三機アクアテック株式会社
施工管理／賞与11.5か月分／土日祝休み／三井グループ
この求人を要約すると…
【業界未経験◎】施工管理の経験をさらに高みに！
【安定基盤◎】業界内知名度抜群！三井グループ傘下
【好待遇】年休123日／土日祝休／年収526万円～
施工管理の経験を、“水”のプロへの第一歩に。
三機工業グループで新たな専門性を。
施工管理として培った経験を、これからも必要とされ続ける「水」の分野で活かしませんか。
三機アクアテックは、三井グループの総合設備建設会社・三機工業の100％グループ会社。水処理施設の設計・施工からメンテナンスまで幅広く手掛けています。
今回募集するのは、工場排水やビル排水、再利用水などの設備工事を管理する施工管理職です。
＼経験者に選ばれるPOINT／
◆水処理業界の経験は不問。異分野の施工管理経験を活かせる
◆三機工業グループの安定した経営基盤
◆土日祝休みでメリハリある働き方
◆全国各地の案件を通じ、幅広い経験を積める
◆OJTで水処理の専門知識を習得できる
◆資格取得支援制度など、継続的な成長もサポート
現場管理や顧客折衝、協力会社との調整など、これまで磨いてきたスキルが大きな武器になります。
施工管理としてもう一段、専門性を高めたい。そんな方に、新しいキャリアを築いていただける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【水処理経験不問】施工管理経験を活かし、工場排水などの設備工事を管理します
【主な業務】
◆現地調査・お客さまとの打ち合わせ
◆見積・原価の算出
◆工事計画・各種書類の作成
◆資材・協力会社などの手配
◆協力会社・下請け会社との工事調整
◆現場での安全・工程・品質管理
◆工事完了・引き渡し など
単に現場を管理するだけではなく、お客さまの要望を汲み取り、社内外の関係者と連携しながら工事全体を動かしていきます。そのため、これまでの施工管理で培った「段取り力」「調整力」「コミュニケーション力」を存分に活かせます。
＼水処理の経験はなくてOK／
建築・設備・土木・プラントはもちろん、電気工事など異なる分野での施工管理経験も活かせます。水処理設備特有の知識や仕事の進め方は、入社後にOJTで習得してください。
＼全国の現場で経験値を高められる／
案件に応じて全国出張があり、工事の規模により異なりますが、長期の場合はマンスリーマンションなどを利用。さまざまな設備・現場に携わることで、施工管理としてさらに経験の幅を広げられます。
現場と向き合いながら、水処理という新たな専門性を身につけていけます。
入社後はOJTを通して、水処理設備の仕組みや業務の進め方を習得。施工管理の経験者であっても、分からないことは周囲に確認しながら新しい領域を学べる環境です。
将来的には経験や適性に応じて、設計・施工・メンテナンスなど各領域で責任あるポジションを目指すことも可能。施工管理経験を土台に、長期的なキャリアを描けます。
対象となる方
【大卒以上／施工管理経験1年以上】水処理の経験不問！異分野からの挑戦も歓迎します
【必須条件】
◆大卒以上
◆施工管理の実務経験1年以上
◆普通自動車運転免許
◆基本的なPCスキル（Excelなど）
【こんな経験を活かせます】
◆建築・設備・土木・プラント・電気工事などの施工管理
◆顧客との折衝・打ち合わせ
◆協力会社・下請け会社との工事調整
◆CADの使用経験
【求める人物像】
◎相手の意図を汲み取り、誠実にコミュニケーションできる方
◎現場の状況に応じて柔軟に判断・対応できる方
◎新しい知識を素直に吸収できる方
◎全国各地の現場で経験を広げたい方
勤務地
勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／中央林間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【活躍の場は全国に】
全国各地の現場を舞台に活躍できるのも、この仕事ならではの魅力。地域ごとに異なる設備や環境に触れながら、多彩な経験を積むことができます。長期出張時はマンスリーマンションなどを利用。全国を巡りながら、施工管理としての引き出しを増やせます。
- 本社/神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内[最寄り駅]つきみ野駅
勤務時間
休憩時間：60分
※現場により多少の変動あり
雇用形態
正社員
＜試用期間＞6カ月（条件等に変更なし）
給与
月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
＜賞与実績＞
2022年度→7.2カ月
2023年度→９.0カ月
2024年度→11.5カ月
＜年収例＞
中途30歳：712万円（賞与11.5カ月の場合）※24年度実績
課長補佐36歳：880万円（賞与11.5カ月の場合）※24年度実績
課長42歳：1011万円（賞与11.5カ月の場合）※24年度実績
自宅から通えない現場へ1か月超滞在する場合は1日あたり1000円の滞在費が支給されます。
