株式会社Ｆｉｔ Ｆｏｕｎｄｅｒ
ソリューション営業（総合職）／未経験出身多数／月給30万円～
この求人を要約すると…
【急成長】再生可能エネルギーを軸に売上約45倍に
【事業拡大】AIやコーチングなど新事業を続々と展開
【正当な評価】早期キャリアアップ実績多数＆昇給も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合的なソリューション提案】太陽光や蓄電池、コーチングサービスなど多彩な商材で顧客の課題を解決
仕事を知るPOINT
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【1】多彩なソリューションを提供
私たちが目指すのは、「お客様の課題を解決する」こと。そのために太陽光、蓄電池、新電力など、当社の事業の軸となるエネルギー分野の商材をはじめ、法人のお客様には営業職向けのコーチングサービスの提供なども新たに計画しています。あらゆるアプローチから、顧客の課題解決にコミットする仕事です！
【2】2つのミッション
＞＞Mission01：サービスの認知拡大
エネルギー領域に留まらず、新たなサービスの提供も続々と企画しています。そこで重視しているのが、「売る」だけでなく事業やサービスの認知度をUPさせること。より多くの人へ当社のサービスを広めるため、あなたの力を貸してください！
＞＞Mission02：顧客の課題解決
多彩なサービスを扱っているからこそ、複数の商材を組み合わせて提案することも可能。より深くお客様のニーズに入り込めることが強みです。
【3】営業×AI
研修やお客様への提案など、日々の業務にAIを導入することで業務を効率化。商談内容の分析も、お客様のデータの解析も、AIが自動で行うから、あなた自身は“考える”ことに集中できます。
入社後の流れ
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▼「アポインター」として経験を積む
電話を通じて商談のきっかけをつくるアポインターからスタートします。商材の知識やトークスクリプトを学んだら、先輩のサポートのもとでお客様への架電に挑戦してみましょう。入社から1週間頃を目安に、あなた主体で業務をお任せしていきます。
▼「クローザー」へキャリアアップ
アポインターとして安定して成果を出せるようになれば、クローザーへ昇格。お客様先へ訪問し、商談～契約までを担当します。入社1年以内に約7割の社員がクローザーへ昇格しています。
◆誰か一人が成果を上げれば、チームみんなで喜ぶ。そんな光景がオフィス全体で見られます。温かな雰囲気が当社の自慢です！
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】社会人経験がある方・要普免／学歴不問／第二新卒可／成長企業で力を伸ばしたい方
■社会人経験をお持ちの方
⇒社会人としてのマナーを身につけており、電話やメールでの対応に抵抗がない方
■普通自動車免許（AT限定可）
⇒お客様先へ訪問の際に運転の機会があります（クローザーへ昇格後）。
～こんな方をお持ちしています～
◇AIなど最先端のツールに興味がある方
◇サービスの認知拡大や、会社の成長に貢献したい方
◇営業としてのスキルを高めたい方
◇数字に向き合い、試行錯誤を続けられる方
◎営業、接客・販売など、お客様のニーズをくみ取る仕事の経験が活かせます！
※必須ではありません
勤務地
◆転勤なし
＜東京本社＞
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX棟9F
◇都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a-b出口より徒歩4分
◇東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島駅」10番出口より徒歩9分
＜中部支社＞
愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル5F
◇名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分
◇名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩8分
◇JR各線「名古屋駅」より徒歩12分
- 東京本社/東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX棟9F[最寄り駅]勝どき駅
- 中部支社/愛知県名古屋市中区1-16-25 三甲名古屋綿ビル5F[最寄り駅]東別院駅 、伏見駅、名古屋駅
勤務時間
＼こまめに休憩を取っています／
アポインター業務では、集中力がとても大切。
そこで、1時間ごとに5～10分程度の休憩をとることで集中力を維持し、効率的に業務を進めています！
雇用形態
正社員
※12週間の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。給与
月給30万円～＋賞与＋各種手当＋インセンティブ
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※月給には固定残業代30時間分（55,109円～）を含みます。超過分は別途、全額支給します。
＜東京＞
月給32万5,000円～＋賞与＋各種手当＋インセンティブ
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※月給には一律支給の地域手当20,000円、固定残業代30時間分（59,702円～／超過分は別途全額支給）を含みます。
＼早期から月収50～60万円が可能です／
▼インセンティブの内訳
・アポインター：アポ1件につき粗利の3%（平均5～8万円）
・クローザー：成約1件につき粗利の6%（平均10～15万円）
約7割の社員が入社1年以内にクローザーへ昇給しており、インセンティブを獲得！
入社1年ほどで月収50～60万円を獲得する社員もいます。
