掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社ハートケア

介護サービスの提案営業/未経験歓迎/年休120日/残業少なめ

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

*働き方*年休120日/残業月20h/インセンあり

*独自性*介護施設だけじゃない。自社IoTも展開!

*未経験歓迎*育成環境◎イチから営業にチャレンジ!

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仕事内容

【施設への入居案内+自社IoT商品の提案】家族への施設案内や、病院・介護施設への商品提案をお任せ!

具体的な仕事内容
#介護施設への入居提案 #未経験歓迎
#年間休日120日以上 #残業月20h以下
#契約ごとにインセンティブ #自社IoT商品

病院やケアプランセンターを訪問し
相談員やケアマネージャーへ介護施設をご案内します。

「ハートケアさんに相談しよう」と思っていただける関係を築き
ご紹介後はご本人やご家族に寄り添い、施設見学から手続き、入居後までサポートします!

【こんな業務をお任せ】
■自社IoT商材のご提案
■病院・ケアプランセンターへの訪問
■有料老人ホーム・グループホームのご案内
■ご本人・ご家族の相談・見学対応
■契約・行政手続きのサポート
■入居後のフォロー など

◎施設運営のサポートも!

施設のスタッフと一緒に、
季節のイベントをSNSで発信したり、介護研修の動画をつくったり。
日々の気づきを、さまざまなカタチにしています。

◎現場の声から、新しい商品を!

そのひとつが、自社開発のスマートおむつシステム「ハートキウム」。
排泄状況をセンサーで検知し、アプリなどで確認できる仕組みで、
利用者さまの快適さやスタッフの負担軽減につなげます。

今年度中の本格展開をスタートを目標にプロジェクトが進行中!
入居提案と並行して病院や介護施設へご案内し
さらに世界への同時展開も予定しています。

◎ 頑張りは毎月の収入に還元!
当社では、2つのインセンティブ制度をご用意!

◆ 高齢者施設への入居成約
1件ごとにインセンティブを支給。
さらに、月5件目以降は支給額もアップ!

◆ 自社IoTサービスの成約
こちらも1件ごとにインセンティブを支給。
さらに、継続利用される限り、毎月別途インセンティブが発生!

入居営業+IoT提案の両方で、頑張りを収入に還元します!

【入社後は…】

▼各施設を見学・研修
施設を見ながら、介護業界や当社について学びます。

▼約1カ月、先輩社員に同行
施設案内や契約手続き、相談員・ケアマネージャーの方との接し方を覚えます。

▼1~2カ月ほどで独り立ち
独り立ち後もいつでも相談OK。必要に応じて先輩も同行します。
チーム組織構成
先輩社員のほとんどが未経験スタート!

未経験からでも不安なくスタートできるよう先輩や上長が
しっかりフォローします!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人と関わることが好きな方、新しいことにも楽しんで挑戦できる方を歓迎します!

大切なのは、経験よりも人との向き合い方。
誰かを想って動けるあなたらしさが、強みになります!

★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問

【必須条件】
■要普通自動車免許(AT限定可)

<活かせるスキル>
◎介護職員初任者研修(ヘルパー2級)等
◎同業界での営業経験

\こんな方なら活躍できます!/
・誰かの話を聞いたり、相談に乗ったりすることが好き
・一度きりではなく、長くお付き合いできる仕事がしたい
・相手に合わせて、丁寧な対応を心がけられる
・小さな気づきから「もっとこうしたら?」を考えるのが好き
・新しいサービスや取り組みにもワクワクできる

勤務地

大阪本社/大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル本館10階
<アクセス>
Osaka Metro谷町線「南森町」駅徒歩6分
京阪「なにわ橋」駅徒歩6分
JR東西線「大阪天満宮」駅徒歩8分

※社用車通勤は要相談
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル本館10階[最寄り駅]南森町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★柔軟なスケジューリングが可能!
独り立ちすれば、スケジュール管理は各社員に一任されます。

「子どもとの時間をつくるために、
仕事の進め方を調整して定時で帰る日をつくる」など、
自分なりにメリハリをつけて働く先輩もいます!

仕事終わりの時間もしっかり確保できるので、
家族との時間や趣味など、プライベートも充実させられます!
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:3か月

給与

月給25万円以上+歩合給(インセンティブ)制

★頑張りはしっかり収入に還元!

1件の入居につながるごとに、
歩合給(インセンティブ)を支給します。

◆ 高齢者施設への入居成約
1件の成約ごとにインセンティブを支給。
さらに、月5件目以降は1件あたりの支給額もアップ!
成果を重ねるほど、収入にも大きく還元されます。

◆ 自社IoTサービスの成約
こちらも1件の成約ごとにインセンティブを支給!
さらに、導入後も継続してご利用いただくことで、
毎月別途インセンティブが発生します。

日々の積み重ねがご紹介につながり、
その頑張りは収入としてしっかり還元されます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限2万円/月)
■時間外手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~400万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与
■PC、スマホ貸与

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
★土日とつなげて連休もOK!取得しやすい環境です!

■産前・産後休暇
★取得実績あり

■育児休暇
★取得実績あり

★【IoT×介護】自社開発にも注力!