また本社から100km以上離れている現場へ出張する場合は1日あたり2000円の手当がございます。
年収638万円～937万円（賞与11.5カ月（24年度実績）の場合）
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（既婚者でかつ世帯主の方が対象（3万円／月））
■寮社宅（通勤100分超となる30歳未満の方）
■退職金制度
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで就業可能）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT、経験年数による階層別研修
■資格取得支援制度（社内外の講習への参加、費用会社負担等）
＜その他＞
■全国各地に提携施設多数（三機工業の福利厚生が受けられます。）
■リロクラブ加入（全国の商業施設やレストラン等で割引・サービスが受けられます）
■GLTD保険加入（長期休職時に収入の一部を補償する保険です）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間有給休暇取得率71.7％以上（全社員取得日数／全社員に対する総付与日数）
※5日以上の連休取得可能
水の未来を、確かな技術で支える。
人々の暮らしや産業に欠かせない「水」を扱う事業だからこそ、社会に必要とされ続ける安定性と、大きなやりがいが魅力。さらに、充実した教育・資格取得支援制度を通じて、一人ひとりの成長も後押ししています。大手グループの確かな事業基盤のもと、専門性を磨きながら、将来を見据えて長くキャリアを築ける会社です。
社員インタビュー
Aさん
施工管理職
前職でも施工管理をしていましたが、水処理業界はまったくの未経験。最初は専門知識に不安もありましたが、先輩がOJTで丁寧に教えてくれるので安心でした。経験を活かしながら、新しい専門性を身につけられます。
取材レポート
社員の働き方は？
全国を舞台に、施工管理として成長する。
施工管理として経験を重ねるほど、「この先、どんな強みを身につけるか」は転職先を選ぶ大切なポイントになります。三機アクアテックで得られるのは、これまでの経験を活かしながら、水処理という新たな専門性を磨ける環境です。
工場排水やビル排水、再利用水など、多彩な設備を対象に、全国各地の現場を経験できることも特徴。場所や設備が変われば、求められる判断や対応も変わり、施工管理としての引き出しも着実に増えていくでしょう。
水処理の経験は入社時には必要ありません。培ってきた施工管理スキルを土台に、新しい領域へ。三機工業グループの安定基盤のもと、将来につながる専門性を手にできる転職先だと感じました。
やりがい
工場排水やビル排水、再利用水など、さまざまな水処理設備の工事に携わります。 現場ごとに設備や環境、関わる人も異なるため、一つひとつの案件が新たな経験に。これまで培った施工管理の力を発揮しながら、水処理ならではの知識や技術も身につけられます。全国各地で経験を重ね、自分の専門性や対応力が広がっていくことを実感できる仕事です。
きびしさ
施工管理として現場をまとめるには、お客さまの要望を汲み取りながら、協力会社など多くの関係者と連携することが必要です。取材でも、顧客折衝や下請け・工事調整のスキルが求められることが挙げられています。 また、全国への出張があり、案件によっては長期滞在になることも。環境の変化にも柔軟に対応しながら、安全・品質・工程に責任を持って取り組む姿勢が求められます。
気さくに話しかけられる、面倒見の良い仲間ばかりなので、中途入社でもすぐに馴染めます。
インフラに関わる事業で大手の安定基盤があり、将来の見通しも立てやすい環境です。
水業界の経験は必要ありません！施工管理の経験を活かしてチャレンジしてください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（担当役員）
二次面接（社長）
内定
■応募から内定までは約2週間～1カ月を予定しております。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日はご相談に応じます。
TEL 046-211-2135／採用担当
会社概要
- 事業概要
三機工業（三井グループ）の100％子会社で、上水・下水処理施設、汚泥処理施設などの環境保全施設を総合的にサポートしている会社です。処理施設の運転管理、保守管理、機能診断、施設の設計・施工、点検・補修工事などをカバーしており、サービスは広範囲にわたります。また、施設を最適な状態で運営するために最新技術への取り組み、処理施設を熟知した人材の育成にも努めています。
- 所在地
〒242-0007
神奈川県大和市中央林間7-10-1- 設立
- 1990年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 松本 昌彦
- 従業員数
- 232名
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,285百万円