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
年収360万円～480万円
年収600万円／24歳（入社1年目）
待遇・福利厚生
■PC・スマートフォン貸与
■退職金制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
成長業界で、市場価値を高める
当社が次に目指すのは、2030年に【年商500億円】。そこに向けた一歩として、近年では事業へのAIの導入、企業向けコーチングサービスの計画など、続々と新たな取り組みを始めています。当社の“次”を、私たちと一緒に創っていきませんか？
AIを駆使し、成長を加速
＜AIツールの一例＞
◇NotebookLM
⇒営業ノウハウやマニュアルを学習させ、チャット形式で質問すれば最適な回答を提供してくれます。
◇Notta
⇒商談の会話を録音すれば、内容を分析。点数をつけ、商談30分以内には改善レポートを作成します。
さらに、お客様に向けた提案でもAIを活用。例えば太陽光設備の提案の際には発電量や補助金など、お客様が“気になる”データを自動で解析。そうすることで、契約に繋がる提案を可能としています。
キャリアを、さらなる高みへ
もちろん、ポジションが上がるにつれて収入もアップ。アポイント、契約それぞれについてインセンティブを支給しており、中には入社1年で年収600万円をGETするメンバーもいます。
キャリアも、収入も、上を目指したい──その意欲を叶えられる環境があります。
社員インタビュー
Iさん
2024年入社／セールスリーダー
未経験で入社しましたが、先輩が「こうすればできるよ」と実践的に教えてくれたおかげで早くにコツを掴めました。入社から2ヶ月でリーダーを任せてもらえて、ここならちゃんと評価してもらえる！と感じましたね。
Oさん
2024年入社／マネージャー
初めの頃は、なかなか成果が出ない時期もありました。先輩へ相談し、「普通と逆をやってみる」というアドバイスをもらってからは思考・行動を変えたことで成果が出せるようになり、営業としての自信がつきました！
Iさん
2024年入社／法人営業部 部長
様々な業界で営業を経験し、縁あって当社に入社。今は部長として、現場に立ちながらマネジメントも担当しています。行動で示すことで、「この人についていきたい」と思ってもらえるような存在になりたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
AIで営業力を強化。事業成長のエンジンに変える──
2018年に住宅向けの太陽光パネルや蓄電池の販売からスタートした同社。2023年から2025年の間に売上は約45倍に増加し、大手企業や自治体ともパートナーシップを締結。顧客の多様なニーズに応えるべく新サービスの提供も予定するなど、成長スピードは衰えません。
この成長を支えるのは、営業力を強化する仕組み。そのための取り組みが、AIの活用です。特に入社後の教育では「口頭で伝達」「なんとなくOJT」といった曖昧な方法ではなく、会社としてのノウハウや自分のパフォーマンスを可視化することでスキルアップができます。ゼロから学びたい方も、これまでのスキルを伸ばしたい方も、きっと満足できるはずです。
やりがい
顧客ごとに異なる課題を整理し、複数の選択肢から提案を組み立てられるのがこの仕事の面白さ。商談を進める中で見えてくる新たなニーズにも、深く入り込むことができます。
さらに、AIツールなどを使ってトークスキルを磨き、その結果としてアポイントや契約に繋がった時の嬉しさはひとしお。改善点が目に見える形で理解できるため実際のトークにも落とし込みやすく、営業としての成長を実感しやすい環境です。
きびしさ
扱うサービスは複数あり、顧客ごとに状況も異なります。そのため、「知識を覚えるだけ」で成果が出る仕事ではありません。相手の話から課題をつかみ、必要な情報を集め、AIも活用しながらトークを組み立てる力が求められます。
また、日々の業務にはノルマはなく、個人やチームの目標に向かって業務を進めるスタイル。だからこそ、成果を出し続けるために数字にこだわる姿勢が求められます。
再生可能エネルギー事業を中心に、事業の幅を拡大中。年商500億円を目指す当社の成長は止まりません！
営業×AIで、営業のノウハウ、顧客のデータを可視化。効率的に成果に繋げることができます。
20～30代が中心に活躍。多くが中途入社のため、サポートし合い、切磋琢磨しながら仕事をしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接＋会社説明会（任意）
二次面接
内定
◆面接日・入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◆応募から内定までは2～4週間程度を予定しています。
◆応募から3～6週間でのご入社が可能です。
～選考について～
◆一次面接はWebでの実施が可能です。
◆会社説明会へのご参加は任意となります。
◆平日19時以降の面接の実施も可能です。
＜中部支社＞
愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル5F
担当／採用担当 (林)
TEL／052-898-4170
会社概要
- 事業概要
■カスタマーリレーション事業
■系統用蓄電池所開発事業
■Non-fit 太陽光開発事業
■産業用太陽光事業
■新電力事業
■ライフコンサル事業
■人材採用コンサルティング事業
■分散型エネルギーソリューション事業
■再生可能エネルギー発電所および蓄電池インフラ開発事業
■GXソリューション・新電力支援事業- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX棟9F- 設立
- 2018年 12月13日
- 代表者
- 代表取締役 八賀 晋太朗
- 従業員数
- 51名（2026年4月現在）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
61億9300万円（2025年11月期実績）
20億4500万円（2024年11月期実績）