介護現場での「もっと利用者さまが快適に過ごせたら」「スタッフの負担を減らせたら」
という気づきから生まれた、自社開発のスマートおむつシステムです。

おむつに専用センサーを取り付け、排泄状況をリアルタイムで検知。
収集した情報はアプリなどから確認でき、
おむつの状態や交換のタイミングを把握しやすくなります!

必要なタイミングで交換できることで、
利用者さまの不快感を減らし、より快適な生活をサポート。

さらに、スタッフによる確認・交換の負担軽減や、
おむつの無駄な使用を抑えることによるコスト削減にもつながります!

利用者さまと介護する人、
その両方に寄り添うことを目指した商品です!

★仕事は真剣。でも、楽しむときは全力。

「介護の会社」と聞くと、
もしかすると少し堅い雰囲気を想像するかもしれません。

でもハートケアは、実はかなり明るい会社!

たとえば毎年11月には、
全社員参加の「歌合戦&親睦会」を開催しています!

部署や役職を越えてみんなで盛り上がる、
ハートケアらしいイベントのひとつです。

もちろん、参加イベントがあるから仲がいい、というだけではありません。
普段からコミュニケーションを取りやすく、
「これやってみたい!」というアイデアも発信しやすい雰囲気。

仕事には真剣。新しい挑戦には前向き。
そして、楽しむときは思いっきり楽しむ。
そんな人たちが集まっています。

★現場の雰囲気はSNSでも発信中!

TikTok・Instagramでは、
実際に働くスタッフの様子や社内イベントなど、
求人原稿だけでは伝えきれない当社の日常を発信しています!

「どんな人が働いている?」「職場の雰囲気は?」など、
入社前に気になることも知っていただけるはず。

当社HPからTikTok・Instagramをご覧いただけますので、
ぜひチェックしてみてください♪
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社員インタビュー

Kさん/入社4年目/前職:介護関係
同僚

Kさん/入社4年目/前職:介護関係

前職も介護業界でしたが、頑張りがきちんと収入に還元される環境に惹かれて転職しました。成果だけでなく、施設の方との関係づくりを楽しめるのもこの仕事の魅力。人と話すことが好きな方なら、きっと活躍できます!

Dさん/入社5年目/前職:飲食店店長
同僚

Dさん/入社5年目/前職:飲食店店長

一番の魅力は、人の温かさですね。困ったときは自然と声を掛け合える雰囲気があり、新しいアイデアにも前向き!「こんなことやってみたい!」をみんなでカタチにしていけるのが、ハートケアらしさだと思います!

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取材レポート

社員の働き方は?

「頑張って良かった」を心から感じられる

今回は部長代理として活躍するKさんにお話を伺いました。

「頑張った分を、きちんと評価してもらえる環境で働きたい」と入社したKさん。
実際に成果が収入や昇格へつながり、早い段階から新しい仕事にも挑戦できたそうです。

ハートケアの魅力は、介護施設の運営だけにとどまらないこと。
現場の声や日々の気付きから、自社開発のスマートおむつシステム「ハートキウム」が誕生するなど、
IoTを活用した新しい介護にも積極的に挑戦中!

新しい事業が生まれれば、新しい仕事やポストも生まれる。
福祉業界に貢献しながら、自分自身の可能性も広げていける。
未来へのワクワクを感じられる会社だと、取材を通して感じました。

やりがい

やりがい

【自分らしい営業スタイルで、頑張りをカタチに!】
独り立ち後は、1日のスケジュールや訪問先も自分で組み立てられます。

施設を訪れ、少しずつ顔を覚えてもらい、「
またハートケアさんに相談したい」と頼られることが、
新しいご縁につながっていきます。

さらに、入居1件ごとにインセンティブを支給!
自分らしく築いた関係や日々の頑張りが、
誰かの安心にも、自分の成果や収入にもつながる仕事です。

きびしさ

きびしさ

【焦らず、じっくり関係づくりを】
最初は顔を覚えていただくため、1日15~20施設ほどを訪問。
すぐにご紹介につながるとは限らず、何度も足を運ぶことも。

だからこそ、焦らず関係を築いていくことが大切です。
思うように成果が出ず、悩むこともあるかもしれません。
そんなときは上長や先輩がしっかりサポートします。

距離が縮まり頼っていただけたとき、
積み重ねが成果につながる嬉しさを実感できます。

新たなキャリアを当社でスタートしてみませんか?

提案先も、扱う商材も多彩。だから、営業としてもっと成長できる!

自社開発のハートキウム!リアルタイム検知とアラートでケアをよりスマート◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

▼面接について
オンラインまたは本社で対面にて実施(現地面接も応相談)いたします。
詳細は、書類選考後にご連絡いたします。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先
株式会社ハートケア
大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル本館10階
TEL:06-6948-8107

会社概要

事業概要

■介護サービス事業経営コンサルタント
■住宅型有料老人ホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■指定居宅介護支援事業
■指定訪問看護(介護予防)事業
■指定訪問介護(介護予防)事業
■地域密着型通所介護(介護予防)事業
■指定障害者自立支援(居宅介護・重度訪問・同行援護・移動支援)事業
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業

所在地

大阪府大阪市北区西天満4丁目3-25 梅田プラザビル本館10階

設立
2008年 (平成20年10月16日)
代表者
代表取締役社長 山本 朝香
資本金
300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015750413

株式会社ハートケア

介護サービスの提案営業/未経験歓迎/年休120日/残業少なめ

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職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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