT！
￣￣V￣￣￣￣￣
◆人の成長を近くで見守れる
新入社員からベテラン社員まで、多くの社員の成長を支える仕事です。
◆アイデアを活かせる
研修後のアンケートや現場の声をもとに、「もっと良い研修にするには？」を考えられます。
◆相談しやすい環境
人事部門だけでなく、他部署やグループ会社のメンバーとも連携しながら仕事を進められます。
20代～30代を中心に、幅広い層のメンバーが活躍しています。
【部署内の雰囲気】
和気あいあいとした穏やかな雰囲気の中で、業務に集中できるメリハリをつけられる環境です。
分からないことや困ったことは、部署内はもちろんグループ会社のメンバーにも相談可能で、すぐに解決することができます。
※社内には女性管理職も在籍しています◎
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】「教育・育成に興味がある」で応募OK！組織と人の成長にイチから貢献します
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方
＼以下に当てはまる方はぜひご応募ください★／
◆人と関わることが好きな方
◆誰かの成長を応援することにやりがいを感じる方
◆人前で話すことに抵抗がない方
◆安定した環境で長く働きたい方
◆企業での人事担当・教育担当の経験をお持ちの方
◆プロジェクトリーダーとしての企画立案・構築の経験をお持ちの方
＼★こんな方が活躍しています★／
◎社内外との円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
◎柔軟性を持って企画の進行を行える方
◎課題に合わせた最適な企画提案が行える方
勤務地
■東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿
＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分
東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩10分
※リモートワーク相談OK
※受動喫煙対策：あり
- 東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿[最寄り駅]若松河田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間あり：3カ月（待遇に変動はありません）給与
月給24万円～31万円 ＋他手当（地域手当、家族手当、住宅手当など）
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
＜入社初年度の月収例＞
月収28万6500円
（月給24万円＋地域手当1万6500円＋残業手当3万円程度）
■住宅手当（6500円／月）※世帯主のみ
■地域手当（1万6500円／月）
■家族手当
└配偶者：月1万1000円／子供：一人当たり月1万円、22歳まで／親：月3000円
■役職手当
年収430万円～500万円
年収500万円／入社10年目（33歳）※手当含む
年収430万円／入社4年目（27歳）※手当含む
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル
■リロクラブ
休日・休暇
114日＋有給休暇
■週休二日制
└基本土日休み ※土曜の出勤日もありますが、有休の取得も可能です！
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
※付与日数は、当社規定により入社月に応じて異なります
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■連休OK（5日以上の連休取得可）
＼プライベートも充実／
「休みたいけど、有給休暇が取りにくい」…なんてことは一切ありません。
柔軟に休みを取得できる環境が整っており、家庭や趣味の時間も大切にしながら働けます！
仕事とプライベートを両立し、自分らしく活躍できる職場です！
★事前の申請で5日以上の連休も取得可能です！
【主要取引先】
◆協同乳業株式会社
◆江崎グリコ株式会社
◆小岩井乳業株式会社
◆三菱食品株式会社
◆雪印メグミルク株式会社
（敬称略／順不同）
社員インタビュー
Aさん
＜入社してから叶えられた成長は？＞
別の業界で働いていたので、物流業界は初めてでした。ですが、会社や周りからのサポートもあり、成長のきっかけをもらいながら裁量を持って業界・業務知識を磨くことができました。
Bさん
＜活躍できる人物像は？＞
研修のサポートからスタートできるので、教育や人材育成に興味がある方なら未経験でも安心して挑戦できます。分からないことは周囲に相談しながら進められるので、人と関わることが好きな方にピッタリだと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定感ある経営基盤の下、長期的なキャリアを築ける
2024年7月に、東証プライム上場企業であるSGホールディングス株式会社のグループ傘下に加入し、さらなる経営基盤の安定感を手に入れた同社。
全国約80カ所の物流拠点と2000台以上の所有車輛を持ち、厳しい温度管理が必要なフローズン・チルド食品に対応した配送が強みです。
大手コンビニ4社やスーパーでよく見る飲料メーカーなど、さまざまな企業と長年の取引を継続しており、物流業界の中でも一定のポジションを築いています。
その安定感は家族手当や役職手当、住居手当などの豊富な手当にも反映されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、安心して長く働ける環境がココにあります。
やりがい
新卒や中途入社、さまざまな役職など、幅広い立場や年齢層の社員を対象に研修を行うため、その社員の成長を見守ることができるというやりがいがあります。実際に社内で「研修のおかげで上手く仕事ができるようになった」という報告を受けたときの喜びはひとしおです。
また、自分自身で考えた研修で会社が良くなっているという実感を持つこともでき、常にモチベーション高く働くことが可能です。
きびしさ
受講者によって理解度や反応が異なるため、「どうすれば伝わりやすいか」を考えながら進める必要があります。
その分、自分の関わった研修が社員の成長につながったと感じられた時には大きなやりがいがあります。
常にインプットを繰り返していく必要性がありますが、その分上手く伝えられたときの喜びも大きいものとなります。
会社のこれからを担う新入社員や、第一線で活躍する役職者の階層別研修など幅広い社員の教育に関わります。
人の成長を支える仕事に、未経験からチャレンジできます！
分からないことは気軽に質問できる、風通しの良い環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募＆書類選考
面接（2回を予定）
内定
※入社日や面接日などは、ご相談ください。
※在職中・離職中問わず、お気軽にご応募ください。
東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿
TEL：03-5291-8106
会社概要
- 事業概要
■一般貨物自動車運送事業
■貨物運送取扱事業
■倉庫業- 所在地
〒162-0056
東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿- 設立
- 1959年 （昭和34年）9月12日
- 代表者
- 代表取締役 小平 英昭
- 従業員数
- 1963名（2024年3月現在）
- 資本金
- 21億7690万円（2024年3月）
- 売上高
567億円（2024年3月期）
